О грантовой поддержке профессионального роста учителей общеобразовательных организаций Республики Татарстан



Зарегистрировано в Минюсте РТ 6 апреля 2016 г. N 3281

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ

от 21 марта 2016 г. N под-504/16

О грантовой поддержке профессионального роста учителей общеобразовательных организаций Республики Татарстан

В целях дальнейшего стимулирования учителей общеобразовательных организаций республики к повышению уровня владения профессиональными компетенциями в педагогической деятельности и развития их творческого потенциала, а также распространения лучшего педагогического опыта, повышения престижа педагогического труда приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о грантовой поддержке профессионального роста учителей общеобразовательных организаций Республики Татарстан.

2. Установить, что финансирование грантовой поддержки осуществляется за счет средств, предусмотренных сводной сметой Министерства.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Премьер-министра

Республики Татарстан - министр

Э.Н.ФАТТАХОВ

Утверждено

приказом Министерства

образования и науки

Республики Татарстан

от 21 марта 2016 г. N под-504/16

ПОЛОЖЕНИЕ

О ГРАНТОВОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА УЧИТЕЛЕЙ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Грантовая поддержка профессионального роста учителей общеобразовательных организаций Республики Татарстан (далее - Грантовая поддержка) учреждена Министерством образования и науки Республики Татарстан (далее - Министерство) в целях дальнейшего стимулирования учителей общеобразовательных организаций республики к повышению уровня владения профессиональными компетенциями в педагогической деятельности и развитию их творческого потенциала.

Грантовая поддержка предназначена для учителей первой категории, соответствующих критериям и требованиям, установленным настоящим Положением, относящимся к педагогическим работникам системы образования Республики Татарстан, реализующим основные образовательные программы общего образования в общеобразовательных организациях Республики Татарстан по следующим предметам: русский язык, татарский язык, литература, английский язык, немецкий язык, французский язык, математика, информатика, химия, физика, биология, география, история, обществознание, физическая культура, технология, ОБЖ; а также учителей начальных классов (далее - Грантополучатель).

1.2. Соискатель на предоставление Грантовой поддержки должен иметь первую квалификационную категорию, полученную не позднее 2014 года; иметь обучающихся - победителей и/или призеров муниципального этапа республиканских, всероссийских и международных олимпиад в течение последних трех лет или быть победителем и/или призером муниципального или республиканского этапов конкурсов профессионального мастерства ("Учитель года") в течение последних трех лет. Учителя начальных классов должны иметь обучающихся - победителей и/или призеров муниципального этапа республиканских олимпиад в течение последних четырех лет или быть победителем и/или призером муниципального или республиканского этапов конкурсов профессионального мастерства ("Учитель года") в течение последних трех лет.

К участию в конкурсе на предоставление Грантовой поддержки не допускаются учителя, обучающиеся которых за последние три года по итогам единого государственного экзамена имели неудовлетворительные результаты, по итогам основного государственного экзамена не получили аттестат об основном общем образовании (по причине неуспеваемости по обозначенному предмету).

Соискатель Грантовой поддержки должен быть штатным работником общеобразовательной организации по основному месту работы.

1.3. Грантовой поддержкой является ежемесячная выплата учителям в размере 5 000 (пять тысяч) рублей без учета налога на доходы физических лиц и страховых взносов в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования РФ, предоставляемая на конкурсной основе. Средства, выделенные на Грантовую поддержку, предназначены для выплаты грантополучателям в течение 8 месяцев. Грантовая поддержка предоставляется не более чем 600 учителям.

1.4. Конкурсный отбор соискателей Грантовой поддержки проводится с 4 апреля по 27 апреля 2016 года в порядке, установленном настоящим Положением. Отбор осуществляется Республиканской экспертной комиссией по реализации грантовой поддержки профессионального роста учителей общеобразовательных организаций Республики Татарстан, образуемой Министерством в соответствии с разделом 2 настоящего Положения.

1.5. Решение о предоставлении Грантовой поддержки не принимается при выявлении заведомо недостоверных или ложных сведений об учителе в период его участия в конкурсе на соискание Грантовой поддержки и в период ее реализации.

1.6. В случае разрыва трудовых отношений Грантополучателя с образовательной организацией решение о предоставлении Грантовой поддержки аннулируется и выплаты прекращаются. Отделы (управления) образования муниципальных районов Республики Татарстан обязаны оповещать о разрыве трудовых отношений с Грантополучателем в течение 1 (одной) недели после увольнения.

2. РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ЭКСПЕРТНАЯ КОМИССИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ

ГРАНТОВОЙ ПОДДЕРЖКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА УЧИТЕЛЕЙ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

2.1. Республиканская экспертная комиссия по реализации Грантовой поддержки профессионального роста учителей общеобразовательных организаций Республики Татарстан (далее - Республиканская экспертная комиссия) образуется Министерством в целях отбора учителей для предоставления Грантовой поддержки в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии в количестве 9 (девяти) человек.

2.2. Республиканская экспертная комиссия имеет право:

запрашивать материалы и информацию в Республиканском олимпиадном центре, в Республиканском центре мониторинга качества образования Республики Татарстан, в муниципальных органах управления образованием и других организациях по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;

при необходимости привлекать специалистов для проведения дополнительной экспертизы конкурсных материалов из Республиканского олимпиадного центра, Республиканского центра мониторинга качества образования Республики Татарстан, муниципальных органов управления образованием по одному представителю.

2.3. Заседаниями Республиканской экспертной комиссии руководит председатель Республиканской экспертной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Республиканской экспертной комиссии. Заседания Республиканской экспертной комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.

2.4. Персональный состав Республиканской экспертной комиссии утверждается приказом Министерства.

2.5. Решения Республиканской экспертной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов голос председателя является решающим.

2.6. Решение Республиканской экспертной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии, а в его отсутствие - заместителем председателя комиссии.

3. ПОРЯДОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ ЗАЯВОК И ПРОВЕДЕНИЯ

КОНКУРСА НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГРАНТОВОЙ ПОДДЕРЖКИ

3.1. Конкурс на предоставление Грантовой поддержки проводится на основании приказа Министерства.

3.2. Министерство не позднее 4 апреля 2016 года объявляет о проведении конкурса на предоставление Грантовой поддержки путем размещения приказа "О грантовой поддержке профессионального роста учителей общеобразовательных организаций Республики Татарстан" на официальном сайте Министерства (http://mon.tatarstan.ru).

3.3. Для участия в конкурсе на предоставление Грантовой поддержки соискатели подают в Министерство документы, указанные в пункте 3.4 настоящего Положения, и заполняют обязательные поля на сайте (http://uchiteltatarstan.ru):

имя, отчество, фамилия, дата рождения, пол, место работы, наименование муниципального района, предмет, общий педагогический стаж, ученая степень, ученое звание, квалификационная категория, награды, звания.

3.4. На конкурс соискатели Грантовой поддержки представляют следующие документы:

документы, подтверждающие:

наличие первой квалификационной категории, полученной не позднее 2014 года;

наличие обучающихся - победителей и/или призеров муниципального этапа республиканских, всероссийских и международных олимпиад в течение последних трех лет или наличие победителей и/или призеров муниципального или республиканского этапа конкурсов профессионального мастерства ("учитель года") в течение последних трех лет;

для учителей начальных классов наличие обучающихся - победителей и/или призеров муниципального этапа республиканских олимпиад в течение последних четырех лет или наличие победителей и/или призеров муниципального или республиканского этапов конкурсов профессионального мастерства ("учитель года") в течение последних трех лет;

мотивационное письмо:

опираясь на пять компетенций модели профессионального роста учителя Республики Татарстан, необходимо отразить видение проблем и перспектив развития учеников (в преподаваемой предметной области) в школах Республики Татарстан и вклад, который соискатель может внести в данную работу (от 500 до 700 слов);

описание проекта, направленного на развитие учеников (в преподаваемой предметной области), который мог бы быть реализован в муниципальном районе в 2016 году;

отзыв директора общеобразовательной организации, в которой работает соискатель, согласованный с начальником отдела (Управления) образования муниципального района Республики Татарстан.

