О внесении изменений в приложения №№ 1, 2, утвержденные приказом департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 октября 2013 года № 163-П



(Утратило силу- приказ Департамента ЯНАО от 06.07.2020 № 116-О)

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П Р И К А З

17 марта 2016 года                                                                                     № 70-О

г. Салехард

                                                                                    №№

О  ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ №№ 1, 2, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ ДЕПАРТАМЕНТА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ОТ 25 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА № 163-П

В соответствии с постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 декабря 2015 года № 200-ПГ «О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа», постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 февраля 2016 года № 30-ПГ «О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа» п р и к а з ы в а ю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения                               № № 1, 2, утвержденные приказом департамента занятости населения                         Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 октября 2013 года № 163-П                         «О комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов». 

Директор департамента                                                                                                        О.В. Акинина

Утверждены

приказом департамента  занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа

от 17 марта 2016 года  № 70-О

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в приложения № № 1, 2, утвержденные приказом

департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа

от 25 октября 2013 года № 163-П

1. В приложении № 1, утвержденном указанным приказом:

1.1. подпункт «б» пункта 8 дополнить абзацем следующего содержания:

«уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;

1.2. в пункте 10 слова «органа по управлению гражданской службой или государственного органа, на который возложены полномочия по управлению гражданской службой» заменить словами «управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора автономного округа»;

1.3. четвертое предложение  пункта 11-1 исключить;

1.4. второе предложение пункта 11-3 исключить;

1.5. дополнить  пунктом 11-4 следующего содержания:

«11-4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 8 настоящего Порядка, рассматривается должностным лицом департамента, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.»;

1.6. дополнить пунктом 11-5 следующего содержания:

«11-5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 8 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 8 настоящего Порядка, должностное лицо департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;

1.7. подпункт «а» пункта 12 изложить в следующей редакции:

«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных                пунктами 12-1 и 12-2 настоящего Порядка;»;

1.8. в пункте 12-1 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;

1.9. пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в департаменте. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 8 настоящего Порядка.»;

1.10. дополнить пунктом 13-1 следующего содержания:

«13-1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 8 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.»;

1.11. дополнить пунктом 19-2 следующего содержания:

«19-2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 8 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) директору департамента принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует директору департамента применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.»;

1.12. в пункте 20 слова «пунктами 16 – 19, 19-1, 22, 22-1» заменить словами «пунктами 16 – 19, 19-1, 19-2, 22, 22-1»;

1.13. пункт 28 изложить в следующей редакции:

«28. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются директору департамента, а также руководителю управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора автономного округа, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.».

2. Приложение № 2, утвержденное указанным приказом изложить в следующей редакции:

«Приложение № 2

Утвержден

приказом департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа

от 25 октября 2013 года № 163-П (в редакции приказа департамента  занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа

от 17 марта 2016 года № 70-О)

Состав

комиссии департамента занятости населения

Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований

к служебному поведению государственных гражданских служащих

и урегулированию конфликта интересов

Председатель комиссии

Пиляк Александр Викторович

-

первый заместитель директора департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа

Заместитель председателя комиссии

Буюкли Татьяна Васильевна

-

начальник юридического отдела департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа

Секретарь комиссии

Соловьёва Ульяна

Юрьевна

-

ведущий специалист отдела кадровой и документационной работы департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа

Члены комиссии

Маркова Ирина

Владимировна

-

начальник отдела информации департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа

Пышкина

Ирина Николаевна

-

начальник финансово-экономического отдела департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа

-

представитель управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (по согласованию)

-

представитель (представители) научных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования и организаций дополнительного профессионального образования (по согласованию)

-

представитель общественного совета, образованного при департаменте занятости населения                          Ямало-Ненецкого автономного округа                                     (по согласованию)

».