О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПРИКАЗ

от 21 октября 2019 г. № 139

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также в целях обеспечения позитивного восприятия обществом деятельности государственных гражданских служащих Министерства финансов Республики Мордовия приказываю:

1. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Мордовия в Министерстве финансов Республики Мордовия, утвержденный приказом Министерства финансов Республики Мордовия от 05 марта 2011 г. № 21 (с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Республики Мордовия от 11 апреля 2011 г. № 39), следующие изменения:

1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Республики Мордовия (далее - государственные служащие) в Министерстве финансов Республики Мордовия (далее - Министерство) независимо от замещаемой ими должности.»;

2) в пункте 10:

в подпункте «а» слова «в целях обеспечения эффективной работы государственных органов» исключить;

подпункты «б» - «д» изложить в следующей редакции:

«б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

в) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством компетенции Министерства;

г) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

д) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;»;

3) пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Государственный служащий обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения о расходах на себя и членов своей семьи в соответствии с действующим законодательством.

Гражданский служащий обязан представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.»;

4) раздел IV изложить в следующей редакции:

«IV. Правила поведения государственных гражданских служащих

во внеслужебное время и нормы этики при использовании

социальных сетей

28. Государственный служащий во внеслужебных отношениях не должен допускать каких-либо поступков, способных повлечь причинение вреда его репутации, авторитету Министерства как органа государственной власти и государственной службы в целом.

Во внеслужебном поведении государственному служащему необходимо воздерживаться от действий и высказываний, которые могут быть восприняты окружающими как намерение злоупотребления своим должностным положением, согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

При решении вопросов личного характера как для себя, так и в интересах иных лиц, государственному служащему не следует использовать свое должностное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц и граждан.

Государственному служащему не рекомендуется использование служебного удостоверения и информации служебного характера в целях получения личных преимуществ для себя или иных лиц.

Для государственного служащего является неэтичным упоминание имен или должностей третьих лиц, обладающих политическим или административным влиянием, с целью получения преимущества при решении вопросов личного характера для себя или в интересах иных лиц.

29. Государственный служащий должен осознавать свою ответственность и соблюдать должную осторожность при публикации информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в социальных сетях в личных целях.

Государственному служащему не рекомендуется размещать в социальных сетях изображения, текстовые, аудио- и видеоматериалы, прямо или косвенно указывающие на его должностной статус и характер выполняемой работы, если данные действия не связаны с исполнением должностных обязанностей и могут повлечь причинение вреда его личной репутации, репутации его коллег, авторитету Министерства и авторитету государственной службы в целом.

Публиковать информацию в социальных сетях от имени Министерства имеют право только должностные лица, уполномоченные на совершение таких действий.»;

5) дополнить разделом V следующего содержания:

«V. Ответственность за нарушение положений Кодекса

30. Нарушение государственным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в Министерстве в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса влечет применение к государственному служащему мер юридической ответственности.

Соблюдение государственными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.».

2. Отделу организационного и кадрового обеспечения довести настоящий приказ до сведения государственных служащих Министерства финансов Республики Мордовия.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель Председателя

Правительства - Министр финансов

Республики Мордовия

А.Ю.СИМОНОВ