Основная информация
| Дата опубликования: | 18 февраля 2015г. |
| Номер документа: | RU78000201501392 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Санкт-Петербург |
| Принявший орган: | Администрация Московского района Санкт-Петербурга |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом администрации Московского района Санкт-Петербурга от 18.12.2018 № 535-п.
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
АДМИНИСТРАЦИЯ МОСКОВСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРИКАЗ
от 18 февраля 2015 г. № 59-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В АДМИНИСТРАЦИИ МОСКОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа администрации Московского района Санкт-Петербурга
от 11.10.2016 № 377-п)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 26.12.2014 № 82-рп "О Примерном положении о конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга" приказываю:
1. Утвердить Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга (далее - Положение).
2. Установить, что конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Московского района Санкт-Петербурга проводятся конкурсной комиссией для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга.
3. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации Московского района Санкт-Петербурга.
Глава администрации
В.Н.Ушаков
УТВЕРЖДЕНО
приказом администрации
Московского района
Санкт-Петербурга
от 18.02.2015 № 59-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В АДМИНИСТРАЦИИ МОСКОВСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа администрации Московского района Санкт-Петербурга
от 11.10.2016 № 377-п)
1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга (далее - конкурс) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" образуется конкурсная комиссия для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга (далее - комиссия).
2. Комиссия образуется приказом администрации Московского района Санкт-Петербурга и действует на постоянной основе.
3. Состав комиссии утверждается приказом администрации Московского района Санкт-Петербурга.
4. В состав комиссии входят первый заместитель главы администрации Московского района Санкт-Петербурга или заместитель главы администрации Московского района Санкт-Петербурга, представители отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Московского района Санкт-Петербурга (далее - отдел по вопросам государственной службы и кадров), юридического отдела администрации Московского района Санкт-Петербурга, структурного подразделения, в котором проводится конкурс, представитель государственного органа Санкт-Петербурга по управлению государственной службой, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые главой администрации Московского района Санкт-Петербурга в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (далее - независимые эксперты).
(в ред. Приказа администрации Московского района Санкт-Петербурга от 11.10.2016 № 377-п)
5. Отдел по вопросам государственной службы и кадров готовит обращение главы администрации Московского района Санкт-Петербурга о включении в состав комиссии независимых экспертов и направляет его в научные, образовательные и другие организации одновременно с опубликованием объявления о приеме документов для участия в конкурсе.
6. Независимые эксперты включаются в состав комиссии приказом администрации Московского района Санкт-Петербурга не позднее чем за две недели до начала второго этапа конкурса.
7. Отдел по вопросам государственной службы и кадров направляет сведения о включении в состав комиссии независимых экспертов, а также сведения о времени и месте проведения второго этапа конкурса в научные, образовательные и другие организации, представившие предложения о включении в состав комиссии независимых экспертов не позднее чем за две недели до начала второго этапа конкурса.
8. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
9. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Проведение заседания комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, не допускается.
10. На заседании комиссии секретарь комиссии ведет протокол заседания комиссии, оформляемый по примерной форме согласно приложению к настоящему Положению.
11. Председатель комиссии открывает заседание комиссии и оглашает список граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты).
12. После оценки всех кандидатов комиссия выявляет победителя конкурса путем голосования.
13. Член комиссии вправе голосовать только за одного кандидата.
14. Комиссия принимает решение в отсутствие кандидатов.
Решение комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании комиссии.
При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
Результаты голосования комиссии и решение комиссии заносятся в протокол заседания комиссии.
15. Протокол заседания комиссии подписывается председателем комиссии, заместителем председателя комиссии, секретарем комиссии и всеми членами комиссии, присутствовавшими на заседании комиссии.
16. Организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел по вопросам государственной службы и кадров.
Приложение
к Положению о конкурсной комиссии
для проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в администрации
Московского района Санкт-Петербурга
ФОРМА ПРОТОКОЛА
ЗАСЕДАНИЯ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В АДМИНИСТРАЦИИ
МОСКОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Присутствовали:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Фамилии и инициалы председателя, заместителя председателя, секретаря и
членов конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в
администрации Московского района Санкт-Петербурга)
ПОВЕСТКА ДНЯ
О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга _______________________________________
(Наименование должности государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга)
(далее - конкурс).
1. Рассматривали документы следующих лиц:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Фамилии и инициалы граждан Российской Федерации (государственных
гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты)
2. Вопросы к кандидатам и краткие ответы на них - при проведении
конкурса с использованием метода индивидуального собеседования;
анализ анкет - при проведении конкурса с использованием метода
анкетирования;
темы групповой дискуссии и анализ участия в них кандидатов - при
проведении конкурса с использованием метода групповых дискуссий;
анализ результатов тестов - при проведении конкурса с использованием
метода тестирования;
темы рефератов, оценка содержания рефератов - при проведении конкурса с
использованием метода написания реферата:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Результаты голосования
№ п/п
Ф.И.О. кандидата
Количество голосов
"за"
"против"
1
2
3
4
4. Решение конкурсной комиссии для проведения конкурсов в администрации
Московского района Санкт-Петербурга
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель _________ _____________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
Заместитель председателя _________ _____________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
Члены комиссии: _________ _____________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
_________ _____________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
_________ ____________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
Секретарь _________ _____________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
Примечание.
Пункты 1 и 2 заполняются на каждого кандидата отдельно.
Утратил силу приказом администрации Московского района Санкт-Петербурга от 18.12.2018 № 535-п.
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
АДМИНИСТРАЦИЯ МОСКОВСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРИКАЗ
от 18 февраля 2015 г. № 59-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В АДМИНИСТРАЦИИ МОСКОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа администрации Московского района Санкт-Петербурга
от 11.10.2016 № 377-п)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 26.12.2014 № 82-рп "О Примерном положении о конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга" приказываю:
1. Утвердить Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга (далее - Положение).
2. Установить, что конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Московского района Санкт-Петербурга проводятся конкурсной комиссией для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга.
3. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации Московского района Санкт-Петербурга.
Глава администрации
В.Н.Ушаков
УТВЕРЖДЕНО
приказом администрации
Московского района
Санкт-Петербурга
от 18.02.2015 № 59-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В АДМИНИСТРАЦИИ МОСКОВСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа администрации Московского района Санкт-Петербурга
от 11.10.2016 № 377-п)
1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга (далее - конкурс) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" образуется конкурсная комиссия для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга (далее - комиссия).
2. Комиссия образуется приказом администрации Московского района Санкт-Петербурга и действует на постоянной основе.
3. Состав комиссии утверждается приказом администрации Московского района Санкт-Петербурга.
4. В состав комиссии входят первый заместитель главы администрации Московского района Санкт-Петербурга или заместитель главы администрации Московского района Санкт-Петербурга, представители отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Московского района Санкт-Петербурга (далее - отдел по вопросам государственной службы и кадров), юридического отдела администрации Московского района Санкт-Петербурга, структурного подразделения, в котором проводится конкурс, представитель государственного органа Санкт-Петербурга по управлению государственной службой, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые главой администрации Московского района Санкт-Петербурга в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (далее - независимые эксперты).
(в ред. Приказа администрации Московского района Санкт-Петербурга от 11.10.2016 № 377-п)
5. Отдел по вопросам государственной службы и кадров готовит обращение главы администрации Московского района Санкт-Петербурга о включении в состав комиссии независимых экспертов и направляет его в научные, образовательные и другие организации одновременно с опубликованием объявления о приеме документов для участия в конкурсе.
6. Независимые эксперты включаются в состав комиссии приказом администрации Московского района Санкт-Петербурга не позднее чем за две недели до начала второго этапа конкурса.
7. Отдел по вопросам государственной службы и кадров направляет сведения о включении в состав комиссии независимых экспертов, а также сведения о времени и месте проведения второго этапа конкурса в научные, образовательные и другие организации, представившие предложения о включении в состав комиссии независимых экспертов не позднее чем за две недели до начала второго этапа конкурса.
8. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
9. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Проведение заседания комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, не допускается.
10. На заседании комиссии секретарь комиссии ведет протокол заседания комиссии, оформляемый по примерной форме согласно приложению к настоящему Положению.
11. Председатель комиссии открывает заседание комиссии и оглашает список граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты).
12. После оценки всех кандидатов комиссия выявляет победителя конкурса путем голосования.
13. Член комиссии вправе голосовать только за одного кандидата.
14. Комиссия принимает решение в отсутствие кандидатов.
Решение комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании комиссии.
При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
Результаты голосования комиссии и решение комиссии заносятся в протокол заседания комиссии.
15. Протокол заседания комиссии подписывается председателем комиссии, заместителем председателя комиссии, секретарем комиссии и всеми членами комиссии, присутствовавшими на заседании комиссии.
16. Организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел по вопросам государственной службы и кадров.
Приложение
к Положению о конкурсной комиссии
для проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в администрации
Московского района Санкт-Петербурга
ФОРМА ПРОТОКОЛА
ЗАСЕДАНИЯ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В АДМИНИСТРАЦИИ
МОСКОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Присутствовали:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Фамилии и инициалы председателя, заместителя председателя, секретаря и
членов конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в
администрации Московского района Санкт-Петербурга)
ПОВЕСТКА ДНЯ
О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга _______________________________________
(Наименование должности государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга)
(далее - конкурс).
1. Рассматривали документы следующих лиц:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Фамилии и инициалы граждан Российской Федерации (государственных
гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты)
2. Вопросы к кандидатам и краткие ответы на них - при проведении
конкурса с использованием метода индивидуального собеседования;
анализ анкет - при проведении конкурса с использованием метода
анкетирования;
темы групповой дискуссии и анализ участия в них кандидатов - при
проведении конкурса с использованием метода групповых дискуссий;
анализ результатов тестов - при проведении конкурса с использованием
метода тестирования;
темы рефератов, оценка содержания рефератов - при проведении конкурса с
использованием метода написания реферата:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Результаты голосования
№ п/п
Ф.И.О. кандидата
Количество голосов
"за"
"против"
1
2
3
4
4. Решение конкурсной комиссии для проведения конкурсов в администрации
Московского района Санкт-Петербурга
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель _________ _____________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
Заместитель председателя _________ _____________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
Члены комиссии: _________ _____________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
_________ _____________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
_________ ____________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
Секретарь _________ _____________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
Примечание.
Пункты 1 и 2 заполняются на каждого кандидата отдельно.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга от 11.03.2015 Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга http://www.gov.spb.ru, 11.03.2015 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
