О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 16.04.2018 № 71-ОД



УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

19 июля 2018 г. № 128-ОД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 16.04.2018 № 71-ОД

На основании постановления Правительства Алтайского края от 23.10.2017 № 375 «О применении системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета», приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), подведомственных управлению делами Губернатора и Правительства Алтайского края (далее - Положение), утвержденное приказом управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 16.04.2018 № 71-ОД следующие изменения:

в главе I Положения:

пункт 2 после слов «за счет средств краевого бюджета» дополнить словами «и средств, полученных от приносящей доход деятельности.»;

в главе II Положения:

в пункте 1.6:

абзац второй изложить в следующей редакции: «Для бюджетных (автономных) учреждений, кроме КГБУ «Санаторий Обь»:»;

в абзаце третьем слово «казенными» исключить;

после таблицы «Показатели отнесения руководителя КАУ «Алтайский краевой Российско-Немецкий Дом» к группе по оплате труда» дополнить текстом следующего содержания:

«Для КГБУ «Санаторий Обь»:

- фактическая численность работников учреждения, сложившаяся за последние 12 месяцев, с учетом территориально обособленных структурных подразделений и их фактической численности (при наличии) (удельный вес показателя 50%);

- число сметных коек в краевом государственном бюджетном учреждении (удельный вес показателя 25%);

- объем выручки от приносящей доход деятельности (удельный вес показателя 25%).

Показатели

отнесения руководителя КГБУ «Санаторий Обь» к группе по оплате труда

Группа по оплате труда руководителей

Фактическая численность работников учреждения, сложившаяся за последние 12 месяцев, человек (удельный вес 50%)

Число сметных коек в учреждении, шт. (удельный вес показателя 25%)

Объем выручки от приносящей доход деятельности, тыс. руб. (удельный вес 25%)

I группа

свыше 300

свыше 250

свыше 250 000

II группа

свыше 200 до 300

свыше 150 до 250

свыше 100 000 до 250 000

III группа

свыше 100 до 200

свыше 75 до 150

свыше 10 000 до 100 000

IV группа

свыше 10 до 100

свыше 10 до 75

свыше 1 000 до 10 000

V группа

до 10

до 10

до 1 000».

абзац третий пункта 3.7 изложить в следующей редакции:

«- премия к юбилейным датам и по случаю награждения почетными грамотами выплачивается в связи с юбилеем (50 и далее каждые 5 лет) и при награждении руководителей почетной грамотой Правительства Алтайского края соответственно в размере до 2-х должностных окладов.»;

2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на «Официальном интернет - портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

Временно исполняющий

обязанности управляющего делами

Е.Н. Кочергов