Об утверждении Инструкции об организации работы по подбору, оформлению и направлению сотрудников на работу официальными представителями Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборот...



В0700785В0902968

В200700785

В201605348

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 07.05.2007, N 19, СТР. 81

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 05.04.2007 ПОД N 9248

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ

ПРИКАЗ

16.02.2007 N 35

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ

ПО ПОДБОРУ, ОФОРМЛЕНИЮ И НАПРАВЛЕНИЮ СОТРУДНИКОВ

НА РАБОТУ ОФИЦИАЛЬНЫМИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ В ИНОСТРАННЫЕ

ГОСУДАРСТВА И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ

<Не подлежит применению: приказ Министерства внутренних дел РФ от 13.12.2016 N 832 >

<Изменение:

приказ Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 8 июля 2009 г. N 334; НГР:В0902968 >

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 27 марта 2006 г. N 263; НГР:Р0600878 "Об официальных представителях Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков в иностранных государствах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 14, ст. 1511) и Положением о Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 28 июля 2004 г. N 976; НГР:Р0403295 "Вопросы Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3234; 2005, N 42, ст. 4259; 2006, N 36, ст. 3802; 2007, N 40, ст. 4717; 2008, N 3, ст. 168, N 13, ст. 1253, N 25, ст. 2958, N 37, ст. 4185, N 43, ст. 4921; 2009, N 21, ст. 2549), приказываю:

<Преамбула дана в ред. приказа Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 8 июля 2009 г. N 334; НГР:В0902968 >

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации работы по подбору, оформлению и направлению сотрудников на работу официальными представителями Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков в иностранные государства и их заместителями.

2. Приказ довести до сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в части, их касающейся.

<В ред. приказа Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 8 июля 2009 г. N 334; НГР:В0902968 >

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на статс-секретаря - заместителя директора ФСКН России О.А. Сафонова.

<В ред. приказа Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 8 июля 2009 г. N 334; НГР:В0902968 >

Директор

генерал полиции

В.В. Черкесов

Приложение

к Приказу ФСКН России

от 16.02.2007 N 35

ИНСТРУКЦИЯ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПОДБОРУ, ОФОРМЛЕНИЮ

И НАПРАВЛЕНИЮ СОТРУДНИКОВ НА РАБОТУ ОФИЦИАЛЬНЫМИ

ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ В ИНОСТРАННЫЕ

ГОСУДАРСТВА И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ

1. Настоящая Инструкция определяет организацию работы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ по подбору, оформлению и направлению сотрудников на работу официальными представителями Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков в иностранные государства и их заместителями (далее - официальные представители и их заместители).

2. Организацию работы по подбору, оформлению и направлению сотрудников на работу в иностранные государства официальными представителями и их заместителями осуществляет Международно-правовой департамент ФСКН России (далее - 5 Департамент ФСКН России) совместно с Управлением кадров Департамента кадрового обеспечения ФСКН России (далее - УК 8 Департамента ФСКН России) и другими заинтересованными подразделениями и территориальными органами ФСКН России.

3. Подбор кандидатов на должности официальных представителей и их заместителей осуществляется в соответствии с Планом замещения указанных должностей на год (далее - План).

4. План ежегодно разрабатывается 5 Департаментом ФСКН России и представляется на утверждение директору ФСКН России до 1 февраля текущего года. После утверждения План подлежит рассылке в подразделения и территориальные органы ФСКН России.

5. На основании Плана руководители подразделений ФСКН России и начальники территориальных органов ФСКН России до 1 апреля текущего года направляют в 5 Департамент ФСКН России предложения по кандидатам на должности официальных представителей и их заместителей из числа подчиненных им сотрудников и документы, предусмотренные пунктом 7 настоящей Инструкции.

При этом кандидатами на должности официальных представителей и их заместителей не могут быть сотрудники, осведомленные в сведениях особой важности или в совершенно секретных сведениях, право которых на выезд из Российской Федерации ограничено в порядке, установленном Инструкцией по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 января 2004 г. N 3-1, в редакции Постановлений Правительства Российской Федерации от 13 июля 2005 г. N 426 "О внесении изменений в Инструкцию по обеспечению режима секретности в Российской Федерации", от 26 мая 2008 г. N 396-17 "О внесении изменений в Инструкцию по обеспечению режима секретности в Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в статьи 4 и 18 Закона Российской Федерации "О государственной тайне" и от 6 июля 2008 г. N 508-19 "О внесении изменений в Инструкцию по обеспечению режима секретности в Российской Федерации".

<В ред. приказа Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 8 июля 2009 г. N 334; НГР:В0902968 >

6. Кандидат на должность официального представителя или его заместителя (далее - кандидат) должен отвечать следующим требованиям:

а) иметь опыт работы на должностях, связанных с осуществлением оперативно-розыскной деятельности, или на должностях руководящего состава в правоохранительных органах, как правило, не менее 4 лет и в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ не менее 2 лет (по решению директора ФСКН России требования к наличию такого опыта могут не предъявляться);

<В ред. приказа Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 8 июля 2009 г. N 334; НГР:В0902968 >

б) иметь допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, по соответствующей форме;

в) знать государственный язык государства пребывания либо язык делового общения, используемый в данном государстве;

<В ред. приказа Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 8 июля 2009 г. N 334; НГР:В0902968 >

г) владеть персональным компьютером на уровне пользователя;

д) иметь водительское удостоверение на право управления транспортным средством категории "В";

е) состояние здоровья кандидата и членов его семьи должно позволять им находиться в климатических условиях государства пребывания.

Кандидат также должен иметь необходимые знания в сфере международных отношений и международного права, в том числе о политической обстановке в государстве пребывания, его законодательстве, двусторонних отношениях с Российской Федерацией, состоянии и перспективах международного сотрудничества ФСКН России с компетентными органами государства пребывания в области противодействия незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, а также о международных договорах Российской Федерации, регламентирующих такое сотрудничество.

7. Руководителями подразделений ФСКН России и начальниками территориальных органов ФСКН России проводится предварительная беседа с кандидатом, в ходе которой выясняется его соответствие предъявляемым требованиям, а также согласие на выезд в иностранное государство.

8. Руководители подразделений ФСКН России и начальники территориальных органов ФСКН России, представляющие кандидатов, направляют в 5 Департамент ФСКН России следующие документы:

заключение военно-врачебной комиссии о годности кандидата к службе и к проживанию членов его семьи в иностранном государстве;

служебную характеристику;

рапорт кандидата директору ФСКН России, согласованный с руководителем департамента (начальником территориального органа) ФСКН России, в котором он проходит службу, о назначении на должность официального представителя или его заместителя на условиях, определенных настоящей Инструкцией.

<В ред. приказа Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 8 июля 2009 г. N 334; НГР:В0902968 >

9. 5 Департамент ФСКН России рассматривает поступившие на кандидата документы, подготавливает в установленном порядке представление о назначении кандидата на должность официального представителя или его заместителя, и согласовывает его с Организационно-административным департаментом ФСКН России, Департаментом собственной безопасности ФСКН России и Департаментом кадрового обеспечения ФСКН России.

Согласованные представления о назначении на должность официального представителя и его заместителя вносятся на рассмотрение Комиссии по отбору кандидатов на должности официальных представителей ФСКН России в иностранных государствах и их заместителей (далее - Комиссия).

Принятое Комиссией решение о рекомендации кандидатов для назначения на должности официальных представителей ФСКН России в иностранных государствах или их заместителей председатель Комиссии представляет директору ФСКН России. В соответствии с решением директора ФСКН России руководитель 5 Департамента ФСКН России обеспечивает согласование направления кандидатов в иностранные государства с Министерством иностранных дел Российской Федерации (далее - МИД России) и компетентными органами государств пребывания и организует получение въездных виз в это государство.

Управление международного сотрудничества 5 Департамента ФСКН России (далее - УМС 5 Департамента ФСКН России) в месячный срок со дня принятия Комиссией решения об отказе в рассмотрении кандидата для назначения на должность официального представителя ФСКН России в иностранном государстве или его заместителя уведомляет руководителей подразделений ФСКН России или начальников территориальных органов ФСКН России, представивших кандидата, о причинах такого отказа.

С сотрудником, чья кандидатура рекомендована Комиссией и согласована с МИД России, директор ФСКН России или уполномоченное им должностное лицо ФСКН России заключает контракт о службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на новых условиях (далее - контракт) по форме согласно приложению к настоящей Инструкции.

<В ред. приказа Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 8 июля 2009 г. N 334; НГР:В0902968 >

5 Департамент ФСКН России направляет в 8 Департамент ФСКН России представление о назначении на должность официального представителя или его заместителя, решение Комиссии, контракт, письмо МИД России о согласовании кандидата, заключение военно-врачебной комиссии о годности кандидата к службе и проживанию членов его семьи в иностранном государстве для подготовки проекта приказа ФСКН России по личному составу о назначении кандидатов на соответствующие должности.

10. Назначение на должность официального представителя и его заместителя оформляется приказом ФСКН России по личному составу. В приказе указывается срок, на который направляются сотрудники в иностранное государство, и размер денежного содержания в иностранной валюте и рублях.

11. Сотрудники, назначенные на должности официальных представителей и их заместителей, до направления в иностранные государства проходят подготовку для работы в иностранных государствах.

Содержание и сроки подготовки определяются соответствующим планом, разработка которого в установленном порядке осуществляется 5 Департаментом ФСКН России.

12. В рамках подготовки сотрудники, назначенные на должности официальных представителей и их заместителей, проходят стажировку в УМС 5 Департамента ФСКН России, а также в соответствии с межведомственными нормативными правовыми актами и соглашениями - в заинтересованных федеральных органах исполнительной власти.

Общий срок стажировки сотрудников, назначенных на должности официальных представителей и их заместителей, не должен превышать трех месяцев. По окончании стажировки УМС 5 Департамента ФСКН России совместно с УК 8 Департамента ФСКН России в произвольной форме составляет заключения о готовности сотрудников, назначенных на должности официальных представителей и их заместителей, к направлению в соответствующие иностранные государства, которые утверждаются руководителем 5 Департамента ФСКН России.

<В ред. приказа Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 8 июля 2009 г. N 334; НГР:В0902968 >

13. Сотрудники направляются для работы официальными представителями и их заместителями на срок, определенный контрактом, но не более 3-х лет.

По истечении срока контракта с сотрудником, изъявившим желание продолжить работу в должности официального представителя или его заместителя в государстве пребывания, директор ФСКН России может заключить контракт с учетом требований настоящей Инструкции.

14. По окончании срока контракта, а также в случае досрочного расторжения контракта по основаниям, предусмотренным нормативными правовыми актами ФСКН России, сотрудники, занимавшие должности официального представителя и его заместителя, кроме указанных в абзаце втором пункта 13 настоящей Инструкции, освобождаются от должности приказом ФСКН России по личному составу и до принятия решения об увольнении из органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или назначения на другие должности выводятся за штат в порядке, предусмотренном для зачисления в распоряжение ФСКН России.

