О НАГРАДАХ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ ЦЕН И ТАРИФОВ



Утратил силу приказом управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов от 21.04.2020 № 29-пр

УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ ЦЕН И ТАРИФОВ

ПРИКАЗ

26 сентября 2014 г. № 145-к

О НАГРАДАХ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ ЦЕН И ТАРИФОВ

Руководствуясь законом Алтайского края от 12.12.2006 № 135-ЗС «О наградах Алтайского края», постановлением Администрации Алтайского края от 30.11.2011 № 695 «Об утверждении положения об управлении Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов», приказываю:

1. Утвердить:

- Положение о Доске Почета управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов (приложение 1);

- Положение о Почетной грамоте управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов (приложение 2);

- Положение о Благодарности управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов (приложение 3);

- Положение о Благодарственном письме управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов (приложение 4);

- ходатайство на кандидата из числа сотрудников (работников) управления по тарифам (приложение 5);

- ходатайство на кандидата (юридическое лицо) для поощрения Благодарственным письмом (приложение 6);

- ходатайство на кандидата (физическое лицо) для поощрения Благодарственным письмом (приложение 7);

- справку-объективку (приложение 8).

2. Признать утратившим силу приказ управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов от 23.12.2011 № 85-пр «О наградах управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов» с даты вступления в силу настоящего приказа.

3. Настоящий приказ вступает в силу с даты опубликования в газете «Алтайская правда» или первого размещения на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru).

Начальник управления С.А. Родт

Приложение № 1
к приказу управления Алтайского
края по государственному
регулированию цен и тарифов
от 26 сентября 2014 г. № 145-к

Положение
о Доске Почета управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов

1. Настоящее Положение устанавливает порядок занесения на Доску Почета управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов (далее - доска почета) информации о лучших достижениях сотрудников (работников) управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов (далее - управление по тарифам).

2. Размещение на Доске Почета является формой морального нематериального поощрения за заслуги и вклад в развитие сфер газоснабжения, теплоснабжения, электроэнергетики, социальной и коммунальной сфер Алтайского края.

3. Занесение на Доску Почета производится согласно приказу управления по тарифам по итогам работы за год, предшествующий занесению, сроком на один год.

4. Решение о занесении на Доску Почета принимается начальником управления по тарифам с учётом предложений руководителей структурных подразделений, курирующих соответствующее направление работы, и (или) согласованных с заместителями начальника управления по тарифам.

Ходатайство о занесении на Доску Почета работников, находящихся в непосредственном подчинении начальника управления по тарифам, подается по инициативе одного из заместителей начальника управления по тарифам.

5. Решение о занесении на Доску Почёта может быть принято по личной инициативе начальника управления по тарифам.

6. Сотрудник, совершивший уголовное, административное или дисциплинарное правонарушение, может быть досрочно исключен из числа лиц, занесенных на Доску почета, приказом управления по тарифам на основании результатов служебной проверки.

7. Ходатайство о занесении на Доску Почета должно содержать обоснование представления к награждению (приложение 5).

8. Оценка кандидатур для занесения на Доску Почета производится по основным показателям работы.

9. Ходатайство о занесении на Доску Почета рассматривается начальником управления по тарифам в течение 30 дней.

10. Решение о занесении на Доску Почета оформляется приказом управления по тарифам.

11. На Доску почета помещаются цветные фотопортреты размером 9 х 12 см с указанием под ними фамилии, имени, отчества, должности работника.

12. Оформление и содержание Доски Почета управления по тарифам осуществляет консультант по информационному обеспечению управления по тарифам.

13. Учет и ведение книги регистрации лиц, занесенных на Доску Почета, осуществляет сектор кадрового обеспечения управления по тарифам.

14. Вручение свидетельств о занесении на Доску Почета производится в управлении по тарифам в торжественной обстановке, как правило, начальником управления по тарифам или по его поручению одним из его заместителей.

15. Исключение из перечня лиц, занесенных на Доску Почета, производится приказом управления по тарифам.

Приложение № 2
к приказу управления Алтайского
края по государственному
регулированию цен и тарифов
от 26 сентября 2014 г. № 145-к

Положение
о Почетной грамоте управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов

1. Почетная грамота управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов (далее - Почетная грамота) является наградой за заслуги и вклад в развитие сфер газоснабжения, теплоснабжения, электроэнергетики, социальной и коммунальной сфер Алтайского края.

2. Почетной грамотой награждаются государственные гражданские служащие управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов (далее - управление по тарифам) за образцовое выполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную работу в органах ценового и тарифного регулирования, конкретный вклад в развитие системы государственного регулирования цен и тарифов и другие достижения, при наличии трудового стажа работы в органах ценового и тарифного регулирования не менее двух лет.

3. Почетной грамотой управления по тарифам могут быть награждены лица, замещающие в управлении по тарифам должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Алтайского края, активно участвующие или оказывающие содействие деятельности органов ценового и тарифного регулирования, а также за конкретный вклад в их развитие.

4. Награждение может быть приурочено к юбилейным датам сотрудников управления по тарифам.

5. Решение о награждении Почетной грамотой принимается начальником управления по тарифам с учетом предложений руководителей структурных подразделений, курирующих соответствующее направление работы, согласованных с заместителями начальника управления по тарифам.

Ходатайство о награждении Почетной грамотой работников, находящихся в непосредственном подчинении начальника управления по тарифам, подается по инициативе одного из заместителей начальника управления по тарифам.

6. Решение о награждении Почетной грамотой может быть принято по личной инициативе начальника управления по тарифам.

7. Ходатайство о награждении Почетной грамотой должно содержать обоснование представления к награждению и предложение о дате и месте его вручения награжденному (приложение 5).

8. К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагается справка-объективка (приложение 8).

9. Ходатайство о награждении Почетной грамотой рассматривается начальником управления по тарифам в течение 30 дней.

10. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом управления по тарифам.

11. Лицу, удостоенному Почетной грамоты, выплачивается единовременное поощрение в размере 3 (трех тысяч) рублей (с учетом районного коэффициента) или вручается ценный подарок.

12. Учет и ведение книги регистрации лиц, награжденных Почетной грамотой, осуществляет сектор кадрового обеспечения управления по тарифам.

13. В награждении Почетной грамотой может быть отказано в случаях:

13.1. непредставления документов, указанных в пунктах 7, 8 настоящего Положения;

13.2. отсутствия оснований, указанных в пунктах 2-3 настоящего Положения.

14. Вручение Почетной грамоты производится в управлении по тарифам в торжественной обстановке, как правило, начальником управления по тарифам или по его поручению одним из заместителей начальника управления по тарифам.

15. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут вновь представляться к поощрению (награждению) управлением по тарифам не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.

16. В трудовую книжку работника вносится запись о награждении Почетной грамотой в соответствии с приказом управления по тарифам.

Приложение № 3
к приказу управления Алтайского
края по государственному
регулированию цен и тарифов
от 26 сентября 2014 г. № 145-к

Положение
о Благодарности управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов

1. Благодарность управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов (далее - Благодарность) является формой поощрения за заслуги и вклад в развитие сфер газоснабжения, теплоснабжения, электроэнергетики, социальной и коммунальной сфер Алтайского края.

2. Благодарностью поощряются государственные гражданские служащие управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов (далее - управление по тарифам) за образцовое выполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную работу в органах ценового и тарифного регулирования, конкретный вклад в развитие системы государственного регулирования цен и тарифов и другие достижения при наличии трудового стажа работы в органах ценового и тарифного регулирования не менее одного года.

3. Благодарностью управления по тарифам могут быть поощрены лица, замещающие в управлении по тарифам должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Алтайского края, активно участвующие или оказывающие содействие деятельности органов ценового и тарифного регулирования, а также за конкретный вклад в их развитие.

4. Решение о поощрении Благодарностью принимается начальником управления по тарифам с учетом предложений руководителей структурных подразделений, курирующих соответствующее направление работы и (или) согласованных с заместителями начальника управления по тарифам.

Ходатайство о поощрении Благодарностью работников, находящихся в непосредственном подчинении начальника управления по тарифам, подается по инициативе одного из его заместителей.

5. Решение о поощрении Благодарностью может быть принято по личной инициативе начальника управления по тарифам.

6. Ходатайство о поощрении Благодарностью должно содержать обоснование представления к поощрению и предложение о дате и месте его вручения награжденному (приложение 5).

7. К ходатайству о поощрении Благодарностью прилагается справка-объективка (приложение 8).

