ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ  ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ,...



2

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 15 сентября 2014 года №54

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.

2. Признать утратившим силу приказ государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области от 12.05.2011 №10 «Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, замещающим должности в государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области».

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Начальник инспекции

Е.В. Попович

УТВЕРЖДЕНО

приказом государственной

жилищной инспекции

Еврейской автономной области

от «15» 09.2014 №54

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области

1. Настоящее Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее – Положение),разработано в соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и определяет порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется начальником государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области (далее – гражданский служащий).

2. В настоящем Положении применяются следующие понятия:

- особо важное задание – задание или поручение, выполнение которого связано с особой ответственностью и может повлечь важные социальные, политические и финансовые последствия для Еврейской автономной области;

- особо сложное задание – задание или поручение, выполнение которого связано с большим объемом работы, срочностью или выполнением должностных обязанностей в условиях особого режима и графика работы.

3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – премия) не является поощрением, определяемым статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется гражданскими служащими по поручению начальника государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области (далее – инспекция), заместителя  начальника инспекции,  заместителя  начальника инспекции – начальника правового отдела инспекции (далее – руководство инспекции).

5. Выплата премии производится конкретному гражданскому служащему исходя из результатов его деятельности.

6. Выплата премии гражданским служащим производится за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих инспекции.

7. Основаниями для принятия решения о премировании гражданского служащего являются следующие показатели:

1) за выполнение особо важного задания:

- личное участие гражданского служащего в выполнении задания и поручения, которые носят особо важный характер;

- своевременная и четкая организация деятельности гражданских служащих по выполнению особо важного задания;

- результаты работы гражданского служащего по выполнению особо важного задания;

- результаты командировок, которые окажут влияние на экономическое, социальное и культурное развитие Еврейской автономной области;

2) за выполнение особо сложного задания:

- своевременное либо досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне сложных заданий и поручений руководства инспекции;

- выполнение срочных заданий и поручений руководства инспекции;

- выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановых заданий, отличающихся новизной, важностью решаемых вопросов.

8. Решение о выплате премии принимает начальник инспекции по представлению заместителя начальника инспекции, заместителя начальника инспекции – начальника правового отдела инспекции.

В представлении, направляемом начальнику инспекции, указывается:

- гражданский служащий, подлежащий премированию;

- описание конкретных заданий и поручений, данных руководством инспекции, и результаты их выполнения, за которые надлежит премировать гражданского служащего;

- предполагаемый размер премии.

9. После наложения резолюции начальника инспекции на представлении решение о выплате премии оформляется приказом инспекции.

10. Премия максимальными размерами не ограничивается и не должна носить массового характера.