Приложение

к Инструкции (пункт 9),

утвержденной Приказом

ФСКН России

от 16.02.2007 N 35

                     Типовая форма контракта

            о службе в органах по контролю за оборотом

           наркотических средств и психотропных веществ

Российская Федерация в лице ______________________________________

                               (должность, специальное звание,

__________________________________________________________________

          фамилия, имя, отчество директора ФСКН России)

__________________________________________________________________

и сотрудник ______________________________________________________

                 (специальное звание, фамилия, имя, отчество

_________________________________________________________________,

                         и дата рождения)

проживающий по адресу ____________________________________________

_________________________________________________________________,

заключили  настоящий  контракт  о  службе в органах по контролю за

оборотом наркотических средств и психотропных веществ на срок ____

в должности ______________________________________________________

__________________________________________________________________

    1. Сотрудник _________________________________________________

                           (фамилия, имя, отчество)

добровольно принимает на себя следующие обязательства:

    а)   добросовестно  выполнять  функциональные  обязанности  по

занимаемой   должности   в   органах   по   контролю  за  оборотом

наркотических  средств  и  психотропных  веществ  в соответствии с

должностной инструкцией;

    б) неукоснительно выполнять приказы и указания начальников, за

исключением  незаконных  или  не  имеющих  отношения  к исполнению

служебных обязанностей;

    в)  быть  верным  Присяге  сотрудника  органов  по контролю за

оборотом    наркотических    средств   и   психотропных   веществ,

неукоснительно   соблюдать   Конституцию  Российской  Федерации  и

законодательство  Российской  Федерации,  быть честным и преданным

порученному делу, повышать профессиональные знания и квалификацию;

    г)   строго   руководствоваться   в   служебной   деятельности

Положением  о  правоохранительной  службе в органах по контролю за

оборотом    наркотических    средств   и   психотропных   веществ,

утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 5 июня 2003

г.  N  613  (далее  - Положение), и другими нормативными правовыми

актами  Российской  Федерации  и  ФСКН  России,  регламентирующими

деятельность органов по контролю за оборотом наркотических средств

и психотропных веществ;

    д)   соблюдать  установленные  руководителем  дипломатического

представительства   Российской   Федерации   правила   внутреннего

трудового распорядка;

    е) соблюдать конфиденциальность доверенных по службе сведений,

составляющих  государственную, служебную и иную охраняемую законом

тайну, установленные требования по обеспечению режима секретности;

    ж)   своевременно   (в  течение  7  суток)  сообщать  рапортом

руководителю    дипломатического    представительства   Российской

Федерации   и   непосредственному  начальнику  о  всех  изменениях

семейного   положения,   состава   семьи,   места   жительства,  о

возбуждении  уголовного  дела  в  отношении  его  или  его близких

родственников   и   иные  сведения,  которые  имеют  значение  для

прохождения   службы   в   должности   официального  представителя

(заместителя официального представителя) ФСКН России в иностранном

государстве.

    2.   В   соответствии   с  пунктом  120  Положения  сотруднику

выплачивается  денежное довольствие, которое включает в себя оклад

по   занимаемой   штатной   должности,   оклад   по   присвоенному

специальному    званию,   которые   составляют   оклад   денежного

содержания,   процентную   надбавку  за  выслугу  лет,  процентные

надбавки  за  ученую степень и ученое звание и иные дополнительные

выплаты  в соответствии с законодательством Российской Федерации и

нормативными правовыми актами ФСКН России.

    Ознакомился __________________________________________________

                         (личная подпись сотрудника)

    3.  Федеральная  служба  Российской  Федерации  по контролю за

оборотом наркотиков в лице _______________________________________

                                 (должность, звание, фамилия

_________________________________________________________________,

                и инициалы директора ФСКН России)

кроме  предусмотренных   пунктом   2  контракта  выплат, обязуется

обеспечить:

__________________________________________________________________

               (фамилия, имя и отчество сотрудника)

    а)  необходимые условия для осуществления оперативно-служебной

деятельности    в   рамках   возложенных   на   него   должностных

обязанностей;

    б) рассмотрение в установленном порядке вопроса продвижения __

_______________________________________________________ по службе;

            (фамилия и инициалы сотрудника)

    в) после назначения  на  должность  и  прохождения  подготовки

направление ______________________________________________________

                      (фамилия и инициалы сотрудника)

