Основная информация

Дата опубликования: 11 декабря 2008г.
Номер документа: 13175
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ РФ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В0804923

В200804923В201205528

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 04.02.2009, N 17, СТР. 17

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 16.02.2009, N 7, СТР. 164

ТАМОЖЕННЫЙ ВЕСТНИК, 28.02.2009, N 4, СТР. 5

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 27.01.2009 ПОД N 13175

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

11.12.2008 N 711

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ И ВЫПЛАТЕ РАБОТНИКАМ

МЕДИЦИНСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОРГАНОВ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ

К ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ), ДОЛЖНОСТНОМУ

ОКЛАДУ ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ

<Наименование в ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >

<Изменения:

приказ Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 августа 2004 г. N 1013; НГР:Р0403493 "Вопросы Федеральной службы охраны Российской Федерации" <*> приказываю:

1. Установить и выплачивать работникам медицинских подразделений органов государственной охраны ежемесячную надбавку к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы в следующих размерах:

при стаже работы

(процентов)

от 3 до 5 лет включительно

20

свыше 5 лет

30

<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >

2. Утвердить Инструкцию об исчислении стажа работы работникам медицинских подразделений органов государственной охраны для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы и выплате указанной надбавки (прилагается).

<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >

3. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.

___________________

<*> - Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 32, ст. 3314; 2005, N 1 (часть I), ст. 67, N 13, ст. 1137, N 40, ст. 4019, N 41, ст. 4120; 2006, N 15, ст. 1580; 2008, N 10 (часть II), ст. 911, N 21, ст. 2431, N 37, ст. 4183, N 40, ст. 4519, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431.

Директор

Федеральной службы охраны

Российской Федерации

генерал армии

Е.А. Муров

Приложение

к приказу ФСО России

от 11.12.2008 г. N 711

ИНСТРУКЦИЯ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКАМ МЕДИЦИНСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОРГАНОВ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ

К ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ), ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ

ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ

И ВЫПЛАТЕ УКАЗАННОЙ НАДБАВКИ

<Наименование в ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая Инструкция определяет исчисление стажа работы работникам медицинских подразделений органов государственной охраны <*> (далее именуются - работники) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы (далее именуется - надбавка) и порядок выплаты работникам указанной надбавки.

___________________

<*> Под медицинскими подразделениями органов государственной охраны в настоящей Инструкции следует понимать управления медицинского обеспечения, медицинские службы, отделы медицинского обеспечения, медицинские пункты, медико-санитарные отделения (медико-санитарные группы), должности медицинского профиля в подразделениях органов государственной охраны.

<Сноска в ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >

II. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО

НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ И ПОРЯДОК ЕЕ ВЫПЛАТЫ

2. В стаж работы, дающий право на получение работниками надбавки (далее именуется - стаж работы), засчитывается время работы как по основной работе, так и работе по совместительству в медицинских подразделениях органов государственной охраны.

Работникам, принятым на работу в медицинские подразделения органов государственной охраны до 1 декабря 2008 г., в стаж работы засчитываются периоды их трудовой и иной деятельности, засчитанные по состоянию на 30 ноября 2008 г. в стаж работы для выплаты врачам и провизорам всех наименований из числа работников, а также другим работникам (специалистам, служащим, рабочим) медицинских подразделений органов государственной охраны надбавки за продолжительность непрерывной работы.

<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >

3. Работникам, впервые принятым на работу в медицинские подразделения органов государственной охраны в порядке перевода от другого работодателя, в стаж работы засчитываются периоды трудовой и иной деятельности, засчитанные им в стаж работы для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы (непрерывную работу, выслугу лет) в учреждениях здравоохранения по прежнему месту работы.

Зачет указанного стажа производится на основании соответствующих справок, полученных по прежнему месту работы.

<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >

4. В случаях увольнения работников из медицинских подразделений органов государственной охраны и последующем приеме их на работу в указанные подразделения стаж работы сохраняется, если перерыв между днем увольнения и днем приема не превысил одного месяца.

При этом перерыв в работе в стаж работы не засчитывается.

<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >

5. Стаж работы определяется кадровым аппаратом подразделения органов государственной охраны, подготовившим заключение об установлении стажа работы для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы в соответствии с приложением к настоящей Инструкции (далее именуется - заключение).

Правильность составления заключения проверяется начальником кадрового аппарата и утверждается должностным лицом подразделения органов государственной охраны, имеющим право издания приказов по личному составу в отношении подчиненных работников, в штате которого имеется кадровый аппарат, подготовивший заключение. Заключение оформляется в двух экземплярах, один из которых передается в финансовый аппарат подразделения органов государственной охраны, а второй приобщается к личному делу работника.

<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >

6. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы или определения размеров этой надбавки рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7. Выплата надбавки производится на основании представленного заключения с момента возникновения права на ее назначение пропорционально отработанному времени.

8. Надбавка выплачивается наряду с другими установленными в органах государственной охраны ежемесячными надбавками за выслугу лет, непрерывную работу.

<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >

Приложение

к пункту 5 Инструкции,

утвержденной приказом

ФСО России

от 11.12.2008 г. N 711

                                           УТВЕРЖДАЮ

                              ____________________________________

                               (наименование должности начальника

                                подразделения органов

                                      государственной охраны)

                              _________ _________ ________________

                              (воинское (подпись) (инициалы имени,

                                звание)                фамилия)

                               "   "__________ 200  г.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ

ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ

МЕДИЦИНСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОРГАНОВ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ

<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________________________________

2. Должность (профессия) _______________________________________________________________________

3. Подразделение ______________________________________________________________________________

Наименование органов, предприятий, учреждений, организаций, работа в которых засчитывается в стаж работы

Наименование должности

Дата (число, месяц, год)

с какого времени

по какое время

1

2

3

4

Итого:____________________ лет _____________________ месяцев ___________________ дней.

Стаж непрерывной работы т. _______________________________________________ для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы по состоянию на "__" ___________ 200_ г. устанавливается ______ лет (прописью) __________ месяцев (прописью) _____________ дней.

Составил ______________________________ _________ ________________

         (наименование должности        (подпись) (инициалы имени,

         сотрудника кадрового аппарата                 фамилия)

         подразделения органов государственной охраны)

"    "____________200  г.

Согласен ______________________________ _________ ________________

         (наименование должности        (подпись) (инициалы имени,

         начальника кадрового аппарата                 фамилия)

         подразделения органов государственной охраны)

"    "____________200  г.

[введено: 05.02.2009 оператор НЦПИ - Павозкова Е.А.]

[проверено: 06.02.2009 редактор НЦПИ - Приходько И.О.]

[проверено: 06.02.2009 редактор НЦПИ - Андреева М.С.]

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: ТАМОЖЕННЫЙ ВЕСТНИК № 4 от 28.02.2009 Стр. 5, БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ № 7 от 16.02.2009 Стр. 164, РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 17 от 04.02.2009 Стр. 17
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать