Основная информация
Дата опубликования: | 14 декабря 2012г. |
Номер документа: | 26818 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА РОССИИ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В201206166
В201206166В201401450
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 15.02.2013, N 33, СТР. 31
БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, 15.03.2013, N 3, СТР. 28
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 04.02.2013 ПОД N 26818
ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА РОССИИ
ПРИКАЗ
14.12.2012 N 417
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫХ
К ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЕ
<Утратил силу: приказ Федеральной миграционной службы России от 12.02.2014 N 62 >
В соответствии с частью 18 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <1> приказываю:
___________________
<1> - Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; N 46, ст. 6407; N 49, ст. 7020.
1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Федеральной миграционной службе.
2. Выплату денежного довольствия в соответствии с настоящим приказом производить с 1 января 2013 г.
Руководитель
К.О. Ромодановский
Приложение
к приказу ФМС России
от 14.12.2012 N 417
ПОРЯДОК
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫХ
К ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЕ
1. Начисление и выплата денежного довольствия сотрудникам органов внутренних дел, прикомандированным к Федеральной миграционной службе <1>, и проходящим службу в центральном аппарате ФМС России, подразделении, непосредственно подчиненном ФМС России, возлагается на финансово-экономическое подразделение центрального аппарата ФМС России <2>.
___________________
<1> - Далее - "сотрудники".
<2> - Далее - "финансовое подразделение".
Начисление и выплата денежного довольствия сотрудникам, проходящим службу в территориальных органах ФМС России, возлагается на финансово-экономические отделы территориальных органов ФМС России или лиц, выполняющих в территориальных органах ФМС России обязанности главного бухгалтера <1>.
___________________
<1> - Далее - "финансовое подразделение".
2. Основанием для выплаты денежного довольствия финансовым подразделением является приказ ФМС России либо соответствующего территориального органа ФМС России о назначении на должность сотрудника или зачислении в распоряжение <1>.
___________________
<1> - Далее - "приказ".
3. Должностные оклады и дополнительные выплаты устанавливаются сотруднику приказом с указанием конкретных размеров и выплачиваются с даты, определенной приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания.
4. Выплата денежного довольствия производится за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число, за исключением дополнительных выплат, по которым нормативными правовыми актами Российской Федерации или ФМС России предусмотрен иной порядок их выплаты.
В указанный период производятся перерасчеты денежного довольствия, связанные с присвоением очередного специального звания, изменением должности, и в других случаях, при которых изменяется размер денежного довольствия сотрудника.
5. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока допускается сотрудникам, убывающим:
5.1. В отпуск - не позднее трех рабочих дней до убытия в отпуск, без учета выходных и нерабочих праздничных дней, если ко дню выплаты денежного довольствия за очередной месяц они не могут возвратиться к месту службы.
5.2. К новому месту службы - по день убытия, указанный в предписании ФМС России или территориального органа ФМС России.
5.3. В служебные командировки - за текущий месяц, если ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц они не могут прибыть к месту службы.
6. При выплате денежного довольствия за неполный месяц размер денежного довольствия за этот месяц определяется путем деления суммы денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце и умножения на количество календарных дней исполнения служебных обязанностей в этом же месяце.
При исчислении сотрудникам времени исполнения служебных обязанностей для выплаты денежного довольствия за неполный месяц учитываются периоды нахождения на лечении, в служебной командировке, в отпусках (кроме отпусков по уходу за ребенком), нахождения сотрудников в распоряжении ФМС России или территориального органа ФМС России.
7. При перемещении сотрудника по службе с изменением финансового подразделения, обеспечивающего его денежным довольствием, финансовое подразделение по прежнему месту службы обязано выдать сотруднику денежный аттестат по форме согласно приложению к настоящему Порядку с записями о выплаченных суммах и произведенных удержаниях из денежного довольствия.
8. Денежный аттестат выдается сотруднику под роспись в личной карточке денежного довольствия и регистрируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества и специального звания сотрудника, даты выдачи и номера денежного аттестата.
9. Если при убытии сотрудника денежный аттестат по каким-либо причинам выдан не был, то финансовое подразделение по прежнему месту службы высылает его в финансовое подразделение по новому месту службы сотрудника.
10. Сотруднику, прибывшему к новому месту службы и не предъявившему денежный аттестат ввиду его утраты, денежное довольствие по новому месту службы выплачивается с первого числа следующего месяца на основании рапорта, в котором сотрудник указывает причину непредставления денежного аттестата; размеры получаемого им денежного довольствия по прежнему месту службы; дату, по которую ему было выплачено денежное довольствие; суммы причитающихся с него удержаний.
Одновременно финансовое подразделение по новому месту службы запрашивает дубликат денежного аттестата по прежнему месту службы сотрудника.
Перерасчет причитающегося к выдаче денежного довольствия за прошедшее время производится при поступлении в финансовое подразделение денежного аттестата (дубликата) с прежнего места службы сотрудника.
11. Сотрудникам, уволенным из ФМС России с назначением пенсии, денежный аттестат на руки не выдается, а направляется вместе с другими документами в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для назначения пенсии.
12. В денежных аттестатах сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, указываются с расшифровкой получаемые ими коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях).
13. Денежные аттестаты должны быть заполнены без помарок, подчисток и исправлений, четко и ясно, чернилами, шариковой ручкой или на пишущей машинке (принтере), подписаны руководителем финансового подразделения и главным бухгалтером и заверены гербовой печатью.
14. Сотрудник подтверждает подписью в денежном аттестате свое согласие с правильностью записей по произведенным расчетам.
Приложение
к Порядку обеспечения денежным
довольствием сотрудников органов
внутренних дел Российской Федерации,
прикомандированных к Федеральной
миграционной службе, утвержденному
приказом ФМС России
от 14.12.2012 N 417
Денежный аттестат N _______
Выдан
Специальное звание
Ф.И.О.
Дата рождения:
Виды денежного довольствия:
Период
Сумма
1. Должностной оклад
2. Оклад по специальному званию
3. Ежемесячная премия (25%)
4. Надбавка за особые условия
5. Надбавка за выслугу лет
6. Надбавка за секретность
7. Другие дополнительные выплаты
Итого:
___________________________________________________________________________
Сумма прописью
Удержано налогов _____________
Должностной оклад: ______________
Оклад по специальному званию: ______________
Выслуга лет на: ______________ ______________
Основание _____________________________________________
Процентная надбавка за выслугу лет (%) ______________
Отпуском за ____ год __ пользовался
Материальная помощь за ____ год ____ выплачена
Единовременное пособие при увольнении: ______________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Аттестат выдан в связи с _______________________________________________
"__" __________ 20__ г.
Руководитель финансового подразделения ______________
подпись
Гл. бухгалтер ______________
подпись
Исполнитель ______________
подпись
С правильностью записей по произведенным расчетам согласен
"__" __________ 20__ г. ___________________________
подпись
[введено: 27.02.2013 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]
[проверено: 28.02.2013 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]
[ТРТ: 26.06.2014 юрист НЦПИ - Блинов М.В.]
В201206166
В201206166В201401450
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 15.02.2013, N 33, СТР. 31
БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, 15.03.2013, N 3, СТР. 28
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 04.02.2013 ПОД N 26818
ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА РОССИИ
ПРИКАЗ
14.12.2012 N 417
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫХ
К ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЕ
<Утратил силу: приказ Федеральной миграционной службы России от 12.02.2014 N 62 >
В соответствии с частью 18 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <1> приказываю:
___________________
<1> - Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; N 46, ст. 6407; N 49, ст. 7020.
1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Федеральной миграционной службе.
2. Выплату денежного довольствия в соответствии с настоящим приказом производить с 1 января 2013 г.
Руководитель
К.О. Ромодановский
Приложение
к приказу ФМС России
от 14.12.2012 N 417
ПОРЯДОК
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫХ
К ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЕ
1. Начисление и выплата денежного довольствия сотрудникам органов внутренних дел, прикомандированным к Федеральной миграционной службе <1>, и проходящим службу в центральном аппарате ФМС России, подразделении, непосредственно подчиненном ФМС России, возлагается на финансово-экономическое подразделение центрального аппарата ФМС России <2>.
___________________
<1> - Далее - "сотрудники".
<2> - Далее - "финансовое подразделение".
Начисление и выплата денежного довольствия сотрудникам, проходящим службу в территориальных органах ФМС России, возлагается на финансово-экономические отделы территориальных органов ФМС России или лиц, выполняющих в территориальных органах ФМС России обязанности главного бухгалтера <1>.
___________________
<1> - Далее - "финансовое подразделение".
2. Основанием для выплаты денежного довольствия финансовым подразделением является приказ ФМС России либо соответствующего территориального органа ФМС России о назначении на должность сотрудника или зачислении в распоряжение <1>.
___________________
<1> - Далее - "приказ".
3. Должностные оклады и дополнительные выплаты устанавливаются сотруднику приказом с указанием конкретных размеров и выплачиваются с даты, определенной приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания.
4. Выплата денежного довольствия производится за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число, за исключением дополнительных выплат, по которым нормативными правовыми актами Российской Федерации или ФМС России предусмотрен иной порядок их выплаты.
В указанный период производятся перерасчеты денежного довольствия, связанные с присвоением очередного специального звания, изменением должности, и в других случаях, при которых изменяется размер денежного довольствия сотрудника.
5. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока допускается сотрудникам, убывающим:
5.1. В отпуск - не позднее трех рабочих дней до убытия в отпуск, без учета выходных и нерабочих праздничных дней, если ко дню выплаты денежного довольствия за очередной месяц они не могут возвратиться к месту службы.
5.2. К новому месту службы - по день убытия, указанный в предписании ФМС России или территориального органа ФМС России.
5.3. В служебные командировки - за текущий месяц, если ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц они не могут прибыть к месту службы.
6. При выплате денежного довольствия за неполный месяц размер денежного довольствия за этот месяц определяется путем деления суммы денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце и умножения на количество календарных дней исполнения служебных обязанностей в этом же месяце.
При исчислении сотрудникам времени исполнения служебных обязанностей для выплаты денежного довольствия за неполный месяц учитываются периоды нахождения на лечении, в служебной командировке, в отпусках (кроме отпусков по уходу за ребенком), нахождения сотрудников в распоряжении ФМС России или территориального органа ФМС России.
7. При перемещении сотрудника по службе с изменением финансового подразделения, обеспечивающего его денежным довольствием, финансовое подразделение по прежнему месту службы обязано выдать сотруднику денежный аттестат по форме согласно приложению к настоящему Порядку с записями о выплаченных суммах и произведенных удержаниях из денежного довольствия.
8. Денежный аттестат выдается сотруднику под роспись в личной карточке денежного довольствия и регистрируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества и специального звания сотрудника, даты выдачи и номера денежного аттестата.
9. Если при убытии сотрудника денежный аттестат по каким-либо причинам выдан не был, то финансовое подразделение по прежнему месту службы высылает его в финансовое подразделение по новому месту службы сотрудника.
10. Сотруднику, прибывшему к новому месту службы и не предъявившему денежный аттестат ввиду его утраты, денежное довольствие по новому месту службы выплачивается с первого числа следующего месяца на основании рапорта, в котором сотрудник указывает причину непредставления денежного аттестата; размеры получаемого им денежного довольствия по прежнему месту службы; дату, по которую ему было выплачено денежное довольствие; суммы причитающихся с него удержаний.
Одновременно финансовое подразделение по новому месту службы запрашивает дубликат денежного аттестата по прежнему месту службы сотрудника.
Перерасчет причитающегося к выдаче денежного довольствия за прошедшее время производится при поступлении в финансовое подразделение денежного аттестата (дубликата) с прежнего места службы сотрудника.
11. Сотрудникам, уволенным из ФМС России с назначением пенсии, денежный аттестат на руки не выдается, а направляется вместе с другими документами в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для назначения пенсии.
12. В денежных аттестатах сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, указываются с расшифровкой получаемые ими коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях).
13. Денежные аттестаты должны быть заполнены без помарок, подчисток и исправлений, четко и ясно, чернилами, шариковой ручкой или на пишущей машинке (принтере), подписаны руководителем финансового подразделения и главным бухгалтером и заверены гербовой печатью.
14. Сотрудник подтверждает подписью в денежном аттестате свое согласие с правильностью записей по произведенным расчетам.
Приложение
к Порядку обеспечения денежным
довольствием сотрудников органов
внутренних дел Российской Федерации,
прикомандированных к Федеральной
миграционной службе, утвержденному
приказом ФМС России
от 14.12.2012 N 417
Денежный аттестат N _______
Выдан
Специальное звание
Ф.И.О.
Дата рождения:
Виды денежного довольствия:
Период
Сумма
1. Должностной оклад
2. Оклад по специальному званию
3. Ежемесячная премия (25%)
4. Надбавка за особые условия
5. Надбавка за выслугу лет
6. Надбавка за секретность
7. Другие дополнительные выплаты
Итого:
___________________________________________________________________________
Сумма прописью
Удержано налогов _____________
Должностной оклад: ______________
Оклад по специальному званию: ______________
Выслуга лет на: ______________ ______________
Основание _____________________________________________
Процентная надбавка за выслугу лет (%) ______________
Отпуском за ____ год __ пользовался
Материальная помощь за ____ год ____ выплачена
Единовременное пособие при увольнении: ______________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Аттестат выдан в связи с _______________________________________________
"__" __________ 20__ г.
Руководитель финансового подразделения ______________
подпись
Гл. бухгалтер ______________
подпись
Исполнитель ______________
подпись
С правильностью записей по произведенным расчетам согласен
"__" __________ 20__ г. ___________________________
подпись
[введено: 27.02.2013 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]
[проверено: 28.02.2013 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]
[ТРТ: 26.06.2014 юрист НЦПИ - Блинов М.В.]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ № 3 от 15.03.2013 Стр. 28, РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 33 от 15.02.2013 Стр. 31 |
Рубрики правового классификатора: | 010.050.050 Миграция (см. также 060.010.070, 200.050.040), 020.010.040 Федеральные органы исполнительной власти, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 160.020.080 Органы внутренних дел (см. также 020.010.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: