Основная информация

Дата опубликования: 13 декабря 2011г.
Номер документа: RU38000201101383
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Иркутская область
Принявший орган: Администрация Усть-Ордынского Бурятского округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Распоряжение аппарата

АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО ОКРУГА

ПРИКАЗ

от 13 декабря 2011 года № 36-пр

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО ОКРУГА ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ администрации Усть-Ордынского Бурятского округа от 22.11.2016 № 44-адмпр)

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Установить, что:

а) государственные гражданские служащие Иркутской области в администрации Усть-Ордынского Бурятского округа (далее – гражданские служащие) уведомляют руководителя администрации Усть-Ордынского Бурятского округа (далее – руководитель администрации округа) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

б) уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему приказу;

в) гражданские служащие представляют уведомление в отдел правовой, кадровой и организационной работы администрации Усть-Ордынского Бурятского округа до начала выполнения иной оплачиваемой работы;

{пп. «в» п. 1 в редакции приказа администрации Усть-Ордынского Бурятского округа от 22.11.2016 № 44-адмпр}

г) регистрация уведомлений осуществляется отделом правовой и кадровой работы администрации Усть-Ордынского Бурятского округа в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему приказу;

д) копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении в день регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление;

е) руководитель администрации округа в 7-дневный срок со дня регистрации уведомления рассматривает и принимает решение о приобщении к личному делу гражданского служащего;

ж) уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего в 3-дневный срок после рассмотрения руководителем администрации округа отделом правовой и кадровой работы администрации Усть-Ордынского Бурятского округа.

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Заместитель Губернатора

Иркутской области- руководитель

администрации Усть-Ордынского

Бурятского округа

С.В. Серебренников

Приложение 1

к приказу администрации

Усть-Ордынского Бурятского круга

от 13 декабря 2011г. №36-пр

Руководителю администрации

Усть-Ордынского Бурятского округа

________________________________

(ФИО)

от _____________________________

(наименование должности, структурного подразделения)

_____________________________________

(ФИО)

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу (указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять государственный гражданский служащий (место работы, должность, должностные обязанности, предполагаемую дату начала выполнения соответствующей работы, иное).

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьей 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

__________________ ___________________ ________________________

(дата) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Приложение 2

к приказу администрации

Усть-Ордынского Бурятского округа

от 13 декабря 2011 г. №36-пр

Журнал

регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе


п/п

Ф.И.О. госу-
дарственного
гражданского
служащего,
представившего
уведомление

Должность госу-
дарственного
гражданского
служащего,
представившего
уведомление

Дата составления

уведомления/поступления в отдел отдел правовой, кадровой и организационной работы

{столбец «Дата составления» Журнала в редакции приказа администрации Усть-Ордынского Бурятского округа от 22.11.2016 № 44-адмпр}

Ф.И.О. госу-
дарственного
гражданского
служащего,
принявшего
уведомление

Подпись госу-
дарственного
гражданского
служащего,
принявшего
уведомление

Примечание

1.

2.

3.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать