Основная информация
| Дата опубликования: | 23 марта 2015г. |
| Номер документа: | RU91000201500296 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Камчатский край |
| Принявший орган: | Министерство экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ТОРГОВЛИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
1
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ТОРГОВЛИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 23 марта 2015 года №162-П
(Утратил силу:
Приказом Министерства экономического развития и торговли Камчатского края от 22.12.2016 №605-п)
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края
Руководствуясь статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 6 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и на основании штатного расписания, утвержденного приказом Минэкономразвития Камчатского края от 30.09.2014 года №282-к «Об утверждении штатного расписания Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края и введении его в действие с 01.10.2014»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края, согласно приложению.
2. Астраковой М.В., референту Минэкономразвития Камчатского края, обеспечить ознакомление заинтересованных государственных гражданских служащих с настоящим приказом.
3. Признать утратившими силу приказы Минэкономразвития Камчатского края:
- от 07.02.2013 №5-П «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края»;
- от 20.02.2014 №81-п «О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края от 07.02.2013 №5 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края».
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального
опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.
Министр Д.А. Коростелев
Приложение к приказу
Министерства экономического
развития, предпринимательства
и торговли Камчатского края
от "23" марта 2015 года №162-п
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края
I. Категория «руководители» высшей и главной групп должностей
государственной гражданской службы Камчатского края
1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Министерства применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края (далее - Министерство); законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Министерства, служебный распорядок Министерства; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края; технологий оценки экономических и социальных условий при разработке и реализации государственных программ; порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; основ организации труда, управления персоналом, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, делового этикета; требований к служебному поведению и содержания конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
1.1. Расширенный уровень профессиональных знаний в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ), необходимых для решения управленческих задач при использовании технических и программных средств: правовых аспектов в области ИКТ; программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.
2. Профессиональные навыки: государственно-управленческой деятельности, разработки и реализации государственной политики в сфере деятельности Министерства; стратегического профессионального мышления на основе анализа процессов и явлений, происходящих в обществе; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; владения методами прогнозирования; проектирования индивидуальных и групповых тактических целей деятельности; разработки социально- экономических программ и проектов; анализа и моделирования административных процессов и процедур (при осуществлении государственных функций / государственных услуг); планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; организации взаимодействия и сотрудничества между структурными подразделениями Министерства и гражданских служащих между собой; разработки и аргументации предложений, направленных на повышение эффективности деятельности государственного органа; регламентации действий в процессе выполнения планов и решения профессиональных задач; предупреждения и конструктивного разрешения конфликтов между гражданскими служащими; делегирования полномочий, обучения подчиненных и создания условий для их профессионального развития; разработки системы мотивации деятельности гражданских служащих, основанной на принципах профессиональной и социальной справедливости; определения показателей работы, подлежащих учету и контролю; применения различных видов контроля; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий; экономического анализа различных уровней социально-экономических отношений; работы по организации поиска, сбора, анализа и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; публичного выступления, ведения переговоров, осуществления делового общения и взаимодействия со средствами массовой информации; поиска инновационных подходов для обеспечения наиболее эффективного развития соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям Министерства; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; грамотного учета мнения коллег; недопущения личностных конфликтов с сотрудниками, коллегами и руководителями; адаптации стиля руководства к подчиненным, а также к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.
2.1. Расширенный уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для решения управленческих задач при использовании технических и программных средств: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно- телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.
II. Категория «специалисты» главной группы должностей гражданской службы
1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Министерства применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего Министерства; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Министерства служебный распорядок Министерства; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края; порядка организации документооборота, работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содержанию конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
1.1. Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2. Профессиональные навыки: практического применения профессиональных знаний в конкретной сфере деятельности государственного органа, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей; анализа деятельности в соответствующей сфере; проектирования индивидуальных и групповых тактических целей деятельности; разработки организационных и социально-экономических программ и проектов; конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности; организации взаимодействия и сотрудничества гражданских служащих структурного подразделения государственного органа между собой (при руководстве структурным подразделением государственного органа); определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий; владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; делового общения и ведения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям структурного подразделения Министерства; подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Министерства; быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в исполнении возложенных функций; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.
2.1. Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно- телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
III. Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы
1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Министерства применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего Министерства; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Министерства, служебный распорядок Министерства; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края, работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно- распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содержанию конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
1.1. Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2. Профессиональные навыки: навыки практического применения профессиональных знаний в конкретной сфере деятельности государственного органа, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей; разработки организационных и социально- экономических проектов; конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; делового общения и ведения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям структурного подразделения Министерства; организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Министерстве; анализа деятельности в порученной сфере; быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в исполнении возложенных функций; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.
2.1. Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
IV. Категория «обеспечивающие специалисты» ведущей, старшей и младшей групп должностей гражданской службы
1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Министерства применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Министерства, служебный распорядок Министерства; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской; требований к служебному поведению и содержанию конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
1.1. Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2. Профессиональные навыки: работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Министерства; организационной, информационной, документационной, финансово-экономической или хозяйственной и иной работы, связанной с обеспечением деятельности структурного подразделения Министерства применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; ведения служебной переписки; делового общения и ведения переговоров; использования опыта и учета мнения коллег, эффективного сотрудничества с ними; поиска новых подходов, которые могут обеспечить совершенствование уровня исполнения должностных (служебных) обязанностей; быстрой адаптации к новой ситуации; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.
2.1. Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно- телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами.
V. Дополнительные квалификационные требования к специальному уровню профессиональных знаний и навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения должностных обязанностей по конкретным должностям гражданской службы*
1. Специальный уровень профессиональных знаний в области ИКТ: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством, иными государственными органами основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.
2. Специальный уровень профессиональных навыков в области ИКТ: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.
VI. Дополнительные квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Министерства в отделах:
1) в отделе экономического анализа и сводного прогнозирования:
а) к профессиональным знаниям:
знание теории микро и макроэкономического планирования; знание теории и практики организации экономической работы в органах государственной власти;
знание отраслевой структуры экономики Российской Федерации и Камчатского края;
знание методологии оценки экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности отраслей экономики, предприятий и организаций;
знание текущих задач и проблем в социальной сфере.
б) к профессиональным навыкам:
навыки планирования, прогнозирования, стратегирования, экономического, системного и комплексного анализа отраслевых видов деятельности, владения методами социально-экономической диагностики;
навыки подготовки отчетных и аналитических материалов по вопросам социально-экономического развития Камчатского края;
навыки подготовки и согласования правовых актов Камчатского края.
1.1) Специалисту-эксперту отдела экономического анализа и сводного прогнозирования, помимо вышеустановленных требований, устанавливаются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям:
знание порядка проведения и оформления результатов инвентаризации имущества.
2) в отделе региональной экономики и управления:
а) к профессиональным знаниям:
знание теории микро и макроэкономического планирования;
знание основ налогового и бюджетного законодательства;
знание теории и практики организации экономической работы в органах государственной власти;
знание основ анализа финансовой отчетности организаций;
знание основ анализа налоговой статистики и бюджетной отчетности; знание методологии оценки эффективности деятельности органов государственной власти и местного самоуправления;
б) к профессиональным навыкам:
навыки прогнозирования налоговых поступлений по основным (репрезентативным) видам налогов и сборов;
навыки подготовки отчетных и аналитических материалов по вопросам функционирования налоговой системы;
навыки подготовки и согласования правовых актов Камчатского края; навыки анализа проектов нормативных правовых актов и подготовки заключений к ним.
3) в отделе государственных программ:
а) к профессиональным знаниям:
знание теории микро и макроэкономического планирования;
знание законодательства об инвестиционной деятельности в сфере капитальных вложений;
знание основ бюджетного законодательства;
знание основ ценообразования в строительстве;
знание теории анализа финансового состояния предприятий;
знание порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ;
знание порядка разработки, реализации и оценки эффективности краевых целевых программ;
знание порядка формирования стоимости строительной продукции на территории Российской Федерации;
б) к профессиональным навыкам:
навыки практического применения нормативных правовых актов; навыки подготовки отчетных и аналитических материалов по вопросам компетенции отдела;
навыки подготовки и согласования правовых актов Камчатского края.
4) в отделе мониторинга, координации и прогнозирования цен и тарифов:
а) к профессиональным знаниям:
знание основ анализа финансовой отчетности организаций;
знание основ ценообразования и формирования тарифов;
знание состава себестоимости, структуры затрат производства и других материалов, необходимых для установления и проведения проверки экономической обоснованности действующих и проектируемых цен (тарифов);
знание основ налогового и бюджетного законодательства;
знание методологии оценки экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности организаций;
б) к профессиональным навыкам:
навыки мониторинга цен и тарифов;
навыки проведения контрольных мероприятий;
навыки подготовки заключений по экономической обоснованности тарифов;
навыки подготовки и согласования правовых актов Камчатского края.
5) в отделе управления качеством государственных услуг:
а) к профессиональным знаниям:
знание нормативно-правовых основ оказания государственных и муниципальных услуг;
знание порядка разработки и структуры административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг;
знание методологии формально-логической проверки сведений, размещаемых в Реестре государственных и муниципальных услуг Камчатского края;
знание основ законодательства об информации, информационных технологиях и защите информации;
знание основ законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;
б) к профессиональным навыкам:
навыки размещения информации в сети Интернет;
навыки подготовки и согласования правовых актов Камчатского края.
6) в отделе торговли, лицензирования и контроля алкогольной продукции:
а) к профессиональным знаниям:
знание законодательства в сфере государственного регулирования торговой деятельности;
знание законодательства в сфере государственного регулирования производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;
знание бюджетного законодательства;
знание законодательства об административных правонарушениях; знание законодательства о защите прав юридических лиц при осуществлении государственного контроля.
б) к профессиональным навыкам:
навыки работы в программе 1С;
навыки подготовки и согласования правовых актов Камчатского края;
навыки владения технологией предоставления государственных услуг (выполнения государственных функций) в установленной сфере деятельности государственного органа;
навыки проведения контрольных мероприятий.
6.1) Начальнику отдела и к одному из консультантов отдела торговли, лицензирования и контроля алкогольной продукции, помимо вышеустановленных требований, устанавливаются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
1) к профессиональным знаниям:
знание основ законодательства об информации, информационных технологиях и защите информации;
знание законодательства о защите конфиденциальной информации; знание законодательства об использовании сведений, составляющих государственную тайну;
знания по мобилизационной подготовке и разработке документов мобилизационного планирования;
знание порядка организации документооборота, работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);
2) к профессиональным навыкам:
навыки практического применения нормативных правовых актов;
навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений; навыки организации и обеспечения выполнения задач.
7) в отделе промышленной политики:
1) к профессиональным знаниям:
знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края в сфере государственной и региональной промышленной политики;
знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края в сфере деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных, цветных металлов;
знание порядка проведения проверок соблюдения условий осуществления деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных, цветных металлов;
знание основ политики Президента Российской Федерации, Губернатора и Правительства Камчатского края в сфере промышленности;
знание текущих задач и проблем в сфере развития промышленности Российской Федерации и Камчатского края;
знание законодательства об административных правонарушениях.
2) к профессиональным навыкам:
навыки практического применения нормативных правовых актов;
навыки подготовки и согласования правовых актов Камчатского края;
навыки проведения контрольных мероприятий.
8) в отделе инвестиционной политики:
1) к профессиональным знаниям:
знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края по вопросам осуществления инвестиционной и имиджевой деятельности;
знание основ политики Президента Российской Федерации, Губернатора и Правительства Камчатского края в сфере инвестиционной и имиджевой деятельности;
знание текущих задач и проблем в сфере инвестиционной и имиджевой деятельности Российской Федерации и Камчатского края;
знание основных вопросов развития инвестиционной деятельности внебюджетного финансирования, межрегионального сотрудничества, а также основных вопросов имиджевой политики;
знание рыночных методов хозяйствования, вопросов организации управления и государственного регулирования экономики;
знание основ законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;
знание основ подготовки бизнес-планов инвестиционных проектов;
знание основ оценки эффективности инвестиционных проектов.
2) к профессиональным навыкам:
навыки практического применения нормативных правовых актов; навыки подготовки и согласования правовых актов Камчатского края.
9) в отделе развития предпринимательства:
1) к профессиональным знаниям:
знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края по вопросам развития и поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;
знание основ политики Президента Российской Федерации, Губернатора и Правительства Камчатского края в сфере развития малого и среднего предпринимательства;
знание текущих задач и проблем в сфере развития предпринимательства Российской Федерации и Камчатского края;
знание организации проведения конкурсного отбора специалистов по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
2) к профессиональным навыкам:
навыки практического применения нормативных правовых актов;
навыки подготовки и согласования правовых актов Камчатского края.
10) в отделе внедрения оценки регулирующего воздействия:
1) к профессиональным знаниям:
знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края в сфере предпринимательской, инвестиционной и иной экономической деятельности, а также в сфере государственного контроля (надзора); основ политики Президента Российской Федерации, Губернатора и Правительства Камчатского края в сфере предпринимательской, инвестиционной и иной экономической деятельности, а также в сфере государственного контроля (надзора); текущих задач и проблем в сфере предпринимательской, инвестиционной и иной экономической деятельности, а также в сфере государственного контроля (надзора) Камчатского края;
2) к профессиональным навыкам:
практического применения нормативных правовых актов; подготовки и согласования правовых актов Камчатского края.
VII. Дополнительные квалификационные требования для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы в Министерстве, должностные обязанности которых связаны с вопросами привлечения инвестиций по конкретным должностям гражданской службы**:
1) профессиональные знания:
знать принципы и владеть основными инструментами государственного стратегического менеджмента на региональном уровне;
знать принципы и основные инструменты управления проектами;
знать принципы и основные инструменты финансового анализа;
знать принципы инвестиционной деятельности в бизнесе, в том числе знать основные группы инвесторов и специфики их функционирования;
знать основные инструменты управления финансовыми, операционными, институциональными и иными рисками в инвестиционном процессе;
знать основы территориального маркетинга, принципов продвижения региона;
знать принципы функционирования налоговой и финансовой системы в Российской Федерации и типовых моделей налоговых и финансовых систем субъектов Российской Федерации;
знать принципы взаимодействия государственных органов с инфраструктурными монополиями и механизмов эффективного доступа к инфраструктуре;
2) профессиональные навыки:
умение выделять и оценивать факторы, определяющие социально- экономическое развитие региона (страны), понимать механизмы их воздействия, а также прогнозировать экономические и социальные результаты реализации инвестиционных проектов в регионе (стране),
умение оперировать организационно-правовыми моделями инвестиционного процесса с учетом федерального законодательства и типовых региональных практик;
умение формулировать и аргументировать предложения, направленные на оптимизацию и повышение эффективности административных процессов взаимодействия органов государственной власти с участниками инвестиционной деятельности;
умение разрабатывать базовые финансовые модели инвестиционного процесса с учетом налогообложения;
умение владеть основами юридического сопровождения инвестиционной деятельности;
умение планировать работу над проектами сопровождения инвестиционной деятельности и улучшения инвестиционного климата;
умение использовать базовое программное обеспечение (офисные приложения) в профессиональной деятельности.
*Квалификационные требования, предусмотренные настоящим разделом, устанавливаются в соответствии с Перечнем должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, утвержденным приказом государственного органа, дополнительно к базовому или расширенному уровню профессиональных знаний и навыков в области ИКТ к конкретным должностям гражданской службы, замещаемые:
должностными лицами (руководитель или заместитель руководителя), курирующими вопросы внедрения ИКТ в деятельность государственного органа;
сотрудниками подразделений, к ведению которых относятся вопросы информатизации;
гражданскими служащими, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в государственном органе;
сотрудниками подразделений, являющихся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения.
** Квалификационные требования, предусмотренные настоящим разделом, устанавливаются в соответствии с Перечнем должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, связанных с вопросами привлечения инвестиций, утвержденным приказом Министерства.
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ТОРГОВЛИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
1
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ТОРГОВЛИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 23 марта 2015 года №162-П
(Утратил силу:
Приказом Министерства экономического развития и торговли Камчатского края от 22.12.2016 №605-п)
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края
Руководствуясь статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 6 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и на основании штатного расписания, утвержденного приказом Минэкономразвития Камчатского края от 30.09.2014 года №282-к «Об утверждении штатного расписания Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края и введении его в действие с 01.10.2014»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края, согласно приложению.
2. Астраковой М.В., референту Минэкономразвития Камчатского края, обеспечить ознакомление заинтересованных государственных гражданских служащих с настоящим приказом.
3. Признать утратившими силу приказы Минэкономразвития Камчатского края:
- от 07.02.2013 №5-П «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края»;
- от 20.02.2014 №81-п «О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края от 07.02.2013 №5 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края».
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального
опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.
Министр Д.А. Коростелев
Приложение к приказу
Министерства экономического
развития, предпринимательства
и торговли Камчатского края
от "23" марта 2015 года №162-п
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края
I. Категория «руководители» высшей и главной групп должностей
государственной гражданской службы Камчатского края
1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Министерства применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края (далее - Министерство); законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Министерства, служебный распорядок Министерства; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края; технологий оценки экономических и социальных условий при разработке и реализации государственных программ; порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; основ организации труда, управления персоналом, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, делового этикета; требований к служебному поведению и содержания конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
1.1. Расширенный уровень профессиональных знаний в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ), необходимых для решения управленческих задач при использовании технических и программных средств: правовых аспектов в области ИКТ; программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.
2. Профессиональные навыки: государственно-управленческой деятельности, разработки и реализации государственной политики в сфере деятельности Министерства; стратегического профессионального мышления на основе анализа процессов и явлений, происходящих в обществе; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; владения методами прогнозирования; проектирования индивидуальных и групповых тактических целей деятельности; разработки социально- экономических программ и проектов; анализа и моделирования административных процессов и процедур (при осуществлении государственных функций / государственных услуг); планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; организации взаимодействия и сотрудничества между структурными подразделениями Министерства и гражданских служащих между собой; разработки и аргументации предложений, направленных на повышение эффективности деятельности государственного органа; регламентации действий в процессе выполнения планов и решения профессиональных задач; предупреждения и конструктивного разрешения конфликтов между гражданскими служащими; делегирования полномочий, обучения подчиненных и создания условий для их профессионального развития; разработки системы мотивации деятельности гражданских служащих, основанной на принципах профессиональной и социальной справедливости; определения показателей работы, подлежащих учету и контролю; применения различных видов контроля; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий; экономического анализа различных уровней социально-экономических отношений; работы по организации поиска, сбора, анализа и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; публичного выступления, ведения переговоров, осуществления делового общения и взаимодействия со средствами массовой информации; поиска инновационных подходов для обеспечения наиболее эффективного развития соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям Министерства; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; грамотного учета мнения коллег; недопущения личностных конфликтов с сотрудниками, коллегами и руководителями; адаптации стиля руководства к подчиненным, а также к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.
2.1. Расширенный уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для решения управленческих задач при использовании технических и программных средств: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно- телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.
II. Категория «специалисты» главной группы должностей гражданской службы
1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Министерства применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего Министерства; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Министерства служебный распорядок Министерства; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края; порядка организации документооборота, работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содержанию конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
1.1. Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2. Профессиональные навыки: практического применения профессиональных знаний в конкретной сфере деятельности государственного органа, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей; анализа деятельности в соответствующей сфере; проектирования индивидуальных и групповых тактических целей деятельности; разработки организационных и социально-экономических программ и проектов; конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности; организации взаимодействия и сотрудничества гражданских служащих структурного подразделения государственного органа между собой (при руководстве структурным подразделением государственного органа); определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий; владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; делового общения и ведения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям структурного подразделения Министерства; подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Министерства; быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в исполнении возложенных функций; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.
2.1. Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно- телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
III. Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы
1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Министерства применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего Министерства; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Министерства, служебный распорядок Министерства; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края, работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно- распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содержанию конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
1.1. Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2. Профессиональные навыки: навыки практического применения профессиональных знаний в конкретной сфере деятельности государственного органа, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей; разработки организационных и социально- экономических проектов; конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; делового общения и ведения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям структурного подразделения Министерства; организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Министерстве; анализа деятельности в порученной сфере; быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в исполнении возложенных функций; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.
2.1. Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
IV. Категория «обеспечивающие специалисты» ведущей, старшей и младшей групп должностей гражданской службы
1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Министерства применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Министерства, служебный распорядок Министерства; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской; требований к служебному поведению и содержанию конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
1.1. Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2. Профессиональные навыки: работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Министерства; организационной, информационной, документационной, финансово-экономической или хозяйственной и иной работы, связанной с обеспечением деятельности структурного подразделения Министерства применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; ведения служебной переписки; делового общения и ведения переговоров; использования опыта и учета мнения коллег, эффективного сотрудничества с ними; поиска новых подходов, которые могут обеспечить совершенствование уровня исполнения должностных (служебных) обязанностей; быстрой адаптации к новой ситуации; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.
2.1. Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно- телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами.
V. Дополнительные квалификационные требования к специальному уровню профессиональных знаний и навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения должностных обязанностей по конкретным должностям гражданской службы*
1. Специальный уровень профессиональных знаний в области ИКТ: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством, иными государственными органами основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.
2. Специальный уровень профессиональных навыков в области ИКТ: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.
VI. Дополнительные квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Министерства в отделах:
1) в отделе экономического анализа и сводного прогнозирования:
а) к профессиональным знаниям:
знание теории микро и макроэкономического планирования; знание теории и практики организации экономической работы в органах государственной власти;
знание отраслевой структуры экономики Российской Федерации и Камчатского края;
знание методологии оценки экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности отраслей экономики, предприятий и организаций;
знание текущих задач и проблем в социальной сфере.
б) к профессиональным навыкам:
навыки планирования, прогнозирования, стратегирования, экономического, системного и комплексного анализа отраслевых видов деятельности, владения методами социально-экономической диагностики;
навыки подготовки отчетных и аналитических материалов по вопросам социально-экономического развития Камчатского края;
навыки подготовки и согласования правовых актов Камчатского края.
1.1) Специалисту-эксперту отдела экономического анализа и сводного прогнозирования, помимо вышеустановленных требований, устанавливаются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям:
знание порядка проведения и оформления результатов инвентаризации имущества.
2) в отделе региональной экономики и управления:
а) к профессиональным знаниям:
знание теории микро и макроэкономического планирования;
знание основ налогового и бюджетного законодательства;
знание теории и практики организации экономической работы в органах государственной власти;
знание основ анализа финансовой отчетности организаций;
знание основ анализа налоговой статистики и бюджетной отчетности; знание методологии оценки эффективности деятельности органов государственной власти и местного самоуправления;
б) к профессиональным навыкам:
навыки прогнозирования налоговых поступлений по основным (репрезентативным) видам налогов и сборов;
навыки подготовки отчетных и аналитических материалов по вопросам функционирования налоговой системы;
навыки подготовки и согласования правовых актов Камчатского края; навыки анализа проектов нормативных правовых актов и подготовки заключений к ним.
3) в отделе государственных программ:
а) к профессиональным знаниям:
знание теории микро и макроэкономического планирования;
знание законодательства об инвестиционной деятельности в сфере капитальных вложений;
знание основ бюджетного законодательства;
знание основ ценообразования в строительстве;
знание теории анализа финансового состояния предприятий;
знание порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ;
знание порядка разработки, реализации и оценки эффективности краевых целевых программ;
знание порядка формирования стоимости строительной продукции на территории Российской Федерации;
б) к профессиональным навыкам:
навыки практического применения нормативных правовых актов; навыки подготовки отчетных и аналитических материалов по вопросам компетенции отдела;
навыки подготовки и согласования правовых актов Камчатского края.
4) в отделе мониторинга, координации и прогнозирования цен и тарифов:
а) к профессиональным знаниям:
знание основ анализа финансовой отчетности организаций;
знание основ ценообразования и формирования тарифов;
знание состава себестоимости, структуры затрат производства и других материалов, необходимых для установления и проведения проверки экономической обоснованности действующих и проектируемых цен (тарифов);
знание основ налогового и бюджетного законодательства;
знание методологии оценки экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности организаций;
б) к профессиональным навыкам:
навыки мониторинга цен и тарифов;
навыки проведения контрольных мероприятий;
навыки подготовки заключений по экономической обоснованности тарифов;
навыки подготовки и согласования правовых актов Камчатского края.
5) в отделе управления качеством государственных услуг:
а) к профессиональным знаниям:
знание нормативно-правовых основ оказания государственных и муниципальных услуг;
знание порядка разработки и структуры административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг;
знание методологии формально-логической проверки сведений, размещаемых в Реестре государственных и муниципальных услуг Камчатского края;
знание основ законодательства об информации, информационных технологиях и защите информации;
знание основ законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;
б) к профессиональным навыкам:
навыки размещения информации в сети Интернет;
навыки подготовки и согласования правовых актов Камчатского края.
6) в отделе торговли, лицензирования и контроля алкогольной продукции:
а) к профессиональным знаниям:
знание законодательства в сфере государственного регулирования торговой деятельности;
знание законодательства в сфере государственного регулирования производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;
знание бюджетного законодательства;
знание законодательства об административных правонарушениях; знание законодательства о защите прав юридических лиц при осуществлении государственного контроля.
б) к профессиональным навыкам:
навыки работы в программе 1С;
навыки подготовки и согласования правовых актов Камчатского края;
навыки владения технологией предоставления государственных услуг (выполнения государственных функций) в установленной сфере деятельности государственного органа;
навыки проведения контрольных мероприятий.
6.1) Начальнику отдела и к одному из консультантов отдела торговли, лицензирования и контроля алкогольной продукции, помимо вышеустановленных требований, устанавливаются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
1) к профессиональным знаниям:
знание основ законодательства об информации, информационных технологиях и защите информации;
знание законодательства о защите конфиденциальной информации; знание законодательства об использовании сведений, составляющих государственную тайну;
знания по мобилизационной подготовке и разработке документов мобилизационного планирования;
знание порядка организации документооборота, работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);
2) к профессиональным навыкам:
навыки практического применения нормативных правовых актов;
навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений; навыки организации и обеспечения выполнения задач.
7) в отделе промышленной политики:
1) к профессиональным знаниям:
знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края в сфере государственной и региональной промышленной политики;
знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края в сфере деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных, цветных металлов;
знание порядка проведения проверок соблюдения условий осуществления деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных, цветных металлов;
знание основ политики Президента Российской Федерации, Губернатора и Правительства Камчатского края в сфере промышленности;
знание текущих задач и проблем в сфере развития промышленности Российской Федерации и Камчатского края;
знание законодательства об административных правонарушениях.
2) к профессиональным навыкам:
навыки практического применения нормативных правовых актов;
навыки подготовки и согласования правовых актов Камчатского края;
навыки проведения контрольных мероприятий.
8) в отделе инвестиционной политики:
1) к профессиональным знаниям:
знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края по вопросам осуществления инвестиционной и имиджевой деятельности;
знание основ политики Президента Российской Федерации, Губернатора и Правительства Камчатского края в сфере инвестиционной и имиджевой деятельности;
знание текущих задач и проблем в сфере инвестиционной и имиджевой деятельности Российской Федерации и Камчатского края;
знание основных вопросов развития инвестиционной деятельности внебюджетного финансирования, межрегионального сотрудничества, а также основных вопросов имиджевой политики;
знание рыночных методов хозяйствования, вопросов организации управления и государственного регулирования экономики;
знание основ законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;
знание основ подготовки бизнес-планов инвестиционных проектов;
знание основ оценки эффективности инвестиционных проектов.
2) к профессиональным навыкам:
навыки практического применения нормативных правовых актов; навыки подготовки и согласования правовых актов Камчатского края.
9) в отделе развития предпринимательства:
1) к профессиональным знаниям:
знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края по вопросам развития и поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;
знание основ политики Президента Российской Федерации, Губернатора и Правительства Камчатского края в сфере развития малого и среднего предпринимательства;
знание текущих задач и проблем в сфере развития предпринимательства Российской Федерации и Камчатского края;
знание организации проведения конкурсного отбора специалистов по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
2) к профессиональным навыкам:
навыки практического применения нормативных правовых актов;
навыки подготовки и согласования правовых актов Камчатского края.
10) в отделе внедрения оценки регулирующего воздействия:
1) к профессиональным знаниям:
знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края в сфере предпринимательской, инвестиционной и иной экономической деятельности, а также в сфере государственного контроля (надзора); основ политики Президента Российской Федерации, Губернатора и Правительства Камчатского края в сфере предпринимательской, инвестиционной и иной экономической деятельности, а также в сфере государственного контроля (надзора); текущих задач и проблем в сфере предпринимательской, инвестиционной и иной экономической деятельности, а также в сфере государственного контроля (надзора) Камчатского края;
2) к профессиональным навыкам:
практического применения нормативных правовых актов; подготовки и согласования правовых актов Камчатского края.
VII. Дополнительные квалификационные требования для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы в Министерстве, должностные обязанности которых связаны с вопросами привлечения инвестиций по конкретным должностям гражданской службы**:
1) профессиональные знания:
знать принципы и владеть основными инструментами государственного стратегического менеджмента на региональном уровне;
знать принципы и основные инструменты управления проектами;
знать принципы и основные инструменты финансового анализа;
знать принципы инвестиционной деятельности в бизнесе, в том числе знать основные группы инвесторов и специфики их функционирования;
знать основные инструменты управления финансовыми, операционными, институциональными и иными рисками в инвестиционном процессе;
знать основы территориального маркетинга, принципов продвижения региона;
знать принципы функционирования налоговой и финансовой системы в Российской Федерации и типовых моделей налоговых и финансовых систем субъектов Российской Федерации;
знать принципы взаимодействия государственных органов с инфраструктурными монополиями и механизмов эффективного доступа к инфраструктуре;
2) профессиональные навыки:
умение выделять и оценивать факторы, определяющие социально- экономическое развитие региона (страны), понимать механизмы их воздействия, а также прогнозировать экономические и социальные результаты реализации инвестиционных проектов в регионе (стране),
умение оперировать организационно-правовыми моделями инвестиционного процесса с учетом федерального законодательства и типовых региональных практик;
умение формулировать и аргументировать предложения, направленные на оптимизацию и повышение эффективности административных процессов взаимодействия органов государственной власти с участниками инвестиционной деятельности;
умение разрабатывать базовые финансовые модели инвестиционного процесса с учетом налогообложения;
умение владеть основами юридического сопровождения инвестиционной деятельности;
умение планировать работу над проектами сопровождения инвестиционной деятельности и улучшения инвестиционного климата;
умение использовать базовое программное обеспечение (офисные приложения) в профессиональной деятельности.
*Квалификационные требования, предусмотренные настоящим разделом, устанавливаются в соответствии с Перечнем должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, утвержденным приказом государственного органа, дополнительно к базовому или расширенному уровню профессиональных знаний и навыков в области ИКТ к конкретным должностям гражданской службы, замещаемые:
должностными лицами (руководитель или заместитель руководителя), курирующими вопросы внедрения ИКТ в деятельность государственного органа;
сотрудниками подразделений, к ведению которых относятся вопросы информатизации;
гражданскими служащими, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в государственном органе;
сотрудниками подразделений, являющихся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения.
** Квалификационные требования, предусмотренные настоящим разделом, устанавливаются в соответствии с Перечнем должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, связанных с вопросами привлечения инвестиций, утвержденным приказом Министерства.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края Официальные ведомости № 42 от 31.03.2015 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
