Основная информация
Дата опубликования: | 15 сентября 2015г. |
Номер документа: | RU64000201500998 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Саратовская область |
Принявший орган: | Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 сентября 2015 года №213
Об утверждении типовых форм документов по организации социальной занятости инвалидов
Утратил силу (RU64000201600651).
В целях реализации подпрограммы «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 года № 525-П, и во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 15 июля 2015 года № 356-П «Вопросы организации социальной занятости инвалидов» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить типовые формы:
заявки на участие в мероприятиях по социальной занятости инвалидов, согласно приложению № 1 к настоящему приказу:,
списка инвалидов, находящихся под риском увольнения согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
договора о совместной деятельности по организации социальной занятости инвалидов, согласно приложению № 3 к настоящему приказу;
2. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы министерства занятости, труда и миграции Саратовской области
(Шлентова О.Н.) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:
в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области для официального опубликования настоящего приказа
в средствах массовой информации Саратовской области;
в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области;
в течение 7 рабочих дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.
3. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление электронного варианта настоящего приказа:
в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области;
в течение 7 рабочих дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.
4. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы
министерства занятости, труда и миграции Саратовской области
(Шлентова О.Н.) довести настоящий приказ до сведения директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения.
5. Отделу информационных технологий и автоматизации министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Попков С.В.) обеспечить размещение настоящего приказа на Интернет - сайте министерства.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра – председателя комитета по занятости населения Кривицкую Н.А.
Министр Н.Ю.Соколова
Приложение № 1
к приказу министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от «15» сентября 2015 года № 213
Заявка
на участие в мероприятиях по социальной занятости инвалидов
в 2015 году от __________________________________________________________________
(наименование организации)
Юридический адрес организации
Ф.И.О. руководителя организации, контактный телефон/факс
Количество сохраняемых рабочих мест для организации социальной занятости инвалидов, ед.
1
2
3
Подпись руководителя ___________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата______________
М.П. ______________
Приложение № 2
к приказу министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от «15 » сентября 2015 года № 213
Список
инвалидов, находящихся под риском увольнения в 2015 году
в______________________________________________________
(наименование организации)
№ п/п
Наименование
сохраняемого рабочего места для организации социальной занятости инвалидов
Данные инвалидов, находящихся под риском увольнения
фамилия, имя, отчество
индивидуальная программа реабилитации инвалида (от какого числа и номер)
1
2
3
4
Подпись руководителя ___________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата______________
М.П. ______________
Приложение № 3
к приказу министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от «15» сентября 2015 года № 213
ДОГОВОР
о совместной деятельности по организации социальной занятости инвалидов
№_____ «___» _________ 20__г.
Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения ________________________________________________», именуемое в дальнейшем «ГКУ СО ЦЗН» в лице директора _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, с одной стороны, и _______________ _______________________________________________________________________,
(полное наименование юридического лица)
именуемое в дальнейшем «Организация», в лице руководителя _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ____________________________________________, с
(учредительный документ)
другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
I. Предмет Договора
1.1 Предметом настоящего Договора является совместная деятельность ГКУ СО ЦЗН и Организации по сохранению рабочих мест для инвалидов, находящихся под риском увольнения в рамках мероприятий по социальной занятости инвалидов (далее – инвалиды, участники мероприятий), и предоставление субсидии из областного бюджета на возмещение затрат Организаций области, связанных с реализацией мероприятий по социальной занятости инвалидов (далее – Субсидия).
Субсидия предоставляется на возмещение Организации затрат на заработную плату инвалидов, участников мероприятий, работающих на сохраненных рабочих местах, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
II. Права и обязанности Сторон
2.1. ГКУ СО ЦЗН обязуется:
2.1.1. Ежемесячно перечислять денежные средства на возмещение Организации затрат на заработную плату инвалидов, участников мероприятий, на расчетный счет Организации, открытый в кредитной организации, в размере
указанном в пункте 2.1.2. в течение 10 банковских дней со дня предоставления Организацией ежемесячно сведений о фактическом количестве инвалидов, участников мероприятий и сумме денежных средств для возмещения затрат на заработную плату, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (далее – Сведения), заверенных подписью руководителя Организации и печатью Организации (приложение № 1 к Договору).
2.1.2. Проводить возмещение Организации затрат на заработную плату инвалидов, участников мероприятия, произведенных им пропорционально отработанному каждым инвалидом, участником мероприятий, времени, в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Саратовской области в IV квартале 2014 года, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, за 1 работника. Возмещение затрат на заработную плату инвалидов, участников мероприятия, производится при нормальной продолжительности рабочего времени.
Средний период возмещения Организации затрат на заработную плату работников составляет 3 месяца.
2.1.3. Не перечислять Организации Субсидию в случае не предоставления ею Сведений и документов, указанных в пунктах 2.4.5 и 2.4.6 настоящего Договора.
2.2. ГКУ СО ЦЗН имеет право:
2.2.1. Для подтверждения выплаты заработной платы инвалидам, участникам мероприятий и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды ежемесячно запрашивать у Организации документы, указанные в пунктах 2.4.5., 2.4.6 настоящего Договора.
2.2.2. Для заключения Договора в соответствии с законодательством запрашивать сведения, содержащиеся в документах, предусмотренных пунктом 2.3.1. в государственных органах, в распоряжении которых они находятся, если Организация не представила указанные документы по собственной инициативе.
2.2.3. Осуществлять контроль за соблюдением условий, целей и порядка использования Субсидии Организацией.
2.3. Организация имеет право:
2.3.1. Для заключения Договора одновременно предоставить в ГКУ СО ЦЗН следующие документы (сведения, содержащиеся в указанных документах):
а) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
б) копию уведомления Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области со сведениями о видах деятельности либо копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) с указанием кодов по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, осуществляемых Организацией, либо копия свидетельства о включении в Единый государственный реестр юридических лиц (индивидуальных предпринимателей).
Копии документов заверяются подписью руководителя Организации и печатью Организации.
2.4. Организация обязуется:
2.4.1.Для заключения настоящего Договора одновременно предоставить в ГКУ СО ЦЗН следующие документы:
а) копии трудовых договоров инвалидов, участников мероприятий;
б) копии индивидуальных программ реабилитации инвалидов, участников мероприятий, выданных в установленном порядке органами медико-социальной экспертизы;
в) заявления инвалидов, находящихся под риском увольнения, об участии в мероприятиях по социальной занятости инвалидов с указанием паспортных данных инвалидов при условии соблюдения требований законодательства о защите персональных данных.
Копии документов заверяются подписью руководителя Организации и печатью Организации.
2.4.2. Сохранить рабочие места для организации социальной занятости инвалидов. В заявке о потребности в работниках для организации социальной занятости инвалидов, являющейся неотъемлемой частью Договора (приложение
№ 2 к Договору) определить количество сохраняемых рабочих мест и количество инвалидов, участников мероприятий, уровень оплаты их труда, сроки начала и окончания работ.
2.4.3. Обеспечивать инвалидам, участникам мероприятий условия труда, режим работы, правила техники безопасности, отвечающие требованиям действующего трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
2.4.4. Осуществлять своевременную выплату заработной платы инвалидам, участникам мероприятий в период реализации мероприятий по организации социальной занятости инвалидов в соответствии с требованиями трудового законодательства, пропорционально отработанному каждым работником времени, составляющую в месяц, установленный в Саратовской области в IV квартале
2014 года прожиточный минимум для трудоспособного населения.
2.4.5. Ежемесячно, не позднее 5 числа, следующего за отчетным месяцем, предоставлять в ГКУ СО ЦЗН Сведения, заверенные подписью руководителя Организации и печатью Организации (приложение № 1 к Договору).
2.4.6. Для подтверждения выплаты заработной платы и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды предоставлять в ГКУ СО ЦЗН в течение 10 рабочих дней со дня выплаты заработной платы и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды:
копии платежных ведомостей по оплате труда или копии платежных поручений о перечислении средств на оплату труда на счета инвалидов, участников мероприятий, открытые ими в кредитных организациях;
копии платежных поручений о перечислении страховых взносов
в государственные внебюджетные фонды.
Копии документов заверяются подписью руководителя Организации и печатью Организации.
2.4.7. Не позднее 31 декабря текущего года представлять для подписания в ГКУ СО ЦЗН акт о выполнении условий Договора (приложение № 3 к Договору).
2.4.8. В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации обеспечивать возможность осуществления контроля со стороны Министерства, органов государственного финансового контроля Саратовской области, ГКУ СО ЦЗН за соблюдением условий, целей, порядка предоставления и использования Организацией Субсидии. При посещении специалистов Министерства, органов государственного финансового контроля Саратовской области и ГКУ СО ЦЗН Организация обязана представить документы, подтверждающие их выполнение.
III. Разрешение споров и ответственность Сторон
3.1. Если одна из Сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно информировать об этом другую Сторону в течение 10 дней.
3.2. Субсидия, выделенная Организации на возмещение затрат на заработную плату инвалидов, участников мероприятия, подлежит возврату в областной бюджет в полном объеме в установленном законодательством порядке в случаях:
прекращения деятельности в качестве юридического лица (индивидуального предпринимателя);
нахождения Организации в режиме реорганизации или ликвидации;
неисполнения Организацией условий Договора.
3.3. В случае выявления факта нарушения получателем Субсидии условий предоставления Субсидии, установленных настоящим Договором и Положением о предоставлении субсидии на возмещение затрат организаций области, связанных с реализацией мероприятий по социальной занятости инвалидов, в рамках подпрограммы «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года» Субсидия подлежит возврату Организацией в областной бюджет в следующем порядке:
ГКУ СО ЦЗН в течение 5 рабочих дней со дня установления факта нарушения условий, установленных при предоставлении Субсидии, составляет акт о необходимости возврата Субсидии Организацией в областной бюджет;
в течение 7 календарных дней со дня составления акта, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта, ГКУ СО ЦЗН направляет Организации письменное требование о возврате Субсидии с приложением копии указанного акта и платежных реквизитов для осуществления возврата Субсидии;
в течение 15 календарных дней со дня получения требования, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта, Организация обязана возвратить Субсидию в областной бюджет;
если в течение срока, установленного абзацем четвертым настоящего пункта, Организация не возвратила Субсидию в областной бюджет, ГКУ СО ЦЗН в течение 30 календарных дней со дня истечения указанного срока направляет исковое заявление в суд для взыскания средств в судебном порядке.
3.4. В случаях, предусмотренных Договором о предоставлении Субсидии, неиспользованный в отчетном финансовом году остаток Субсидии подлежит возврату Организацией в текущем финансовом году в следующем порядке:
ГКУ СО ЦЗН до 1 февраля года, следующего за отчетным, составляет акт о необходимости возврата Организацией в областной бюджет неиспользованного остатка Субсидии (далее – остаток Субсидии);
в течение 7 календарных дней со дня составления акта, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта, ГКУ СО ЦЗН направляет Организации письменное требование о возврате остатка Субсидии с приложением копии указанного акта и платежных реквизитов для осуществления возврата остатка Субсидии;
в течение 15 календарных дней со дня получения требования, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта, Организация обязана возвратить остаток Субсидии в областной бюджет;
если в течение срока, установленного абзацем четвертым настоящего пункта, Организация не возвратила остаток Субсидии в областной бюджет, ГКУ СО ЦЗН в течение 30 календарных дней со дня истечения указанного срока направляет материалы в суд для взыскания средств в судебном порядке.
IV. Срок действия Договора
4.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания с «___» _________ 20__ года и действует по «___» _____ 20 __ года (включительно).
4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в Договор по соглашению Сторон.
4.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.
V. Подписи и адреса сторон:
ГКУ СО ЦЗН
Организация
Подпись директора ГКУ СО ЦЗН Подпись руководителя
___________________________________ Организации _____________________
М.П. __________________ М.П. ______________
Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности по организации
социальной занятости инвалидов
от «____» _______________20___ года № ______
Сведения
о фактическом количестве инвалидов, участников мероприятий по социальной занятости инвалидов и сумме денежных средств для возмещения затрат на заработную плату, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды
от ______________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
за __________________________ 20__ года
№ п/п
Ф.И.О.
участника
Наименование
сохраняемого рабочего места
Оплачиваемый период
участия
в мероприятиях по социальной занятости инвалидов / указать количество рабочих дней /
календарных дней
Фактическая величина заработной платы (руб.)
Фактическая величина страховых взносов в государствен-
ные внебюджет-ные фонды (руб.)
Сумма возмещаемых затрат с учетом страховых взносов в государствен-
ные внебюджетные фонды (руб.)
1
2
3
4
5
6
7
1
с_______по______
____ рабочих дней
____ календар. дней
2
с_______по______
____ рабочих дней
____ календар. дней
3
с_______по______
____ рабочих дней
____ календар. дней
4
с_______по______
____ рабочих дней
____ календар. дней
5
с_______по______
____ рабочих дней
____ календар. дней
6
с_______по______
____ рабочих дней
____ календар. дней
7
с_______по______
____ рабочих дней
____ календар. дней
Итого
Х
Х
Всего (гр.7)_________________________________________________рублей
(сумма прописью)
Рабочие места сохранены для участников мероприятий по социальной занятости инвалидов в соответствии с заявленными наименованиями сохраняемых рабочих мест, условиями работ.
Подпись руководителя
Организации ________________________ __________________
(фамилия, имя ,отчество) (подпись)
Дата ___________ М.П. _____________
Приложение № 2
к Договору о совместной деятельности по организации
по организации социальной занятости инвалидов
от «____» _______________20___ года № ______
ГКУ СО ЦЗН __________________________
(почтовый адрес) __________________________ (фамилия, имя, отчество директора )
ЗАЯВКА
о потребности в работниках для организации
социальной занятости инвалидов
№
п/п
Наименование сохраняемого рабочего места
Количест-во
сохраня-емых рабочих мест
(ед.)
Коли-чество инвали-дов, участ-ников мероприятий
(чел.)
Оплата труда на 1 чел.
(руб.)
Срок начала работ (дата, месяц, год)
Срок окон-чания работ
(дата, месяц, год)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
ИТОГО:
Организация _________________________________________________________
(наименование Организации)
Подпись руководителя
Организации ________________________ __________________
(фамилия, имя ,отчество) (подпись)
Дата ___________ М.П. _____________
Приложение № 3
к Договору о совместной деятельности по организации
социальной занятости инвалидов
от «____» _______________20___ года № ______
А К Т
о выполнении условий договора
№ ____ от «____» ____________20______ г.
Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения _________________________» (далее - ГКУ СО ЦЗН) в лице директора _______________________________________________________________________и (фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
(далее – Организация) в лице руководителя __________________________________
(фамилия, имя, отчество)
составили настоящий акт о том, что в соответствии с договором от _____________ №______ Организацией с «___» ___________ 20___ г. по «___» ____________ 20__ г. сохранено _______ рабочих мест, на которых работали следующие инвалиды, участники мероприятий по социальной занятости инвалидов: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Возмещение ГКУ СО ЦЗН Организации затрат на заработную плату инвалидов, участников мероприятий по социальной занятости инвалидов, работавших на сохраненных рабочих местах, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды составило_________________________________________ _____________________________________________________________________руб.
(сумма прописью)
Директор ГКУ СО ЦЗН
Руководитель Организации
___________________________________
(фамилия, имя, отчество)
________________________________
(подпись)
М.П.
_________________________________
(фамилия, имя, отчество)
______________________________
(подпись)
М.П.
МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 сентября 2015 года №213
Об утверждении типовых форм документов по организации социальной занятости инвалидов
Утратил силу (RU64000201600651).
В целях реализации подпрограммы «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 года № 525-П, и во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 15 июля 2015 года № 356-П «Вопросы организации социальной занятости инвалидов» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить типовые формы:
заявки на участие в мероприятиях по социальной занятости инвалидов, согласно приложению № 1 к настоящему приказу:,
списка инвалидов, находящихся под риском увольнения согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
договора о совместной деятельности по организации социальной занятости инвалидов, согласно приложению № 3 к настоящему приказу;
2. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы министерства занятости, труда и миграции Саратовской области
(Шлентова О.Н.) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:
в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области для официального опубликования настоящего приказа
в средствах массовой информации Саратовской области;
в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области;
в течение 7 рабочих дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.
3. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление электронного варианта настоящего приказа:
в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области;
в течение 7 рабочих дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.
4. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы
министерства занятости, труда и миграции Саратовской области
(Шлентова О.Н.) довести настоящий приказ до сведения директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения.
5. Отделу информационных технологий и автоматизации министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Попков С.В.) обеспечить размещение настоящего приказа на Интернет - сайте министерства.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра – председателя комитета по занятости населения Кривицкую Н.А.
Министр Н.Ю.Соколова
Приложение № 1
к приказу министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от «15» сентября 2015 года № 213
Заявка
на участие в мероприятиях по социальной занятости инвалидов
в 2015 году от __________________________________________________________________
(наименование организации)
Юридический адрес организации
Ф.И.О. руководителя организации, контактный телефон/факс
Количество сохраняемых рабочих мест для организации социальной занятости инвалидов, ед.
1
2
3
Подпись руководителя ___________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата______________
М.П. ______________
Приложение № 2
к приказу министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от «15 » сентября 2015 года № 213
Список
инвалидов, находящихся под риском увольнения в 2015 году
в______________________________________________________
(наименование организации)
№ п/п
Наименование
сохраняемого рабочего места для организации социальной занятости инвалидов
Данные инвалидов, находящихся под риском увольнения
фамилия, имя, отчество
индивидуальная программа реабилитации инвалида (от какого числа и номер)
1
2
3
4
Подпись руководителя ___________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата______________
М.П. ______________
Приложение № 3
к приказу министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от «15» сентября 2015 года № 213
ДОГОВОР
о совместной деятельности по организации социальной занятости инвалидов
№_____ «___» _________ 20__г.
Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения ________________________________________________», именуемое в дальнейшем «ГКУ СО ЦЗН» в лице директора _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, с одной стороны, и _______________ _______________________________________________________________________,
(полное наименование юридического лица)
именуемое в дальнейшем «Организация», в лице руководителя _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ____________________________________________, с
(учредительный документ)
другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
I. Предмет Договора
1.1 Предметом настоящего Договора является совместная деятельность ГКУ СО ЦЗН и Организации по сохранению рабочих мест для инвалидов, находящихся под риском увольнения в рамках мероприятий по социальной занятости инвалидов (далее – инвалиды, участники мероприятий), и предоставление субсидии из областного бюджета на возмещение затрат Организаций области, связанных с реализацией мероприятий по социальной занятости инвалидов (далее – Субсидия).
Субсидия предоставляется на возмещение Организации затрат на заработную плату инвалидов, участников мероприятий, работающих на сохраненных рабочих местах, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
II. Права и обязанности Сторон
2.1. ГКУ СО ЦЗН обязуется:
2.1.1. Ежемесячно перечислять денежные средства на возмещение Организации затрат на заработную плату инвалидов, участников мероприятий, на расчетный счет Организации, открытый в кредитной организации, в размере
указанном в пункте 2.1.2. в течение 10 банковских дней со дня предоставления Организацией ежемесячно сведений о фактическом количестве инвалидов, участников мероприятий и сумме денежных средств для возмещения затрат на заработную плату, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (далее – Сведения), заверенных подписью руководителя Организации и печатью Организации (приложение № 1 к Договору).
2.1.2. Проводить возмещение Организации затрат на заработную плату инвалидов, участников мероприятия, произведенных им пропорционально отработанному каждым инвалидом, участником мероприятий, времени, в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Саратовской области в IV квартале 2014 года, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, за 1 работника. Возмещение затрат на заработную плату инвалидов, участников мероприятия, производится при нормальной продолжительности рабочего времени.
Средний период возмещения Организации затрат на заработную плату работников составляет 3 месяца.
2.1.3. Не перечислять Организации Субсидию в случае не предоставления ею Сведений и документов, указанных в пунктах 2.4.5 и 2.4.6 настоящего Договора.
2.2. ГКУ СО ЦЗН имеет право:
2.2.1. Для подтверждения выплаты заработной платы инвалидам, участникам мероприятий и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды ежемесячно запрашивать у Организации документы, указанные в пунктах 2.4.5., 2.4.6 настоящего Договора.
2.2.2. Для заключения Договора в соответствии с законодательством запрашивать сведения, содержащиеся в документах, предусмотренных пунктом 2.3.1. в государственных органах, в распоряжении которых они находятся, если Организация не представила указанные документы по собственной инициативе.
2.2.3. Осуществлять контроль за соблюдением условий, целей и порядка использования Субсидии Организацией.
2.3. Организация имеет право:
2.3.1. Для заключения Договора одновременно предоставить в ГКУ СО ЦЗН следующие документы (сведения, содержащиеся в указанных документах):
а) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
б) копию уведомления Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области со сведениями о видах деятельности либо копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) с указанием кодов по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, осуществляемых Организацией, либо копия свидетельства о включении в Единый государственный реестр юридических лиц (индивидуальных предпринимателей).
Копии документов заверяются подписью руководителя Организации и печатью Организации.
2.4. Организация обязуется:
2.4.1.Для заключения настоящего Договора одновременно предоставить в ГКУ СО ЦЗН следующие документы:
а) копии трудовых договоров инвалидов, участников мероприятий;
б) копии индивидуальных программ реабилитации инвалидов, участников мероприятий, выданных в установленном порядке органами медико-социальной экспертизы;
в) заявления инвалидов, находящихся под риском увольнения, об участии в мероприятиях по социальной занятости инвалидов с указанием паспортных данных инвалидов при условии соблюдения требований законодательства о защите персональных данных.
Копии документов заверяются подписью руководителя Организации и печатью Организации.
2.4.2. Сохранить рабочие места для организации социальной занятости инвалидов. В заявке о потребности в работниках для организации социальной занятости инвалидов, являющейся неотъемлемой частью Договора (приложение
№ 2 к Договору) определить количество сохраняемых рабочих мест и количество инвалидов, участников мероприятий, уровень оплаты их труда, сроки начала и окончания работ.
2.4.3. Обеспечивать инвалидам, участникам мероприятий условия труда, режим работы, правила техники безопасности, отвечающие требованиям действующего трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
2.4.4. Осуществлять своевременную выплату заработной платы инвалидам, участникам мероприятий в период реализации мероприятий по организации социальной занятости инвалидов в соответствии с требованиями трудового законодательства, пропорционально отработанному каждым работником времени, составляющую в месяц, установленный в Саратовской области в IV квартале
2014 года прожиточный минимум для трудоспособного населения.
2.4.5. Ежемесячно, не позднее 5 числа, следующего за отчетным месяцем, предоставлять в ГКУ СО ЦЗН Сведения, заверенные подписью руководителя Организации и печатью Организации (приложение № 1 к Договору).
2.4.6. Для подтверждения выплаты заработной платы и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды предоставлять в ГКУ СО ЦЗН в течение 10 рабочих дней со дня выплаты заработной платы и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды:
копии платежных ведомостей по оплате труда или копии платежных поручений о перечислении средств на оплату труда на счета инвалидов, участников мероприятий, открытые ими в кредитных организациях;
копии платежных поручений о перечислении страховых взносов
в государственные внебюджетные фонды.
