Об утверждении Положения о должностном лице отдела кадровой и протокольной работы управления организационно-правовой работы, ответственном за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений



Утратил силу – приказ министерства природных ресурсов и экологии Саратовской области от 11.01.2018 №5-к

МИНИСТЕРСТВО  ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ САРАТОВСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

От 12 ноября 2014 года № 318-к

Об утверждении Положения о должностном лице отдела кадровой и протокольной работы управления организационно-правовой работы, ответственном за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

В редакции Приказа министерства природных ресурсов и экологии Саратовской области от 07.07.2015 года № 194-к – RU64000201500674.

              В соответствии с постановлением Губернатора Саратовской области от 4 октября 2010 года № 220 «Об утверждении Типового положения о подразделении кадровой службы государственного органа Саратовской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений» ПРИКАЗЫВАЮ:

              1. Утвердить Положение о должностном лице отдела кадровой и протокольной работы управления организационно-правовой работы министерства природных ресурсов и экологии Саратовской области, ответственном за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, согласно приложению.

              2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр                                                                                            И.Н. Потапов

Приложение к приказу

министерства природных ресурсов и

экологии Саратовской области

от 12 ноября 2014 года № 318-к

Положение

о должностном лице отдела кадровой и протокольной работы

управления организационно-правовой работы министерства

природных ресурсов и экологии Саратовской области,

ответственном за работу по профилактике

коррупционных и иных правонарушений

I. Основные положения

Должностное лицо отдела кадровой и протокольной работы управления организационно-правовой работы министерства природных ресурсов и экологии Саратовской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – должностное лицо), определяется в соответствии с пунктом 2 постановления Губернатора Саратовской области от 1 июня 2010 года № 167 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Саратовской области, и государственными гражданскими служащими Саратовской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Саратовской области требований к служебному поведению».

Должностное лицо руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, уставами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Саратовской области, а также постановлением Губернатора области от 4 октября 2010 года № 220 «Об утверждении Типового положения о подразделении кадровой службы государственного органа Саратовской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений» и настоящим Положением.

II. Основные задачи и функции

Основными задачами должностного лица является профилактика коррупционных и иных правонарушений в министерстве природных ресурсов и экологии Саратовской области (далее - Министерство), а также обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.

Должностное лицо осуществляет следующие функции:

              а) обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов,  а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции», другими федеральными законами, а также законами Саратовской области (далее – требования к служебному поведению);

              б) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе в Министерстве;

              в) содействует деятельности комиссии по соблюдению требований                     к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов;

              г) оказывает государственным гражданским служащим Министерства консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими Министерства коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера;

              д) обеспечивает реализацию государственными гражданскими служащими Министерства обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений;

              е) организует правовое просвещение государственных гражданских служащих Министерства;

              ж) проводит служебные проверки;

Приказом от 07.07.2015 года № 194-к(RU64000201500674) в подпункт «з» пункта 4 вносится изменение.

              з) осуществляет проверки:

- достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства, и государственными гражданскими служащими Министерства, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

              - соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства требований  к служебному поведению;

- соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в Министерстве, ограничений при заключении ими после увольнение с государственной гражданской службы области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

              и) собирает и обрабатывает сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в установленном  порядке, а также осуществляет контроль за своевременностью их представления;

              к) подготавливает в соответствии со своей компетенцией проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

              л) взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

              м) обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о государственных гражданских служащих Министерства, полученных в ходе своей деятельности;

              н) обеспечивает представление письменного обращения Губернатору области с просьбой о направлении запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности» с приложением проекта запроса;

о) проводит анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Саратовской области, и государственными гражданскими служащими министерства природных ресурсов и экологии Саратовской области, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы министерства природных ресурсов и экологии Саратовской области, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

              5. Должностное лицо осуществляет свои функции посредством:

              а) направления в установленном порядке запросов в федеральные государственные органы, органы прокуратуры Российской Федерации, государственные органы Саратовской области, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или государственного гражданского служащего Министерства, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о соблюдении государственным гражданским служащим Министерства требований к служебному поведению;

              б) представления сведений по запросу комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов, необходимых для ее работы;

              в) проведения бесед с гражданином или  государственным гражданским служащим Министерства по вопросам, входящим в компетенцию должностного лица;

г) получения от гражданина или государственного гражданского служащего пояснения по представленным им материалам;

              д) уведомления в установленном порядке в письменной форме государственного гражданского служащего Министерства о начале проведения в отношении него проверки;

              е) ознакомления в установленном порядке государственного гражданского служащего Министерства с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне;

              ж) представления в установленном порядке лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклада о ее результатах.