к месту прохождения службы в должности ___________________________

__________________________________________________________________

    (наименование должности, на которую назначается сотрудник,

            и государства, в которое он направляется)

с даты, предусмотренной приказом ФСКН России;

    г) по окончании предусмотренного приказом  ФСКН  России  срока

освобождение _____________________________________________________

                       (фамилия и инициалы сотрудника)

от должности _____________________________________________________

               (наименование должности, от которой освобождается

__________________________________________________________________

      сотрудник, и государства, в которое он был направлен)

и  выведение за штат  в  порядке,  предусмотренном  для зачисления

сотрудников в распоряжение ФСКН России;

    д)  с  согласия  сотрудника,  выведенного  за  штат в порядке,

предусмотренном  для  зачисления  в  распоряжение  ФСКН  России  с

должности  официального  представителя  (заместителя  официального

представителя),  заключение  с ним контракта о службе в органах по

контролю  за оборотом наркотических средств и психотропных веществ

на  новых  условиях  в  ранее  занимаемой  им  должности, если она

вакантна, равнозначной или другой должности;

    е) при несогласии ____________________________________________

                             (фамилия и инициалы сотрудника)

на  назначение  на  одну  из предложенных должностей увольнение со

службы  в  органах по контролю за оборотом наркотических средств и

психотропных веществ в установленном порядке;

    ж)  при  переводе по службе в другую местность по новому месту

службы предоставление ____________________________________________

                            (фамилия и инициалы сотрудника)

и  членам  его  семьи служебного  жилого  помещения  либо  выплату

ежемесячной денежной компенсации расходов на наем (поднаем) жилого

помещения;

    з)  необходимые  меры  для  обеспечения  защиты  от  возможных

преступных   посягательств   в   связи   с  исполнением  служебных

обязанностей _____________________________________________________

                       (фамилия и инициалы сотрудника)

и членов его семьи;

    и)  предоставление  ему  и  членам его семьи льгот, гарантий и

компенсаций, предусмотренных Положением;

    к)   предоставление  отпуска  в  соответствии  с  нормативными

правовыми актами Российской Федерации и ФСКН России;

    л) ___________________________________________________________

              (возможные другие обязательства по служебным

                     и социально-бытовым вопросам)

    4. Сотрудник _________________________________________________

                            (фамилия, имя, отчество)

ознакомился   с   нормативными    правовыми    актами   Российской

Федерации  и ФСКН России, определяющими порядок прохождения службы

в  должности  официального представителя (заместителя официального

представителя)   ФСКН   России   в   иностранном   государстве,  и

должностной   инструкцией,   а   также   с  правилами  внутреннего

распорядка     дипломатического    представительства    Российской

Федерации.

    5.  Настоящий  контракт может быть прекращен или расторгнут по

следующим основаниям:

    1) по собственному желанию;

    2)  по  достижении сотрудником предельного возраста пребывания

на службе;

    3) по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии;

    4) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;

    5) в связи с невыполнением условий контракта одной из сторон;

    6) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий;

    7) в связи с переводом в другой государственный орган;

    8)  в  связи с избранием (назначением) членом Совета Федерации

Федерального  Собрания  Российской  Федерации, избранием депутатом

Государственной  Думы  Федерального Собрания Российской Федерации,

законодательного (представительного) органа государственной власти

субъекта  Российской  Федерации, представительного органа местного

самоуправления;

    9)  по состоянию здоровья на основании медицинского заключения

военно-врачебной  комиссии  об  ограниченной годности сотрудника к

службе  в  органах по контролю за оборотом наркотических средств и

психотропных веществ;

    10)   по   болезни   на   основании   медицинского  заключения

военно-врачебной  комиссии  о  негодности  сотрудника  к  службе в

органах   по   контролю   за   оборотом  наркотических  средств  и

психотропных веществ;

    11)  в  связи с признанием аттестационной комиссией сотрудника

не соответствующим занимаемой должности;

    12)    в   связи   с   однократным   грубым   нарушением   или

систематическим нарушением служебной дисциплины;

    13)   в  связи  с  осуждением  за  преступление  на  основании

вступившего в законную силу приговора суда;

    14) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации;

    15)  в  связи  с  наличием гражданства другого государства, за

исключением  случаев,  когда  пребывание  на  службе  в органах по

контролю  за оборотом наркотических средств и психотропных веществ

урегулировано на основе межгосударственного договора;

    16)  в  связи с прекращением допуска к сведениям, составляющим

государственную и иную охраняемую законом тайну.

    6.   Расторжение   (прекращение)   контракта   по   инициативе

сотрудника    осуществляется    по   основаниям,   предусмотренным

подпунктами 1, 3 и 8 пункта 5 настоящего контракта.

    Расторжение  (прекращение)  контракта  по инициативе директора

ФСКН   России   осуществляется   по   основаниям,  предусмотренным

подпунктами  6,  10,  11,  12, 13, 14, 15 и 16 пункта 5 настоящего

контракта.

    Расторжение    (прекращение)    контракта    по    основаниям,

предусмотренным  подпунктами  2,  4,  5, 7 и 9 пункта 5 настоящего

контракта,  осуществляется  как по инициативе сотрудника, так и по

инициативе директора ФСКН России.

    При  увольнении  сотрудника  со службы по инициативе директора

ФСКН  России по основаниям, предусмотренным подпунктами 5, 12 и 13

пункта  5  настоящего  контракта, стоимость выданного ему вещевого

имущества подлежит взысканию в бесспорном порядке с учетом износа.

Увольнение  по указанным основаниям, кроме того, может повлечь для

сотрудника   иные   имущественные   последствия,   предусмотренные

законодательством Российской Федерации.

    С  указанными основаниями расторжения (прекращения) контракта,

предусмотренными пунктом 5 настоящего контракта, ознакомлен ______

_____________________________

(личная подпись сотрудника)

    7. Дополнительные условия ____________________________________

__________________________________________________________________

    8. Контракт вступает в силу с даты его подписания ____________

_____________________________

(личная подпись сотрудника)

    Ранее заключенный контракт ________________________ прекращает

                                   (дата заключения

                                      контракта)

действие со дня подписания настоящего контракта.

    9.  В  случаях внесения в нормативные правовые акты Российской

Федерации  изменений,  влияющих на условия действующего контракта,

изменение  условий  контракта  оформляется письменным соглашением,

которое является неотъемлемой частью контракта и вступает в силу с

момента его подписания сторонами.

    10.   Стороны   несут   ответственность  за  неисполнение  или

ненадлежащее  исполнение взятых на себя обязательств по настоящему

контракту в установленном порядке.

    11. Контракт составлен в двух экземплярах по одному экземпляру

для каждой стороны, оба текста имеют одинаковую юридическую силу.

    12.  Подписи  сторон  означают  согласие  сторон  с  условиями

настоящего контракта.

_________________________________  _______________________________

(фамилия и инициалы сотрудника)       (должность, специальное

                                     звание, фамилия и инициалы)

_________________________________  _______________________________

Паспортные данные:

серия ______ N __________________  _______________________________

кем и когда выдан _______________  _______________________________

_________________________________  (подпись директора ФСКН России)

_________________________________  М.П.

   (подпись лица, заключившего

            контракт)

"__" ____________________ 200_ г.  "__" __________________ 200_ г.

[введено:    05.06.2007 оператор НЦПИ - Денисова Н.Н.]

[проверено: 05.06.2007 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]

[ТРТ:           12.10.2009  юрист       НЦПИ - Фалюта   Л.А.]

[ТРТ:           20.01.2017 юрист       НЦПИ - Филина  А.А.]