ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ...



1

(Утратил силу: приказ комитета образования Еврейской автономной области от 12.05.2017 №250)

КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14 декабря 2012 года №690

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИТЕТА ОБРАЗОВАНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Еврейской автономной области от 30.05.2007 №139-ОЗ «О Реестре должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области», постановлением губернатора Еврейской автономной области от 25.07.2012 №186 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, назначение на должность которых осуществляет председатель комитета образования Еврейской автономной области.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета образования Еврейской автономной области Карепова И.В.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель

председателя комитета

Т.М. Пчелкина

УТВЕРЖДЕНЫ

Приказом комитета образования

Еврейской автономной области

от 14.12.2012 №690

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, назначение на должность которых осуществляет председатель комитета образования Еврейской автономной области

1. Общие положения

1.1. Настоящие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, назначение на должность которых осуществляет председатель комитета образования Еврейской автономной области (далее – квалификационные требования), разработаны в соответствии с пунктом 6 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Еврейской автономной области от 30.05.2007 №139-ОЗ «О Реестре должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области», постановлением губернатора Еврейской автономной области от 25.07.2012 №186 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождением от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области».

1.2. Квалификационные требования устанавливаются в зависимости от категорий должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области.

1.3. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области (далее – должность государственной гражданской службы).

2. Общие квалификационные требования

2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп, являются:

- знание Конституции Российской Федерации, Устава Еврейской автономной области;

- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Еврейской автономной области, соответствующих направлениям деятельности комитета образования Еврейской автономной области, применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

- знание Федерального закона от 09.02.2009 №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

- знание Федерального закона от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

- знание основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Еврейской автономной области;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих профессиональную служебную деятельность;

- знание Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Еврейской автономной области;

- знание Положения о комитете образования Еврейской автономной области, утвержденного постановлением правительства Еврейской автономной области от 13.05.2008 №121-пп;

- знание норм делового общения, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;

- знание аппаратного и программного обеспечения (внутренние и периферийные устройства компьютера, их назначение и основные характеристики, программный принцип управления компьютером, виды программного обеспечения);

- знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности (внешние и внутренние угрозы в информационной сфере, методы обеспечения безопасности, понятие электронной подписи).

2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп, являются:

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);

- навыки организации личного труда и планирования рабочего времени;

- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- навыки делового общения;

- навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера (системный блок, устройства ввода-вывода информации, устройства хранения данных);

- навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет (глобальные и локальные сети, использование общих ресурсов, работа с файлами и принтерами в сети, глобальная сеть Интернет);

- навыки работы в операционной системе;

- навыки управления электронной почтой;

- навыки работы в текстовом редакторе;

- навыки работы с электронными таблицами;

- навыки подготовки презентаций;

- навыки использования графических объектов в электронных документах;

- навыки работы с базами данных.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, назначение на должность которых осуществляет председатель комитета образования Еврейской автономной области, категории «руководители» ведущей группы должностей

3.1. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей, должен:

- обладать профессиональными знаниями по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности комитета образования Еврейской автономной области;

- знать основы права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

- знать основы управления персоналом;

- знать документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Еврейской автономной области, по профилю деятельности;

- знать порядок прохождения гражданской службы;

- знать порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Еврейской автономной области;

- знать правовые аспекты в области информационных технологий;

- знать программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий.

3.2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей, должен иметь навыки:

- стратегического планирования, прогнозирования и координирования управленческой деятельности;

- организации совместной деятельности с другими государственными органами;

- аналитической работы, системного подхода в решении задач;

- принятия управленческих решений и осуществления контроля;

- ведения деловых переговоров, проведения совещаний, публичных выступлений;

- взаимодействия со средствами массовой информации;

- владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных на выполнение поставленных задач, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, оценки квалификации и развития сотрудников, оптимального использования потенциальных возможностей персонала.

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, назначение на должность которых осуществляет председатель комитета образования Еврейской автономной области, категории «специалисты» ведущей

и старшей групп должностей

4.1. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей, должен:

- обладать профессиональными знаниями по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности комитета образования Еврейской автономной области;

- знать основы организации документооборота и работы со служебной информацией, документационного обеспечения комитета образования Еврейской автономной области.

4.2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей, должен иметь навыки:

- разработки в пределах своей компетенции проектов нормативных правовых актов;

- работы с нормативными правовыми актами федерального и областного законодательства;

- системного подхода в решении задач;

- применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- организаторской работы, подготовки мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

- установления взаимоотношений с коллективом, недопущения межличностных конфликтов с коллегами;

- делового письма, работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение).

5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, назначение на должность которых осуществляет председатель комитета образования Еврейской автономной области, категории «обеспечивающие специалисты» ведущей

и младшей групп должностей

5.1. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» ведущей и младшей групп должностей, должен:

- обладать профессиональными знаниями по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности комитета образования Еврейской автономной области;

- знать предметную область деятельности.

5.2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» ведущей и младшей групп должностей, должен иметь навыки:

- разработки в пределах своей компетенции проектов нормативных правовых актов;

- работы с нормативными правовыми актами федерального и областного законодательства;

- систематизации и подготовки информационного материала;

- системного подхода в решении задач;

- применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- организаторской работы, подготовки мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

- установления взаимоотношений с коллективом, недопущения межличностных конфликтов с коллегами;

- подготовки делового письма, работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение);

- организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения (по направлению деятельности);

- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки ответов на обращения организаций и граждан.