О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих управления Алтайского края по печати и ...



АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Документ признан утратившим силу на основании приказа управления Алтайского края по печати и информации от 28 сентября 2016 года № 54

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ

ПРИКАЗ

15 мая 2012 года № 22

О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих управления Алтайского края по печати и информации

{Изменения: приказ управления Алтайского края по печати и информации от 21 января 2014 года № 7.}

{Новая редакция от 21 января 2014 года.}

В целях повышения профессионального уровня лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края, установ­ленные в управлении Алтайского края по печати и информации, в соответ­ствии со статьей 11 закона Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О госу­дарственной гражданской службе Алтайского края» и постановлением Администрации края от 30.01.2006 № 24 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Адми­нистрации Алтайского края и иных органов исполнительной власти Алтай­ского края»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к професси­ональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих управления Алтай­ского края по печати и информации.

2. Признать утратившим силу пункт 3 приказа управления Алтайского края по печати и информации от 10.03.2006 № 16-к.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления              Е.А. Нечепуренко

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом управления Алтайского края по печати и информации

от 15.05.2012 № 22

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских слу­жащих управления Алтайского края по печати и информации

1. Общие положения

1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в управлении Алтайского края по печати и информации (далее - "Управление"), являются:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения Управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца об образовании и о квалификации по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направ­лениям деятельности структурного подразделения Управления. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государ- технологий в государственных органах, работы с системами управления проек­тами, взаимодействия со средствами массовой информации, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей {в редакции приказа управления Алтайского края по печати и информации от 21 января 2014 года № 7}.

1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в Управлении, являются:

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, навыки управления электронной почтой;

наличие навыков работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

2. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих в Управлении должности категории «Руководители»

2.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении должность государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): "Государственное и муниципальное управление", "Журналистика", "Управление персоналом", "Юриспруденция" {в редакции приказа управления Алтайского края по печати и информации от 21 января 2014 года № 7};

наличие знаний правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, а также знаний программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, основ проектного управления;

б) наличие навыков стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с системами управления проектами, взаимодействия со средствами массовой информации, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении должность государственной гражданской службы категории «Руко­водители» главной или ведущей группы, предъявляются следующие квалифи­кационные требования:

а)              наличие специальных знаний, подтвержденных документом государ­ственного образца о высшем образовании, по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направ­лениям деятельности структурного подразделения Управления {в редакции приказа управления Алтайского края по печати и информации от 21 января 2014 года № 7};

наличие знаний правовых аспектов в области информационно- коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, а также знаний программных документов и приори­тетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, основ проектного управления;

б)              наличие навыков планирования управленческой деятельности, органи­зационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленче­ских решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информа­ционных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами вы­страивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, стратегического планирования и управ­ления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей приме­нения современных информационно-коммуника- ционных технологий в госу­дарственных органах, работы с системами управления проектами, других навы­ков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2.3. Дополнительные специальные квалификационные требования к про­фессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязан­ностей государственных гражданских служащих Управления указанной катего­рии с учетом задач и функций структурных подразделений Управления, уста­навливаются должностными регламентами.

3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих в Управлении должности категории «Специалисты»

3.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении должность государственной гражданской службы категории «Спе­циалисты» ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государ­ственного образца о высшем образовании, по направлению ционных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами вы­страивания межличностных отношений, консультирования, публичных выступ­лений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанно­стей {в редакции приказа управления Алтайского края по печати и информации от 21 января 2014 года № 7}.

б) наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Управления {в редакции приказа управления Алтайского края по печати и информации от 21 января 2014 года № 7};

б) наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.3. Дополнительные специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Управления указанной категории с учетом задач и функций структурных подразделений Управления, устанавливаются должностными регламентами, утверждаемыми в отношении конкретных должностей.

4. Специальные квалификационные требования к

профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для

исполнения должностных обязанностей государственных

гражданских служащих, замещающих в Управлении

должности категории «Обеспечивающие специалисты»

4.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении должность государственной гражданской службы "Обеспечивающие специалисты" ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Управления {в редакции приказа управления Алтайского края по печати и информации от 21 января 2014 года № 7};

б) наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении должность государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а)              наличие специальных знаний, подтвержденных документом государ­ственного образца о среднем профессиональном образовании, по направ­лениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям дея­тельности структурного подразделения Управления {в редакции приказа управления Алтайского края по печати и информации от 21 января 2014 года № 7};

б)              наличие навыков аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличност­ных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для испол­нения должностных обязанностей.

4.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении должность государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а)              наличие специальных знаний, подтвержденных документом государ­ственного образца о среднем профессиональном образовании, по направлениям под­готовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Управления {в редакции приказа управления Алтайского края по печати и информации от 21 января 2014 года № 7};

б)              наличие навыков работы с информацией, составления документов справочно-информационного характера, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.4. К государственным гражданским служащим, замещающим в Управ­лении должности категории «Обеспечивающие специалисты», в чьи должност­ные обязанности входят вопросы внедрения информационно- коммуникационных технологий, функции по созданию, развитию и админи­стрированию информационных систем, предъявляются такие дополнительные квалификационные требования, как наличие знаний и навыков работы с систе­мами взаимодействия с государственными органами, органами местного само­управления, гражданами и организациями, системами управления эксплуатаци­ей информационных систем, государственными информационными ресурсами, электронными архивами, системами информационной безопасности, информа­ционно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хране­ние и анализ данных.

4.5. Дополнительные специальные квалификационные требования к про­фессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязан­ностей государственных гражданских служащих Управления указанной катего­рии с учетом задач и функций структурных подразделений Управления, уста­навливаются должностными регламентами, утверждаемыми в отношении кон­кретных должностей.