Основная информация
Дата опубликования: | 18 мая 2020г. |
Номер документа: | RU22000202000657 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Министерство финансов Алтайского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 18.05.2020 № 13-н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 26.04.2018 № 13-Н
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министерства финансов Алтайского края от 26.04.2018 № 13-н «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых автономных учреждений, подведомственных Министерству финансов Алтайского края» следующие изменения:
в Положении, утвержденном указанным приказом:
в главе II:
в пункте 1.4:
абзац третий изложить в следующей редакции:
«Среднемесячная заработная плата работников и руководителя учреждения определяется в соответствии с пунктом 20 постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».»;
дополнить пункт абзацами следующего содержания:
«Министерство финансов Алтайского края устанавливает руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя.
В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Алтайского края).
При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения Министерство финансов Алтайского края исходит из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.
Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению Министерства финансов Алтайского края в соответствии с абзацем четверым настоящего пункта с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя.»;
пункт 2.1. дополнить словами «(за исключением реорганизуемых учреждений)»;
дополнить пунктом 4.11 следующего содержания:
«4.11. Выплаты стимулирующего характера осуществляются с учетом достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы руководителя при соблюдении следующих условий:
отсутствие роста дебиторской и отсутствие просроченной кредиторской задолженности;
выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ);
отсутствие фактов нецелевого и неэффективного использования;
выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Алтайского края).».
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Заместитель Председателя
Правительства Алтайского края,
министр финансов Алтайского края Д.Г. Ситников
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 18.05.2020 № 13-н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 26.04.2018 № 13-Н
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министерства финансов Алтайского края от 26.04.2018 № 13-н «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых автономных учреждений, подведомственных Министерству финансов Алтайского края» следующие изменения:
в Положении, утвержденном указанным приказом:
в главе II:
в пункте 1.4:
абзац третий изложить в следующей редакции:
«Среднемесячная заработная плата работников и руководителя учреждения определяется в соответствии с пунктом 20 постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».»;
дополнить пункт абзацами следующего содержания:
«Министерство финансов Алтайского края устанавливает руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя.
В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Алтайского края).
При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения Министерство финансов Алтайского края исходит из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.
Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению Министерства финансов Алтайского края в соответствии с абзацем четверым настоящего пункта с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя.»;
пункт 2.1. дополнить словами «(за исключением реорганизуемых учреждений)»;
дополнить пунктом 4.11 следующего содержания:
«4.11. Выплаты стимулирующего характера осуществляются с учетом достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы руководителя при соблюдении следующих условий:
отсутствие роста дебиторской и отсутствие просроченной кредиторской задолженности;
выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ);
отсутствие фактов нецелевого и неэффективного использования;
выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Алтайского края).».
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Заместитель Председателя
Правительства Алтайского края,
министр финансов Алтайского края Д.Г. Ситников
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.140.040 Учет и систематизация нормативных правовых актов, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: