О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв в Министерстве культуры Св...



ПРИКАЗ

Утратило силу - приказ Министерства культуры Свердловской области от 09.07.2018 № 235

ПРИКАЗ

Министерство культуры Свердловской области

от 21.07.2015 г. № 234

О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв в Министерстве культуры Свердловской области, утвержденную приказом Министерства культуры Свердловской области от 25.03.2015 № 91 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв в Министерстве культуры Свердловской области»

Вносит изменения в следующий документ:

приказ Министерства культуры Свердловской области от 25.03.2015 № 91 (ru66000201500276)

В соответствии с  Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области», на основании экспертного заключения Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области от 21.04.2015 № 02-513-ЭЗ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв в Министерстве культуры Свердловской области, утвержденную приказом Министерства культуры Свердловской области от 25.03.2015 № 91 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв в Министерстве культуры Свердловской области» (далее – Методика), следующие изменения:

1) пункт 7 после слов «сводного анализа» дополнить словом «Министерства»;

2) в части четвертой пункта 12 после слов «правил оформления» дополнить словами «без уважительных причин»;

3) в пункте 19:

- слова «подготовленному отделом, осуществляющим функции по проведению конкурсов» заменить словами «подготовленного отделом государственной гражданской службы»;

- в части седьмой слова «конкурсной комиссии» заменить словом «Комиссии»;

- часть двенадцатую после слов «подготовленных начальником» дополнить словом «отдела»;

4) наименование структурного элемента «3. Состав и порядок работы Комиссии» изложить в следующей редакции: «Глава 4. Состав и порядок работы Комиссии»;

5) в пункте 27 слово «комиссии» заменить словом «Комиссии».

2. Отделу государственной гражданской службы, правового и документационного обеспечения, административной работы и сводного анализа (М.В. Семенова) в течение 7 календарных дней со дня приятия настоящего приказа:

1) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа в установленном законодательством Свердловской области порядке;

2) направить заверенную копию настоящего приказа:

в Прокуратуру Свердловской области в целях проведения антикоррупционной экспертизы;

в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области в целях включения нормативного правового акта Свердловской области, принятого Министерством культуры Свердловской области, в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.

3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр культуры

Свердловской области

П.В. Креков