Основная информация

Дата опубликования: 22 августа 2014г.
Номер документа: RU55000201400867
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Министерство культуры Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 22 августа 2014 года № 71

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Внести в приказ Министерства культуры Омской области от 21 февраля 2014 года № 9 "О некоторых вопросах оплаты труда руководителей бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" следующие изменения:

1) раздел 1 "Целевые показатели эффективности деятельности бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, и их руководителей" приложения № 1 "Целевые показатели эффективности деятельности бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, и их руководителей" дополнить главой "Бюджетное учреждение культуры Омской области "Омский государственный историко-культурный музей-заповедник "Старина Сибирская" следующего содержания:

"Бюджетное учреждение культуры Омской области

"Омский государственный историко-культурный

музей-заповедник "Старина Сибирская"

Число музейных предметов, внесенных в электронный каталог, единиц.

Число выставочных проектов, осуществляемых из собственных фондов музея-заповедника, единиц.

Число посещений музея-заповедника, тыс. чел.

Число мероприятий, единиц.

Средняя посещаемость мероприятий, процентов.";

2) раздел "Целевые показатели эффективности деятельности, характеризующие результативность оказания государственных услуг (выполнения работ) по видам государственных учреждений" приложения "Оценка выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждений и их руководителей" к Порядку выплаты премии по итогам работы руководителям бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, дополнить главой "Бюджетное учреждение культуры Омской области "Омский государственный историко-культурный музей-заповедник "Старина Сибирская" согласно прилагаемым изменениям.

2. Подраздел "Целевые показатели эффективности деятельности, характеризующие результативность оказания государственных услуг (выполнения работ) по видам государственных учреждений" раздела "Заместители руководителей бюджетных и казенных учреждений" приложения № 2 "Оценка выполнения целевых показателей эффективности деятельности для заместителей руководителя и главных бухгалтеров бюджетных и казенных учреждений" к Положению об оплате труда руководителей бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденному приказом Министерства культуры Омской области от 11 декабря 2008 года № 36, дополнить главой "Бюджетное учреждение культуры Омской области "Омский государственный историко-культурный музей-заповедник "Старина Сибирская" согласно прилагаемым изменениям.

3. Действие настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 7 июля 2014 года.

Первый заместитель Министра

культуры Омской области И.Ф. Шеин

Приложение

к приказу Министерства

культуры Омской области

от 22 августа 2014 г. № 71

ИЗМЕНЕНИЯ

в отдельные приказы Министерства культуры Омской области

Раздел "Целевые показатели эффективности деятельности, характеризующие результативность оказания государственных услуг (выполнения работ) по видам государственных учреждений" приложения "Оценка выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждений и их руководителей" к Порядку выплаты премии по итогам работы руководителям бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, утвержденному приказом Министерства культуры Омской области от 21 февраля 2014 года № 9, подраздел "Целевые показатели эффективности деятельности, характеризующие результативность оказания государственных услуг (выполнения работ) по видам государственных учреждений" раздела "Заместители руководителей бюджетных и казенных учреждений" приложения № 2 "Оценка выполнения целевых показателей эффективности деятельности для заместителей руководителя и главных бухгалтеров бюджетных и казенных учреждений" к Положению об оплате труда руководителей бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденному приказом Министерства культуры Омской области от 11 декабря 2008 года № 36, дополнить главой "Бюджетное учреждение культуры Омской области "Омский государственный историко-культурный музей-заповедник "Старина Сибирская" следующего содержания:

Бюджетное учреждение культуры Омской области "Омский государственный историко-культурный музей-заповедник "Старина Сибирская"

51.1

Число посещений музея-заповедника, тыс. чел.

При выполнении планового значения на:

- 100% и выше - 5 баллов

- от 95 до 100% - 3 балла

- ниже 95% - 0 баллов

Квартальная

51.2

Число музейных предметов, внесенных в электронный каталог, единиц

При выполнении планового значения на:

- 100% и выше - 5 баллов

- от 95 до 100% - 3 балла

- ниже 95% - 0 баллов

Квартальная

51.3

Число выставочных проектов, осуществляемых из собственных фондов музея-заповедника, единиц

При выполнении планового значения на:

- 100% и выше - 5 баллов

- от 80 до 100% - 3 балла

- ниже 80% - 0 баллов

Квартальная

51.4

Число мероприятий, единиц

При выполнении планового значения на:

- 100% и выше - 5 баллов

- от 80 до 100% - 3 балла

- ниже 80% - 0 баллов

Квартальная

51.5

Средняя посещаемость культурно-массовых мероприятий, процентов

При выполнении планового значения на:

- 100% и выше - 5 баллов

- от 80 до 100% - 3 балла

- ниже 80% - 0 баллов

Квартальная

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать