О предоставлении информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта и...



Министерство образования Нижегородской области

ПРИКАЗ

от 25.05.2015 № 2225

О предоставлении информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

(в ред. – Приказ министерства образования НО от 05.12.2017 № 2775 )

В соответствии с  пунктом 12 и пунктом 14 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом министерства образования Нижегородской области от 16 августа 2010 года № 927

приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

(в ред. – Приказ министерства образования НО от 05.12.2017 № 2775 )

1.1. Порядок поступления в отдел организационной и кадровой работы управления организационно-правовой и кадровой работы министерства образования Нижегородской области обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

1.2. Порядок представления председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

2. Руководителям структурных подразделений министерства образования Нижегородской области ознакомить гражданских служащих с настоящим приказом под роспись.

3. Признать утратившим силу приказ от 03.09.2010 № 1007 "О порядке представления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                         С.В.Наумов

Утвержден

приказом министерства образования

Нижегородской области

от 25.05.2106 № 2225

Порядок

поступления в отдел организационной и кадровой работы управления организационно-правовой и кадровой работы

министерства образования Нижегородской области обращений, заявлений и

уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседаний

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта

интересов

(наименование в ред. – Приказ министерства образования НО от 05.12.2017 № 2775 )

(п. 1 в ред. – Приказ министерства образования НО от 05.12.2017 № 2775 )

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с подпунктом "б" пункта 12 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом министерства образования Нижегородской области от 16 августа 2010 года № 927 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее соответственно - комиссия, Положение о комиссии), и определяет процедуру поступления в отдел организационной и кадровой работы управления организационно-правовой и кадровой работы министерства образования Нижегородской области (далее - отдел):

- обращения гражданина, замещавшего в министерстве образования Нижегородской области (далее - министерство) должность государственной гражданской службы, включенную в Перечень должностей, утвержденный приказом министерства от 1 октября 2009 года № 602, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы.

- заявления государственного гражданского служащего, замещающего в министерстве должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом министерства от 1 октября 2009 года № 602, (далее - гражданский служащий), о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление);

- заявления гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление);

- уведомления гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

2. Обращения, заявления и уведомления, поступившие в министерство, направляются в отдел и регистрируются уполномоченным сотрудником отдела в день поступления.

3. Регистрация обращений, заявлений и уведомлений производится в соответствующих журналах регистрации, листы которых должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью.

В журналах регистрации указываются:

- порядковый номер обращения, заявления или уведомления;

- дата поступления обращения, заявления и уведомления;

- фамилия и инициалы гражданина, направившего обращение;

- фамилия и инициалы гражданского служащего, обратившегося с заявлением или уведомлением;

- краткое содержание обращения, заявления или уведомления.

4. В случае, если гражданин (гражданский служащий) не имеет возможности передать обращение (заявление) лично, оно может быть направлено в адрес министерства заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

5.  В соответствии с пунктами 14 и 16 Положения о комиссии обращения и уведомления рассматриваются отделом, который по результатам рассмотрения осуществляет подготовку мотивированного заключения.

Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае  направления  запросов, указанных в  пункте 16 Положения о комиссии, обращение или уведомление, а также  заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

_________________

Утвержден

приказом министерства образования

Нижегородской области

от 25.05.2016 № 2225

Порядок

представления председателю комиссии по соблюдению требований к

служебному поведению государственных гражданских служащих и

урегулированию конфликта интересов информации, содержащей основания

для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к

служебному поведению государственных гражданских служащих и

урегулированию конфликта интересов

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктами 12 и 17 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом министерства образования Нижегородской области от 16 августа 2010 года № 927 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее соответственно - комиссия, Положение о комиссии), и определяет процедуру поступления председателю комиссии информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии.

2. Материалы проверки, указанные в подпункте "а" пункта 12 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение трех рабочих дней с момента получения резолюции представителя нанимателя по итогам проверки.

(п. 3 в ред. – Приказ министерства образования НО от 05.12.2017 № 2775 )

3. Обращения и уведомления, указанные в абзацах втором и пятом подпункта "б" пункта 12 Положения о комиссии, подлежат рассмотрению отделом организационной и кадровой работы управления организационно-правовой и кадровой работы (далее - отдел), по результатам которого подготавливаются мотивированные заключения.

Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю  комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 16 Положения о комиссии, обращение или уведомление, а также  заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

4. Заявления, указанные в абзацах третьем и четвертом подпункта "б" пункта 12 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение двух рабочих дней со дня поступления.

5. Представление, указанное в подпункте "в" пункта 12 Положения о комиссии, направляется в отдел и регистрируется уполномоченным сотрудником отдела в журнале регистрации в день поступления.

В журнале регистрации указываются:

- порядковый номер представления;

- дата поступления представления;

- должность, фамилия и инициалы лица, направившего представление;

- краткое содержание представления.

На представлении ставится отметка о регистрации, в которой указываются дата поступления и входящий номер. Представление направляется председателю комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем его регистрации.

6. Материалы проверки, указанные в подпункте "г" пункта 12 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение трех рабочих дней с момента получения резолюции представителя нанимателя по итогам проверки.

7. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 12 Положения о комиссии, направляется в отдел и регистрируется уполномоченным сотрудником отдела в журнале регистрации в день поступления.

В журнале регистрации указываются:

- порядковый номер уведомления;

- дата принятия уведомления;

- наименование коммерческой или некоммерческой организации, направившей уведомление;

- краткое содержание уведомления.

На уведомлении ставится отметка о регистрации, в которой указываются дата поступления и входящий номер.

Уведомление рассматривается отделом, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в министерстве, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Уведомление, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются  председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 16 Положения о комиссии, уведомление, заключение и  другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.