ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ ОТРАСЛЕВОГО РЕЗЕРВА ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ



ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 17.02.2020 № 6-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ ОТРАСЛЕВОГО РЕЗЕРВА ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с постановлением Администрации Томской области от 28.04.2010 № 86а «О порядке назначения на должность руководителей областных государственных учреждений»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок ведения отраслевого резерва Департамента государственного заказа Томской области согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Департамента государственного заказа Томской области от 14.10.2015 № 28-п «Об утверждении Положения о порядке и форме ведения отраслевого резерва Департамента государственного заказа Томской области и признании утратившим силу приказа Департамента государственного заказа Томской области от 21.07.2015 № 21-п» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» www.tomsk.gov.ru, 15.10.2015).

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник департамента

Г.В. Гонгина

Приложение

УТВЕРЖДЕН

приказом Департамента

государственного заказа

Томской области

от 17.02.2020 № 6-п

ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ ОТРАСЛЕВОГО РЕЗЕРВА ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок определяет процедуру ведения отраслевого резерва Департамента государственного заказа Томской области (далее - Отраслевой резерв) для замещения вакантных должностей руководителей областных государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент государственного заказа Томской области.

2. Ведение Отраслевого резерва осуществляет специалист по кадрам по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

3. Включение лица в Отраслевой резерв оформляется распоряжением Департамента государственного заказа Томской области на основании решения комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя областного государственного учреждения и в отраслевой резерв о включении участника конкурса в отраслевой резерв в случаях и порядке, предусмотренных постановлением Администрации Томской области от 28.04.2010 № 86а «О порядке назначения на должность руководителей областных государственных учреждений».

4. Лица, включенные в Отраслевой резерв, уведомляются об этом специалистом по кадрам в письменном виде в течение 5 рабочих дней с даты принятия распоряжения, предусмотренного пунктом 3 настоящего Порядка.

5. Основаниями для исключения лица из Отраслевого резерва являются:

1) назначение лица, включенного в Отраслевой резерв, на должность руководителя областного государственного учреждения;

2) выявление факта представления лицом, включенным в Отраслевой резерв, подложных документов либо заведомо ложных сведений;

3) поступление в Департамент государственного заказа Томской области заявления об исключении из Отраслевого резерва от лица, включенного в Отраслевой резерв;

4) истечение установленного срока пребывания в Отраслевом резерве лица, включенного в Отраслевой резерв;

5) смерть лица, включенного в Отраслевой резерв.

6. Решение об исключении из Отраслевого резерва оформляется распоряжением Департамента государственного заказа Томской области.

Приложение

к Порядку ведения отраслевого

резерва Департамента государственного заказа

Томской области

Форма

ОТРАСЛЕВОЙ РЕЗЕРВ

ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

№

п/п

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

Дата рождения

Место работы и занимаемая должность (на дату включения в отраслевой резерв Департамента государственного заказа Томской области)

Дата и номер распоряжения о включении в отраслевой резерв Департамента государственного заказа Томской области

Дата и номер распоряжения об исключении из отраслевого резерва Департамента государственного заказа Томской области