8. Ходатайство о поощрении Благодарностью рассматривается начальником управления по тарифам в течение 30 дней.

9. Решение о поощрении Благодарностью оформляется приказом начальника управления по тарифам.

10. Лицу, удостоенному поощрения Благодарностью, выплачивается единовременное поощрение в размере 1,5 (полутора тысяч) рублей (с учётом районного коэффициента) или вручается ценный подарок.

11. Учет и ведение книги регистрации лиц, поощренных Благодарностью, осуществляет сектор кадрового обеспечения управления по тарифам.

12. В поощрении Благодарностью может быть отказано в случаях:

12.1. непредставления документов, указанных в пунктах 6, 7 настоящего Положения;

12.2. отсутствия оснований, указанных в пунктах 2-3 настоящего Положения.

13. Вручение Благодарности производится в управлении по тарифам в торжественной обстановке, как правило, начальником управления по тарифам или по его поручению одним из его заместителей.

14. Лица, поощренные Благодарностью, могут вновь представляться к поощрению (награждению) управлением по тарифам не ранее, чем через два года после предыдущего поощрения.

15. В трудовую книжку работника вносится запись о поощрении Благодарностью в соответствии с приказом управления по тарифам.

Приложение № 4
к приказу управления Алтайского
края по государственному
регулированию цен и тарифов
от 26 сентября 2014 г. № 145-к

Положение
о Благодарственном письме управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов

1. Благодарственное письмо управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения за заслуги и вклад в развитие сфер газоснабжения, теплоснабжения, электроэнергетики, социальной и коммунальной сфер Алтайского края.

2. Благодарственным письмом поощряются организации, учреждения и предприятия всех форм собственности, а также работники организаций, внесшие весомый вклад в развитие одной из сфер, указанных в пункте 1 настоящего Положения, за успешное решение экономических и социальных задач в указанных сферах, конкретный вклад в развитии системы государственного регулирования цен и тарифов и другие достижения.

3. С ходатайством о поощрении Благодарственным письмом могут также обращаться депутаты представительных органов муниципальных образовании Алтайского края, главы муниципальных образований Алтайского края, руководители организаций, учреждений, предприятий, осуществляющих деятельность в сфере регулируемого ценообразования на территории Алтайского края.

4. Решение о поощрении Благодарственным письмом принимается начальником управления по тарифам на основании:

4.1. для организаций, учреждений и предприятий всех форм собственности - подтверждения сведений о достижениях в одной из сфер, указанных в пункте 1 настоящего Положения;

4.2. для граждан - подтверждения сведений о трудовой деятельности;

4.3. при поощрении в связи с юбилейной датой - копии правоустанавливающего документа, подтверждающего дату образования организации, учреждения, предприятия; для граждан - копии документа, подтверждающего дату рождения.

5. Ходатайство о поощрении Благодарственным письмом должно содержать обоснование представления к поощрению и предложение о дате и месте его вручения награжденному (приложения 6, 7).

6. К ходатайству о поощрении Благодарственным письмом прилагается справка-объективка (приложение 8).

7. Ходатайство о поощрении Благодарственным письмом рассматривается начальником управления по тарифам в течение 30 дней.

8. Решение о поощрении Благодарственным письмом оформляется приказом управления по тарифам.

9. Учет и ведение книги регистрации лиц, поощренных Благодарственным письмом, осуществляет сектор кадрового обеспечения управления по тарифам.

10. В поощрении Благодарственным письмом может быть отказано в случаях:

10.1. непредставления документов, указанных в пунктах 4-6 настоящего Положения;

10.2. отсутствия оснований, указанных в пунктах 2-3 настоящего Положения.

11. Вручение Благодарственного письма производится в управлении по тарифам в торжественной обстановке, как правило, начальником управления по тарифам или по его поручению одним из заместителей начальника управления по тарифам.

Приложение № 5
к приказу управления Алтайского
края по государственному
регулированию цен и тарифов
от 26 сентября 2014 г. № 145-к

Ходатайство
на кандидата для награждения (поощрения)

                     ___________________________

                            (вид награды)

1. Фамилия, имя, отчество.

2. Домашний  адрес  (с  обязательным  указанием контактного телефона кандидата).

3. Дата рождения.

4. Образование, что закончил (год окончания).

5. Общий стаж работы. Стаж работы в отрасли.

6. Должность, место работы.

7. Инициатор выдвижения для награждения.

8. Характеристика  с  указанием  заслуг  кандидата,  выдвинутого для поощрения (награждения).

_______________________________________                /___________/

(начальник структурного подразделения)                  подпись

«___» ______________ 20___ г.

Согласовано

_______________________________________                /___________/

  (курирующий заместитель начальника                     подпись

        управления по тарифам)

«___» ______________ 20___ г.

Приложение № 6
к приказу управления Алтайского
края по государственному
регулированию цен и тарифов
от 26 сентября 2014 г. № 145-к

Ходатайство
на кандидата (юридическое лицо) для поощрения Благодарственным письмом

1. Наименование организации, учреждения, предприятия.

2. Юридический адрес (с указанием контактных телефонов).

3. Фамилия,  имя  и  отчество  руководителя организации, учреждения, предприятия.

4. Численность работников.

5. Основной вид деятельности.

6. Инициатор выдвижения для награждения.

7. Краткая   историческая   справка   об   организации,  учреждении, предприятии.

8. Достижения,  результаты,  основные  показатели,  общероссийские и краевые награды кандидата для поощрения.

9. Предложение о дате и месте вручения награды.

_______________________________________                /___________/

  (начальник организации, подпись

     учреждения, предприятия)

«___» ______________ 20___ г.

Приложение № 7
к приказу управления Алтайского
края по государственному
регулированию цен и тарифов
от 26 сентября 2014 г. № 145-к

Ходатайство
на кандидата (физическое лицо) для поощрения Благодарственным письмом

1. Фамилия, имя, отчество.

2. Домашний  адрес  (с  обязательным  указанием контактного телефона кандидата).

3. Дата рождения.

4. Образование, ,что закончил (год окончания).

5. Общий стаж работы. Стаж работы в отрасли с указанием предприятия, учреждения, организации.

6. Должность, место работы.

7. Инициатор выдвижения для награждения.

8. Характеристика  с  указанием  заслуг  кандидата,  выдвинутого для поощрения (награждения).

9. Предложение о дате и месте вручения.

_______________________________________                /___________/

(руководитель организации, предприятия,                  подпись

учреждения, рекомендующий кандидата)

«___» ______________ 20___ г.

Приложение № 8
к приказу управления Алтайского
края по государственному
регулированию цен и тарифов
от 26 сентября 2014 г. № 145-к

Справка

Иванов Иван Иванович

(Государственный советник Алтайского края 1 класса)

С  апреля  2010  года  работает в управлении Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов

Дата рождения 22.01.1959

Место рождения г. Рубцовск Алтайского края

Образование высшее

Окончил   (когда,  что)  в  1983 г.  Алтайский  государственный университет

Специальность  по  образованию  экономика труда Квалификация по образованию  экономист 

Имеет ли  государственные награды (какие) не имеет

Работа в прошлом:

Месяц и год

Должность с указанием организации

Местонахождение организации, пред- приятия, учреждения

поступления

ухода

Центрсберкасса № 131

02.06.1978

03.08.1978

Бухгалтер

г. Барнаул

Алтайский государственный университет

23.08.1978

01.07.1983

Студент экономического факультета

г. Барнаул

Краснощековское АТП

28.07.1983

Помощник мастера

г. Барнаул

06.02.1984

07.10.1984

Старший экономист

Автоколонна 1243

08.10.1984

30.10.1984

Экономист

г. Барнаул

Барнаульский радиозавод

19.11.1984

08.07.1993

Экономист-бухгалтер участка № 64, экономист планового отдела, ведущий экономист планового отдела, ведущий экономист

г. Барнаул

Комитет по экономике администрации города

12.07.1993

Главный специалист

г. Барнаул

09.10.2000

12.03.2002

Ведущая муниципальная должность - заместитель председателя по экономике

Главное управление экономики и инвестиции администрации края

13.03.2002

31.03.2010

Заместитель начальника отдела анализа и методологии ценообразования, начальник отдела формирования цен в отраслях народного хозяйства в составе комитета по ценам и ценообразованию ГУЭИ, начальник сектора тарифного регулирования ведомственных теплоснабжающих организаций отдела тарифного регулирования коммунальных теплоэнергетических предприятий

г. Барнаул, пр. Комсомольский, 118

Управление Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов

01.04.2010

н/вр.

Консультант отдела тарифного регулирования в энергетике

г. Барнаул, ул. Молодёжная, 1