ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ОТЧЕТНОСТИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В 2012 ГОДУ МЕРОПРИЯТИЙ ПО АТТЕСТАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В ГОСУДАРСТВЕ...



В201200432

В201200432

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 02.07.2012, N 27, СТР. 71, (документ опубликован неполностью)

БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, 12.05.2012, N 5, СТР. 56

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 20.03.2012 ПОД N 23540

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

17.02.2012 N 133н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

ФОРМ ОТЧЕТНОСТИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ФИНАНСОВОГО

ОБЕСПЕЧЕНИЯ В 2012 ГОДУ МЕРОПРИЯТИЙ ПО АТТЕСТАЦИИ

И ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЯХ СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ, А ТАКЖЕ

В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В СУБЪЕКТАХ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ

ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА, НАПРАВЛЕННОГО НА ОЦЕНКУ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ, ПОРЯДКА

И СРОКОВ ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

В соответствии с пунктом 7 Правил финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011 г. N 1082 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 127), приказываю:

Утвердить:

Формы отчетности по результатам финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по аттестации и организации аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, согласно приложению N 1;

Порядок и сроки предоставления форм отчетности по результатам финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по аттестации и организации аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, согласно приложению N 2.

Министр

Т.А. Голикова

Приложение N 1

к приказу

Минздравсоцразвития России

от 17 февраля 2012 г. N 133н

ФОРМЫ ОТЧЕТНОСТИ

ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

В 2012 ГОДУ МЕРОПРИЯТИЙ ПО АТТЕСТАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИИ

АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА РАБОТНИКОВ,

ЗАНЯТЫХ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СФЕРЫ

ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ, А ТАКЖЕ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УЧАСТВУЮЩИХ

В РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА, НАПРАВЛЕННОГО

НА ОЦЕНКУ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ

Форма N 1

Отчет

о результатах аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации,

участвующего в реализации пилотного проекта

Наименование субъекта Российской Федерации: _______________________________

N п/п

Наимено-

вание учрежде-

ния

ИНН учреж-

дения

Количество рабочих мест (ед.)/числен-

ность ра-

ботников, занятых на данных рабочих местах (чел.) <1>

Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация (ед.)/числен-

ность ра-

ботников, занятых на данных рабочих местах (чел.) <2>

Распределение рабочих мест, на которых проведена аттестация, по классам (подклассам) условий труда <3>

Стоимость аттеста-

ции 1 рабочего места <4>

Стоимость аттеста-

ции рабо-

чих мест в учреж-

дении

Результаты государст-

венной экспертизы качества проведения аттестации (положи-

тельное/от-

рицатель-

ное заклю-

чение)

опти-

маль-

ный

допус-

тимый

тяже-

лый

вредный

опас-

ный

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Учреждения сферы образования

Учреждения сферы культуры

Медицинские организации

___________________

<1> - В числителе указывается количество рабочих мест в учреждении, в знаменателе - численность занятых на данных рабочих местах работников.

<2> - В числителе указывается количество рабочих мест в учреждении, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в знаменателе - численность работников, занятых на данных рабочих местах.

<3> - В числителе указывается количество рабочих мест, отнесенное по результатам аттестации к соответствующему классу (подклассу) условий труда, в знаменателе - численность работников, занятых на данных рабочих местах.

<4> - Указывается в соответствии с контрактом, заключенным с аттестующей организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.

Форма N 2

Сводный отчет

о результатах аттестации, проведенной в субъектах

Российской Федерации, участвующих в реализации

пилотного проекта

┌───────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│   N   │   Наименование сведений   │             Наименование субъекта Российской Федерации              │

│  п/п  │                           ├──────────┬────────────┬────────────┬──────────┬──────────┬──────────┤

│       │                           │Республика│Белгородская│Саратовская │Смоленская│Пензенская│г. Санкт- │

│       │                           │ Мордовия │  область   │  область   │ область  │ область  │Петербург │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│  1.   │Количество учреждений, в   │          │            │            │          │          │          │

│       │которых проведена          │          │            │            │          │          │          │

│       │аттестация, всего          │          │            │            │          │          │          │

│       │в том числе:               │          │            │            │          │          │          │

│       │учреждений сферы           │          │            │            │          │          │          │

│       │образования                │          │            │            │          │          │          │

│       │учреждений сферы культуры  │          │            │            │          │          │          │

│       │медицинских организаций    │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│  2.   │Количество рабочих мест в  │          │            │            │          │          │          │

│       │учреждениях/численность    │          │            │            │          │          │          │

│       │занятых работников <1>,    │          │            │            │          │          │          │

│       │всего                      │          │            │            │          │          │          │

│       │в том числе:               │          │            │            │          │          │          │

│       │в учреждениях сферы        │          │            │            │          │          │          │

│       │образования                │          │            │            │          │          │          │

│       │в учреждениях сферы        │          │            │            │          │          │          │

│       │культуры                   │          │            │            │          │          │          │

│       │в медицинских организациях │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│  3.   │Количество рабочих мест, на│          │            │            │          │          │          │

│       │которых проведена          │          │            │            │          │          │          │

│       │аттестация в рамках        │          │            │            │          │          │          │

│       │реализации пилотного       │          │            │            │          │          │          │

│       │проекта/численность занятых│          │            │            │          │          │          │

│       │на данных рабочих местах   │          │            │            │          │          │          │

│       │работников <2>,            │          │            │            │          │          │          │

│       │всего                      │          │            │            │          │          │          │

│       │в том числе:               │          │            │            │          │          │          │

│       │в учреждениях сферы        │          │            │            │          │          │          │

│       │образования                │          │            │            │          │          │          │

│       │в учреждениях сферы        │          │            │            │          │          │          │

│       │культуры                   │          │            │            │          │          │          │

│       │в медицинских организациях │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.     │Распределение рабочих мест,│          │            │            │          │          │          │

│       │на которых проведена       │          │            │            │          │          │          │

│       │аттестация, по классам     │          │            │            │          │          │          │

│       │(подклассам) условий труда │          │            │            │          │          │          │

│       │<3>                        │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.1.   │Всего по учреждениям, в    │          │            │            │          │          │          │

│       │которых проводилась        │          │            │            │          │          │          │

│       │аттестация                 │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.1.1. │оптимальные условия труда  │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.1.2. │допустимые условия труда   │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.1.3. │тяжелые условия труда      │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.1.4. │вредные условия труда,     │          │            │            │          │          │          │

│       │включая:                   │          │            │            │          │          │          │

│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │

│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │

│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.1.5. │опасные условия труда      │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│       │В том числе по видам       │          │            │            │          │          │          │

│       │учреждений:                │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.2.   │Учреждения сферы           │          │            │            │          │          │          │

│       │образования                │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.2.1. │оптимальные условия труда  │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.2.2. │допустимые условия труда   │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.2.3. │тяжелые условия труда      │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.2.4. │вредные условия труда,     │          │            │            │          │          │          │

│       │включая:                   │          │            │            │          │          │          │

│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │

│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │

│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.2.5. │опасные условия труда      │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.3.   │Учреждения сферы культуры  │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.3.1. │оптимальные условия труда  │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.3.2. │допустимые условия труда   │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.3.3. │тяжелые условия труда      │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.3.4. │вредные условия труда,     │          │            │            │          │          │          │

│       │включая:                   │          │            │            │          │          │          │

│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │

│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │

│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.3.5. │опасные условия труда      │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.4.   │Медицинские организации    │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.4.1. │оптимальные условия труда  │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.4.2. │допустимые условия труда   │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.4.3. │тяжелые условия труда      │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.4.4. │вредные условия труда,     │          │            │            │          │          │          │

│       │включая:                   │          │            │            │          │          │          │

│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │

│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │

│       │подкласс                   │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.4.5. │опасные условия труда      │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│5.     │Стоимость аттестации 1     │          │            │            │          │          │          │

│       │рабочего места <4>         │          │            │            │          │          │          │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│6.     │Общая стоимость аттестации │          │            │            │          │          │          │

│       │рабочих мест в субъекте    │          │            │            │          │          │          │

│       │Российской Федерации       │          │            │            │          │          │          │

└───────┴───────────────────────────┴──────────┴────────────┴────────────┴──────────┴──────────┴──────────┘

___________________

<1> -- В числителе указывается количество рабочих мест в учреждениях, в знаменателе - численность занятых на данных рабочих местах работников.

<2> - В числителе указывается количество рабочих мест в учреждениях, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в знаменателе - численность работников, занятых на данных рабочих местах.

<3> - В числителе указывается количество рабочих мест, отнесенное по результатам аттестации к соответствующему классу (подклассу) условий труда, в знаменателе - численность работников, занятых на данных рабочих местах.

<4> - Указывается в соответствии с контрактом, заключенным с аттестующей организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.

Форма N 3

Сводный аналитический отчет

о результатах аттестации, проведенной в субъектах

Российской Федерации, в рамках реализации пилотного проекта

Таблица 1

┌────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────┐

│     Вид учреждения     │              Распределение факторов производственной среды и трудового процесса              │Травмо-  │

│                        │      по классам (подклассам) условий труда, установленных по результатам аттестации, %       │опасность│

│                        ├──────┬──────┬────┬────┬──────┬───────┬──────┬────────┬───┬───────┬──────┬──────┬──────┬──────┤         │

│                        │хими- │биоло-│АПФД│шум │инфра-│ультра-│вибра-│вибра-  │ЭМП│иони-  │микро-│свето-│тя-   │напря-│         │

│                        │ческий│гичес-│<1> │    │звук  │звук   │ция   │ция ло- │<2>│зирую- │климат│вая   │жесть │жен-  │         │

│                        │фактор│кий   │    │    │      │воздуш-│общая │кальная │   │щие из-│      │среда │труда │ность │         │

│                        │      │фактор│    │    │      │ный    │      │        │   │лучения│      │      │      │труда │         │

├────────────────────────┼──────┼──────┼────┼────┼──────┼───────┼──────┼────────┼───┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤

│Учреждения сферы        │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│образования, всего      │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│в том числе по классам  │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│(подклассам) условий    │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│труда:                  │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│оптимальные условия     │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│труда                   │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│допустимые условия труда│      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│тяжелые условия труда   │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│вредные условия труда,  │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│включая:                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│подкласс                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│подкласс                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│подкласс                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│опасные условия труда   │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

├────────────────────────┼──────┼──────┼────┼────┼──────┼───────┼──────┼────────┼───┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤

│Учреждения сферы        │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│культуры, всего         │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│в том числе по классам  │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│(подклассам) условий    │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│труда:                  │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│оптимальные условия     │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│труда                   │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│допустимые условия труда│      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│тяжелые условия труда   │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│вредные условия труда,  │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│включая:                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│подкласс                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│подкласс                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│подкласс                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│опасные условия труда   │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

├────────────────────────┼──────┼──────┼────┼────┼──────┼───────┼──────┼────────┼───┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤

│Медицинские организации,│      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│всего                   │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│в том числе по классам  │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│(подклассам) условий    │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│труда:                  │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│оптимальные условия     │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│труда                   │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│допустимые условия труда│      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│тяжелые условия труда   │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│вредные условия труда,  │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│включая:                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│подкласс                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│подкласс                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│подкласс                │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

│опасные условия труда   │      │      │    │    │      │       │      │        │   │       │      │      │      │      │         │

└────────────────────────┴──────┴──────┴────┴────┴──────┴───────┴──────┴────────┴───┴───────┴──────┴──────┴──────┴──────┴─────────┘

___________________

<1> - Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия.

<2> - Электромагнитные поля и излучения.

Таблица 2

N п/п

Вид учреждения, наименование должности (профессии) <1>

Распределение рабочих мест, на которых проведена аттестация, по классам (подклассам) условий труда <2>

оптимальный

допустимый

тяжелый

вредный

опасный

___________________

<1> - Указываются виды учреждений (учреждения сферы образования, сферы культуры и медицинские организации) и наименование профессий (должностей) работников в соответствии с ОК-016-94.

<2> - В процентах от общего количества аттестованных рабочих мест.

Таблица 3

Наименование должности (профессии) <1>

Распределение факторов производственной среды и трудового процесса, установленных по результатам аттестации, воздействующих на работников (в зависимости от должности или профессии), %

Травмо-

опасность

хими-

ческий фактор

биоло-

гичес-

кий фактор

АПФД <2>

шум

инфра-

звук

ультра-

звук воздуш-

ный

вибра-

ция общая

вибрация локаль-

ная

ЭМП <3>

иони-

зирую-

щие из-

лучения

микро-

климат

световая среда

тяжесть труда

напряжен-

ность труда

Учреждения сферы образования

Учреждения сферы культуры

Медицинские организации

___________________

<1> - Указываются наименования профессий (должностей) работников в соответствии с ОК-016-94.

<2> - Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия.

<3> - Электромагнитные поля и излучения.

Форма N 4

ОТЧЕТ

О РЕЗУЛЬТАТАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ КАЧЕСТВА

ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ, УЧАСТВУЮЩЕГО В РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА

N п/п

Наименова-

ние учреждения

Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация

Количество работников, занятых на данных рабочих местах

Результаты государст-

венной экспертизы <1>

Результаты контрольных замеров, проведенных в рамках государст-

венной

экспертизы <2>

Наимено-

вание

аттестующей организации

Учреждения сферы образования

Учреждения сферы культуры

Медицинские организации

___________________

<1> - Указываются результаты государственной экспертизы условий труда в соответствии с заключением государственной экспертизы, выявленные недостатки и нарушения (при наличии).

<2> - Указываются результаты контрольных замеров с указанием факторов, а также выявленные расхождения результатов контрольных замеров и замеров, проведенных аттестующей организацией (при наличии).

Приложение N 2

к приказу

Минздравсоцразвития России

от 17 февраля 2012 г. N 133н

ПОРЯДОК

И СРОКИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФОРМ ОТЧЕТНОСТИ

ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В 2012 ГОДУ

МЕРОПРИЯТИЙ ПО АТТЕСТАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ

РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ

В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СФЕРЫ

ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ, А ТАКЖЕ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УЧАСТВУЮЩИХ

В РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА, НАПРАВЛЕННОГО

НА ОЦЕНКУ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ

1. По результатам финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по аттестации и организации аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация) работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения (далее - учреждения) в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, составляются следующие формы отчетности:

а) отчет о результатах аттестации рабочих мест в учреждении;

б) отчет о результатах аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации, участвующего в реализации пилотного проекта (форма N 1 приложения N 1 к приказу);

в) сводный отчет о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (форма N 2 приложения N 1 к приказу);

г) сводный аналитический отчет о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, в рамках реализации пилотного проекта (форма N 3 приложения N 1 к приказу);

д) отчет о результатах государственной экспертизы качества проведения аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации, участвующего в реализации пилотного проекта (форма N 4 приложения N 1 к приказу).

2. Отчет о результатах аттестации рабочих мест в учреждении включает в себя формы отчетности, составляемые в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н (зарегистрировано Минюстом России 9 июня 2011 г., регистрационный N 20963).

3. Отчет о результатах аттестации рабочих мест в учреждении, оформленный в установленном порядке <1>, предоставляется организацией, аккредитованной в установленном порядке <2> в качестве организации, оказывающей услуги по аттестации и отобранной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд (далее - аттестующая организация):

___________________

<1> - Приказ Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (зарегистрировано Минюстом России 9 июня 2011 г., регистрационный N 20963).

<2> - Приказ Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. N 205н "Об утверждении Перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда" (зарегистрирован Минюстом России 29 июня 2010 г., регистрационный N 17648), с изменениями, внесенными приказами Минздравсоцразвития России от 10 сентября 2010 г. N 794н (зарегистрирован Минюстом России 4 октября 2010 г., регистрационный N 18605), от 30 июня 2011 г. N 644н (зарегистрирован Минюстом России 22 июля 2011 г., регистрационный N 21489) и от 22 ноября 2011 г. N 1379н (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2011 г., регистрационный N 22690).

в бумажном и электронном виде - в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - территориальный орган Фонда);

в электронном виде - в организацию, осуществляющую мероприятия по организации аттестации, отобранную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд (далее - организация, осуществляющая мероприятия по организации аттестации).

Отчет о результатах аттестации рабочих мест в учреждении предоставляется аттестующей организацией в территориальный орган Фонда и в организацию, осуществляющую мероприятия по организации аттестации в течение пяти рабочих дней с даты издания руководителем учреждения приказа о завершении аттестации или получения заключения государственной экспертизы качества проведения аттестации (при наличии), но не позднее 15 ноября 2012 г.

Отчет о результатах аттестации рабочих мест в учреждении предоставляется аттестующей организацией по каждому учреждению.

4. Отчет о результатах аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации, участвующего в реализации пилотного проекта, предоставляется территориальным органом Фонда в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), а также в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда после приемки работ по аттестации рабочих мест, выполненных аттестующей организацией (аттестующими организациями), по форме N 1 приложения N 1 к приказу, в бумажном и электронном виде в течение десяти рабочих дней, но не позднее 20 ноября 2012 г.

5. Сводный отчет о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предоставляется Фондом в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Министерство) по форме N 2 приложения N 1 к приказу, в бумажном и электронном виде в течение пятнадцати рабочих дней с даты получения отчетов, установленных пунктом 1 настоящего Порядка, но не позднее 1 декабря 2012 г.

6. Сводный аналитический отчет о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, в рамках реализации пилотного проекта предоставляется Фондом в Министерство после приемки работ по организации аттестации рабочих мест, выполненных организацией, осуществляющей мероприятия по организации аттестации, по форме N 3 приложения N 1 к приказу, бумажном и электронном виде в течение пятнадцати рабочих дней, но не позднее 15 декабря 2012 г.

7. Отчет о результатах государственной экспертизы качества проведения аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации, участвующего в реализации пилотного проекта составляется органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда, уполномоченным на проведение государственной экспертизы условий труда, по форме N 4 приложения N 1 к приказу, предоставляется в бумажном и электронном виде в территориальный орган Фонда и в Министерство в течение пяти рабочих дней с даты его составления, но не позднее 15 ноября 2012 г.

[введено: 29.03.2012 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]

[проверено: 09.04.2012 редактор НЦПИ – Петросова А.Б.]