Основная информация
| Дата опубликования: | 14 апреля 2016г. |
| Номер документа: | RU93000201600356 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Служба Государственного строительного надзора Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СЛУЖБА ДЕРЖАВНОГО БУДІВЕЛЬНОГО НАГЛЯДУ
РЕСПУБЛІКИ КРИМ
СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
КЪЫРЫМ РЕСПУБЛИКАСЫНЫ ДЕВЛЕТ КЪУРУДЖЫЛЫКЪ НЕЗАРЕТИ
«14» апреля 2016 г. ПРИКАЗ № 54- «П»
(в редакции приказа от 10.05.2016 № 72-П)
О Порядке сообщения государственными гражданскими служащими Службы государственного строительного надзора Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с подпунктом «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Службы государственного строительного надзора Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение).
2. Заведующему Производственным отделом (Бурдейной А.С.) ознакомить государственных гражданских служащих с настоящим приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Службы С.Д. ТИМОЩЕНКО
Приложение
к приказу Службы государственного
строительного надзора
Республики Крым
от «___»_________ 2016г. № __- «П»
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Службы государственного строительного надзора Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
I. Общие положения
1.1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими (далее – служащие) Службы государственного строительного надзора Республики Крым (далее – Служба Госстройнадзора РК) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
1.2 Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного гражданского служащего Службы Госстройнадзора РК, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
1.3 Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) государственного гражданского служащего Службы Госстройнадзора РК и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми государственный гражданский служащий Службы государственного строительного надзора Республики Крым, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
1.4. Личная заинтересованность служащего может возникать и в тех случаях, когда выгоду получают или могут получить иные, не указанные в пункте 1.3. настоящего Положения лица.
II. Порядок сообщения
служащими о возникновении конфликта интересов
2.1. Служащий обязан сообщить представителю нанимателя, своему непосредственному руководителю о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
2.2. О возникшем конфликте интересов служащий обязан в письменной форме сообщить представителю нанимателя, своему непосредственному руководителю не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2.3. При нахождении служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения он обязан сообщить с помощью любых доступных средств связи представителю нанимателя, своему непосредственному руководителю не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, а по прибытии к месту работы - в письменной форме в тот же день сообщить об этом представителю нанимателя, своему непосредственному руководителю.
2.4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) оформляется служащим по форме, являющейся Приложением № 1 к настоящему Положению.
Уведомление подписывается служащим лично с указанием даты его составления и визируется непосредственным руководителем служащего.
2.5. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
2.6. Уведомление передается (направляется) служащим ответственному лицу Службы Госстройнадзора РК по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
III. Порядок рассмотрения поступивших сообщений
служащих о возникновении конфликта интересов
3.1. Уведомление в день поступления регистрируется ответственным лицом Службы Госстройнадзора РК по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал).
3.2. Журнал оформляется по форме, являющейся Приложением № 2 к настоящему Положению.
3.3. Для Журнала должно быть выделено отдельное номенклатурное дело. Журнал должен быть прошит, пронумерован, а также заверен печатью Службы Госстройнадзора РК.
3.4. После регистрации в Журнале поступившего уведомления, ответственное лицо Службы Госстройнадзора РК по профилактике коррупционных и иных правонарушений выдает служащему копию уведомления, на котором ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
3.5. Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также отказ в выдаче копии такого уведомления с отметкой о регистрации не допускается.
3.6. Ответственное лицо Службы Госстройнадзора РК по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение 3 (трех) рабочих дней докладной запиской направляет уведомление представителю нанимателя.
3.7. В докладной записке на имя представителя нанимателя должны содержаться следующие выводы и предложения:
а) об отсутствии признаков конфликта интересов;
б) о наличии признаков конфликта интересов и мерах по его предотвращению (урегулированию);
в) об организации проверки по установлению факта конфликта интересов;
Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Крым в Службе Госстройнадзора РК и государственными гражданскими служащими, замещающими должности в Службе Госстройнадзора РК, и соблюдения государственными гражданскими служащими Службы Госстройнадзора РК требований к служебному поведению, утвержденным приказом Службы Госстройнадзора РК от 25.03.2016 № 40-«П».
г) о рассмотрении уведомления на заседании Комиссии Службы Госстройнадзора РК по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
3.8. К уведомлению прилагаются представленные служащим материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
3.9 Представитель нанимателя, рассмотрев уведомление, в течение 10 (десяти) рабочих дней принимает соответствующее решение в виде резолюции на поступившей докладной записке.
3.10. Оригинал уведомления хранится в личном деле служащего, представившего уведомление. Копия уведомления вместе с материалами, подтверждающими обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении, хранится в отдельном деле в Производственном отделе Службы Госстройнадзора РК.
IV. Ответственность служащих
за несоблюдение настоящего Положения
4.1. Невыполнение служащим обязанностей, предусмотренных разделом II настоящего Положения, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Непринятие служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение служащего с государственной службы. Выяснение обстоятельств непринятия служащим мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов должно осуществляться в рамках проверки, проводимой ответственным лицом Службы Госстройнадзора РК по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
4.3. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке, и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликтов интересов.
4.4. В случае установления признаков дисциплинарного проступка либо факта совершения служащим деяния, содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, данная информация представляется представителю нанамателя для решения вопроса о проведении служебной проверки и применения мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо передается в правоохранительные органы по подведомственности.
V. Заключительные положения
5.1. Применение мер по предотвращению конфликта интересов может осуществляться по инициативе служащего и не связываться с его обязанностями, установленными законодательством о государственной службе и противодействии коррупции.
5.2. Служащий вправе обратится к представителю нанимателя с ходатайством об установлении соответствующей комиссией, имеются ли или будут ли иметься в конкретной сложившейся или возможной ситуации признаки нарушения им требований об урегулировании конфликта интересов.
Приложение № 1
к Положению о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Службы государственного строительного надзора Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(ФОРМА)
Начальнику Службы государственного строительного надзора Республики Крым
______________________________________
(Ф.И.О.)
Копия:________________________________
(непосредственному руководителю: заведующему ______________________________________
отделом)
от _____________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________________________________________
(наименование должности с указанием структурного ______________________________________
подразделения Службы Госстройнадзора РК
_____________________________________________________ номер телефона или иных средств связи)
УВЕДОМЛЕНИЕ
государственного гражданского служащего Службы государственного строительного надзора Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю, что:
________________________________________________________________
(описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов)
______________________________________________________________________.
________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо
___________________________________________________________________________________________________________________________.
негативно влияет личная заинтересованность)
________________________________________________________________
(предложения по урегулированию конфликта интересов)
«__»____________ 20__ г. ____________________________________
(подпись, расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Положению о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Службы государственного строительного надзора Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(ФОРМА)
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат «__» ________ 20__ г.
Окончен «__» ______ 20__ г.
На «__» листах
№ п/п
Дата и время регистрации уведомления
Количество листов
Сведение о лице, подавшем уведомление
Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление
фамилия, имя, отчество
должность
номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
СЛУЖБА ДЕРЖАВНОГО БУДІВЕЛЬНОГО НАГЛЯДУ
РЕСПУБЛІКИ КРИМ
СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
КЪЫРЫМ РЕСПУБЛИКАСЫНЫ ДЕВЛЕТ КЪУРУДЖЫЛЫКЪ НЕЗАРЕТИ
«14» апреля 2016 г. ПРИКАЗ № 54- «П»
(в редакции приказа от 10.05.2016 № 72-П)
О Порядке сообщения государственными гражданскими служащими Службы государственного строительного надзора Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с подпунктом «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Службы государственного строительного надзора Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение).
2. Заведующему Производственным отделом (Бурдейной А.С.) ознакомить государственных гражданских служащих с настоящим приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Службы С.Д. ТИМОЩЕНКО
Приложение
к приказу Службы государственного
строительного надзора
Республики Крым
от «___»_________ 2016г. № __- «П»
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Службы государственного строительного надзора Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
I. Общие положения
1.1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими (далее – служащие) Службы государственного строительного надзора Республики Крым (далее – Служба Госстройнадзора РК) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
1.2 Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного гражданского служащего Службы Госстройнадзора РК, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
1.3 Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) государственного гражданского служащего Службы Госстройнадзора РК и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми государственный гражданский служащий Службы государственного строительного надзора Республики Крым, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
1.4. Личная заинтересованность служащего может возникать и в тех случаях, когда выгоду получают или могут получить иные, не указанные в пункте 1.3. настоящего Положения лица.
II. Порядок сообщения
служащими о возникновении конфликта интересов
2.1. Служащий обязан сообщить представителю нанимателя, своему непосредственному руководителю о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
2.2. О возникшем конфликте интересов служащий обязан в письменной форме сообщить представителю нанимателя, своему непосредственному руководителю не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2.3. При нахождении служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения он обязан сообщить с помощью любых доступных средств связи представителю нанимателя, своему непосредственному руководителю не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, а по прибытии к месту работы - в письменной форме в тот же день сообщить об этом представителю нанимателя, своему непосредственному руководителю.
2.4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) оформляется служащим по форме, являющейся Приложением № 1 к настоящему Положению.
Уведомление подписывается служащим лично с указанием даты его составления и визируется непосредственным руководителем служащего.
2.5. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
2.6. Уведомление передается (направляется) служащим ответственному лицу Службы Госстройнадзора РК по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
III. Порядок рассмотрения поступивших сообщений
служащих о возникновении конфликта интересов
3.1. Уведомление в день поступления регистрируется ответственным лицом Службы Госстройнадзора РК по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал).
3.2. Журнал оформляется по форме, являющейся Приложением № 2 к настоящему Положению.
3.3. Для Журнала должно быть выделено отдельное номенклатурное дело. Журнал должен быть прошит, пронумерован, а также заверен печатью Службы Госстройнадзора РК.
3.4. После регистрации в Журнале поступившего уведомления, ответственное лицо Службы Госстройнадзора РК по профилактике коррупционных и иных правонарушений выдает служащему копию уведомления, на котором ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
3.5. Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также отказ в выдаче копии такого уведомления с отметкой о регистрации не допускается.
3.6. Ответственное лицо Службы Госстройнадзора РК по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение 3 (трех) рабочих дней докладной запиской направляет уведомление представителю нанимателя.
3.7. В докладной записке на имя представителя нанимателя должны содержаться следующие выводы и предложения:
а) об отсутствии признаков конфликта интересов;
б) о наличии признаков конфликта интересов и мерах по его предотвращению (урегулированию);
в) об организации проверки по установлению факта конфликта интересов;
Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Крым в Службе Госстройнадзора РК и государственными гражданскими служащими, замещающими должности в Службе Госстройнадзора РК, и соблюдения государственными гражданскими служащими Службы Госстройнадзора РК требований к служебному поведению, утвержденным приказом Службы Госстройнадзора РК от 25.03.2016 № 40-«П».
г) о рассмотрении уведомления на заседании Комиссии Службы Госстройнадзора РК по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
3.8. К уведомлению прилагаются представленные служащим материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
3.9 Представитель нанимателя, рассмотрев уведомление, в течение 10 (десяти) рабочих дней принимает соответствующее решение в виде резолюции на поступившей докладной записке.
3.10. Оригинал уведомления хранится в личном деле служащего, представившего уведомление. Копия уведомления вместе с материалами, подтверждающими обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении, хранится в отдельном деле в Производственном отделе Службы Госстройнадзора РК.
IV. Ответственность служащих
за несоблюдение настоящего Положения
4.1. Невыполнение служащим обязанностей, предусмотренных разделом II настоящего Положения, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Непринятие служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение служащего с государственной службы. Выяснение обстоятельств непринятия служащим мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов должно осуществляться в рамках проверки, проводимой ответственным лицом Службы Госстройнадзора РК по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
4.3. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке, и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликтов интересов.
4.4. В случае установления признаков дисциплинарного проступка либо факта совершения служащим деяния, содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, данная информация представляется представителю нанамателя для решения вопроса о проведении служебной проверки и применения мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо передается в правоохранительные органы по подведомственности.
V. Заключительные положения
5.1. Применение мер по предотвращению конфликта интересов может осуществляться по инициативе служащего и не связываться с его обязанностями, установленными законодательством о государственной службе и противодействии коррупции.
5.2. Служащий вправе обратится к представителю нанимателя с ходатайством об установлении соответствующей комиссией, имеются ли или будут ли иметься в конкретной сложившейся или возможной ситуации признаки нарушения им требований об урегулировании конфликта интересов.
Приложение № 1
к Положению о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Службы государственного строительного надзора Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(ФОРМА)
Начальнику Службы государственного строительного надзора Республики Крым
______________________________________
(Ф.И.О.)
Копия:________________________________
(непосредственному руководителю: заведующему ______________________________________
отделом)
от _____________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________________________________________
(наименование должности с указанием структурного ______________________________________
подразделения Службы Госстройнадзора РК
_____________________________________________________ номер телефона или иных средств связи)
УВЕДОМЛЕНИЕ
государственного гражданского служащего Службы государственного строительного надзора Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю, что:
________________________________________________________________
(описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов)
______________________________________________________________________.
________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо
___________________________________________________________________________________________________________________________.
негативно влияет личная заинтересованность)
________________________________________________________________
(предложения по урегулированию конфликта интересов)
«__»____________ 20__ г. ____________________________________
(подпись, расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Положению о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Службы государственного строительного надзора Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(ФОРМА)
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат «__» ________ 20__ г.
Окончен «__» ______ 20__ г.
На «__» листах
№ п/п
Дата и время регистрации уведомления
Количество листов
Сведение о лице, подавшем уведомление
Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление
фамилия, имя, отчество
должность
номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 02.09.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
