Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентст...



0

АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКА3

16.11.2015              № СЭД-07-01-11-96

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по делам архивов Пермского края, о возникшем конфликте интересов или
о возможности его возникновения

(наименование в редакции приказа Агентства по делам архивов Пермского края от 27.05.2019 № СЭД-07-01-06-38)

(в редакции приказа Агентства по делам архивов Пермского края от 27.05.2019 № СЭД-07-01-06-38)

В соответствии Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», указом губернатора Пермского края от 20 октября 2015 г. № 149 «Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителям исполнительных органов государственной власти», в целях совершенствования мероприятий по уведомлению представителя нанимателя о конфликте интересов

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края
в Агентстве по делам архивов Пермского края (далее-Агентство), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее-Порядок).

(пункт в редакции приказа Агентства по делам архивов Пермского края от 27.05.2019 № СЭД-07-01-06-38)

2. Зиновьеву А.П., консультанту Агентства, разместить настоящий приказ

на официальном сайте Агентства в сети интернет.

3+ Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель              Н.Н. Афанасьева

УТВЕРЖДЕН

приказом Агентства по делам архивов Пермского края от 16.11,2015 № СЭД-07-0Ы 1-96

Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края
в Агентстве по делам архивов Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

(наименование в редакции приказа Агентства по делам архивов Пермского края от 27.05.2019 № СЭД-07-01-06-38)

(в редакции приказа Агентства по делам архивов Пермского края от 27.05.2019 № СЭД-07-01-06-38)

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Агентства по делам архивов Пермского края (далее - Агентство) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон о противодействии коррупции) и определяет порядок уведомления государственным гражданским служащим Агентства представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее соответственно - гражданский служащий, конфликт интересов, уведомление о конфликте интересов), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организацию

проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

2- Понятия «личная заинтересованность» и «конфликт интересов» в настоящем Порядке применяются в значениях, определенных Федеральным

законом о противодействии коррупции,

3. Во всех случаях возникновения у гражданского служащего конфликта интересов либо появления возможности возникновения конфликта интересов гражданский служащий обязан уведомить о данных обстоятельствах представителя нанимателя (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:

3.1. фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего

уведомление, его должность;

3.2. описание ситуации, при которой личная заинтересованность

гражданского служащего (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей;

3.3. квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение гражданским служащим

служебных обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными,

корпоративными или иными близкими отношениями);

ЗА описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

3.5, по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший

конфликт интересов;

3.6. дата заполнения уведомления о конфликте интересов;

3/7. подпись лица, заполнившего уведомление.

Уведомление о конфликте интересов составляется по форме согласно

приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Уведомление направляется для регистрации в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края
(далее – Департамент).

Департамент обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края
в Агентстве по делам архивов Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее – Журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы
и скреплены гербовой печатью.

Журнал хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту
от несанкционированного доступа.

Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем получения уведомления.

Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

(пункт в редакции приказа Агентства по делам архивов Пермского края от 27.05.2019 № СЭД-07-01-06-38)

(пункт признан утратившим силу в редакции приказа Агентства по делам архивов Пермского края от 27.05.2019 № СЭД-07-01-06-38)

Зарегистрированное уведомление в день его получения передается

Департаментом для рассмотрения руководителю Агентства.

(абзац в редакции приказа Агентства по делам архивов Пермского края от 27.05.2019 № СЭД-07-01-06-38)

Руководитель Агентства в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления направляет его в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованную в Агентстве, а в случае, предусмотренном подп. «а» п.4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденного указом губернатора Пермского края от 24 августа 2010 г.  № 59, в комиссию, образованную в администрации губернатора Пермского края.

(абзац в редакции приказа Агентства по делам архивов Пермского края от 27.05.2019 № СЭД-07-01-06-38)

Приложение 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Агентства по делам архивов Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Руководителю Агентства по делам

архивов Пермского края

(инициалы, фамилия)

(ФИО, должность гражданского служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г, № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г\ № 27Э-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю следующее:

1)

(описание ситуации, при которой личная заинтересованность влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение служебных обязанностей)

2)

(квалифицирующие признаки личной заинтересованности)

(описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо

негативно влияет личная заинтересованность)

(предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта

интересов или урегулировать возникший конфликт интересов)

« »              20 г.

(подпись)              (инициалы, фамилия)

Уведомление зарегистрировано «_»                                          20              г. per. №

(подпись, ФИО, должность специалиста)

Приложение 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Агентства по делам архивов Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Агентства по делам архивов Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

№ п/п

Дата регистрации

Регистрационный номер

ФИО лица, направившего уведомление

Должность лица, направившего уведомление

ФИО, подпись регистратора

1

2

3

4

5

6