О МЕРАХ ПО АКТИВИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ



Утратил силу - Приказом Министерства строительства, транспорта, жилищно – коммунального и дорожного хозяйства от 20.07.2018 г. № 119-п, НГР:RU010002018007433

МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА, ТРАНСПОРТА, ЖИЛИЩНО – КОММУНАЛЬНОГО И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПРИКАЗ

от 21.03.2011 г. № 37-П

г. Майкоп

О МЕРАХ ПО АКТИВИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

В целях активизации и совершенствования организации работы по противодействию коррупции в Министерстве строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея, в соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЭ "О противодействии коррупции", от 17 июля 2009 г. N 172- ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов", Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" приказываю:

1. Возложить общую координацию работы по противодействию коррупции в Министерстве строительства, транспорта, жилищно- коммунального и дорожного хозяйства республики Адыгея на заместителя Министра Н.П.Янушкевича.

2. Утвердить прилагаемые:

Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея к, совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1);

Инструкцию по организации "телефона доверия" по вопросам профилактики и противодействия коррупции (приложение № 2);

Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея Министерства строительства, транспорта, жилищно- коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея на которые распространяются ограничения, предусмотренные ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» (приложение № 3);

Состав конкурсной комиссии (приложение № 4);

Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея, (приложение № 5)

3. Заместителю министра Н.П. Янушкевичу обеспечить организационно-техническое и методическое сопровождение работы по противодействию коррупции:

3.1. Ведущему консультанту по правовой и кадровой политике обеспечить планирование работы, разработку регламентирующих и методических документов, подготовку сводной отчетности о реализации мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений, в том числе в подведомственных Министерству организациях;

сбор и анализ соответствующей информации, поступающей через "Телефон доверия", публикации в средствах массовой информации, подготовку _ на этой основе необходимых предложений по активизации указанной работы;

3.2. Инспекторам - делопроизводителям, ответственным за контролем исполнения документов обеспечить регистрацию обращений граждан, содержащих информацию о фактах коррупции в Министерстве строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея и подведомственных организациях, контроль за их рассмотрением, а также передачу копий обращений и ответов на них ведущему консультанту по правовой и кадровой политике ;

3.3. Ведущему консультанту по правовой и кадровой политике организовать в соответствии с п. 4 ст. 3 Федерального закона от 17 июля 2009 г. N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов" наряду с правовой антикоррупционную экспертизу проектов приказов, договоров, соглашений, уставов и иных правовых документов, подготавливаемых или согласуемых подведомственными организациями Министерства;

3.4. Организовать в соответствии с Порядком уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, утвержденным настоящим приказом, прием и регистрацию уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Министерства строительства, транспорта , жилищно -коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея к совершению коррупционных правонарушений.

4. Начальникам подведомственных организаций активизировать работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений сотрудников, обеспечить контроль за соблюдением гражданскими служащими законодательно установленных ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, своевременным представлением государственными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Организовать в рамках своей компетенции исполнение мероприятий, предусмотренных настоящим приказом.

5. Внести в должностные регламенты государственных служащих дополнения и изменения, связанные с обязательностью исполнения норм и требований, означенных настоящим приказом и приложениями к нему.

6. Признать утратившим силу приказ № 105-п от 05.11.2009 года

НГР:RU01000200900445.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

В.Н. Картамышев

Приложение N 1

к приказу № 37- П

от 21.03.2011г.

                                                     Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея к совершению коррупционных правонарушений

1. Уведомление представителя нанимателя (далее - Уведомление) обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (форма Уведомления прилагается) передается государственным служащим ведущему консультанту по правовой и кадровой политике незамедлительно после того, как государственному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

О факте склонения к совершению коррупционного правонарушения государственного гражданского служащего, находящегося не при исполнении служебных обязанностей, последний обязан уведомить  ведущего консультанта по правовой и кадровой политике по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее Уведомление в письменной форме, приложив к нему, по возможности, материалы, подтверждающие обстоятельства изложенного в Уведомлении факта.

2. Уведомление о факте склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения может быть им направлено также в органы прокуратуры, иные государственные органы, осуществляющие контрольные функции.

3. Ведущий консультант по правовой и кадровой политике производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации (форма журнала прилагается).

Листы журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея.

Лица, уполномоченные на осуществление приема, регистрации Уведомлений, ведение и хранение журнала регистрации, несут ответственность за несанкционированное разглашение связанной с указанными процедурами информации в установленном законом порядке.

4. Государственному служащему, направившему Уведомление, выдается под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем Уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (форма прилагается).

После заполнения корешок талона-уведомления остается у ведущего консультанта по правовой и кадровой политике, а талон-уведомление вручается государственному служащему, направившему Уведомление.

Отказ в регистрации Уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.

5. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается в течение, как правило, текущего рабочего дня лично начальником Административно-правового управления или уполномоченным им лицом на рассмотрение Министру строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея, который принимает, в случае необходимости, решение о проведении служебной проверки по фактам, изложенным в Уведомлении.

6. Ведущий консультант по правовой и кадровой  политике не позднее 10 дней с даты регистрации Уведомления направляет его в органы Прокуратуры Республики Адыгея, МВД, ФСБ или в один из них по компетенции и организует проверку сведений, содержащихся в Уведомлении, согласно требованиям Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в соответствии с Положением о служебной проверке в Министерстве строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея

7. Государственный гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в порядке, аналогичном настоящим рекомендациям.

Приложение 1

к Порядку уведомления

представителя нанимателя о фактах

обращения в целях склонения

государственного гражданского

служащего к

совершению коррупционных

правонарушений

                   Министру строительства,

                   транспорта,жилищно-коммунального                 

          и дорожного хозяйства Республики Адыгея

                        _______________________________                                         

                        От ____________________________                                              

             (Ф.И.О. государственного служащего,

               должность, подведомственная организация место жительства, телефон)

Уведомление

о факте обращения в целях склонения государственного служащего Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея к совершению коррупционных правонарушений

      Сообщаю, что:

     1. _________________________________________________________________

         (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к

______________________________________________________________________________________________________________________

      государственному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях

______________________________________________________________________________________________________________________

склонения его к совершению коррупционных правонарушений

______________________________________________________________________________________________________________________

                   (дата, место, время, другие условия)

______________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________

     2. ______________________________________________________________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить

______________________________________________________________________________________________________________________

(государственный служащий по просьбе обратившихся лиц)

______________________________________________________________________________________________________________________

     3. ______________________________________________________________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению

______________________________________________________________________________________________________________________

     4. ______________________________________________________________________________________________________________________(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обман и т.д.)

(а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения

_________________________________________________________________________

                   (дата, подпись, инициалы и фамилия)

Приложение 2

к Порядку уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения в целях

склонения государственного гражданского

служащего к совершению

коррупционных правонарушений

                                                       Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений Федерального агентства по образованию

N п/п

Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)

Сведения о государственном служащем,
направившем уведомление

Краткое содержание уведомления

Ф.И.О. лица, принявшего уведомление

Ф.И.О.

Документ, удостоверяющий личность
(паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение)

Должность

Контактный номер телефона

Приложение 3

к Порядку уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения в целях

склонения государственного гражданского

служащего к совершению

коррупционных правонарушений

ТАЛОН-КОРЕШОК

ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ

N ____________________
Уведомление принято от ________________

N ____________________
Уведомление принято от ________________

(Ф.И.О. государственного служащего)

Краткое содержание Уведомления

(Ф.И.О. государственного служащего)

Краткое содержание Уведомления

Уведомление принято:

(подпись и должность лица, принявшего Уведомление)

"___ "______________ 20____ г.

____________________________________

(подпись лица, получившего талон-уведомление)

"___ "______________ 20____ г.

(подпись и должность лица, принявшего Уведомление)

__________________________________

(номер по Журналу)

"___ "______________ 20____ г.

__________________________________

(подпись государственного служащего,
принявшего Уведомление)

Приложение N 2

к приказу №37

от 21 марта 2011г.

                                                Инструкция
по организации работы "телефона доверия" по вопросам профилактики и противодействия коррупции

1. Общие положения

1.1. Организация работы и обеспечение функционирования "телефона доверия" по вопросам профилактики и противодействия коррупции в Министерстве строительства, транспорта. жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея (далее - "телефон доверия") осуществляется во исполнение Плана противодействия коррупции в деятельности Министерства строительства, транспорта. жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея, утвержденного приказом от 11.01.2011г. N 2/1

1.2. Настоящая Инструкция регламентирует организацию и порядок работы "телефона доверия", включая связанные с этим прием и регистрацию обращений по вопросам, связанным с проявлениями коррупции в деятельности Министерства строительства, транспорта. жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея и подведомственных ему учреждений и организаций.

1.3. "Телефон доверия" создан в целях осуществления взаимодействия с гражданами и представителями организаций по вопросам профилактики и противодействия коррупции в деятельности Министерства строительства, транспорта. жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея и подведомственных ему учреждений и организаций.

1.4. По "телефону доверия" принимается следующая информация (сообщения):

о фактах коррупции, вымогательства, волокиты со стороны государственных гражданских служащих Министерства, нарушения ими требований к служебному поведению, а также совершения иных деяний, содержащих признаки злоупотребления служебным положением;

о фактах коррупции, вымогательства со стороны руководителей и сотрудников подведомственных Министерству строительства, транспорта. жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея учреждений и организаций, ущемления ими прав и законных интересов граждан.

1.5. Анонимные сообщения не рассматриваются.

2. Организация работы

2.1. Для работы "телефона доверия" в Министерстве строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея выделяется линия телефонной связи с городским абонентским номером -524-603, а также адрес электронной почты minstroy2004@inbox.ru.

Программно-аппаратный комплекс, размещенный в здании Министерства строительства, транспорта. жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея по адресу: г. Майкоп, ул. Ленина, 40, комн. 5, обеспечивающий работу "телефона доверия", должен иметь следующие функциональные возможности:

- соединение позвонившего лица с уполномоченными сотрудниками Министерства строительства, транспорта. жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея, ответственными за прием сообщений по "телефону доверия", или работа в режиме автоответчика;

- автоматическое определение номера вызывающего абонента;

- осуществление записи сообщения и его сохранение на цифровом носителе;

- прием сообщений в электронном виде.

2.2. Прием, обобщение и анализ телефонных сообщений, поступающих на "телефон доверия", возлагается на уполномоченных сотрудников):

Беланова А.И – специалиста 1 разряда отдела эксплуатации и безопасности гидротехнических сооружений;

Носову Е.Ю. – старшего инспектора – делопроизводителя;

Плотникову Т.В.. - ведущего консультанта по правовой и кадровой политике

2.3. В рамках организации работы "телефона доверия" уполномоченные сотрудники:

а) осуществляют прием сообщений граждан, поступающих по "телефону доверия", а также информируют граждан о порядке рассмотрения обращений;

б) в случае, если информация не относится к сфере ведения Министерства строительства, транспорта. жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея или проблематике, определяемой п. 1.4 настоящей Инструкции, переадресовывают граждан в другие органы государственной власти либо соответствующие структурные подразделения Министерства строительства, транспорта. жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея по принадлежности;

в) оперативно обрабатывают информацию, поступившую по "телефону доверия", в том числе во внерабочее время по автоответчику, а также по адресу электронной почты, фиксируют на бумажном носителе текст обращения, обеспечивают его занесение в систему регистрации и контроля исполнения документов Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея для последующего рассмотрения в порядке, установленном административным регламентом по исполнению государственной функции "Осуществляет прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок";

г) анализируют и обобщают обращения граждан по "телефону доверия" с целью информирования руководства Министерства о количестве и характере обращений.

2.4. Примерный текст сообщения, который должен в автоматическом режиме воспроизводиться при соединении с абонентом: "Вы позвонили по "телефону доверия" Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея. Ваш звонок очень важен для нас. Пожалуйста, назовите свои имя, фамилию, отчество, место работы и должность. Для направления Вам ответа по существу Вашей информации сообщите почтовый адрес. Конфиденциальность Вашего сообщения гарантируется. Передайте Ваше сообщение, которое по возможности не должно превышать пяти минут".

2.5. Информация о функционировании "телефона доверия", целях его организации, правилах приема обращений размещается на официальном Интернет-сайте Министерства строительства, транспорта. жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея.

Прием обращений граждан по "телефону доверия" осуществляется:

уполномоченными сотрудниками ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, по следующему графику:

с понедельника по четверг - с 9-00 до 18-00 часов по московскому времени;

в пятницу - с 9.00 до 16.45 часов по московскому времени;

во внерабочее время - в автоматическом режиме приема сообщений;

обращения могут быть изложены или продублированы в письменном виде и направлены по электронной почте minstroy2004@inbox.ru.

2.6. Общая координация работы "телефона доверия" осуществляется руководством Министерства строительства, транспорта. жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея.

2.7. Уполномоченные сотрудники, а также непосредственные исполнители обращений несут персональную ответственность за соблюдение конфиденциальности полученных по "телефону доверия" сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение №3 к приказу №37-П от 21 марта 2011г.

Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея Министерства строительства, транспорта, жилищно- коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея на которые распространяются ограничения, предусмотренные ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»

1. Должности категории руководители

Высшая группа должностей

- Первый заместитель Министра;

- Заместитель Министра;

- Начальник Управления в Министерстве;

- Начальник отдела в Министерстве ;

2. Должности категории специалисты

Главная группа должностей

- начальник отдела Управлении в Министерстве

3. Должности государственной гражданской службы Республики Адыгея, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает:

1) осуществление постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями функций представителя власти либо организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций;

2) осуществление контрольных и надзорных мероприятий;

3) подготовку и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также распределение ограниченного ресурса (квоты, частоты, участки недр и др.);

4) предоставление государственных услуг гражданам и организациям.

Приложение №4 к приказу №37-П от 21 марта 2011г.