Копии документов заверяются подписью руководителя Организации и печатью Организации.
2.4.7. Не позднее 31 декабря текущего года представлять для подписания в ГКУ СО ЦЗН акт о выполнении условий Договора (приложение № 3 к Договору).
2.4.8. В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации обеспечивать возможность осуществления контроля со стороны Министерства, органов государственного финансового контроля Саратовской области, ГКУ СО ЦЗН за соблюдением условий, целей, порядка предоставления и использования Организацией Субсидии. При посещении специалистов Министерства, органов государственного финансового контроля Саратовской области и ГКУ СО ЦЗН Организация обязана представить документы, подтверждающие их выполнение.
III. Разрешение споров и ответственность Сторон
3.1. Если одна из Сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно информировать об этом другую Сторону в течение 10 дней.
3.2. Субсидия, выделенная Организации на возмещение затрат на заработную плату инвалидов, участников мероприятия, подлежит возврату в областной бюджет в полном объеме в установленном законодательством порядке в случаях:
прекращения деятельности в качестве юридического лица (индивидуального предпринимателя);
нахождения Организации в режиме реорганизации или ликвидации;
неисполнения Организацией условий Договора.
3.3. В случае выявления факта нарушения получателем Субсидии условий предоставления Субсидии, установленных настоящим Договором и Положением о предоставлении субсидии на возмещение затрат организаций области, связанных с реализацией мероприятий по социальной занятости инвалидов, в рамках подпрограммы «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года» Субсидия подлежит возврату Организацией в областной бюджет в следующем порядке:
ГКУ СО ЦЗН в течение 5 рабочих дней со дня установления факта нарушения условий, установленных при предоставлении Субсидии, составляет акт о необходимости возврата Субсидии Организацией в областной бюджет;
в течение 7 календарных дней со дня составления акта, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта, ГКУ СО ЦЗН направляет Организации письменное требование о возврате Субсидии с приложением копии указанного акта и платежных реквизитов для осуществления возврата Субсидии;
в течение 15 календарных дней со дня получения требования, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта, Организация обязана возвратить Субсидию в областной бюджет;
если в течение срока, установленного абзацем четвертым настоящего пункта, Организация не возвратила Субсидию в областной бюджет, ГКУ СО ЦЗН в течение 30 календарных дней со дня истечения указанного срока направляет исковое заявление в суд для взыскания средств в судебном порядке.
3.4. В случаях, предусмотренных Договором о предоставлении Субсидии, неиспользованный в отчетном финансовом году остаток Субсидии подлежит возврату Организацией в текущем финансовом году в следующем порядке:
ГКУ СО ЦЗН до 1 февраля года, следующего за отчетным, составляет акт о необходимости возврата Организацией в областной бюджет неиспользованного остатка Субсидии (далее – остаток Субсидии);
в течение 7 календарных дней со дня составления акта, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта, ГКУ СО ЦЗН направляет Организации письменное требование о возврате остатка Субсидии с приложением копии указанного акта и платежных реквизитов для осуществления возврата остатка Субсидии;
в течение 15 календарных дней со дня получения требования, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта, Организация обязана возвратить остаток Субсидии в областной бюджет;
если в течение срока, установленного абзацем четвертым настоящего пункта, Организация не возвратила остаток Субсидии в областной бюджет, ГКУ СО ЦЗН в течение 30 календарных дней со дня истечения указанного срока направляет материалы в суд для взыскания средств в судебном порядке.
IV. Срок действия Договора
4.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания с «___» _________ 20__ года и действует по «___» _____ 20 __ года (включительно).
4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в Договор по соглашению Сторон.
4.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.
V. Подписи и адреса сторон:
ГКУ СО ЦЗН
Организация
Подпись директора ГКУ СО ЦЗН Подпись руководителя
___________________________________ Организации _____________________
М.П. __________________ М.П. ______________
Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности по организации
социальной занятости инвалидов
от «____» _______________20___ года № ______
Сведения
о фактическом количестве инвалидов, участников мероприятий по социальной занятости инвалидов и сумме денежных средств для возмещения затрат на заработную плату, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды
от ______________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
за __________________________ 20__ года
№ п/п
Ф.И.О.
участника
Наименование
сохраняемого рабочего места
Оплачиваемый период
участия
в мероприятиях по социальной занятости инвалидов / указать количество рабочих дней /
календарных дней
Фактическая величина заработной платы (руб.)
Фактическая величина страховых взносов в государствен-
ные внебюджет-ные фонды (руб.)
Сумма возмещаемых затрат с учетом страховых взносов в государствен-
ные внебюджетные фонды (руб.)
1
2
3
4
5
6
7
1
с_______по______
____ рабочих дней
____ календар. дней
2
с_______по______
____ рабочих дней
____ календар. дней
3
с_______по______
____ рабочих дней
____ календар. дней
4
с_______по______
____ рабочих дней
____ календар. дней
5
с_______по______
____ рабочих дней
____ календар. дней
6
с_______по______
____ рабочих дней
____ календар. дней
7
с_______по______
____ рабочих дней
____ календар. дней
Итого
Х
Х
Всего (гр.7)_________________________________________________рублей
(сумма прописью)
Рабочие места сохранены для участников мероприятий по социальной занятости инвалидов в соответствии с заявленными наименованиями сохраняемых рабочих мест, условиями работ.
Подпись руководителя
Организации ________________________ __________________
(фамилия, имя ,отчество) (подпись)
Дата ___________ М.П. _____________
Приложение № 2
к Договору о совместной деятельности по организации
по организации социальной занятости инвалидов
от «____» _______________20___ года № ______
ГКУ СО ЦЗН __________________________
(почтовый адрес) __________________________ (фамилия, имя, отчество директора )
ЗАЯВКА
о потребности в работниках для организации
социальной занятости инвалидов
№
п/п
Наименование сохраняемого рабочего места
Количест-во
сохраня-емых рабочих мест
(ед.)
Коли-чество инвали-дов, участ-ников мероприятий
(чел.)
Оплата труда на 1 чел.
(руб.)
Срок начала работ (дата, месяц, год)
Срок окон-чания работ
(дата, месяц, год)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
ИТОГО:
Организация _________________________________________________________
(наименование Организации)
Подпись руководителя
Организации ________________________ __________________
(фамилия, имя ,отчество) (подпись)
Дата ___________ М.П. _____________
Приложение № 3
к Договору о совместной деятельности по организации
социальной занятости инвалидов
от «____» _______________20___ года № ______
А К Т
о выполнении условий договора
№ ____ от «____» ____________20______ г.
Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения _________________________» (далее - ГКУ СО ЦЗН) в лице директора _______________________________________________________________________и (фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
(далее – Организация) в лице руководителя __________________________________
(фамилия, имя, отчество)
составили настоящий акт о том, что в соответствии с договором от _____________ №______ Организацией с «___» ___________ 20___ г. по «___» ____________ 20__ г. сохранено _______ рабочих мест, на которых работали следующие инвалиды, участники мероприятий по социальной занятости инвалидов: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Возмещение ГКУ СО ЦЗН Организации затрат на заработную плату инвалидов, участников мероприятий по социальной занятости инвалидов, работавших на сохраненных рабочих местах, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды составило_________________________________________ _____________________________________________________________________руб.
(сумма прописью)
Директор ГКУ СО ЦЗН
Руководитель Организации
___________________________________
(фамилия, имя, отчество)
________________________________
(подпись)
М.П.
_________________________________
(фамилия, имя, отчество)
______________________________
(подпись)
М.П.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сайт электронного периодического издания "Новости Саратовской губернии" от 17.09.2015 |
Рубрики правового классификатора: | 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: