О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 15 ОКТЯБРЯ 1999 Г. N 377



В0005300В0803720

В200005300

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 05.02.2001, N 6, СТР. 62

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 15.02.2001, N 32-33, СТР. 9

БЮЛЛЕТЕНЬ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ, N 3, СТР. 7, 2001г.

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 29.01.2001 ПОД N 2552

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

                         17.11.2000 N 404

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 15 ОКТЯБРЯ 1999 Г. N 377

<Утратил силу с 1 декабря 2008 г.: приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 октября 2008 г. N 598н; НГР:В0803720 >

В целях совершенствования условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2000 г. N 284 "Об утверждении тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести дополнения и изменения в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.10.99 N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации" (приложения NN 1 - 3) (зарегистрирован Минюстом России 21.10.99 за N 1943).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя Министра Вялкова А.И.

   Министр                                            Ю.Л.Шевченко

ПРИЛОЖЕНИЕ N I

к приказу Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 17.11.2000 N 404

Дополнения и изменения

в Положение об оплате труда работников

здравоохранения Российской Федерации.

1. В разделе 1 ."Общие положения";

1.1. Абзац второй изложить в следующей редакции:

" Данное Положение применяется при определении заработной платы работников учреждений здравоохранения системы Министерства здравоохранения Российской Федерации.".

2. В разделе 2. "Порядок определения окладов(ставок):

2.1. Пункт 2.1. изложить в следующей редакции:

"2.1. Ставки и оклады работников учреждений здравоохранения

определяются на основе Единой тарифной сетки:

------------------------------------------------------------------

Разряды оплаты труда    | 1   | 2  | 3  | 4  | 5  | 6  | 7   |8

------------------------|-----|----|----|----|----|----|-----|----

Тарифные коэффициенты\1 |1,00 |1,36|1,69|1,91|2,16|2,44| 2,76|3,12

------------------------------------------------------------------

Продолжение таблицы

-------------------------------------------------------------------------

Разряды оплаты труда |9   |10  |11  |12  |13  | 14 |15  |16  |17  |18

---------------------|----|----|----|----|----|----|----|----|-----------

Тарифные коэффициенты|3,53|3,99|4,51|5,10|5,76|6,51|7,36|8,17|9,07| 10,07

-------------------------------------------------------------------------

\1 Вводятся с 1 января 2001 г. в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2000 N 284 "Об утверждении тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" (Собрание законодательства Российской Федерации 2000 г. N 14, ст. 1514).

2.2. Последний абзац подпункта 2.5. изложить в следующей редакции:

"Аттестация лиц, занимающих должности медицинских и фармацевтических работников, производится на основании действующих положений о порядке аттестации врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников.".

2.3. В первом абзаце подпункта 2.6. исключить слова:

"(месячная тарифная ставка)".

3. В разделе 3. "Определение разрядов оплаты труда и тарифных коэффициентов по категориям работников":

3.1. Подпункт 3.2.7. изложить в следующей редакции:

"3.2.7. Подпункт 3.2.5. (часть вторая) распространяется на постовых медицинских сестер домов ребенка и медицинских сестер приемных отделений больничных учреждений.".

3.2. Подпункт 3.3.5. изложить в следующей редакции:

"3.3.5. Подпункт 3.3.4. (часть первая) распространяется на: ".

3.3. Подпункт 3.3.5.3. после слов "лабораторий искусственного кровообращения; " дополнить словами:

"рентгенохирургических методов диагностики и лечения;".

3.4. Подпункт 3.4.7. изложить в следующей редакции:

"3.4.7. Провизор-технолог, провизор-аналитик:

не имеющий квалификационной

   категории                                11

   имеющий II квалификационную

   категорию                                12

   имеющий I квалификационную

   категорию                                13

   имеющий высшую квалификационную

   категорию                                14".

   3.5. Подпункт 3.4.8. изложить в следующей редакции:

"3.4.8. Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог; провизор-технолог и провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе:

   не имеющий квалификационной               12

   категории

   имеющий II квалификационную               13

   категорию

   имеющий I квалификационную                14

   категорию

   имеющий высшую квалификационную           15

   категорию

3.6. Абзац третий пункта 3.13. изложить в следующей редакции:

Врачам-руководителям - лечебно-профилактических учреждений (амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений) и их заместителям-врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Социальная гигиена и организация здравоохранения" или по клинической специальности;

врачам-руководителям учреждений госсанэпидслужбы и их заместителям-врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы" или по медико-профилактической специальности:

провизорам (фармацевтам)-руководителям аптечных учреждений (аптечных учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав лечебно-профилактических учреждений) квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности:

главной медицинской сестре, руководителям (со средним медицинским образованием): молочной кухней, хосписа, больницы (дома) сестринского ухода - квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения.".

4. В разделе 4." Повышение окладов (ставок)":

   4.1. Пункт 4.2.  дополнить подпунктом следующего содержания:

"4.2.6. Оклады энтомологов и помощников энтомологов центров госсанэпиднадзора, расположенных в районах массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей, повышаются на 15 процентов.

Порядок отнесения районов к районам массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей устанавливается Минздравом России. ".

   4.2. Подпункт 4.2.6. считать подпунктом 4.2.7. .

   5. В разделе 6. "Надбавки":

   5.1. Подпункт 6.1.1.2. дополнить абзацем следующего содержания:

"Работникам противочумных учреждений надбавка за продолжительность непрерывной работы исчисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышения, предусмотренного за работу в этих учреждениях.".

5.2. Абзац девятый подпункта 6.2.1.2. дополнить словами:

"Минюста России".

5.3. Абзац десятый подпункта 6.2.1.2. изложить в следующей редакции:

"- время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в учреждение здравоохранения и социальной защиты населения не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва."\1

5.4. Абзац третий подпункта 6.2.2.6. изложить в следующей редакции:

" - зарегистрированным на бирже труда как безработным; получающим стипендию в период профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости; принимающим участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства".

6. В разделе 7. "Другие вопросы оплаты труда":

6.1. Пункт 7.1. изложить в следующей редакции:

"7.1. Для врачей и среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения могут вводиться "дежурства на дому".

Эти дежурства вводятся в пределах баланса рабочего времени соответствующих работников за учетный период, как правило месячный, по основной должности и должности, занимаемой по совместительству.

   ------------------

\1 Федеральный Закон Российской Федерации от 27 мая 1998 г. N 76-фз "О статусе военнослужащих "(Собрание законодательства Российской Федерации,1998 г., N 22, ст. 3231)

В отдельных случаях, как исключение, указанные дежурства могут вводиться с согласия работника и за пределами нормы рабочего времени как по основной, так и по совмещаемой должностям. Указанные дежурства не могут рассматриваться как сверхурочная работа.

Время, затраченное на "дежурство на дому", как в дневное, так и в ночное время, учитывается как полчаса за каждый час дежурства.

В случае вызова работника в учреждение время, затраченное на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета должностного оклада врача или среднего медицинского работника за фактически отработанные часы с учетом времени переезда.

Доплата за работу в ночное время производится только за фактическое время, затраченное на оказание медицинской помощи с учетом времени переезда. ".

6.2. Пункт 7.3. изложить в следующей редакции:

"7.3. Оплата труда работников учреждений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов) зубопротезирования, профилактической дезинфекции, врачебной косметики, врачей, привлекаемых к проведению медицинских осмотров и освидетельствований, а также медицинских работников, привлекаемых к обслуживанию спортивных соревнований и сборов, производится по условиям, разрабатываемым органами управления здравоохранением.".

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к приказу Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 17.11.2000 N 404

Дополнения и изменения в

приложение 1 "Показатели и порядок отнесения

учреждений к группам по оплате

труда руководителей" к Положению.

1. В пункте 1. "Больничные учреждения, клиники, дома ребенка, санатории, санатории-профилактории".

1.1. В подпункте 1.1. слова; "центры по профилактике и борьбе с СПИДом, " заменить словами: " центры по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями, ".

1.2. Подпункт 1.1.1, после слов: "центральных бассейновых больниц, " дополнить словами: "отделенческих больниц, ".

1.3. Подпункт 1.1.2. после слов: "центральные бассейновые больницы (поликлиники)," дополнить словами: "отделенческие больницы (поликлиники), "

1.4. Подпункт 1.1.3. после слов: "центральных клинических больниц, " дополнить словами: "дорожных, узловых и линейных больниц на железнодорожном транспорте,".

1.5. Подпункт 1.1.4. изложить в следующей редакции:

"1.1.4. Республиканская клиническая больница N 2, Российская детская клиническая больница; Республиканские больницы Минздрава России и республик, входящих в состав Российской Федерации; областные и краевые больницы; городские больницы мощностью от 800 коек и более (подчиненные органам управления здравоохранением гг. Москвы и Санкт-Петербурга: клинические (центральные) больницы Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России: клинические (центральные) больницы системы МПС России; региональные центры по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями - относятся к 1 группе по оплате труда руководителей.".

1.6. Подпункт 1.3. после слов: "перинатальные центры" дополнить словами:

", центры планирования семьи и репродукции.".

2. В пункте 3. "Амбулаторно-поликлинические учреждения":

2.1. Из пункта 3 исключить слова: "территориальные медицинские объединения (ТМО),".

2.2. Подпункт 3.3. изложить в следующей редакции:

"3.3. Группа по оплате труда руководителей амбулаторно-поликлинических и больничных учреждений здравоохранения, на которые возложены функции головного учреждения территориальной медицинской организации (ТМО), определяется соответственно по пункту 3 или подпункту 1.1. с учетом числа врачебных должностей (числа сметных коек) как в самом учреждении, так и во всех учреждениях, входящих в территориальную медицинскую организацию.".

2.3. Из подпункта 3.5. исключить слова: "в т.ч. ТМО, головной организацией которого является больница, ".

2.4. Подпункт 3.9. изложить в следующей редакции:

"3.9. Республиканские бюро судебно-медицинской экспертизы республик, входящих в состав Российской Федерации; областные, краевые, городские; гг. Москвы и Санкт-Петербурга - на одну группу выше, чем это предусмотрено показателями пункта 3.".

3. Наименование пункта 7. изложить в следующей редакции;

"Контрольно-аналитические лаборатории. Центры контроля качества и сертификации лекарственных средств.".

4. В пункте 8. "Медицинские центры "Резерв":

3.1. Абзац четвертый изложить в следующей редакции:

" В случае несоответствия одного из показателей группа по оплате труда устанавливается с учетом хранения имущества для станций переливания крови, имеющих задание по забору донорской крови не менее 10 тыс. литров. ".

  3.2. Последний абзац изложить в следующей редакции:

"Медицинские центры "Резерв", в случаях размещения и хранения имущества на 10 и более медицинских складах, относятся на одну группу выше. ".

  5. В пункте 9.  "Медицинские склады":

  5.1. Последний абзац  изложить  в следующей редакции:

"Склады, на которых размещены запасы наркотических препаратов и центральные (перевалочные) склады площадью более 500 кв.м., относятся на одну группу выше.".

  6. В пункте 10. "Учреждения госсанэпидслужбы":

6.1. В перечне учреждений, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей, исключить слова: "Региональные центры по профилактике и борьбе со СПИДом;".

6.2. В перечне учреждений, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей, исключить слова: "Центр здоровья;".

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к приказу Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 17.11.2000 N 404

Дополнения и изменения в

приложение 2 "Перечень  учреждений, подразделений

и должностей, работа в которых дает право

работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными

для здоровья и особо тяжелыми условиями труда"

к Положению.

1. В пункте 1. "Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает праве на повышение окладов (ставок) на 15 процентов" раздела 1 "Учреждения здравоохранения":

1.1. Подпункт 1.22. дополнить абзацами следующего содержания: "- главный врач центра госсанэпиднадзора, выполняющий обязанности врача-эпидемиолога, при фактическом отсутствии в центре госсанэпиднадзора должности врача-эпидемиолога: .

- медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений:

- персонал централизованных стерилизационных".

1.2. Дополнить подпунктом 1.25. следующего содержания:

"1.25. Отделы (лаборатории, отделения, пункты) дезинфекционных станций.".

2. Пункт 1 Примечания 1 к разделу 1 Перечня изложить в следующей редакции:

"1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, а также в подпункте пункта 1 или подпунктах пункта 2 раздела 1 Перечня, оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.

В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах раздела 1 Перечня, размеры процентных повышений окладов (ставок), установленных по каждому из оснований, не суммируются.".

[отформатировано: 05.02.2001 редактор НЦПИ - Смоленова А.В.]

[проверено:       06.02.2001 редактор НЦПИ - Вендер    О.А.]

[ТРТ:             27.11.2008 юрист    НЦПИ - Жарова    М.К.]