О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе...



Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан

Приказ

18 сентября 2014 года № 01/06-275

О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденную приказом Минжилкомхоза РБ от 1 марта 2013 года №01/06-37

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 03.10.2014 года № 5147.

В связи с мониторингом приказов Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 марта 2014 года № 156 «О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденную приказом Минжилкомхоза РБ от 1 марта 2013 года № 01/06-37, следующие изменения:

а) в пункте 2.2 слова «на официальном сайте Минжилкомхоза РБ (www.mgkhrb.ru) в сети Интернет» заменить словами «на официальных сайтах Минжилкомхоза РБ (www.house.bashkortostan.ru) и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"»;

б) подпункт 4 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

«4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);»;

в) в пункте 2.5 слова «со дня объявления об их приеме» заменить словами «со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Минжилкомхоза РБ (www.house.bashkortostan.ru) в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет".»;

г) подпункт «г» пункта 2.12 изложить в следующей редакции:

«г) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";»;

д) раздел III «Формы и методы проведения конкурса» дополнить пунктом 3.13 следующего содержания:

«3.13. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Минжилкомхоза РБ кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.»;

е) подпункт «б» пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

«б) в случае принятия решения о включении в кадровый резерв Минжилкомхоза РБ кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ о включении его в кадровый резерв Минжилкомхоза РБ для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы, о чем кандидат уведомляется в письменной форме.»;

ж) в пункте 4.3 слова «на официальном сайте Минжилкомхоза РБ в сети Интернет» заменить словами «на официальных сайтах Минжилкомхоза РБ и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".».

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

С.И. Афонин

{ВНЕСЕН: Сергеев А.Л. 09.10.2014 г.}