ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ПИЩЕВОЙ, ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И БИОТЕХНОЛОГИЯМ ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ СЛУЖЕБНЫМ СПОРАМ



Утратил силу приказом управления Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям от 27 ноября 2020 года № 67

УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ПИЩЕВОЙ, ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И БИОТЕХНОЛОГИЯМ

ПРИКАЗ

19 сентября 2018 г. № 35

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ПИЩЕВОЙ, ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И БИОТЕХНОЛОГИЯМ ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ СЛУЖЕБНЫМ СПОРАМ

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Трудовым кодексом Российской Федерации приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации работы комиссии управления Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям по индивидуальным служебным спорам.

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Временно исполняющий обязанности начальника управления Т.А. Зеленина

Утверждено
приказом управления Алтайского края по
пищевой, перерабатывающей, фармацевтической
промышленности и биотехнологиям
от 19 сентября 2018 года № 35

Положение

об организации работы комиссии управления Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям по индивидуальным служебным спорам

1. Общие положения

1. Организация работы комиссии управления Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям по индивидуальным служебным спорам осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Индивидуальные служебные споры (далее - «служебные споры») с государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленные в управлении Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям (далее - «гражданские служащие», «управление»), либо гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную гражданскую службу Алтайского края или ранее состоявшими на государственной гражданской службе Алтайского края в управлении (далее - «граждане»), рассматриваются соответствующей комиссией по служебным спорам (далее - «комиссия»).

3. Комиссия рассматривает служебные споры между представителем нанимателя и гражданским служащим (гражданином).

4. Комиссия по служебным спорам образуется решением представителя нанимателя из равного числа представителей выборного профсоюзного органа управления и представителя нанимателя.

Представители выборного профсоюзного органа управления избираются в комиссию на конференции гражданских служащих управления. Представители представителя нанимателя назначаются в комиссию представителем нанимателя.

Состав комиссии утверждается начальником управления и оформляется приказом.

5. Комиссия рассматривает разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе Российской Федерации и Алтайского края и служебного контракта, о которых заявлено в комиссию.

6. Служебный спор рассматривается комиссией в случае, если гражданский служащий самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

7. Комиссия избирает из своего состава председателя и секретаря путем голосования большинством голосов, что фиксируется в протоколе заседания комиссии.

8. Комиссия имеет свою печать и журнал регистрации письменных заявлений государственных гражданских служащих Алтайского края, граждан Российской Федерации и выдачи копий решений комиссии по индивидуальным служебным спорам (далее - «журнал») (приложение 1 к настоящему Положению).

9. Организацию заседания комиссии, ведение протокола заседания комиссии по индивидуальным служебным спорам (приложение 2 к настоящему Положению), уведомление членов комиссии, гражданского служащего (гражданина), обратившегося в комиссию, о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, оформление решения комиссии по индивидуальным служебным спорам и его копий, ведение журнала, обобщение материала по работе комиссии в отдельное номенклатурное дело обеспечивает секретарь комиссии.

10. Организационное обеспечение работы комиссии осуществляет гражданский служащий, в должностные обязанности которого входит осуществление кадровой работы.

11. Комиссия рассматривает служебные споры по поступившим в комиссию письменным заявлениям от гражданских служащих (граждан), которые регистрируются в журнале секретарем комиссии в день его подачи.

12. Комиссия рассматривает служебные споры в случае, если гражданский служащий (гражданин) обратился в комиссию с письменным заявлением в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении его права.

13. В случае пропуска гражданским служащим (гражданином) срока, установленного пунктом 12 настоящего Положения, по уважительным причинам комиссия может принять решение о восстановлении срока и рассмотреть служебный спор по существу.

14. Служебный спор рассматривается комиссией в течение десяти календарных дней со дня подачи гражданским служащим (гражданином) письменного заявления в его присутствии или в присутствии уполномоченного им представителя.

15. Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя допускается лишь по письменному заявлению гражданского служащего (гражданина).

16. В случае неявки гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя на заседание комиссии рассмотрение служебного спора откладывается.

В случае вторичной неявки гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя без уважительных причин на заседание комиссии комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает гражданского служащего (гражданина) права подать заявление о рассмотрении трудового спора повторно в пределах срока, установленного пунктом 12 настоящего Положения, о чем секретарь комиссии уведомляет гражданского служащего (гражданина) письменно (приложение 3 к настоящему Положению).

17. Комиссия имеет право вызывать на заседания свидетелей, приглашать специалистов, получать у руководителей структурных подразделений необходимые документы в установленном порядке.

18. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов, представляющих выборный профсоюзный орган управления, и не менее половины членов, представляющих представителя нанимателя.

19. Комиссия принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

В решении комиссии указываются:

наименование организации;

наименование структурного подразделения;

фамилия, имя, отчество (при наличии), должность обратившегося в комиссию гражданского служащего (гражданина);

даты обращения в комиссию и рассмотрения спора, существо спора; фамилии, имена, отчества (при наличии) членов комиссии и других лиц, присутствовавших на заседании;

существо решения и его обоснование (со ссылкой на закон, иной нормативный правовой акт);

результаты голосования.

20. Копия решения комиссии, подписанная председателем комиссии и заверенная печатью комиссии, вручается секретарем комиссии или в случае его отсутствия лицом, его заменяющим, гражданскому служащему (гражданину) или уполномоченному им представителю, другая копия решения комиссии, подписанная и заверенная в установленном порядке, вручается председателем комиссии представителю нанимателя в течение трех дней со дня принятия решения.

21. Решение комиссии может быть обжаловано в суде любой из сторон служебного спора в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии.

Приложение 1
к положению об организации работы
комиссии управления Алтайского края по
пищевой, перерабатывающей, фармацевтической
промышленности и биотехнологиям по
индивидуальным служебным спорам

Журнал

регистрации письменных заявлений государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленные в управлении Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям, граждан Российской Федерации, поступающих на государственную гражданскую службу Алтайского края или ранее состоявших на государственной гражданской службе Алтайского края в управлении, и выдачи копий решений комиссии по индивидуальным служебным спорам

Регистрационный номер

Дата приема заявления (число, месяц, год)

Фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя. Краткое наименование заявления

Количество листов заявления с приложением

Подпись, фамилия, инициалы секретаря комиссии, принявшего заявление

Фамилия, инициалы заявителя (представителя заявителя), дата, подпись о получении копии решения (в случае направления копии решения по почте делается отметка об отправке заказным письмом с указанием даты отправления)

Фамилия, инициалы, должность представителя нанимателя, подпись о получении копии решения

Приложение 2
к положению об организации работы
комиссии управления Алтайского края по
пищевой, перерабатывающей, фармацевтической
промышленности и биотехнологиям по
индивидуальным служебным спорам

Протокол

заседания комиссии по индивидуальным служебным спорам управления Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям

по заявлению № ______от «___» _______ 20__ г.

                                              «__» _________ 20__ г.

Присутствовали:

председатель комиссии

____________________________________________________________________

              (фамилия, имя, отчество (при наличии))

члены комиссии:

____________________________________________________________________

            (фамилии, имена, отчества (при наличии))

секретарь комиссии

____________________________________________________________________

              (фамилия, имя, отчество (при наличии))

государственный    гражданский   служащий   (гражданин,   замещающий

(поступающий на, замещавший) должность

____________________________________________________________________

      (фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности

       государственной гражданской службы с указанием структурного

                      подразделения управления)

уполномоченный  государственным гражданским служащим (гражданином)

представитель,  документ,  удостоверяющий личность уполномоченного

представителя

____________________________________________________________________

    (фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование документа,

                 серия, номер, когда и кем выдан)

другие  лица, участвовавшие  в  заседании   (специалисты,  свидетели

и др.)

____________________________________________________________________

                  (фамилии, имена, отчества (при наличии))

На заседании комиссии рассматривалось заявление ____________________

____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) государственного гражданского

                       служащего (гражданина))

____________________________________________________________________

        (краткое содержание заявления государственного гражданского

                      служащего, гражданина)

Выступления, ответы на вопросы, пояснения участников заседания:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Комиссия решила:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Председатель комиссии ______________           _____________________

                         (подпись)               (инициалы, фамилия)

Место для печати

Секретарь комиссии    ______________           _____________________

                         (подпись)               (инициалы, фамилия)

Члены комиссии        ______________           _____________________

                         (подпись)               (инициалы, фамилия)

                      ______________           _____________________

                         (подпись)               (инициалы, фамилия)

                      ______________           _____________________

                         (подпись)               (инициалы, фамилия)

Приложение 3
к положению об организации работы
комиссии управления Алтайского края по
пищевой, перерабатывающей, фармацевтической
промышленности и биотехнологиям по
индивидуальным служебным спорам

                                                 Экз. № ____________

Уведомление № ____________

____________________________________________________________________

              (фамилия, имя, отчество (при наличии))

____________________________________________________________________

                         (место жительства)

Комиссия   по   индивидуальным   служебным  спорам уведомляет, что в соответствии  со статьей 387 Трудового  кодекса Российской Федерации рассмотрение служебного спора по Вашему заявлению

____________________________________________________________________

                (регистрационный номер)

снято с рассмотрения в связи с _____________________________________

____________________________________________________________________

   (указать причину, по которой заявление снято с рассмотрения)

Вы   имеете   право  подать заявление о рассмотрении индивидуального служебного  спора  повторно в трехмесячный срок со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении Вашего права.

Секретарь комиссии    ______________           _____________________

                         (подпись)               (инициалы, фамилия)