О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ «ЛУЧШЕЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА»



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

19 марта 2018 года № 129

О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ «ЛУЧШЕЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА»

(в редакции приказа Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 10.04.2019 № 77)

В целях реализации мероприятий, предусмотренных Перечнем основных мероприятий государственной программы Удмуртской Республики «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики», утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года № 126 (код аналитической программной классификации 32.4.01), п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о республиканском конкурсе «Лучшее муниципальное образование в Удмуртской Республике в области охраны труда»;

состав конкурсной комиссии по проведению республиканского конкурса «Лучшее муниципальное образование в Удмуртской Республике в области охраны труда».

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики от 22 февраля 2017 года № 01-06/058 «О республиканском конкурсе «Лучшее муниципальное образование в Удмуртской Республике в области охраны труда».

3. Управлению охраны труда (Леконцев А.М.) обеспечить организацию и проведение республиканского конкурса «Лучшее муниципальное образование в Удмуртской Республике в области охраны труда».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить за заместителя министра Конькова К.В.

Министр                                                                                                       Т.Ю. Чуракова

УТВЕРЖДЕНО

приказом Министерства

социальной политики и труда Удмуртской Республики

от «19» марта 2018 года № 129

ПОЛОЖЕНИЕ

О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ «ЛУЧШЕЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА»

(в редакции приказа Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 10.04.2019 № 77)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения республиканского конкурса «Лучшее муниципальное образование в Удмуртской Республике в области охраны труда» (далее – конкурс).

2. Участниками конкурса являются городские округа и муниципальные районы в Удмуртской Республике (далее – муниципальные образования).

3. Конкурс проводится ежегодно.

4. Финансирование расходов, связанных с проведением конкурса, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее – Министерство) законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на текущий год и плановый период на указанные цели и лимитов бюджетных обязательств, доведённых в установленном порядке Министерству.

II. Цель и задачи конкурса

5. Целью конкурса является улучшение условий труда и профилактика производственного травматизма в организациях, осуществляющих производственную деятельность на территориях муниципальных образований.

6. Задачами конкурса являются:

оценка состояния условий и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность на территориях муниципальных образований;

привлечение внимания органов местного самоуправления к вопросам обеспечения сохранения жизни и здоровья работников организаций, осуществляющих производственную деятельность на территориях муниципальных образований;

составление рейтинга муниципальных образований по уровню развития охраны труда.

(абзац введен приказом Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 10.04.2019 № 77)

III. Организация и порядок проведения конкурса

7. Для участия в конкурсе муниципальные образования в срок до 10 мая текущего года направляют в Министерство показатели муниципального образования в области охраны труда за конкурсный период (далее – показатели в области охраны труда) по форме согласно приложению 1.

8. Конкурсным периодом является календарный год, предшествующий проведению конкурса.

9. Министерство в срок до 25 мая текущего года проводит анализ показателей в области охраны труда, представленных муниципальными образованиями в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения.

10. В целях подтверждения достоверности представленных показателей в области охраны труда, Министерство имеет право запрашивать необходимую информацию в территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Удмуртской Республике, Управлении Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Удмуртской Республике, Государственном учреждении – региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике.

IV. Подведение итогов конкурса

11. Для подведения итогов конкурса в Министерстве создаётся конкурсная комиссия. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается Министерством.

12. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

13. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом.

14. Конкурсная комиссия в срок до 1 июня текущего года подводит итоги конкурса.

15. Подведение итогов конкурса осуществляется в следующем порядке:

на основании представленных показателей в области охраны труда, а также информации, полученной от Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Удмуртской Республике и Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике, определяется количество баллов каждого показателя муниципального образования, в соответствии с таблицей оценки деятельности муниципального образования по обеспечению сохранения жизни и здоровья работников организаций, осуществляющих производственную деятельность на территории муниципального образования, установленной приложением 2;

баллы каждого показателя муниципального образования суммируются и формируются рейтинги муниципальных образований по следующим направлениям:

«Производственный травматизм»;

«Условия труда работников»;

«Обеспечение сохранения жизни и здоровья работников»;

«Условия и охрана труда в подведомственных организациях».

