Основная информация
| Дата опубликования: | 24 января 2012г. |
| Номер документа: | RU64000201200008 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Саратовская область |
| Принявший орган: | Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРОЕКТ
Утратил силу приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 26.05.2014 № 110
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
«24» января 2012 года
№ 16
Об утверждении типовой формы договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
В целях реализации областной целевой программы «Содействие занятости населения Саратовской области» на 2012-2014 годы ПРИКАЗЫВАЮ:
В редакции приказа Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 24.07.2013 года № 130 – RU64000201300708.
Утратил силу(RU64000201400546)
1. Утвердить типовую форму договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу содействия трудоустройству и специальных программ Министерства (Неверова О. А.) обеспечить исполнение настоящего приказа.
3. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Самсонов А.Е.) и отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Сидоренко А.Н.) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:
в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области, в федеральную службу по труду и занятости, в министерство информации и печати области для опубликования в официальном издании «Собрание законодательства Саратовской области»;
в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области.
4. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Самсонов А.Е.) обеспечить направление:
электронного варианта настоящего приказа в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области и в министерство информации и печати области.
5. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы (Сидоренко А.Н.) Министерства довести настоящий приказ до сведения директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Первый заместитель министра
занятости, труда и миграции
Саратовской области Н.А. Михайлова
Приложение
к приказу министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от 24 января 2012 года № 16
ДОГОВОР
о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
«___» ____________ 20___ г. № _____
Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения ____________________________________________», именуемое в дальнейшем
(наименование населенного пункта)
«Центр» в лице директора _______________________________________, действующего на
(фамилия, имя, отчество)
основании Устава, с одной стороны, и ___________________________________ ___________________________________________________________________, именуемое
(наименование предприятия, учреждения, организации)
в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя _____________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ____________________________________, с другой стороны,
(учредительный документ)
далее именуемые «Стороны» заключили настоящий Договор о нижеследующем:
I. Предмет Договора
1.1. Настоящий договор определяет отношения «Центра» и «Работодателя» по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (далее - временные работы), трудоустроенных по направлению «Центра» (далее - безработных граждан), а также порядок финансирования данных мероприятий и оказания материальной поддержки безработным гражданам за счет средств, предоставляемых из областного бюджета в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств (далее - Договор).
II. Права и обязанности Сторон
2.1 «Центр» обязуется:
2.1.1. Информировать безработных граждан, давших согласие на участие во временных работах, об условиях работы, оплаты труда, режиме работы «Работодателя», а также социальных гарантиях, предоставляемых «Работодателем», и иных социальных гарантиях, предусмотренных законодательством для данной категории граждан.
2.1.2. Направлять к «Работодателю» в согласованные сроки безработных граждан с соблюдением требований, предусмотренных Трудовым Кодексом Российской Федерации, для участия в мероприятиях, указанных в п. 1 настоящего Договора.
2.1.3. Направлять к «Работодателю» безработных граждан для выполнения временных работ по его заявке о потребности в работниках для участия во временных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение №1 к Договору).
2.1.4. Оказывать материальную поддержку безработным гражданам, принимающим участие во временных работах, из средств областного бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение обязательств по содействию занятости населения, в размере ______________ рублей на каждого участника за фактическое количество дней участия безработного гражданина в указанных работах в календарном исчислении.
2.2. «Работодатель» обязуется:
2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия во временных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение №1 к Договору), производственные возможности, количество временных рабочих мест, место проведения и характер работ, виды и объемы работ, стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования, сроки начала и окончания временных работ, а также численность участников.
2.2.2.Своевременно предоставлять «Центру» подписанный Договор и информацию о порядке проведения временных работ для безработных граждан, условиях работы и оплате труда, характере и режиме работы, требованиях, предъявляемых к безработным гражданам, а также о льготах, предоставляемых «Работодателем» при выполнении временных работ.
2.2.3. Заключать с безработными гражданами, направленными «Центром», на период их участия во временных работах срочные трудовые договоры. Предоставлять безработным гражданам работу, обусловленную срочным трудовым договором.
2.2.4. Обеспечивать безработным гражданам в период их участия во временных работах:
безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
необходимым инвентарём, спецодеждой и материалами.
2.2.5. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы безработным гражданам, принятым на временные работы по направлению «Центра». Осуществлять оплату труда в соответствии с требованиями трудового законодательства, но не ниже минимального размера оплаты труда.
2.2.6. Направлять в трехдневный срок со дня приема (увольнения) в «Центр» копии приказов о приеме (увольнении) граждан, принимающих участие во временных работах по направлению «Центра», уведомление о приеме на работу граждан, копии срочных трудовых договоров.
2.2.7. Ежемесячно, не позднее _____ числа месяца, следующего за отчетным месяцем, предоставлять «Центру» справку о фактически отработанном времени и сумме выплаченной заработной платы участников временных работ (приложение № 2 к Договору).
2.2.8. Обеспечивать возможность контроля со стороны «Центра» за выполнением условий настоящего Договора.
III. Заключительные положения
3.1. Настоящий Договор заключен сроком на ___ месяца, вступает в силу со дня его подписания и действует по «___» _____ 20__ года (включительно).
3.2. В течение 5 рабочих дней после истечения срока действия настоящего Договора Сторонами составляется акт о выполнении условий Договора (Приложение № 3 к Договору).
3.3. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть оформлены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.
3.4. При изменении наименования, местонахождения, банковских реквизитов или реорганизации Стороны обязаны письменно в 5-дневный срок сообщить друг другу о произошедших изменениях.
3.5. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.
3.6. Действие Договора может быть прекращено досрочно по требованию одной из Сторон в случае нарушения правил и норм по охране труда и техники безопасности на временном рабочем месте; признания факта несостоятельности (банкротства) «Работодателя» или вынесения решения о назначении внешнего управления в соответствии с законодательством.
3.7. В случае выявления нарушений одного из пунктов настоящего Договора со стороны «Работодателя», «Центр» направляет в его адрес претензионное письмо с изложением требований и установлением сроков их выполнения. При неисполнении требований, изложенных в претензионном письме, спорные вопросы разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.
3.8. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой Стороны, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для обеих Сторон.
IV. Юридические адреса и платежные реквизиты Сторон
«Центр»
«Работодатель»
Подпись директора_______________ Подпись руководителя___________
М.П. __________________ М.П. ______________
Приложение № 1
к Договору о совместной
деятельности по организации
временного трудоустройства безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы
от «___» _______20___ года № ____
Государственное казенное учреждение
Саратовской области «Центр занятости
населения _______________________» ________________________________ (почтовый адрес) ________________________________ (фамилия, имя, отчество директора )
ЗАЯВКА
о потребности в работниках для участия
во временных работах
№
п/п
Наименование профессии
(специальности)
Основные характерис-тики работ (виды работ, объемы, условия и т.д.)
Количест-во
рабочих мест
(ед.)
Коли-чество участ-ников (чел.)
Оплата труда на 1 чел.
(руб.)
Срок начала работ (дата, месяц, год)
Срок окон-чания работ
(дата, месяц, год)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
ИТОГО:
«Работодатель»__________________________________________________
(наименование)
Подпись руководителя___________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата______________
М.П. ______________
Приложение № 2
к Договору о совместной
деятельности по организации
временного трудоустройства безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы
от «___» _______20___ года № ____
«____»____________20___г.
Справка
о фактически отработанном времени и сумме выплаченной
заработной платы участников временных работ
на ______________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
за __________________________ 20__ года
№ п/п
Ф.И.О.
участника
Профессия,
специальность должность
Оплачиваемый период
участия
в общественных работах / указать количество календарных дней
Фактическая величина выплаченной заработной платы (руб.)
1
2
3
4
5
1
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
2
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
3
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
4
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
5
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
Итого
Х
Х
Всего (гр.5)_____________________________________________________________рублей
(сумма прописью)
Временные работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами и условиями. Замечаний к работнику (ам) нет.
Подпись Работодателя
_____________________________________
_____________________________________
(полное наименование организации)
____________________________________
(подпись, Ф.И.О.)
МП
Приложение № 3
к Договору о совместной
деятельности по организации
временного трудоустройства безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы
от «___» _______20___ года № ____
«____»____________20___г.
А К Т
о выполнении условий Договора №____ от «_____»__________20___г.
Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения ____________________________________________________________»,
в лице директора __________________________________________________ и
(фамилия, имя, отчество)
Работодатель, в лице руководителя ______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
составили настоящий акт о том, что в соответствии с Договором № _____ от «_____» _________20___г. о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, участвовали во временных работах с «_____» ________ 20___г. по «______» ___________20___г. следующие безработные граждане, направленные «Центром»:
_______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Безработным гражданам выплачена заработная плата в размере _________________________________________________________________рублей,
(общая сумма заработной платы)
Безработным гражданам оказана материальная поддержка в размере_________________________________________________________рублей.
(общая сумма материальной поддержки)
Работодатель произвел перечисление денежных средств в соответствии с условиями Договора.
«Центр»
«Работодатель»
Подпись директора «Центра»_______ Подпись Работодателя _____________
М.П. ____________________ М.П. ____________________________
ПРОЕКТ
Утратил силу приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 26.05.2014 № 110
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
«24» января 2012 года
№ 16
Об утверждении типовой формы договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
В целях реализации областной целевой программы «Содействие занятости населения Саратовской области» на 2012-2014 годы ПРИКАЗЫВАЮ:
В редакции приказа Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 24.07.2013 года № 130 – RU64000201300708.
Утратил силу(RU64000201400546)
1. Утвердить типовую форму договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу содействия трудоустройству и специальных программ Министерства (Неверова О. А.) обеспечить исполнение настоящего приказа.
3. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Самсонов А.Е.) и отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Сидоренко А.Н.) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:
в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области, в федеральную службу по труду и занятости, в министерство информации и печати области для опубликования в официальном издании «Собрание законодательства Саратовской области»;
в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области.
4. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Самсонов А.Е.) обеспечить направление:
электронного варианта настоящего приказа в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области и в министерство информации и печати области.
5. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы (Сидоренко А.Н.) Министерства довести настоящий приказ до сведения директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Первый заместитель министра
занятости, труда и миграции
Саратовской области Н.А. Михайлова
Приложение
к приказу министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от 24 января 2012 года № 16
ДОГОВОР
о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
«___» ____________ 20___ г. № _____
Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения ____________________________________________», именуемое в дальнейшем
(наименование населенного пункта)
«Центр» в лице директора _______________________________________, действующего на
(фамилия, имя, отчество)
основании Устава, с одной стороны, и ___________________________________ ___________________________________________________________________, именуемое
(наименование предприятия, учреждения, организации)
в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя _____________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ____________________________________, с другой стороны,
(учредительный документ)
далее именуемые «Стороны» заключили настоящий Договор о нижеследующем:
I. Предмет Договора
1.1. Настоящий договор определяет отношения «Центра» и «Работодателя» по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (далее - временные работы), трудоустроенных по направлению «Центра» (далее - безработных граждан), а также порядок финансирования данных мероприятий и оказания материальной поддержки безработным гражданам за счет средств, предоставляемых из областного бюджета в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств (далее - Договор).
II. Права и обязанности Сторон
2.1 «Центр» обязуется:
2.1.1. Информировать безработных граждан, давших согласие на участие во временных работах, об условиях работы, оплаты труда, режиме работы «Работодателя», а также социальных гарантиях, предоставляемых «Работодателем», и иных социальных гарантиях, предусмотренных законодательством для данной категории граждан.
2.1.2. Направлять к «Работодателю» в согласованные сроки безработных граждан с соблюдением требований, предусмотренных Трудовым Кодексом Российской Федерации, для участия в мероприятиях, указанных в п. 1 настоящего Договора.
2.1.3. Направлять к «Работодателю» безработных граждан для выполнения временных работ по его заявке о потребности в работниках для участия во временных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение №1 к Договору).
2.1.4. Оказывать материальную поддержку безработным гражданам, принимающим участие во временных работах, из средств областного бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение обязательств по содействию занятости населения, в размере ______________ рублей на каждого участника за фактическое количество дней участия безработного гражданина в указанных работах в календарном исчислении.
2.2. «Работодатель» обязуется:
2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия во временных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение №1 к Договору), производственные возможности, количество временных рабочих мест, место проведения и характер работ, виды и объемы работ, стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования, сроки начала и окончания временных работ, а также численность участников.
2.2.2.Своевременно предоставлять «Центру» подписанный Договор и информацию о порядке проведения временных работ для безработных граждан, условиях работы и оплате труда, характере и режиме работы, требованиях, предъявляемых к безработным гражданам, а также о льготах, предоставляемых «Работодателем» при выполнении временных работ.
2.2.3. Заключать с безработными гражданами, направленными «Центром», на период их участия во временных работах срочные трудовые договоры. Предоставлять безработным гражданам работу, обусловленную срочным трудовым договором.
2.2.4. Обеспечивать безработным гражданам в период их участия во временных работах:
безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
необходимым инвентарём, спецодеждой и материалами.
2.2.5. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы безработным гражданам, принятым на временные работы по направлению «Центра». Осуществлять оплату труда в соответствии с требованиями трудового законодательства, но не ниже минимального размера оплаты труда.
2.2.6. Направлять в трехдневный срок со дня приема (увольнения) в «Центр» копии приказов о приеме (увольнении) граждан, принимающих участие во временных работах по направлению «Центра», уведомление о приеме на работу граждан, копии срочных трудовых договоров.
2.2.7. Ежемесячно, не позднее _____ числа месяца, следующего за отчетным месяцем, предоставлять «Центру» справку о фактически отработанном времени и сумме выплаченной заработной платы участников временных работ (приложение № 2 к Договору).
2.2.8. Обеспечивать возможность контроля со стороны «Центра» за выполнением условий настоящего Договора.
III. Заключительные положения
3.1. Настоящий Договор заключен сроком на ___ месяца, вступает в силу со дня его подписания и действует по «___» _____ 20__ года (включительно).
3.2. В течение 5 рабочих дней после истечения срока действия настоящего Договора Сторонами составляется акт о выполнении условий Договора (Приложение № 3 к Договору).
3.3. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть оформлены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.
3.4. При изменении наименования, местонахождения, банковских реквизитов или реорганизации Стороны обязаны письменно в 5-дневный срок сообщить друг другу о произошедших изменениях.
3.5. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.
3.6. Действие Договора может быть прекращено досрочно по требованию одной из Сторон в случае нарушения правил и норм по охране труда и техники безопасности на временном рабочем месте; признания факта несостоятельности (банкротства) «Работодателя» или вынесения решения о назначении внешнего управления в соответствии с законодательством.
3.7. В случае выявления нарушений одного из пунктов настоящего Договора со стороны «Работодателя», «Центр» направляет в его адрес претензионное письмо с изложением требований и установлением сроков их выполнения. При неисполнении требований, изложенных в претензионном письме, спорные вопросы разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.
3.8. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой Стороны, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для обеих Сторон.
IV. Юридические адреса и платежные реквизиты Сторон
«Центр»
«Работодатель»
Подпись директора_______________ Подпись руководителя___________
М.П. __________________ М.П. ______________
Приложение № 1
к Договору о совместной
деятельности по организации
временного трудоустройства безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы
от «___» _______20___ года № ____
Государственное казенное учреждение
Саратовской области «Центр занятости
населения _______________________» ________________________________ (почтовый адрес) ________________________________ (фамилия, имя, отчество директора )
ЗАЯВКА
о потребности в работниках для участия
во временных работах
№
п/п
Наименование профессии
(специальности)
Основные характерис-тики работ (виды работ, объемы, условия и т.д.)
Количест-во
рабочих мест
(ед.)
Коли-чество участ-ников (чел.)
Оплата труда на 1 чел.
(руб.)
Срок начала работ (дата, месяц, год)
Срок окон-чания работ
(дата, месяц, год)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
ИТОГО:
«Работодатель»__________________________________________________
(наименование)
Подпись руководителя___________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата______________
М.П. ______________
Приложение № 2
к Договору о совместной
деятельности по организации
временного трудоустройства безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы
от «___» _______20___ года № ____
«____»____________20___г.
Справка
о фактически отработанном времени и сумме выплаченной
заработной платы участников временных работ
на ______________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
за __________________________ 20__ года
№ п/п
Ф.И.О.
участника
Профессия,
специальность должность
Оплачиваемый период
участия
в общественных работах / указать количество календарных дней
Фактическая величина выплаченной заработной платы (руб.)
1
2
3
4
5
1
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
2
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
3
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
4
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
5
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
Итого
Х
Х
Всего (гр.5)_____________________________________________________________рублей
(сумма прописью)
Временные работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами и условиями. Замечаний к работнику (ам) нет.
Подпись Работодателя
_____________________________________
_____________________________________
(полное наименование организации)
____________________________________
(подпись, Ф.И.О.)
МП
Приложение № 3
к Договору о совместной
деятельности по организации
временного трудоустройства безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы
от «___» _______20___ года № ____
«____»____________20___г.
А К Т
о выполнении условий Договора №____ от «_____»__________20___г.
Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения ____________________________________________________________»,
в лице директора __________________________________________________ и
(фамилия, имя, отчество)
Работодатель, в лице руководителя ______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
составили настоящий акт о том, что в соответствии с Договором № _____ от «_____» _________20___г. о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, участвовали во временных работах с «_____» ________ 20___г. по «______» ___________20___г. следующие безработные граждане, направленные «Центром»:
_______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Безработным гражданам выплачена заработная плата в размере _________________________________________________________________рублей,
(общая сумма заработной платы)
Безработным гражданам оказана материальная поддержка в размере_________________________________________________________рублей.
(общая сумма материальной поддержки)
Работодатель произвел перечисление денежных средств в соответствии с условиями Договора.
«Центр»
«Работодатель»
Подпись директора «Центра»_______ Подпись Работодателя _____________
М.П. ____________________ М.П. ____________________________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
