О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКОМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАННОЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБОЙ, О ВОЗНИКНО...



В201704894

ОПУБЛИКОВАНО:

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, 26.01.2018, N,

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 24.01.2018 ПОД N 49769

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ

20.12.2017 N 2048

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКОМ,

ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАННОЙ

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД

ФЕДЕРАЛЬНОЙ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБОЙ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ

ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ

ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ, УТВЕРЖДЕННЫЙ

ПРИКАЗОМ ФТС РОССИИ ОТ 29 ИЮНЯ 2015 Г. N 1294

Приказываю:

Внести в Порядок уведомления работодателя работником, замещающим должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом ФТС России от 29 июня 2015 г. N 1294 (зарегистрирован Минюстом России 22.07.2015, регистрационный N 38126) (далее - Порядок), следующие изменения:

1) подпункт 3 пункта 5 изложить в следующей редакции:

"3) ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей;";

2) приложение N 1 к Порядку изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Руководитель

В.И. Булавин

Приложение

к приказу ФТС России

от 20 декабря 2017 г. N 2048

"Приложение N 1

к Порядку уведомления работодателя

работником, замещающим должность

в организации, созданной для выполнения

задач, поставленных перед Федеральной

таможенной службой, о возникновении

личной заинтересованности, которая

приводит или может привести

к конфликту интересов

Рекомендуемый образец

______________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии),

должность лица, на имя которого

направляется уведомление)

от ___________________________________

(фамилия, имя, отчество

(при наличии), должность, телефон

работника организации)

Уведомление о возникновении личной заинтересованности,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833; 2016, N 27, ст. 4494; 2017, N 8, ст. 1253) я, ____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) работника организации),

настоящим уведомляю о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а именно:

________________________________________________________________________________________________

(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая

или косвенная) работника, замещающего должность, замещение которой

предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению

и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять

на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение

им должностных обязанностей)

________________________________________________________________________________________________

(указываются меры, направленные на недопущение возможности возникновения

конфликта интересов, предпринятые работником организации

(если такие меры предпринимались)

__________________

(дата)

____________________________________

(личная подпись работника организации)"