О проведении в 2017 году в Республике Крым конкурса «Лучшая организация и лучший специалист по охране труда в Республике Крым»



РЕСПУБЛИКА КРЫМ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

МIНIСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦIАЛЬНОГО ЗАХИСТУ

ЭМЕК ВЕ ИЧТИМАИЙ КЪОРУВ НАЗИРЛИГИ

П Р И К А З

от 24 июля  2017 года  №  399                                               г. Симферополь

             

О проведении в 2017 году в Республике Крым

конкурса «Лучшая организация и лучший специалист

по охране труда в Республике Крым»

              В соответствии с постановлением Совета  министров  Республики  Крым  от  23  декабря   2015  года  №  836 «Об утверждении Государственной программы труда и занятости Республики Крым на 2015-2017 годы»,  распоряжением Совета министров Республики Крым  от 20 июня 2017 года №  655-р  «О проведении в 2017 году в Республике Крым конкурса «Лучшая организация и лучший специалист по охране труда в Республике Крым», в целях реализации государственной политики, обеспечения безопасных условий труда на производстве, повышения престижа  специалиста по охране труда на производстве

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Провести в период с 01 августа по 01 октября 2017 года  в Республике Крым конкурс «Лучшая организация и лучший специалист по охране труда в Республике Крым» (далее – конкурс) по номинациям:

«Лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы»;

«Лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы»;

«Лучшая организация в области охраны труда в сфере образования»;

«Лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения»;

«Лучший специалист по охране труда».

2. Утвердить  Положение о конкурсе на лучшую организацию и лучшего специалиста  по охране  труда  в  Республике  Крым  согласно  приложению 1 к настоящему приказу.

3. Создать Конкурсную комиссию по проведению конкурса согласно  приложению 2 к настоящему приказу.

4. Отделу охраны труда и государственной экспертизы условий труда (Абсеметов З.Н.):

4.1. Обеспечить организацию и проведение конкурса;

4.2. Обеспечить размещение до 24 июля 2017 года объявления о проведении конкурса на официальном сайте Министерства http://mtrud.rk.gov.ru  в рубрике «Конкурсы»;

4.3. Содействовать освещению проведения и итогов конкурса в средствах массовой информации.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Михалевского Л.В.

Министр                                                                                                                      Е. Романовская  

             

Приложение 1

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Республики Крым

от «24» июля 2017 № 399

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ

И ЛУЧШЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

В РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации, проведения и подведения итогов конкурса на «Лучшую организацию и лучшего специалиста по охране труда в Республике Крым» (далее - Конкурс).

2. Целью Конкурса является привлечение внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, активизация и совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда.

3. Основными задачами Конкурса являются:

а) повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда и снижении уровня производственного травматизма;

б) распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда в учреждениях;

в) улучшение условий труда работников в процессе трудовой деятельности;

г) выявление наиболее квалифицированных специалистов по охране труда;

д) формирование имиджа социально ответственного работодателя.

4. Организатором Конкурса является Министерство труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министерство).

5. К участию в Конкурсе допускаются организации и объединения организаций независимо от их организационно-правовых форм и видов экономической деятельности, осуществляющие свою деятельность на территории Республики Крым (далее - организации), специалисты в области охраны труда (далее – специалисты по охране труда).

6. Участие в Конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

7. Конкурс проводится по номинациям в зависимости от вида экономической деятельности согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД) ОК - 029 – 2014 *:

а) лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (виды деятельности А, B; C, D, E, F, H);

б) лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы (виды деятельности G, I, J, K, L, M, N, O,
Q (87, 88, кроме 87.9, 88.9), R, S, T, U);

в) лучшая организация в области охраны труда в сфере образования (вид деятельности P, Q (87.9, 88.9);

г) лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения (вид деятельности Q (86);

д) лучший специалист по охране труда (независимо от вида экономической деятельности).

* Наименования видов экономической деятельности:

А – сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство;

В – добыча полезных ископаемых;

С – обрабатывающие производства;

D – обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха;

Е – водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений;

F – строительство;

G - торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов;

H - транспортировка и хранение;

I – деятельность гостиниц и предприятий общественного питания;

J - деятельность в области информации и связи;

K - деятельность финансовая и страховая;

L - деятельность по операциям с недвижимым имуществом;

M - деятельность профессиональная, научная и техническая;

N - деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги;

O - государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение;

P -  образование;

Q -  деятельность в области здравоохранения и социальных услуг:

86 - деятельность в области здравоохранения;

87 - деятельность по уходу с обеспечением проживания, в т.ч.:

87.9 – деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая,

88 - предоставление социальных услуг без обеспечения проживания, в т.ч.: 

        88.9 - предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания;

R - деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений;

S - предоставление прочих видов услуг;

T - деятельность домашних хозяйств как работодателей; недифференцированная деятельность частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления;

U - деятельность экстерриториальных организаций и органов.

II. Организация проведения Конкурса, Конкурсная комиссия

8. Определение победителей Конкурса, утверждение рейтингов организаций и специалистов по охране труда осуществляется Конкурсной комиссией, созданной на основании предложений исполнительных органов государственной власти Республики Крым, объединений работодателей и профсоюзов (далее – Комиссия).

9. Комиссия состоит из нечетного числа членов в количестве не менее
7 человек. Персональный состав Комиссии утверждается Министерством.

10. Работы по организационно-техническому, научно-методическому и аналитическому сопровождению Конкурса обеспечивает отдел охраны труда и государственной экспертизы условий труда Министерства (далее - Отдел).

11. В целях информационного обеспечения Конкурса Отдел размещает информационные и методические документы, включая текст настоящего Положения, а также результаты всех этапов Конкурса и сформированные рейтинги на сайте Министерства http://mtrud.rk.gov.ru в рубрике «Конкурсы».

12. Отдел выполняет следующие функции:

а) оповещает о проведении Конкурса;

б) организует оказание консультативной и методической помощи участникам Конкурса;

в) готовит информационные материалы Конкурса, координирует работу по их размещению в средствах массовой информации;

г) формирует рейтинги организаций, специалистов по охране труда;

д) готовит информацию для заслушивания на заседаниях Комиссии;

е)  готовит проект решения Комиссии по подведению итогов Конкурса.

13. Комиссия заслушивает информацию Отдела о ходе проведения, предварительных и итоговых результатах, утверждает результаты Конкурса.

14. Решение Комиссии принимается открытым голосованием на заседании, которое считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии. Решение Комиссии считается принятым, если оно получило большинство голосов присутствующих на заседании.

15. Контроль за организацией Конкурса осуществляет Министерство.

III. Порядок проведения Конкурса

16. Отдел размещает текст настоящего Положения и объявление о проведении Конкурса на официальном сайте Министерства http://mtrud.rk.gov.ru в рубрике «Конкурсы» не позднее, чем за 7 дней до начала срока приема заявок на участие в Конкурсе.

В объявлении указываются: сроки, время и место приема заявок, почтовый и электронный адрес Министерства, номера телефонов Отдела для получения консультаций по вопросам подготовки заявок на участие в Конкурсе.

17. Материалы на участие в Конкурсе принимаются: в письменном виде по адресу 295000 г. Симферополь ул. Крылова, 7 и по электронной почте otmtsz@mtrud.rk.gov.ru. с 01 августа по 29 сентября текущего года.

Контактные телефоны Отдела: 54-94-76, 27-44-02.

18. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений. Для участия в Конкурсе необходимо предоставить:

-  организациям – заявку по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и заполненную таблицу критериев оценки показателей с пояснительной запиской согласно приложению 2 к настоящему Положению;

- специалистам по охране труда - заявку по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению и заполненную таблицу критериев оценки показателей с пояснительной запиской согласно приложению 4 к настоящему Положению. 

Копии документов должны быть пронумерованы и удостоверены подписью ее руководителя.

19. Непредставление документов, указанных в пункте 18 настоящего Положения считается нарушением условий Конкурса и является основанием для признания заявки недопущенной к участию в Конкурсе.

20. Не может являться основанием для отказа в допуске к участию в Конкурсе наличие в документах заявок описок, опечаток, орфографических и арифметических ошибок, за исключением случаев, когда такие ошибки влияют на оценку содержания представленных документов.

21. Заявки, поданные с нарушением сроков, установленных пунктом 17 настоящего Положения, к участию в Конкурсе не допускаются.

22. В целях обеспечения независимой оценки результатов Конкурса, объективности его проведения до момента формирования итоговых рейтингов участники Конкурса фигурируют под индивидуальными номерами (кодами).

23. Комиссия на основании анализа показателей участников, материалов пояснительной записки, сведений Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым и Инспекции по труду Республики Крым  формирует итоговый рейтинг организаций и специалистов по охране труда
до 20 октября текущего года.

24. Комиссия определяет победителей Конкурса среди организаций по каждой номинации и среди специалистов по охране труда. Для победителей по каждой номинации предусматривается одно первое место, для призеров - одно второе место и одно третье место.

25. Решение Комиссии оформляется протоколом.

IV. Порядок определения победителей Конкурса

26. Эффективность системы управления охраной труда организации оценивается по уровню производственного травматизма, показателям условий труда, а также по основным итогам реализации регламентируемых Трудовым кодексом Российской Федерации обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе:

а) создание и функционирование системы управления охраной труда;

б) обеспечение условий труда на каждом рабочем месте, соответствующих требованиям охраны труда;

в) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

г) проведение специальной оценки условий труда;

д) проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников;

е) расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

ж) санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда;

з) выполнение предписаний должностных лиц и рассмотрение представлений органов общественного контроля;

и) обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

к) разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников;

л) наличие комитетов (комиссий) по охране труда в организациях в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, организация их работы;

м) соответствие квалификации специалиста по охране труда организации установленным требованиям.

27. Оценка организации работ в области условий и охраны труда осуществляется в соответствии с показателями состояния условий и охраны труда организации, предусмотренными приложением 2 к настоящему Положению.

28. Оценка работы специалиста по охране труда в области условий и охраны труда осуществляется в соответствии с показателями, предусмотренными приложением 4 к настоящему Положению.

29. Предварительные рейтинги организаций и специалистов по охране труда формируются как сумма баллов за показатели состояния условий и охраны труда, набранных организацией и специалистом по охране труда.

30. Комиссия на основании оценки результатов предварительных рейтингов, изучения материалов пояснительных записок, может присудить организации или специалисту по охране труда дополнительный балл
(от 1 до 5), после чего утверждает окончательные рейтинги участников Конкурса.

31. Победители и призеры по номинациям Конкурса определяются Комиссией открытым голосованием большинством голосов.

V. Поощрение победителей Конкурса

32. Награждение победителей и призеров Конкурса осуществляется в рамках Подпрограммы 2 «Улучшение условий и охраны труда Республики Крым на 2015-2017 годы» Государственной программы труда и занятости Республики Крым на 2015-2017 годы.

33. Торжественная церемония проводится на заседании Межведомственной комиссии по охране труда при Совете министров Республики Крым.

34. В каждой номинации присуждаются: первое место, второе место, третье место.

35. Рейтинг организаций и специалистов по охране труда – победителей и призеров  Конкурса, размещается на официальном сайте Министерства http://mtrud.rk.gov.ru в рубрике «Конкурсы» до 30 января
2018 года.

36. Поощрение победителей и участников Конкурса осуществляется за счет средств Подпрограммы 2 «Улучшение условий и охраны труда Республики Крым на 2015-2017 годы» Государственной программы труда и занятости Республики Крым на 2015-2017 годы.

Заместитель министра                                                                                    Л. Михалевский

Приложение 1

к Положению о конкурсе на лучшую организацию и лучшего специалиста по охране труда в Республике Крым

Заявка на участие в конкурсе (организация)

____________________________________________________________________________

    (полное наименование организации)

Основной вид экономической деятельности ____________________________________

(указывается в цифровых знаках согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД) ОК - 029 – 2014)

ИНН __________________________________________________________________

Класс профессионального риска

(указывается в соответствии с Правилами отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классам профессионального риска, утверждаемыми постановлением Правительства Российской Федерации)

Юридический адрес _____________________________________________________________________________

Фактический адрес   ____________________________________________________________________________

Адрес электронной почты (e - mail)   ____________________________________________________________________________

Должность, Ф.И.О. руководителя (полностью) _____________________________________________________________________________

(тел/факс)

Ф.И.О. специалиста по охране труда (полностью)

_____________________________________________________________________________

(тел/факс, адрес электронной почты)

Наличие несчастных случаев со смертельным исходом
на производстве в прошедшем 2016 и текущем 2017 годах,
в том числе, происшедших не по вине работодателя _____________________________________________________________________________

Среднесписочная численность работников организации__________________________________________________________________

Количество рабочих мест _____________________________________________________________________________

Руководитель организации

_______________________

(подпись)

________________________

(фамилия, имя, отчество)

МП

Приложение 2

к Положению о конкурсе на лучшую организацию и лучшего специалиста по охране труда в Республике Крым

Критерии оценки показателей участника конкурса – организации *

№ п/п

Наименование показателя

Значение показателя

2017 год

Баллы

1

2

3

4

  1

Наличие в организации службы (специалиста) по охране труда

или

Наличие приказа о возложении функций специалиста по охране труда или договора с аккредитованной организацией или специалистом, оказывающим услуги в сфере охраны труда            (да);  (нет)

2

Наличие в организации комитета (комиссии) по охране труда            (да);  (нет)

3

Наличие в организации уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда

                   (да);  (нет)

4

Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации

(да, дата утверждения); (нет) 

5

Наличие в организации программы «нулевого травматизма»  

(да, дата утверждения);  (нет)

6

Доля рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (от общего количества рабочих мест)

(100 %);  (50 % - 99 %);  (менее 50 %)

7

Численность работников и удельный вес работающих в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормативам, чел. / % к среднесписочной численности

(до 15 %),

(от 15 % до 25 %),

(свыше 25 %)

8 **

Затраты на мероприятия по охране труда в расчете
на 1 работающего, руб.

(свыше 10,0 тыс. руб.);

(1,0-10,0 тыс. руб.);

(до 1,0 тыс. руб.)

9 **

Удельный вес реализованных мероприятий по улучшению условий и охраны труда к запланированным в соответствии с планом (программой) по условиям и охране труда

(более 80 %);  (10 %- 80 %);  (до 10 %)

10 **

Уровень охвата работников проведением обязательных и периодических медицинских осмотров ((за счет средств организации), % % от количества работников, подлежащих медицинским осмотрам

(100 %);  (50 % - 99 %); (менее 50 %)

11

Обеспеченность работников сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, в %% от потребности на год

(100 %); (50 % - 99 %);  (менее 50 %)

12

Доля прошедших обучение по охране труда (работодатели, специалисты, работники), %% от среднесписочной численности работников

(100 %);   (50 % - 99 %);  (менее 50 %)

13

Численность и удельный вес работников, которым улучшены условия труда в результате проведения плановых мероприятий по охране труда, чел. / % к среднесписочной численности 

(свыше 25 %); 

(от 15 % до 25 %);

(до 15 %)

14

Проведение мероприятий по охране труда (месячники безопасности, конференции, дни охраны труда, круглые столы, смотры-конкурсы)

(перечислить мероприятия с приложением копий подтверждающих документов)  

15

Участие в мероприятиях по охране труда всероссийского, республиканского, муниципального уровней (указывается наименование мероприятия, тема, место проведения) 

(перечислить мероприятия с приложением копий подтверждающих документов)  

16**

Использование организацией средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда 

    (да);  (нет)

17

Подача в 2017 году заявления в Фонд социального страхования Российской Федерации на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

   (да); (нет)

18

Просроченная задолженность по уплате страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

   (да); (нет)

19

Наличие не выполненных в установленные сроки предписаний органов государственного контроля (надзора) в области охраны труда

(да); (нет)

20

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человек

21

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек

(кратко обстоятельства и причины)

Дополнительный балл Конкурсной комиссии

х

Руководитель учреждения _________________

«____» _______________ 2017 г.

М.П.

* Примечание.

К критериям оценки организации приложить пояснительную записку, в которую включить:

1.  Копию плана (программы) по улучшению условий и охраны труда в организации.

2. Перечень утвержденных локальных нормативных актов и инструкций по охране труда.

3. Информацию о системе обучения и инструктажа по охране труда.

4. Структуру (номенклатуру) затрат на охрану труда.

5. Информацию о проводимой работе по внедрению передового опыта в сфере безопасности и охраны труда.

6. Копию сертификатов безопасности, сертификатов доверия работодателю, документов о добровольной сертификации СУОТ.

** - Указываются показатели по факту 2016 года

Приложение 3

к Положению о конкурсе на лучшую организацию и лучшего специалиста по охране труда в Республике Крым

Заявка на участие в конкурсе (специалист по охране труда)

Фамилия, имя, отчество (полностью) специалиста по охране труда

_____________________________________________________________________________

(тел/факс, адрес электронной почты)

Дата рождения___________________________________________
_____________________________________________________________________________

Должность (с полной расшифровкой специальности), с какого времени работает в данной должности
_____________________________________________________________________________
Стаж работы в должности (или по организации данной работы)
_____________________________________________________________________________

Основные этапы профессионального становления

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Домашний адрес_______________________________________________________________

Телефон рабочий _______________ домашний ___________ сотовый__________________

Электронная почта_____________________________________________________________

Место работы участника Конкурса
____________________________________________________________________________

    (полное наименование организации)

Основной вид экономической деятельности ______________________________________

(указывается в цифровых знаках согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД)  ОК - 029 – 2014)

ИНН ______________________________________________________________________

Класс профессионального риска

(указывается в соответствии с Правилами отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классам профессионального риска, утверждаемыми постановлением Правительства Российской Федерации)

Юридический адрес:__________________________ ________________________________

Фактический адрес:   __________________________________________________________

Адрес электронной почты (e - mail)______________________________________________

Должность, Ф.И.О. руководителя ________________________________________________

(тел/факс)___________________

Дата _________________                                           Подпись заявителя:

Приложение 4

к Положению о конкурсе на лучшую организацию и лучшего специалиста по охране труда в Республике Крым

Критерии оценки показателей участника конкурса – специалиста
по охране труда *

№ п/п

Наименование показателя

Значение показателя 2017 год

Баллы

1

2

3

4

1

Наличие профессионального образования специалиста по охране труда  (профессиональная переподготовка или высшее образование по охране труда)         

                             (да, указать ВУЗ и специальность);  (нет)

2

Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации

                              (да, дата утверждения);  (нет)

3

Наличие в организации программы «нулевого травматизма»       (да, дата утверждения);  (нет)

4

Наличие в организации комитета (комиссии) по охране труда                                   (да);  (нет)

5

Наличие в коллективном договоре / соглашении  раздела «Охрана труда»:             (да);  (нет)

6

Проведение мероприятий по охране труда (месячники безопасности, конференции, Дни охраны труда, круглые столы, смотры-конкурсы)

(перечислить мероприятия с приложением копий подтверждающих документов)

7

Участие в мероприятиях по охране труда всероссийского, республиканского, муниципального уровней (указывается наименование мероприятия, тема, место проведения) 

(перечислить мероприятия, с приложением копий подтверждающих документов) 

8

Наличие в организации кабинета (уголка) по охране труда

(да); (нет)

9

Наличие в организации программ проведения вводного инструктажа по охране труда, первичного инструктажа на рабочем месте                 (да);  (нет)

10

Проведение мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах

(перечислить мероприятия с приложением копий подтверждающих документов);  (нет)

11

Наличие программы (плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда:  (да, с приложением копий подтверждающих документов);  (нет)

12**

Удельный вес реализованных мероприятий по улучшению условий и охраны труда к запланированным в соответствии с программой (планом мероприятий) по условиям и охране труда, %        (более 80 %);  (10 %- 80 %); (до 10 %)

№ п/п

Наименование показателя

Значение показателя

Баллы

13**

Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), %

(св. 0,6 %);  (0,2 %-0,6 %);  (до 0,2 %)

14**

Уровень охвата работников проведением обязательных и периодических медицинских осмотров ((за счет средств организации), % % от количества работников, подлежащих медицинским осмотрам:

(100 %);  (50 % - 99 %);  (менее 50 %)

15

Доля рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (от общего количества рабочих мест)

(100 %);  (50 % - 99 %);  (менее 50 %)

16

Уровень обучения и проверки знаний требований охраны труда среди руководителей и специалистов, %% от их общей численности

(90% - 100 %);  (до 90 %)

17

Обеспеченность работников организации оснащенными санитарно - бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными, комнатами личной гигиены женщин и др.)               (да);  (нет)

18

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности
на 1 рабочий день и более, человек

19

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек

(кратко обстоятельства и причины)

20

Наличие не выполненных в установленные сроки предписаний органов государственного контроля (надзора) в области охраны труда

(да); (нет)

Дополнительный балл Конкурсной комиссии

х

Руководитель учреждения _________________

«____»_______________ 2017 г.

М.П.

* Примечание.

К критериям оценки показателей специалиста по охране труда приложить пояснительную записку, в которую включить:

1.  Копию плана (программы) по улучшению условий и охраны труда в организации.

2. Перечень утвержденных локальных нормативных актов и инструкций по охране труда.

3. Информацию о системе обучения и инструктажа по охране труда.

4. Структуру (номенклатуру) затрат на охрану труда.

5. Информацию о проводимой работе по внедрению передового опыта в сфере безопасности и охраны труда.

6. Копию сертификатов безопасности, сертификатов доверия работодателю, документов о добровольной сертификации СУОТ.

** - Указываются показатели по факту 2016 года

Приложение  2

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Республики Крым

от «24 » июля 2017  № 399

Состав Конкурсной комиссии

по проведению конкурса «Лучшая организация и лучший специалист по охране труда в Республике Крым»

Романовская

Елена

Васильевна

- министр труда и социальной защиты Республики Крым, председатель Конкурсной комиссии

Михалевский

Леонид Вильгельмович

- заместитель  министра труда  и социальной защиты Республики Крым, заместитель председателя Конкурсной комиссии

Абсеметов

Зекерья

Неджванович

- заведующий отделом охраны труда и государственной экспертизы условий труда  Министерства труда и социальной защиты Республики Крым, секретарь Конкурсной комиссии

Члены Конкурсной комиссии:

Кузичев

Дмитрий

Анатольевич

- заместитель начальника Инспекции по труду Республики Крым

Дубовой

Максим

Викторович

- начальник отдела страхования профессиональных рисков Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым

Ищенко

Лариса Дмитриевна

- начальник управления комплексной безопасности ГКУ Республики Крым «Учреждение централизованного обслуживания Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым

Степченко

Татьяна

Анатольевна

- заведующий отделом бухгалтерского учета и отчетности  Министерства труда и социальной защиты Республики Крым

Файден

Елена

Анатольевна

- главный специалист управления лекарственным обеспечением, информатизации, охраны труда и гражданской защиты населения Министерства здравоохранения Республики Крым

Шушковский

Дмитрий

Вадимович

- главный специалист управления по взаимодействию с организациями сферы ведения, правовой работы, трудовых отношений в строительстве, охраны труда и гражданской обороны  Министерства строительства и архитектуры Республики Крым

Приходько

Евгений

Юрьевич

- ведущий специалист административно-хозяйственного отдела Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым

Енин

Алексей Петрович

- начальник отдела промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды Акционерного общества «Завод «Фиолент»

Бабенко

Валентина Васильевна 

- руководитель департамента социально-трудовых отношений – главный технический инспектор труда Союза организаций профсоюзов «Федерация  независимых профсоюзов Крыма»