Основная информация
Дата опубликования: | 15 марта 2019г. |
Номер документа: | RU83000201900109 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа
ПРИКАЗ
от 15 марта 2019 г. № 29
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 закона Ненецкого автономного округа от 01.12.2005 № 636-оз «О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа», законом Ненецкого автономного округа от 28.12.2006 № 828-оз «О реестре должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Ненецкого автономного округа согласно Приложению.
2. Признать утратившими силу:
1) приказ Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 04.05.2012 № 20 «Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа»;
2) приказ Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 25.09.2013 № 27 «О внесении изменений в примерные должностные регламенты государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа».
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
руководителя Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
Е.В. Маркелова
Приложение
к приказу Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
от 15.03.2019 № 29
«Об утверждении примерного должностного регламента
государственного гражданского служащего Ненецкого автономного округа»
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего
Ненецкого автономного округа
УТВЕРЖДАЮ
_________________________________
(должность)
_________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
«___» __________ 20__ г.
Должностной регламент
__________________________________________________
(наименование должности)
_______________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения, государственного органа)
Раздел I
Общие положения
1. Настоящий должностной регламент разработан и утвержден в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
(далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), Положением о __________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения, государственного органа)
утвержденным_____________________________________________________, (вид и реквизиты правового акта, кем принят)
и является неотъемлемой частью служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности________________________________________________________.
(наименование должности с указанием структурного подразделения и государственного органа)
2. Должность государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа – ______________________________________________
(наименование должности с указанием
структурного подразделения и государственного органа)
(далее соответственно – _____________________________________________
(сокращенное наименование должности, структурного
)
подразделения, государственного органа)
относится к ________________________________________________________
(указывается группа должностей[1])
группе должностей гражданской службы Ненецкого автономного округа категории _________________________________________________________.
(указывается категория должности1)
3. Область профессиональной служебной деятельности – __________________________________________________________________;
(указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, опубликованным на официальном сайте Минтруда России (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms /gossluzhba/16/1) (далее - Справочник)
4. Вид профессиональной служебной деятельности – _________________________________________________________________.
(указывается в соответствии со Справочником)
5. Назначение на должность и освобождение от должности _________________ осуществляется представителем нанимателя в порядке,
(наименование должности)
установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
6. ____________________ находится в непосредственном
(наименование должности)
подчинении ______________________________________ и в прямом
(наименование должности)
подчинении ____________________________________________________.
(наименование должности)
7. В период временного отсутствия ___________________________ его
(наименование должности)
обязанности возлагаются на одного из государственных гражданских служащих__________________________________________________________
(наименование государственного органа)
на основании распоряжения представителя нанимателя.
8. На _______________________, в случае служебной необходимости и
(наименование должности)
с его согласия, по решению представителя нанимателя может быть возложено исполнение должностных обязанностей по иным должностям государственной гражданской службы в _______________________________.
(наименование государственного органа)
Раздел II
Квалификационные требования
9. Для замещения должности __________________ устанавливаются
(наименование должности)
следующие квалификационные требования:
1) наличие ___________________________ образования не ниже уровня
(указывается профессиональное образование[2])
__________________________________ по следующим направлениям (указывается уровень профессионального образования2)
подготовки (специальности) _______________________________;
(указывается в соответствии со Справочником)
2) наличие стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки2 ______________________;
3) наличие базовых профессиональных знаний[3], включая знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Конституции Российской Федерации;
Устава Ненецкого автономного округа;
законов и иных нормативных правовых актов в области государственной гражданской службы и противодействия коррупции;
нормативных правовых актов по вопросам, регламентирующим деятельность органов государственной власти Ненецкого автономного округа;
основ проектного управления;
общих принципов организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, а также местного самоуправления в Российской Федерации;
порядка рассмотрения обращений граждан Российской Федерации;
порядка обработки персональных данных;
служебного распорядка ________________________________________ ;
(наименование государственного органа)
правил и норм охраны труда;
порядка работы со служебной информацией;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих
и урегулирования конфликта интересов;
основ делопроизводства;
порядка работы со служебной информацией;
возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
__________________________________________________;
(иные базовые профессиональные знания)
4) наличие профессионально-функциональных знаний[4], включая знания:
федеральных и окружных законов, а также иных нормативных правовых актов в сферах: ____________________________________;
(в зависимости от области служебной деятельности)
_____________________________________________________________;
(иные профессионально-функциональные знания)
5) наличие общих умений[5]:
практического применения нормативных правовых актов;
взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями;
ведения аналитической работы со статистическими и отчетными данными;
планирования работы, рационального использования служебного времени и достижения результата;
адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
ведения деловых переговоров, подготовки делового письма;
публичного выступления;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе Windows;
управления электронной почтой;
работы с базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с программным обеспечением (MS Office-Word, Excel), специализированными программными продуктами, а также другими средствами механизации труда, знание правил их технической эксплуатации;
_____________________________________________________________;
(иные общие умения)
6) наличие управленческих умений[6]:
руководства подчиненными;
эффективного планирования, организации работы и контроля ее выполнения;
оперативного принятия и реализации управленческих решения;
контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
стимулирования достижения результатов;
владения конструктивной критикой;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, проводящих к конфликту интересов;
подбора и расстановки кадров;
_____________________________________________________________;
(иные управленческие умения)
7) наличие профессионально-функциональных умений[7]:
_____________________________________________________________;
_____________________________________________________________.
Раздел III
Должностные обязанности
10. __________________ должен исполнять основные
(наименование должности)
обязанности гражданского служащего, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 17.07.2004 № 79-ФЗ, в том числе:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Устав Ненецкого автономного округа, законы Ненецкого автономного округа, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Ненецкого автономного округа и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные
в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права
и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок _________________________;
(наименование государственного органа)
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый
для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие
ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей,
в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан
или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, в том числе сведения:
о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
о своих расходах и расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие
его идентифицировать;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации
или о приобретении гражданства другого государства в день выхода
из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования
к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и другими федеральными законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) проходить обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию в случаях и порядке, установленных федеральным законом.
11. _________________ не вправе исполнять данное ему
(наименование должности)
неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению ______________________
(наименование должности)
неправомерным, ________________ должен представить в письменной
(наименование должности)
форме обоснование неправомерности данного поручения
с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить
от давшего такое поручение руководителя подтверждение этого поручения
в письменной форме. В случае подтверждения руководителем, давшим поручение, данного поручения в письменной форме, _________________
(наименование должности)
обязан отказаться от его исполнения.
В случае исполнения _________________ неправомерного поручения
(наименование должности)
_________________ и давший это поручение руководитель несут
(наименование должности)
дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
12. __________________ обязан уведомлять представителя нанимателя,
(наименование должности)
органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в порядке, установленным нормативными правовыми актами Ненецкого автономного округа.
13. ___________________ в целях осуществления задач и функций
(наименование должности)
________________________________ исполняет следующие должностные (наименование структурного подразделения)
обязанности:
1)___________________________________________________________;
2)___________________________________________________________.
Раздел IV
Права
14. Основные права _____________________ предусмотрены статьей 14
(наименование должности)
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
15. Кроме прав, указанных в пункте 14 настоящего должностного регламента, ___________________ имеет право:
(наименование должности)
1) в пределах своей компетенции запрашивать и получать необходимые для исполнения своих должностных обязанностей справочные и информационные материалы от органов государственной власти Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа, организаций;
2) использовать в установленном порядке и в пределах компетенции информационные банки данных и системы связи;
3) пользоваться в установленном порядке правовыми системами, необходимыми для осуществления эффективной работы _________________________________;
(наименование структурного подразделения)
4) вносить предложения по совершенствованию деятельности _____________________________ и получать информацию о результатах их
(наименование структурного подразделения)
рассмотрения;
5) самостоятельно принимать решения при реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа;
6) создавать рабочие группы для подготовки вопросов, входящих
в компетенцию ____________________________;
(наименование структурного подразделения)
7) привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, возникающих в ходе исполнения своих должностных обязанностей, специалистов иных структурных подразделений;
8) получать нормативные правовые акты и литературу;
9) принимать участие в семинарах, курсах, конференциях
по вопросам, входящих в его компетенцию;
10) осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
Раздел V
Ответственность
16. _________________ несет ответственность в пределах,
(наименование должности)
определенных законодательством Российской Федерации за:
1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных
на него обязанностей;
2) несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
3) действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
4) причинение материального ущерба;
5) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений
и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, в том числе, связанных с исполнением поручений Президента Российской Федерации;
6) несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, организаций;
7) нарушение норм, регулирующих отношения, связанные
с обработкой персональных данных;
8) нарушение положений настоящего должностного регламента.
17. За неисполнение должностных обязанностей ___________________
(наименование должности)
может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии
со статьей 57 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а также иной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18. _________________ несет персональную ответственность
(наименование должности)
за организацию и состояние антикоррупционной работы
в ___________________________________________.[8]
(наименование возглавляемого структурного подразделения)
Раздел VI
Перечень вопросов, по которым
_____________________ вправе или обязан
(наименование должности)
самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
19. В соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы и со своей компетенцией _________________ вправе
(наименование должности)
самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
1) ___________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________.
. (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе
или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
Раздел VII
Перечень вопросов, по которым
_________________ вправе или обязан
(наименование должности)
участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений
20. _________________ в соответствии со своей компетенцией
(наименование должности)
принимает участие в подготовке проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам:
1) __________________________________________________________;
2) __________________________________________________________.
. (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе или обязан
принимать участие при подготовке проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений)
Раздел VIII
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений,
порядок согласования и принятия данных решений
21. Подготовка и рассмотрение проектов документов осуществляется в соответствии с Инструкцией по делопроизводству __________________________________________________________________.
(полное наименование Инструкции с указанием реквизитов правового акта ее утвердившего)
22. В случае невозможности подготовки проектов документов
в срок, установленный Инструкцией, указанной в пункте 21 настоящего должностного регламента, в связи с несвоевременным поступлением документов или по иным причинам, подготовка проектов документов осуществляется в иные сроки, установленные руководителем_____________________________________________________.
(наименование структурного подразделения или государственного органа)
Раздел IX
Порядок служебного взаимодействия
_____________________ в связи с исполнением
(наименование должности)
им должностных обязанностей
с гражданскими служащими _______________________________,
(наименование государственного органа)
гражданскими служащими иных государственных
органов, гражданами, а также с организациями
23. Взаимодействие ___________________ с гражданскими
(наименование должности)
служащими ________________________________, гражданскими служащими
(наименование государственного органа)
иных государственных органов, другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
24. Взаимодействие осуществляется в результате непосредственных служебных контактов, переписки на бумажных и электронных носителях.
Раздел X
Перечень государственных услуг,
оказываемых гражданам и организациям
в соответствии с административным регламентом
_______________________________________________
( наименование государственного органа)
25. _________________________ оказывает гражданам и организациям
(наименование должности)
следующие виды (принимает участие в оказании следующих) государственных услуг[9]:
1) ___________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________.
Раздел XI
Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
___________________________________
(наименование должности)
26. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ________________ определяется по результатам его
(наименование должности)
профессиональной служебной деятельности и учитывается при проведении аттестации, квалификационного экзамена и поощрении гражданского служащего.
27. Эффективность профессиональной служебной деятельности ___________________ оценивается по следующим показателям:
(наименование должности)
1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
2) своевременности и оперативности выполнения поручений, в том числе отсутствию фактов пропуска (срыва) сроков исполнения ответов по документам (поручениям);
3) качеству выполненной работы (качеству подготовки документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
4) профессиональной компетенции (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
5) способности четко организовывать и планировать выполнение заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
6) инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) отсутствию, связанных с исполнением _____________________,
(наименование должности)
своих должностных обязанностей, представлений (постановлений, предписаний, решений) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль) об устранении нарушений законодательства, признанных обоснованными;
8) ___________________________________________________________
(иные показатели с учетом вида служебной деятельности и должностных обязанностей)
Лист ознакомления
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата, роспись в ознакомлении с должностным регламентом и получении его копии
Дата и номер распоряжения о назначении на должность
Дата и номер распоряжения об освобождении от должности
___________
[1] Группа и категория должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа указываются в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, утвержденным законом Ненецкого автономного округа от 28.12.2006 № 828-оз.
[2] Уровень профессионального образования и стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии со статьей 11 закона Ненецкого автономного округа от 01.12.2005 № 636-оз «О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа».
[3] Перечисляются знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности.
[4] Профессионально-функциональных знания указываются в соответствии со Справочником в зависимости от области и вида служебной деятельности.
[5] Перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности.
[6] Для государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «руководители», а также категории «специалисты» главной группы должностей.
[7] Профессионально-функциональные умения указываются в соответствии со Справочником в зависимости от области и вида служебной деятельности.
[8] Для государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «руководители», а также категории «специалисты» главной группы должностей.
[9] Указывается полный перечень государственных услуг, которые оказывает (участие в оказании которых принимает) гражданский служащий, либо делается запись о том, что гражданским служащим государственные услуги не оказываются.
Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа
ПРИКАЗ
от 15 марта 2019 г. № 29
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 закона Ненецкого автономного округа от 01.12.2005 № 636-оз «О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа», законом Ненецкого автономного округа от 28.12.2006 № 828-оз «О реестре должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Ненецкого автономного округа согласно Приложению.
2. Признать утратившими силу:
1) приказ Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 04.05.2012 № 20 «Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа»;
2) приказ Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 25.09.2013 № 27 «О внесении изменений в примерные должностные регламенты государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа».
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
руководителя Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
Е.В. Маркелова
Приложение
к приказу Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
от 15.03.2019 № 29
«Об утверждении примерного должностного регламента
государственного гражданского служащего Ненецкого автономного округа»
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего
Ненецкого автономного округа
УТВЕРЖДАЮ
_________________________________
(должность)
_________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
«___» __________ 20__ г.
Должностной регламент
__________________________________________________
(наименование должности)
_______________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения, государственного органа)
Раздел I
Общие положения
1. Настоящий должностной регламент разработан и утвержден в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
(далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), Положением о __________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения, государственного органа)
утвержденным_____________________________________________________, (вид и реквизиты правового акта, кем принят)
и является неотъемлемой частью служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности________________________________________________________.
(наименование должности с указанием структурного подразделения и государственного органа)
2. Должность государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа – ______________________________________________
(наименование должности с указанием
структурного подразделения и государственного органа)
(далее соответственно – _____________________________________________
(сокращенное наименование должности, структурного
)
подразделения, государственного органа)
относится к ________________________________________________________
(указывается группа должностей[1])
группе должностей гражданской службы Ненецкого автономного округа категории _________________________________________________________.
(указывается категория должности1)
3. Область профессиональной служебной деятельности – __________________________________________________________________;
(указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, опубликованным на официальном сайте Минтруда России (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms /gossluzhba/16/1) (далее - Справочник)
4. Вид профессиональной служебной деятельности – _________________________________________________________________.
(указывается в соответствии со Справочником)
5. Назначение на должность и освобождение от должности _________________ осуществляется представителем нанимателя в порядке,
(наименование должности)
установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
6. ____________________ находится в непосредственном
(наименование должности)
подчинении ______________________________________ и в прямом
(наименование должности)
подчинении ____________________________________________________.
(наименование должности)
7. В период временного отсутствия ___________________________ его
(наименование должности)
обязанности возлагаются на одного из государственных гражданских служащих__________________________________________________________
(наименование государственного органа)
на основании распоряжения представителя нанимателя.
8. На _______________________, в случае служебной необходимости и
(наименование должности)
с его согласия, по решению представителя нанимателя может быть возложено исполнение должностных обязанностей по иным должностям государственной гражданской службы в _______________________________.
(наименование государственного органа)
Раздел II
Квалификационные требования
9. Для замещения должности __________________ устанавливаются
(наименование должности)
следующие квалификационные требования:
1) наличие ___________________________ образования не ниже уровня
(указывается профессиональное образование[2])
__________________________________ по следующим направлениям (указывается уровень профессионального образования2)
подготовки (специальности) _______________________________;
(указывается в соответствии со Справочником)
2) наличие стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки2 ______________________;
3) наличие базовых профессиональных знаний[3], включая знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Конституции Российской Федерации;
Устава Ненецкого автономного округа;
законов и иных нормативных правовых актов в области государственной гражданской службы и противодействия коррупции;
нормативных правовых актов по вопросам, регламентирующим деятельность органов государственной власти Ненецкого автономного округа;
основ проектного управления;
общих принципов организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, а также местного самоуправления в Российской Федерации;
порядка рассмотрения обращений граждан Российской Федерации;
порядка обработки персональных данных;
служебного распорядка ________________________________________ ;
(наименование государственного органа)
правил и норм охраны труда;
порядка работы со служебной информацией;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих
и урегулирования конфликта интересов;
основ делопроизводства;
порядка работы со служебной информацией;
возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
__________________________________________________;
(иные базовые профессиональные знания)
4) наличие профессионально-функциональных знаний[4], включая знания:
федеральных и окружных законов, а также иных нормативных правовых актов в сферах: ____________________________________;
(в зависимости от области служебной деятельности)
_____________________________________________________________;
(иные профессионально-функциональные знания)
5) наличие общих умений[5]:
практического применения нормативных правовых актов;
взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями;
ведения аналитической работы со статистическими и отчетными данными;
планирования работы, рационального использования служебного времени и достижения результата;
адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
ведения деловых переговоров, подготовки делового письма;
публичного выступления;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе Windows;
управления электронной почтой;
работы с базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с программным обеспечением (MS Office-Word, Excel), специализированными программными продуктами, а также другими средствами механизации труда, знание правил их технической эксплуатации;
_____________________________________________________________;
(иные общие умения)
6) наличие управленческих умений[6]:
руководства подчиненными;
эффективного планирования, организации работы и контроля ее выполнения;
оперативного принятия и реализации управленческих решения;
контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
стимулирования достижения результатов;
владения конструктивной критикой;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, проводящих к конфликту интересов;
подбора и расстановки кадров;
_____________________________________________________________;
(иные управленческие умения)
7) наличие профессионально-функциональных умений[7]:
_____________________________________________________________;
_____________________________________________________________.
Раздел III
Должностные обязанности
10. __________________ должен исполнять основные
(наименование должности)
обязанности гражданского служащего, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 17.07.2004 № 79-ФЗ, в том числе:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Устав Ненецкого автономного округа, законы Ненецкого автономного округа, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Ненецкого автономного округа и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные
в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права
и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок _________________________;
(наименование государственного органа)
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый
для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие
ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей,
в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан
или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, в том числе сведения:
о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
о своих расходах и расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие
его идентифицировать;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации
или о приобретении гражданства другого государства в день выхода
из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования
к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и другими федеральными законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) проходить обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию в случаях и порядке, установленных федеральным законом.
11. _________________ не вправе исполнять данное ему
(наименование должности)
неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению ______________________
(наименование должности)
неправомерным, ________________ должен представить в письменной
(наименование должности)
форме обоснование неправомерности данного поручения
с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить
от давшего такое поручение руководителя подтверждение этого поручения
в письменной форме. В случае подтверждения руководителем, давшим поручение, данного поручения в письменной форме, _________________
(наименование должности)
обязан отказаться от его исполнения.
В случае исполнения _________________ неправомерного поручения
(наименование должности)
_________________ и давший это поручение руководитель несут
(наименование должности)
дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
12. __________________ обязан уведомлять представителя нанимателя,
(наименование должности)
органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в порядке, установленным нормативными правовыми актами Ненецкого автономного округа.
13. ___________________ в целях осуществления задач и функций
(наименование должности)
________________________________ исполняет следующие должностные (наименование структурного подразделения)
обязанности:
1)___________________________________________________________;
2)___________________________________________________________.
Раздел IV
Права
14. Основные права _____________________ предусмотрены статьей 14
(наименование должности)
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
15. Кроме прав, указанных в пункте 14 настоящего должностного регламента, ___________________ имеет право:
(наименование должности)
1) в пределах своей компетенции запрашивать и получать необходимые для исполнения своих должностных обязанностей справочные и информационные материалы от органов государственной власти Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа, организаций;
2) использовать в установленном порядке и в пределах компетенции информационные банки данных и системы связи;
3) пользоваться в установленном порядке правовыми системами, необходимыми для осуществления эффективной работы _________________________________;
(наименование структурного подразделения)
4) вносить предложения по совершенствованию деятельности _____________________________ и получать информацию о результатах их
(наименование структурного подразделения)
рассмотрения;
5) самостоятельно принимать решения при реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа;
6) создавать рабочие группы для подготовки вопросов, входящих
в компетенцию ____________________________;
(наименование структурного подразделения)
7) привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, возникающих в ходе исполнения своих должностных обязанностей, специалистов иных структурных подразделений;
8) получать нормативные правовые акты и литературу;
9) принимать участие в семинарах, курсах, конференциях
по вопросам, входящих в его компетенцию;
10) осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
Раздел V
Ответственность
16. _________________ несет ответственность в пределах,
(наименование должности)
определенных законодательством Российской Федерации за:
1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных
на него обязанностей;
2) несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
3) действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
4) причинение материального ущерба;
5) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений
и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, в том числе, связанных с исполнением поручений Президента Российской Федерации;
6) несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, организаций;
7) нарушение норм, регулирующих отношения, связанные
с обработкой персональных данных;
8) нарушение положений настоящего должностного регламента.
17. За неисполнение должностных обязанностей ___________________
(наименование должности)
может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии
со статьей 57 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а также иной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18. _________________ несет персональную ответственность
(наименование должности)
за организацию и состояние антикоррупционной работы
в ___________________________________________.[8]
(наименование возглавляемого структурного подразделения)
Раздел VI
Перечень вопросов, по которым
_____________________ вправе или обязан
(наименование должности)
самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
19. В соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы и со своей компетенцией _________________ вправе
(наименование должности)
самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
1) ___________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________.
. (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе
или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
Раздел VII
Перечень вопросов, по которым
_________________ вправе или обязан
(наименование должности)
участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений
20. _________________ в соответствии со своей компетенцией
(наименование должности)
принимает участие в подготовке проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам:
1) __________________________________________________________;
2) __________________________________________________________.
. (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе или обязан
принимать участие при подготовке проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений)
Раздел VIII
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений,
порядок согласования и принятия данных решений
21. Подготовка и рассмотрение проектов документов осуществляется в соответствии с Инструкцией по делопроизводству __________________________________________________________________.
(полное наименование Инструкции с указанием реквизитов правового акта ее утвердившего)
22. В случае невозможности подготовки проектов документов
в срок, установленный Инструкцией, указанной в пункте 21 настоящего должностного регламента, в связи с несвоевременным поступлением документов или по иным причинам, подготовка проектов документов осуществляется в иные сроки, установленные руководителем_____________________________________________________.
(наименование структурного подразделения или государственного органа)
Раздел IX
Порядок служебного взаимодействия
_____________________ в связи с исполнением
(наименование должности)
им должностных обязанностей
с гражданскими служащими _______________________________,
(наименование государственного органа)
гражданскими служащими иных государственных
органов, гражданами, а также с организациями
23. Взаимодействие ___________________ с гражданскими
(наименование должности)
служащими ________________________________, гражданскими служащими
(наименование государственного органа)
иных государственных органов, другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
24. Взаимодействие осуществляется в результате непосредственных служебных контактов, переписки на бумажных и электронных носителях.
Раздел X
Перечень государственных услуг,
оказываемых гражданам и организациям
в соответствии с административным регламентом
_______________________________________________
( наименование государственного органа)
25. _________________________ оказывает гражданам и организациям
(наименование должности)
следующие виды (принимает участие в оказании следующих) государственных услуг[9]:
1) ___________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________.
Раздел XI
Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
___________________________________
(наименование должности)
26. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ________________ определяется по результатам его
(наименование должности)
профессиональной служебной деятельности и учитывается при проведении аттестации, квалификационного экзамена и поощрении гражданского служащего.
27. Эффективность профессиональной служебной деятельности ___________________ оценивается по следующим показателям:
(наименование должности)
1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
2) своевременности и оперативности выполнения поручений, в том числе отсутствию фактов пропуска (срыва) сроков исполнения ответов по документам (поручениям);
3) качеству выполненной работы (качеству подготовки документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
4) профессиональной компетенции (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
5) способности четко организовывать и планировать выполнение заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
6) инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) отсутствию, связанных с исполнением _____________________,
(наименование должности)
своих должностных обязанностей, представлений (постановлений, предписаний, решений) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль) об устранении нарушений законодательства, признанных обоснованными;
8) ___________________________________________________________
(иные показатели с учетом вида служебной деятельности и должностных обязанностей)
Лист ознакомления
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата, роспись в ознакомлении с должностным регламентом и получении его копии
Дата и номер распоряжения о назначении на должность
Дата и номер распоряжения об освобождении от должности
___________
[1] Группа и категория должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа указываются в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, утвержденным законом Ненецкого автономного округа от 28.12.2006 № 828-оз.
[2] Уровень профессионального образования и стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии со статьей 11 закона Ненецкого автономного округа от 01.12.2005 № 636-оз «О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа».
[3] Перечисляются знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности.
[4] Профессионально-функциональных знания указываются в соответствии со Справочником в зависимости от области и вида служебной деятельности.
[5] Перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности.
[6] Для государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «руководители», а также категории «специалисты» главной группы должностей.
[7] Профессионально-функциональные умения указываются в соответствии со Справочником в зависимости от области и вида служебной деятельности.
[8] Для государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «руководители», а также категории «специалисты» главной группы должностей.
[9] Указывается полный перечень государственных услуг, которые оказывает (участие в оказании которых принимает) гражданский служащий, либо делается запись о том, что гражданским служащим государственные услуги не оказываются.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.03.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.010 Общие положения, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: