Основная информация
| Дата опубликования: | 23 января 2015г. |
| Номер документа: | RU93000201500163 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Фактически утратил силу с связи с истечением срока действия
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
МIНIСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦIАЛЬНОГО ЗАХИСТУ
ЭМЕК ВЕ ИЧТИМАИЙ КЪОРУВ НАЗИРЛИГИ
П Р И К А З
от 23.01.2015 № 15
г. Симферополь
Об установлении минимального
количества специальных рабочих
мест для трудоустройства
инвалидов в Республике Крым
на 2015 год
В соответствии со статьями 22, 24 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», частью 6 статьи 3 Закона Республики Крым «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите», в целях обеспечения дополнительных гарантий трудоустройства инвалидов на предприятиях, учреждениях, организациях, у физических лиц – работодателей, расположенных на территории Республики Крым,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Установить предприятиям, учреждениям, организациям, физическим лицам - работодателям, расположенным на территории Республики Крым минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов, в соответствии со среднесписочной численностью работников в следующих размерах:
от 35 до 100 работников - 1 специальное рабочее место;
от 101 до 300 работников - 2 специальных рабочих места;
от 301 до 500 работников - 3 специальных рабочих места;
свыше 500 работников - 4 специальных рабочих места.
2. Установить, что специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов создаются работодателями с учетом характера производства конкретной организации:
- по направлению центров занятости безработных инвалидов, требующих специальных условий труда;
- при непосредственном обращении инвалидов, требующих специальных условий труда.
3. Трудоустройство инвалидов на специальные рабочие места осуществляется в соответствии с рекомендациями о противопоказанных и доступных условиях и видах труда в индивидуальной программе реабилитации инвалида (ИПР), выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.
4. Отделу информационно-аналитической работы разместить настоящий приказ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты Республики Крым - Михалевского Л.В.
Министр Е. Романовская
Фактически утратил силу с связи с истечением срока действия
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
МIНIСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦIАЛЬНОГО ЗАХИСТУ
ЭМЕК ВЕ ИЧТИМАИЙ КЪОРУВ НАЗИРЛИГИ
П Р И К А З
от 23.01.2015 № 15
г. Симферополь
Об установлении минимального
количества специальных рабочих
мест для трудоустройства
инвалидов в Республике Крым
на 2015 год
В соответствии со статьями 22, 24 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», частью 6 статьи 3 Закона Республики Крым «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите», в целях обеспечения дополнительных гарантий трудоустройства инвалидов на предприятиях, учреждениях, организациях, у физических лиц – работодателей, расположенных на территории Республики Крым,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Установить предприятиям, учреждениям, организациям, физическим лицам - работодателям, расположенным на территории Республики Крым минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов, в соответствии со среднесписочной численностью работников в следующих размерах:
от 35 до 100 работников - 1 специальное рабочее место;
от 101 до 300 работников - 2 специальных рабочих места;
от 301 до 500 работников - 3 специальных рабочих места;
свыше 500 работников - 4 специальных рабочих места.
2. Установить, что специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов создаются работодателями с учетом характера производства конкретной организации:
- по направлению центров занятости безработных инвалидов, требующих специальных условий труда;
- при непосредственном обращении инвалидов, требующих специальных условий труда.
3. Трудоустройство инвалидов на специальные рабочие места осуществляется в соответствии с рекомендациями о противопоказанных и доступных условиях и видах труда в индивидуальной программе реабилитации инвалида (ИПР), выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.
4. Отделу информационно-аналитической работы разместить настоящий приказ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты Республики Крым - Михалевского Л.В.
Министр Е. Романовская
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.08.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