ранжирование муниципальных образований в рейтингах по направлениям производится в порядке уменьшения суммарного количества балов (первое место – наибольшее количество баллов, последнее место – наименьшее количество баллов);

итоговый рейтинг муниципальных образований формируется на основании суммы баллов, присвоенных по всем направлениям;

ранжирование муниципальных образований в итоговом рейтинге производится в порядке уменьшения суммарного количества балов (первое место – наибольшее количество баллов, последнее место – наименьшее количество баллов);

в случае равного количества баллов у муниципальных образований в итоговом рейтинге муниципальным образованиям рекомендуется представить по запросу Министерства материалы, подтверждающие объективность представленных показателей.

16. По результатам конкурса:

пяти муниципальным районам, набравшим наибольшее количество баллов в итоговом рейтинге, присуждается 1 первое, 2 вторых и 2 третьих места;

двум городским округам, набравшим наибольшее количество баллов в итоговом рейтинге, присуждается 1 первое место и 1 второе место.

(пункт 16 изложен в редакции приказа Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 10.04.2019 № 77)

17. Победителям конкурса присуждается звание «Лучшее муниципальное образование в Удмуртской Республике в области охраны труда» с вручением дипломов.

18. Итоги конкурса размещаются на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

__________

Приложение 1

к Положению о республиканском конкурсе «Лучшее муниципальное образование в Удмуртской Республике в области охраны труда»

Показатели

муниципального образования в Удмуртской Республике

в области охраны труда

1. Муниципальное образование __________________________________________________________________

(полное наименование)

2. Почтовый адрес, электронный адрес, телефон, факс __________________________________________________________________

3. Ф.И.О. Главы муниципального образования, телефон

__________________________________________________________________

4. Ф.И.О. заместителя Главы Администрации муниципального образования, ответственного за организацию работы по охране труда в муниципальном образовании, телефон

__________________________________________________________________

5. Ф.И.О. руководителя (специалиста), осуществляющего работу по охране труда в муниципальном образовании, телефон

__________________________________________________________________

№ п/п

Наименование показателя

Предшествующий период

(год)

Отчетный период

(год)

1

2

3

4

1

Наличие службы или специалистов по охране труда в Администрации муниципального образования, фактическая численность, чел., из них (один из пунктов):

служба или освобожденный специалист в штате Администрации

специалист в подразделении Администрации, исполняющий функции специалиста по охране труда

исполнение функций специалиста по охране труда возложено на иного специалиста

2

Наличие акта, регламентирующего управление охраной труда в Администрации муниципального образования (Положение о системе управления охраной труда), да (дата утверждения)/нет

3

Наличие комиссии по охране труда в муниципальном образовании, да (дата образования)/нет

4

Наличие муниципальной программы (подпрограммы) по улучшению условий и охраны труда, да (срок действия)/нет,

в том числе

количество запланированных мероприятий, единиц

выделено средств из бюджета муниципального образования на реализацию мероприятий программы (подпрограммы), тыс. руб.

Доля выполнения мероприятий, в общем количестве запланированных мероприятий, %

5

Количество проведённых городских (районных) совещаний (семинаров) по охране труда, единиц

6

Количество выступлений (публикаций) муниципального образования по вопросам охраны труда в средствах массовой информации, в том числе размещённых на официальном сайте муниципального образования, единиц

7

Проведение городского (районного) конкурса по охране труда среди организаций, да/нет

8

Количество организаций, принявших участие в городском (районном) конкурсе по охране труда, единиц

9

Доля организаций, принявших участие в городском (районном) конкурсе по охране труда, в общем количестве организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, %

10

Количество организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, принявших участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», единиц

11

Доля организаций, принявших участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», в общем количестве организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, %

12

Количество городских и сельских поселений, расположенных на территории муниципального образования, принявших участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», единиц

13

Количество организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, принявших участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинациях «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы», единиц,

из них:

количество победителей регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», единиц

количество победителей всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», единиц

Условия и охрана труда в подведомственных организациях

1

Численность застрахованных пострадавших в несчастных случаях на производстве в подведомственных организациях, человек

2

Общее количество рабочих мест в подведомственных организациях, единиц

3

Общее количество рабочих мест в подведомственных организациях, на которых проведена специальная оценка условий труда (по состоянию на начало года, следующего за предшествующим*/следующего за отчетным годом**), единиц,

в том числе:

*

**

количество рабочих мест, отнесенных к вредным и опасным условиям труда, единиц

4

Доля рабочих мест в подведомственных организациях, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест в подведомственных организациях (по состоянию на начало года, следующего за предшествующим*/следующего за отчетным годом**), %

*

**

5

Доля рабочих мест в подведомственных организациях, отнесенных к вредным и опасным условиям труда, в общем количестве рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (по состоянию на начало года, следующего за предшествующим*/следующего за отчетным годом**), %

*

**

6

Общее количество работников в подведомственных организациях, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам, человек

7

Количество работников в подведомственных организациях, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (по состоянию на начало года, следующего за предшествующим*/следующего за отчетным годом**), человек

*

**

8

Доля количества работников в подведомственных организациях, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры на начало года, следующего за предшествующим*/следующего за отчетным годом**, в общем количестве работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам, %

*

**

9

Количество подведомственных организаций в муниципальном образовании, единиц

из них:

количество организаций с численностью работников свыше 50 человек, единиц

количество организаций, численность работников которых не превышает 50 человек, единиц

10

Количество подведомственных организаций  с численностью работников свыше 50 человек, имеющих службу охраны труда (штатного специалиста по охране труда), единиц

11

Количество подведомственных организаций, численность работников которых не превышает 50 человек, имеющих штатного специалиста по охране труда или исполнение функций специалиста по охране труда в которых возложено на иного специалиста (руководителя организации), единиц

12

Доля подведомственных организаций с численностью работников свыше 50 человек, имеющих службу охраны труда (штатного специалиста по охране труда), в общем количестве таких организаций, %

13

Доля подведомственных организаций, численность работников которых не превышает 50 человек, имеющих штатного специалиста по охране труда или исполнение функций специалиста по охране труда в которых возложено на иного специалиста (руководителя организации), в общем количестве таких организаций, %

14

Количество подведомственных организаций, имеющих локальный акт, регламентирующий систему управления охраной труда в организации (Положение о системе управления охраной труда), единиц

15

Доля подведомственных организаций, имеющих локальный акт, регламентирующий систему управления охраной труда в организации, в общем количестве подведомственных организаций, %

16

Доля средств, израсходованных подведомственными организациями на финансирование предупредительных мер за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в общей сумме выделяемых средств фондом социального страхования на финансирование предупредительных мер в отчетном периоде, %

17

Общее количество подведомственных организаций, имеющих коллективные договора, единиц

18

Доля подведомственных организаций, имеющих коллективные договора, в общем количестве подведомственных организаций, %

19

Количество подведомственных организаций, в отношении которых проведен ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, единиц

20

Общее количество руководителей и специалистов подведомственных организаций, подлежащих обучению по охране труда в установленном порядке, человек

21

Количество руководителей и специалистов подведомственных организаций, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, человек

22

Доля руководителей и специалистов подведомственных организаций, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, в общем количестве руководителей и специалистов подведомственных организаций, подлежащих обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда, %

23

Количество подведомственных организаций, принявших участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», единиц

24

Доля подведомственных организаций, принявших участие Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», в общем количестве подведомственных организаций, %

25

Количество подведомственных организаций, принявших участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинациях «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы», единиц,

из них:

количество победителей регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», единиц

количество победителей всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», единиц

Достоверность указанных сведений подтверждаю.

Глава муниципального образования  ________________________________

(подпись, Ф.И.О.)

М.П.

__________

Приложение 2

к Положению о республиканском конкурсе «Лучшее муниципальное образование в Удмуртской Республике в области охраны труда»

Таблица

оценки деятельности муниципального образования

______________________________________________________________________

(наименование муниципального образования в Удмуртской Республике)

по обеспечению сохранения жизни и здоровья работников организаций,

осуществляющих производственную деятельность на территории

муниципального образования

в 20___ году

№ п/п

Наименование показателя

Значение показателя

Баллы

1

2

3

4

Производственный травматизм

1

Снижение (превышение) количества пострадавших застрахованных от несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 застрахованных, относительно количества пострадавших застрахованных от несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 застрахованных в организациях в Удмуртской Республике:

Снижение, %

70,0 и более

5

От 70,0 до 50,0

4

От 49,9 до 30,0

3

От 29,9 до 15,0

2

От 14,9 до 0

1

Превышение, %

От 0 до 9,9

-1

От 10,0 до 19,9

-2

От 20,0 до 29,9

-3

От 30,0 до 39,9

-4

40,0 и более

-5

2

Динамика количества пострадавших застрахованных от несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 застрахованных (отношение показателя отчётного периода к показателю предшествующего периода):

Менее 1

2

Равна 1

0

Более 1

-2

3

Динамика количества пострадавших застрахованных от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 застрахованных (отношение показателя отчётного периода к показателю предшествующего периода)

Менее 1

5

Равна 1

0

Более 1

-5

4

Динамика числа дней нетрудоспособности у пострадавших застрахованных в расчете на одного пострадавшего застрахованного (отношение показателя отчётного периода к показателю предшествующего периода)

Менее 1

5

Равна 1

0

Более 1

-5

5

Динамика численности лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием в расчете на 10 тыс. чел. (отношение показателя отчётного периода к показателю предшествующего периода)

Менее 1

5

Равна 1

0

Более 1

-5

Итого:

Условия труда работников

1

Удельный вес количества рабочих мест в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, на которых проведена специальная оценка условий труда на начало года, следующего за отчетным, от общего количества рабочих мест в организациях, %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

4

От 70,0 до 79,9

3

От 60,0 до 69,9

2

От 50,0 до 59,9

1

Менее 50

0

2

Динамика доли количества рабочих мест, отнесенных к вредным и опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования (отношение показателя отчётного периода к показателю предшествующего периода):

Менее 1

5

Равна 1

0

Более 1

-5

3

Доля количества работников в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры на начало года, следующего за отчётным, в общем количестве работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам, %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

0

Менее 80

-5

Итого:

Обеспечение сохранения жизни и здоровья работников

1

Наличие службы или специалистов по охране труда в Администрации муниципального образования:

Служба или освобожденный специалист в штате Администрации

5

Специалист в подразделении Администрации, совмещающий обязанности специалиста по охране труда

2

Ответственность возложена на иного специалиста

1

Нет

0

2

Наличие акта, регламентирующего управление охраной труда в Администрации муниципального образования (Положение о системе управления охраной труда)

Да

3

Нет

0

3

Наличие комиссии по охране труда в муниципальном образовании

Да

3

Нет

0

4

Наличие муниципальной программы (подпрограммы) по улучшению условий и охраны труда

Да

3

Нет

0

5

Уровень выполнения мероприятий, муниципальной программы (подпрограммы) по улучшению условий и охраны труда от общего числа запланированных мероприятий по состоянию на начало года, следующего за отчетным годом, %

Не исполнены

-3

До 90 %

1

Свыше 90 %

3

6

Динамика израсходованных средств на мероприятия по охране труда в расчете на 1 работающего в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования (отношение показателя отчётного периода к показателю предшествующего периода)

Менее 1

4

Равна 1

0

Более 1

-4

7

Доля количества израсходованных средств на финансирование предупредительных мер за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний организациями, осуществляющими деятельность на территории муниципального образования, от выделяемых средств фондом социального страхования на финансирование предупредительных мер на начало года, следующего за отчетным, %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

4

От 70,0 до 79,9

3

От 60,0 до 69,9

2

От 50,0 до 59,9

1

Менее 50

0

8

Количество проведённых городских (районных) совещаний (семинаров) по охране труда в отчётном периоде, единиц

До 3

0

От 3 до 6

1

Свыше 6

3

9

Количество выступлений (публикаций) муниципального образования по вопросам охраны труда в средствах массовой информации, в том числе размещённых на официальном сайте муниципального образования в отчётном периоде, единиц (N)

N × 0,2

10

Проведение городского (районного) конкурса по охране труда среди организаций в отчётном периоде

Да

3

Нет

0

11

Количество организаций, принявших участие в городском (районном) конкурсе по охране труда в отчётном периоде, единиц

До 3

0

От 3 до 5

0,5

Свыше 5

2

12

Доля организаций, принявших участие в городском (районном) конкурсе по охране труда в отчётном периоде, от общего количества организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, %

До 10 %

0

От 10 % до 30 %

1

От 30 % до 50 %

2

Свыше 50 %

3

13

Количество организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, принявших участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» в отчётном периоде, единиц

До 3

0

От 3 до 5

0,5

Свыше 5

2

14

Доля организаций, принявших участие Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» в отчётном периоде, от общего количества организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, %

До 10 %

0

От 10 % до 30 %

1

От 30 % до 50 %

2

Свыше 50 %

3

15

Количество городских и сельских поселений, расположенных на территории муниципального образования, принявших участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», единиц

До 3

0

От 3 до 5

1

Свыше 5

3

16

Количество организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, принявших участие  в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинациях «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» в отчётном периоде, единиц (К),

из них:

К x 1,0

количество победителей регионального этапа конкурса, единиц (К1)

К1 Х 3,0

количество победителей всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», единиц (К2)

К2 Х 5,0

Итого:

Условия и охрана труда в подведомственных организациях

1

Динамика количества пострадавших застрахованных от несчастных случаев на производстве в подведомственных организациях (отношение показателя отчётного периода к показателю предшествующего периода):

Менее 1

5

Равна 1

0

Более 1

-5

2

Доля количества рабочих мест в подведомственных организациях, на которых проведена специальная оценка условий труда на начало года, следующего за отчётным, в общем количестве рабочих мест в подведомственных организациях, %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

4

От 70,0 до 79,9

3

От 60,0 до 69,9

2

От 50,0 до 59,9

1

Менее 50

0

3

Динамика доли количества рабочих мест в подведомственных организациях, отнесённых к вредным и опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда (отношение показателя отчётного периода к показателю предшествующего периода):

Менее 1

5

Равна 1

0

Более 1

-5

4

Доля количества работников в подведомственных организациях, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры на начало года, следующего за отчётным, в общем количестве работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам, %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

0

Менее 80

-5

5

Доля подведомственных организаций с численностью работников свыше 50 человек, имеющих службу охраны труда (штатного специалиста по охране труда), в общем количестве таких организаций, %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

0

Менее 80

-5

6

Доля подведомственных организаций, численность работников которых не превышает 50 человек, имеющих штатного специалиста по охране труда или исполнение функций специалиста по охране труда в которых возложено на иного специалиста (руководителя организации), в общем количестве таких организаций, %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

0

Менее 80

-5

7

Доля подведомственных организаций, имеющих локальный акт, регламентирующий систему управления охраной труда в организации (Положение о системе управления охраной труда), %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

4

От 70,0 до 79,9

3

От 60,0 до 69,9

2

От 50,0 до 59,9

1

Менее 50

0

8

Доля израсходованных подведомственными организациями средств на финансирование предупредительных мер за счёт сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в общей сумме выделяемых средств фондом социального страхования на финансирование предупредительных мер в отчётном периоде, %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

4

От 70,0 до 79,9

3

От 60,0 до 69,9

2

От 50,0 до 59,9

1

Менее 50

0

9

Доля подведомственных организаций, имеющих коллективные договоры на начало года, следующего за отчётным, в общем количестве подведомственных организаций, %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

4

От 70,0 до 79,9

3

От 60,0 до 69,9

2

От 50,0 до 59,9

1

Менее 50

0

10

Доля руководителей и специалистов подведомственных организаций, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке в отчётном периоде, в общем количестве руководителей и специалистов подведомственных организаций, подлежащих обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда, %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

0

Менее 80

-5

11

Доля подведомственных организаций, принявших участие Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» в отчётном периоде, в общем количестве подведомственных организаций, %

До 10 %

0

От 10 % до 30 %

1

От 30 % до 50 %

2

Свыше 50 %

3

12

Количество подведомственных организаций, принявших участие  в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинациях «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» в отчётном периоде, единиц (К), из них:

К x 1,0

количество победителей регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», единиц (К1)

К1 Х 3,0

количество победителей всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», единиц (К2)

К2 Х 5,0

Итого:

Всего:

__________

УТВЕРЖДЁН

приказом Министерства

социальной политики и труда

Удмуртской Республики

от «19» марта 2018 года № 129

СОСТАВ

КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОНКУРСА «ЛУЧШЕЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА»

(в редакции приказа Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 10.04.2019 № 77)

Чуракова Т.Ю.

-

министр социальной политики и труда Удмуртской Республики, председатель конкурсной комиссии;

Лубнина О.В.

-

первый заместитель министра социальной политики и труда Удмуртской Республики, заместитель председателя конкурсной комиссии;

Веретенникова Е.И.

-

начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики, секретарь конкурсной комиссии.

Члены комиссии:

Алексеев Э.Ю.

-

начальник отдела страхования профессиональных рисков Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (по согласованию);

Исупов Н.В.

-

секретарь Совета муниципальных образований Удмуртской Республики (по согласованию);

Кузнецов В.Н.

заместитель начальника отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики;

Титова Н.С.

-

заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике (по согласованию);

Хайруллина И.Р.

-

начальник управления по труду Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики;

Хасанов И.Ф.

-

главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Удмуртской Республики (по согласованию).

__________