ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ



АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 13 мая 2010 года №20

г. Южно-Сахалинск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).

2.  Управлению кадровой политики аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области (Ю.А.Царёв) ознакомить соответствующих государственных гражданских служащих с настоящим приказом.

3.  Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области Д.Ф.Братыненко.

Исполняющий Губернатора - руководитель

аппарата Губернатора и Правительства

Сахалинской области                                                                                      Г.А. Иванов

УТВЕРЖДЕН

приказом аппарата Губернатора и

Правительства Сахалинской области

от 13 мая 2010 г. № 20

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя о фактах

обращения в целях склонения государственного

гражданского служащего к совершению

коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственным гражданским служащим аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области (далее - гражданский служащий) представителя нани­мателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), а также перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.

2. Гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, как только ему станет об этом известно.

3.  Уведомление представителя нанимателя производится в письменной форме и должно содержать следующие сведения:

- фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы; -  все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному пра­вонарушению, сущности предполагаемого правонарушения, способе склоне­ния к нему, дате, месте, времени и обстоятельствах склонения к коррупцион­ному правонарушению;

-  информацию об уведомлении органов прокуратуры или других госу­дарственных органов об обращении к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- дату подачи уведомления и собственноручную подпись.

4.  Уведомление представляется в управление кадровой политики аппа­рата Губернатора и Правительства Сахалинской области и регистрируется в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал учета уведомлений):

- в тот же день, если оно поступило по почте либо представлено курье­ром;

- незамедлительно, в присутствии гражданского служащего, вручивше­го свое уведомление лично.

5. Журнал учета уведомлений включает в себя следующие разделы:

- регистрационный номер;

- дата регистрации уведомления;

-  фамилия, имя, отчество, наименование должности гражданского слу­жащего, направившего уведомление;

- количество листов уведомления;

-  сведения о результатах проверки сведений, содержащихся в уведом­лении.

Листы журнала учета уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены малой гербовой печатью аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области. 6. После регистрации уведомление в течение служебного дня передает­ся для рассмотрения представителю нанимателя, который в течение трех служебных дней принимает решение о проведении проверки сведений, со­держащихся в уведомлении.

7. Проверка осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении.

8.  Для проведения проверки сведений, содержащихся в уведомлении, распоряжением Губернатора Сахалинской области образуется постоянно действующая комиссия, в состав которой входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из управления кадровой политики аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской об­ласти, государственно-правового управления аппарата Губернатора и Прави­тельства Сахалинской области, управления общественной безопасности и контроля аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области).

9.  Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секре­таря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обла­дают равными правами. В случае отсутствия председателя комиссии его функции выполняет заместитель председателя.

10.  В целях проведения проверки сведений, содержащихся в уведомле­нии, комиссия вправе осуществлять сбор необходимых материалов, подтвер­ждающих или опровергающих сведения, содержащиеся в уведомлении.

11.  Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются ее пред­седателем после сбора всех необходимых материалов.

12.  На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего, рассматриваются материалы, собранные комиссией в ходе про­верки сведений, содержащихся в уведомлении. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть пись­менные пояснения.

13.  Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии. 14.  Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

15.  Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числа голо­сов голос председательствующего на заседании комиссии является решаю­щим.

16.  Решение комиссии оформляется протоколом, который подписыва­ется всеми членами комиссии, принявшими участие в ее заседании. Решения комиссии носят рекомендательный характер.

17. Комиссия может принять одно из следующих решений:

-  установить, что в рассматриваемом случае факт склонения граждан­ского служащего к совершению коррупционного правонарушения не подтверждается;

-  установить, что в рассматриваемом случае факт склонения граждан­ского служащего к совершению коррупционного правонарушения подтвер­ждается. В этом случае представителю нанимателя рекомендуется передать материалы проверки в правоохранительные органы, а также организовать проведение необходимых мероприятий по предупреждению коррупции.

18. Протокол комиссии в трехдневный срок со дня подписания направ­ляется представителю нанимателя, назначившему проверку, для принятия решения.

О принятом представителем нанимателя решении сообщается граждан­скому служащему, подавшему уведомление.

19.   Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии возлагается на управление кадровой политики аппа­рата Губернатора и Правительства Сахалинской области