ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НАЧИСЛЕННОЙ В ПЕРИОД ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ, ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ, ДЕТЯМ-СИРОТАМ И ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РО...



1

КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 13 октября 2011 года №490

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НАЧИСЛЕННОЙ В ПЕРИОД ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ, ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ, ДЕТЯМ-СИРОТАМ И ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ЛИЦАМ ИЗ ЧИСЛА ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ОБУЧАЮЩИМСЯ В ОБЛАСТНЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

{Утратил силу: приказ комитета образования Еврейской автономной области от 26.06.2015 №374}

В соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 10.05.2011 №208-пп «Об определении уполномоченного органа исполнительной власти Еврейской автономной области по установлению размера и порядка выплаты заработной платы, начисленной в период производственного обучения, производственной практики, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в областных и муниципальных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, расположенных на территории Еврейской автономной области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о размере и порядке выплаты заработной платы, начисленной в период производственного обучения, производственной практики, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в областных и муниципальных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, расположенных на территории Еврейской автономной области.

2. Финансирование расходов, связанных с выплатой заработной платы, начисленной в период производственного обучения, производственной практики, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в областных и муниципальных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, расположенных на территории Еврейской автономной области, осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных в рамках финансового обеспечения выполнения государственного задания на оказание государственных услуг указанных образовательных учреждений.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета образования Еврейской автономной области Мельникову Л.В.

4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2011 года.

Председатель комитета

Е.А. Сильянов

УТВЕРЖДЕНО

Приказом комитета образования Еврейской автономной  области

от 13.10.2011 №490

Положение

о размере и порядке выплаты заработной платы, начисленной в период производственного обучения, производственной практики, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в областных и муниципальных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, расположенных на территории Еврейской автономной области

1. Настоящее Положение определяет размер и порядок выплаты заработной платы, начисленной в период производственного обучения, производственной практики, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в областных и муниципальных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, расположенных на территории Еврейской автономной области (далее соответственно – обучающиеся, учреждение).

2. Размер заработной платы, начисленной обучающемуся в период производственного обучения, производственной практики, определяется с учетом положений о рабочем времени, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации. Размер заработной платы, начисленной обучающемуся в период производственного обучения, производственной практики, выполнившему норму рабочего времени, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

3. В целях организации производственного обучения, производственной практики учреждение издает приказ о направлении обучающихся на производственное обучение или производственную практику с указанием предприятия (организации), на базе которой организуется производственное обучение или производственная практика (далее – организация), сроков производственного обучения или производственной практики, списка обучающихся.

4. Заработная плата за работы, выполненные обучающимися в период производственного обучения или производственной практики, выплачивается в размере ста процентов в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, а также в соответствии с договором, заключенным между учреждением и организацией, на прохождение производственного обучения или производственной практики.

5. Выплата заработной платы обучающемуся за период прохождения производственного обучения, производственной практики производится на основании следующих документов, предоставляемых обучающимся в учреждение:

- заявления обучающегося о выплате заработной платы за период прохождения производственного обучения, производственной практики путем выдачи на руки либо перечисления денежных средств на лицевой счет обучающегося, открытого в кредитной организации, с указанием реквизитов счета;

- табеля учета рабочего времени, представленного обучающимся с места прохождения производственного обучения или производственной практики, согласованного с руководителем организации.

6. Учреждение обеспечивает выплату заработной платы, начисленной в период производственного обучения, производственной практики, обучающемуся в сроки, установленные для выплаты заработной платы работникам данного учреждения.