О внесении изменений в приказ ДТЗН Томской области от 13.01.2009 № 2



ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Утратил силу приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 29.06.2011 г. № 96

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ № 79 от 16.08.2010 г.

О внесении изменений в приказ ДТЗН Томской области от 13.01.2009 № 2

.

В связи с изменением организационно - штатной структуры Департамента, а также в целях совершенствования исполнения государственных функций по организации и проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, осуществления государственной экспертизы условий труда

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Административные регламенты исполнения государственных функций по организации и проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, осуществления государственной экспертизы условий труда, утвержденные Приказом Департамента от 13.01.2009 № 2, изменения:

1.1. В Административный регламент исполнения государственной функции по организации и проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений - согласно приложению 1 к настоящему приказу;

1.2. В Административный регламент исполнения государственной функции осуществления государственной экспертизы условий труда - согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2. Комитету развития рынка труда (Маркус) опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Департамента www.rabota.tomsk.ru.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента Русакову А.А.

Начальник Департамента

И.П. Титаренко

Приложение 1

к приказу ДТЗН ТО

от «16» августа 2010 г. № 79

Изменения, вносимые в Административный регламент исполнения государственной функции по организации и проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений (далее - Административный регламент)

1. Пункт 4 Административного регламента изложить в следующей редакции: «4. Заявителями являются:

работодатели (юридические или физические лица), а также их представители независимо от организационно-правовой формы;

председатель профсоюзной организации или иные уполномоченные представители работников.».

2. Абзацы 5, 9-10 пункта 8 Административного регламента исключить.

3. Пункт 40 Административного регламента изложить в следующей редакции:

«40. Специалист ведет Регистры коллективных договоров и соглашений в электронном виде.

В Регистре коллективных договоров должна содержаться следующая информация:

номер регистрационного дела;

наименование организации;

адрес (местонахождение организации);

форма собственности организации;

вид деятельности организации;

наименование сторон, заключивших коллективный договор;

численность работников на момент заключения коллективного договора;

дата заключения коллективного договора;

срок действия коллективного договора;

выявленные условия, ухудшающие положение работников.

В Регистре соглашений должна содержаться следующая информация:

номер регистрационного дела;

вид соглашения:

уровень соглашения;

название соглашения;

дата регистрации и срок действия соглашения;

число сотрудников, работающих в отрасли и охваченных соглашением:

наименование сторон, заключивших соглашение;

дата заключения соглашения.».

4. Пункт 41 Административного регламента изложить в следующей редакции:

«41. Специалист ведет журналы уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений, вносимых в коллективные договоры, уведомительной регистрации соглашений.

Специалист вносит в журнал уведомительной регистрации коллективных договоров следующую информацию:

дата поступления коллективного договора на уведомительную регистрацию;

дата регистрации:

наименование организации:

отрасль экономики;

форма собственности;

количество работников, охваченным коллективным договором;

дата вступления коллективного договора в силу;

срок действия;

стороны коллективного договора;

наличие приложений, наличие условий, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством;

дата внесенных изменений и дополнений в коллективный договор;

дата и подпись представителя работодателя о получении коллективного договора.

При проведении уведомительной регистрации изменений и дополнений, вносимых в коллективные договоры специалист вносит в журнал регистрации изменений и дополнений в коллективные договоры следующую информацию:

регистрационный номер коллективного договора;

дата поступления изменений и дополнений в коллективные договоры на уведомительную регистрацию:

дата регистрации:

номер и дата заключения коллективного договора:

наименование организации;

наименование раздела, в который вносятся изменения и дополнения;

причины внесения изменений и дополнений;

стороны, подписавшие изменения и дополнения в коллективный договор;

дата вступления в силу изменений и дополнений в коллективный договор;

наличие приложений к изменениям и дополнениям, которые вносятся в коллективный договор:

дата и подпись представителя работодателя о получении изменений и дополнений, вносимых в коллективный договор.

Специалист вносит в журнал уведомительной регистрации соглашений следующую информацию:

регистрационный номер соглашения:

дата поступления соглашения на уведомительную регистрацию;

дата регистрации;

наименование соглашения;

стороны, подписавшие соглашение;

период действия соглашения;

количество работников, охваченных соглашением;

срок действия соглашения;

наличие приложений к соглашению:

дата внесенных изменений и дополнений в соглашение:

дата и подпись представителя работодателя о получении соглашения.

Продолжительность административной процедуры - 30 минут.».

Приложение 2

к приказу ДТЗН ТО

от «16» августа 2010 г. № 79

Изменения, вносимые в Административный регламент исполнения государственной функции осуществления государственной экспертизы условий труда (далее - Административный регламент)

1. Пункт 6 Административного регламента изложить в следующей редакции: «6. Заявителями являются:

1) органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда;

2) судебные органы;

3) работодатели (объединения работодателей);

4) работники;

5) профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы;

6) иные органы.».

2. Подпункт 3 пункта 7 Административного регламента изложить в следующей редакции:

«исполнительными органами государственной власти Томской области;».

3. Пункт 9 Административного регламента дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

«3) перечень документов, необходимых для проведения государственной экспертизы и требования, предъявляемые к этим документам.».

4. В абзаце  2 пункта 12 Административного регламента слова «охраны труда информируется» заменить словами «охрана труда, информируется».

5. Пункт 13 Административного регламента изложить в следующей редакции:

«13. Ответственным за организацию проведения государственной экспертизы, соблюдение срока проведения государственной экспертизы и срока извещения об отказе в проведении государственной экспертизы является консультант Комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда.».

6. В пункте 17 Административного регламента слова «(в том числе сети Интернет, почты и телефонной связи, электронной почты).» заменить словами «(в том числе сети Интернет), почты и телефонной связи, электронной почты.».

7. Пункт 21 Административного регламента дополнить абзацем следующего содержания:

«Максимальное время ожидания в очереди при подаче и получении документов заявителями на государственную экспертизу, получении экспертного заключения - 20 минут.».

8. В пункте 25 Административного регламента изменить нумерацию подпунктов, подпункты 1 - 6 считать соответственно подпунктами 1 - 7.

9. Абзац 4 пункта 26 Административного регламента, абзац 6 пункта 27 Административного регламента, абзац 2 пункта 28 Административного регламента исключить.

10. Пункт 29 Административного регламента изложить в следующей редакции: «Продолжительность административной процедуры - 15 минут.».

11. Пункт 30 Административного регламента изложить в следующей редакции:

«30. Основанием для начала данной административной процедуры является передача документов Председателем Комитета социального партнерства, экспертизы условий и

охраны труда в порядке делопроизводства - консультанту Комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда.».

12. В пункте 31 Административного регламента:

а) в абзаце 1 слова «начальник отдела» заменить словами «Консультант Комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда»;

б) абзац 2 исключить.

13. Пункт 32 Административного регламента изложить в следующей редакции: «32. Продолжительность административной процедуры - 8 минут.».

14. В пунктах  33, 44 Административного регламента слова «начальник отдела» заменить словами «консультант Комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда» в соответствующих падежах.

15. Абзац 2 пункта 34 Административного регламента исключить.

16. Абзац 2 пункта 35 Административного регламента исключить.

17. Абзац 7 пункта 36 Административного регламента изложить в  следующей редакции:

«Срок административной процедуры составляет - 50 минут.».

18. Пункт 37 Административного регламента дополнить абзацем  1  следующего содержания:

«Основанием для начала данной административной процедуры является получение специалистом заявления и комплекта документов, необходимых для государственной экспертизы и соответствие их требованиям нормативных правовых актов.».

Абзацы 1-2 считать соответственно абзацами 2-3.

19. В пункте 39 Административного регламента слова «органы исполнительной власти, осуществляющие государственную экспертизу, имеет право» заменить словами «Департамент, осуществляющий государственную экспертизу, имеет право».

20. Абзац 2 пункта 40 Административного регламента изложить в следующей редакции:

«Продолжительность административной процедуры - 4 часа.».

21. Абзац 2 пункта 42 Административного регламента исключить.

22. Пункт 43 Административного регламента изложить в следующей редакции:

«43. Продолжительность административной процедуры составляет 30 дней с момента регистрации заявления.».

23. Пункт 45 Административного регламента изложить в следующей редакции:

«45. Консультант Комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда рассматривает экспертное заключение, визирует его и передает председателю Комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда на согласование.».

24. В пункте 46 Административного регламента изложить в следующей редакции: «Оба экземпляра экспертного заключения утверждаются заместителем начальника

Департамента и передаются консультанту Комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда.».

25. Пункт 47 Административного регламента изложить в следующей редакции:

«47. Консультант Комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда регистрирует заключение и передает специалисту».

26. Пункт 48 Административного регламент изложить в следующей редакции: «48. Продолжительность административной процедуры - 30 минут.».

27. Абзацы 2 пунктов 50, 51, 52, 54 Административного регламента, абзац 3 пункта 53 Административного регламента исключить.

28. Пункт 55 Административного регламента изложить в следующей редакции: «55. Продолжительность административной процедуры - 25 минут.».

29. Раздел IV Административного регламента «Контроль исполнения государственной функции», изложить в следующей редакции:

«Раздел IV. Контроль исполнения государственной функции

56. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по проведению государственной экспертизы, и принятием решений специалистами осуществляется начальником Департамента, заместителем начальника  Департамента, председателем комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда.

57. Контроль за полнотой и качеством проведения государственной экспертизы включает в себя проведение проверок (плановых и внеплановых), выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) специалистов, осуществляющих государственную экспертизу.

58. Для проведения плановых и внеплановых проверок начальником Департамента формируется комиссия, в состав которой включаются специалисты Департамента.

Периодичность осуществления плановых проверок составляет один раз в год, внеплановые проверки проводятся по мере необходимости.

Результаты деятельности комиссии оформляются в виде акта, срок его оформления - пять рабочих дней.

59. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей по проведению государственной экспертизы осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

60. Персональная ответственность специалистов закрепляется в соответствующих положениях должностных регламентов.»

30. Приложение 2 к Административному регламенту изложить в следующей редакции:

« Приложение 2

к Административному регламенту

Департамент труда и занятости населения Томской области ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА

634041. г. Томск, ул. Киевская. 76                                  E-mail.main@rabota.tomsk.ru

тел. 56-01-33                                                                          http://www.rabota.tomsk.ru

на____________от______________

«УТВЕРЖДАЮ»

Заместитель начальника

Департамента

______________     ________________

(подпись)       (ФИО)

МЛ.

«____»___________20____г.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ № _______

- о качестве проведения  аттестации рабочих мест  по условиям труда в  (указывается наименование организации):

о правильности предоставления компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда работнику (указывается наименование организации, ФИО работника):

о соответствии (несоответствии) фактических условий труда на рабочем месте (указывается ФИО работника, наименование организации) государственным нормативным требованиям охраны труда.

1. Причина проведения   экспертизы: (указывается причина проведения государственной экспертизы)

2. Цель экспертизы: (указывается вид проведенной экспертизы)

3. Экспертиза проводилась в соответствии со ст. 2161, 220 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 307 Уголовного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации» от 25 апреля 2003г. № 244.

4. Срок проведения экспертизы:

5. На экспертизу представлены следующие документы: (указывается  перечень документов, основные копии которых прилагаются к заключению).

6. В ходе экспертизы рассматривались следующие вопросы (излагается перечень вопросов).

7. На основании проведенной государственной экспертизы условий труда установлено следующее: (указывается состояние факторов, формирующих условия труда при выполнении соответствующего вида работ на данном рабочем месте или по группе рабочих мест, вредные и опасные факторы производственной среды на рабочих местах, соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, нарушенные положения и нормы законодательных и иных нормативных правовых актов).

8. Выводы: (по результатам проведенной экспертизы излагаются обоснованные выводы и решения)

Специалист                        ___________                       ____________

(подпись)              (ФИО)

Виза

Консультант                        ___________                       ____________

(подпись)              (ФИО)

31. В приложении 3 текст блока «Заявитель обращается с комплектом необходимых документов в государственную экспертизу условий труда области» изложить в следующей редакции:

«Заявитель обращается с комплектом необходимых документов в Департамент труда и занятости населения Томской области».