Состав

конкурсной комиссии Министерства строительства, транспорта, жилищно- коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея

Картамышев Валерий Николаевич

Хатков Рамазан Губедович

Янушкевич Николай Петрович

Шопин Вячеслав Александрович

Плотникова Татьяна Викторовна Нибо Руслан Рашидович Хуранов Махмуд Казбекович Шебанец Михаил Ренальдович Шадже Наталья Михайловна

Смирнов Владимир Федорович Толстиков Сергей Федорович Хоретлев Мурат Батырбиевич

Бородаев Николай Владимирович

Министр строительства, транспорта, жилищно – коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея (председатель)

Заместитель Министра строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея

Заместитель Министра строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея

Ведущий консультант по правовой и кадровой политике (секретарь)

НачальникУправления

жилищно-коммунального хозяйства

Начальник отдела строительства и

Стройиндустрии

Начальник отдела эксплуатации

обеспечения безопасности ГТС

Начальник производственно технического

отдела

Начальник отдела реформирования ЖКХ

Начальник отдела транспорта

Начальник отдела жилищного строительства

Первый              заместитель Министр строительства, жилищно -коммунального и дорожного хозяйства              Республики Адыгея

( заместитель председателя)

Заместитель начальника управление государственной службы и кадровой политики администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров

Независимые эксперты

По согласованию

                                                                                                           Приложение №3 к приказу

№37-П от 21 марта 2011г.

                                             Методика
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея.

1. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, а также порядок создания, формирования и деятельности конкурсной комиссии по проведению конкурса.

2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - конкурс) в Министерстве строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея (далее - Министерство) заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы (далее - должность гражданской службы) и соответствия установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Назначение на должность гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186) (далее - Федеральный закон).

4. Конкурс может не проводиться:

при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению Министра строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея

5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, установленным Федеральным законом.

Государственный гражданский служащий Министерства вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от замещаемой должности гражданской службы на период проведения конкурса.

6. Для проведения конкурса приказом Министерства создается конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе (далее - Комиссия).

В состав Комиссии входят:

председатель Комиссии;

заместитель председателя Комиссии;

секретарь Комиссии;

члены Комиссии.

Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

В состав Комиссии входят независимые эксперты, число которых должно быть не менее одной трети от общего числа членов Комиссии.

Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на замещение должности гражданской службы и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

7. Конкурс объявляется по решению Министра строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея на замещение вакантной должности гражданской службы на основании обоснованной служебной записки Ведущего консультанта по правовой и кадровой политике с приложением списка вакантных должностей гражданской службы.

8. Конкурс проводится в два этапа:

первый этап включает организационно-технические действия по сбору и подготовке документов, необходимых для работы Комиссии;

второй этап проводится в виде тестовых испытаний и индивидуального собеседования Комиссии с кандидатами на замещение вакантной должности гражданской службы с определением оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), необходимых для занятия вакантной должности гражданской службы.

9. На первом этапе организуется:

1) подготовка к публикации объявления о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещение информации о проведении конкурса на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются:

наименование вакантной должности гражданской службы;

требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности гражданской службы;

место, время приема документов и срок, до истечения которого принимаются указанные документы;

дата, место и порядок проведения конкурса, контактные телефоны работников, ответственных за прием документов;

2) проверку представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим) (проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы);

3) прием и проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образования, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности);

4) проведение с согласия гражданина (гражданского служащего) процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.

10. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет  ведущему консультанту по правовой и кадровой политике:

личное заявление на имя Министра строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея;

собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографий, выполненных в цветном изображении (по две фотографии 3,5 х 4,5 и 4,0 х 6,0);

копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (государственной службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о гражданской службе и указанные в объявлении о приеме документов для участия в конкурсе.

11. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданской службе поступлению гражданина на гражданскую службу, ведущий консультант по правовой и кадровой политике в письменной форме информирует гражданина об отказе от участия в конкурсе с указанием причин отказа.

12. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет личное заявление на имя Министра строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея.

Ведущий консультант по правовой и кадровой политике обеспечивает предоставление гражданскому служащему заверенных копий документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также иных документов, необходимых для участия в конкурсе, за исключением документов, которые участвующий в конкурсе готовит лично.

13. Несвоевременное представление документов, а также представление не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин являются основаниями для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

14. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем Комиссии после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

15. Не позднее 15 (пятнадцати) календарных дней до начала второго этапа конкурса ведущий консультант по правовой и кадровой политике сообщает о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.

16. На втором этапе Комиссия на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам тестовых испытаний и индивидуального собеседования с кандидатами оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень) для замещения вакантной должности гражданской службы.

17. Решение Комиссии по результатам конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

18. Решение Комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

19. Результаты голосования Комиссии оформляются протоколом и подписываются председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принимавшими участие в заседании.

20. По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и с ним заключается служебный контракт.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

21. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Министерства, после чего подлежат уничтожению.

22. Кандидат на замещение вакантной должности гражданской службы вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.