3.5. Документы направляются в электронном виде на официальный сайт (http://uchiteltatarstan.ru) не позднее 11 апреля 2016 года. В случае подачи документов позднее указанного срока соискатель не допускается к участию в конкурсе.

3.6. В срок до 18 апреля 2016 года Республиканская экспертная комиссия проводит предварительную экспертизу представленных документов. При этом в отношении каждого пакета документов письменные экспертные заключения о соответствии документов требованиям настоящего Положения составляются двумя членами Республиканской экспертной комиссии.

3.7. По итогам анализа представленных материалов отбираются соискатели, документы которых соответствуют требованиям настоящего Положения, для дальнейшего рассмотрения Республиканской экспертной комиссией на этапе очного отбора, который состоится с 19 апреля по 25 апреля 2016 года по утвержденному председателем комиссии графику. График не позднее 18 апреля 2016 года рассылается в системе электронного документооборота в органы управления образованием муниципальных районов Республики Татарстан.

3.8. Республиканская экспертная комиссия проводит очный этап отбора соискателей на предоставление Грантовой поддержки в виде индивидуального собеседования.

Для отбора получателей Грантовой поддержки на официальном сайте http://uchiteltatarstan.ru каждому члену Республиканской экспертной комиссии предоставляется логин и пароль для входа в систему. Во время проведения очного собеседования комиссия просматривает профайл учителя и результаты проверки документов, в том числе замечания, сделанные двумя экспертами при анализе представленных материалов. Соискатель в ходе беседы оценивается по 5 компетенциям: успешный лидер; инновационный практик; активный гражданин; компетентный педагог; ответственный наставник. Членами Республиканской экспертной комиссии выставляются баллы от 0 до 5 по всем пяти компетенциям. В итоге по каждому учителю выводится средний балл с учетом оценок всех экспертов. Исходя из рейтинга набранных баллов, определяются победители, не более 600 учителей, с учетом всех предметов.

3.9. По итогам конкурса Республиканской экспертной комиссией до 25 апреля 2016 года формируются и утверждаются списки грантополучателей.

3.10. Министерство размещает утвержденный список грантополучателей на своем официальном сайте до 27 апреля 2016 года.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Финансирование Грантовой поддержки осуществляется за счет средств, предусмотренных сводной сметой Министерства.

4.2. Грантовая поддержка предоставляется бюджетам муниципальных образований в виде иных межбюджетных трансфертов в соответствии с приказом Министерства "Об итогах проведения Грантовой поддержки профессионального роста учителей общеобразовательных организаций Республики Татарстан в 2016 году".

Основанием для перечисления субсидии является Соглашение между Министерством и муниципальным образованием Республики Татарстан о предоставлении иных межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Татарстан бюджету муниципального образования для оказания грантовой поддержки.

4.3. В случае разрыва трудовых отношений Грантополучателя с образовательной организацией решение о предоставлении Грантовой поддержки аннулируется и выплаты прекращаются. При этом Грантополучатель должен вернуть в бюджет Республики Татарстан средства, выплаченные ему после увольнения.

4.5. В декабре 2016 года Грантополучатели обязаны представить в Министерство отчет о реализации мероприятий проекта, указанного в мотивационном письме. Итоговый отчет об эффективности реализации Грантовой поддержки в 2016 году размещается Министерством на своем официальном сайте (http://mon.tatarstan.ru) не позднее 20 января 2017 года.

4.6. Отказ в предоставлении Грантовой поддержки может быть обжалован учителем в установленном законодательством порядке.