Основная информация

Дата опубликования: 11 августа 2020г.
Номер документа: RU94000202000489
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Севастополь
Принявший орган: Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 29.01.2021 № 30

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

(ДТСЗН СЕВАСТОПОЛЯ)

П Р И К А З

от 11.08.2020 № 278

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ от 16.01.2019 № 10 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ В НОВОЙ РЕДАКЦИИ»

В соответствии с действующими нормативными правовыми актами, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом города Севастополя от 24.01.2017 № 320-ЗС «Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений города Севастополя», совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения города Севастополя и службы занятости населения города Севастополя, повышения заинтересованности работников в улучшении результатов труда приказываю:

1. Внести в Типовое положение об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя, утвержденное  приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 16.01.2019 № 10,  следующие изменения:

1.1. Пункт 5.9 изложить в следующей редакции: «5.9. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных и бюджетных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения  и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) не должен превышать четырехкратного размера.»;

1.2. Пункт «б» подпункта 1.1 приложения № 9 к Типовому положению изложить в следующей редакции:

«б) заведующим структурными подразделениями (медицинскими), врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу;»;

1.3. Подпункт 2.1.1. приложения № 9 к Типовому положению изложить в следующей редакции:

«2.1.1. Время работы в органах службы занятости населения, в учреждениях  социальной защиты населения, учреждениях здравоохранения, учреждениях образования, периоды государственной гражданской службы, военной службы, службы в правоохранительных органах, в муниципальных органах на муниципальных  должностях, а также периоды работы в государственных внебюджетных фондах;»;

1.4. Приложение № 8 к Типовому положению изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Руководителям государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя:

2.1. Внести изменения в положения об оплате труда государственных учреждений города Севастополя в срок до 31.08.2020;

2.2. В установленном порядке заключить  дополнительные соглашения к трудовым договорам работников учреждений в части изменений условий оплаты труда в срок до 01.10.2020.

3. Отделу организационной работы (Гаврилуца Л.Ю.) разместить настоящий приказ на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя директора Департамента Сулягину Е.А. и заместителя директора Департамента Бардакову Е.Ю. в соответствии с распределением обязанностей между заместителями директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

Директор Департамента 

труда и социальной защиты

населения города Севастополя –

член Правительства Севастополя                                               
С.В. Борисенко

Приложение

к приказу Департамента труда

и социальной защиты населения

города Севастополя

от 11.08.2020 № 278

Приложение № 8

к Типовому положению, утвержденному

приказом Департамента труда

и социальной защиты населения

города Севастополя

от 16.01.2019  № 10

(в редакции приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 11.08.2020 № 278)

ПЕРЕЧЕНЬ

УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ (ПРОФЕССИЙ) РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПЛАТУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ

№ п/п

Наименование государственных учреждений

Должности (профессии)

1. Государственные учреждения социальной защиты населения, службы занятости населения, подразделения и должности (профессии), работа в которых дает право

на выплату за особые условия работы в размере 15 процентов к окладу (должностному окладу)

1.1

ГКУ «Севастопольский комплексный центр социального обслуживания»

специалисты по социальной работе, социальные работники, психолог в социальной сфере (психолог); юрисконсульт (непосредственно оказывающий социальные услуги получателям социальных услуг)

1.2

ГКУ «Севастопольский центр социальной и постинтернатной адаптации»

руководитель учреждения;

специалисты  по социальной работе, социальные работники, психолог в социальной сфере (психолог); юрисконсульт    (непосредственно оказывающий социальные услуги  получателям социальных услуг)

1.3

ГБУ «Севастопольский центр социальной помощи семье и детям»

специалисты  по социальной работе, специалисты по работе с семьей;  юрисконсульт    (непосредственно оказывающий социальные услуги  получателям социальных услуг)

1.4

ГКУ г. Севастополя «Центр занятости населения Севастополя»

специалисты, непосредственно оказывающие услуги гражданам с ограниченными возможностями здоровья, осуществляющие непосредственную работу с детьми и подростками, оставшимися без попечения родителей

2. Государственные учреждения социальной защиты населения, подразделения и должности (профессии), работа в которых дает право на выплату за особые условия работы в размере 25 процентов к окладу (должностному окладу)

2.1

ГКУ «Севастопольский реабилитационный центр

для детей и подростков с ограниченными возможностями»,

ГБУ «Севастопольский дом-интернат для престарелых и инвалидов»

руководители, заместители руководителя; руководители структурных подразделений, специалисты и служащие (осуществляющие непосредственную работу с детьми                            и подростками с ограниченными возможностями, гражданами пожилого возраста и инвалидами); должности врачей независимо от их наименований, должности специалистов с базовым и неполным медицинским образованием независимо от их наименований, должности младших медицинских сестер всех наименований, сестра-хозяйка, регистраторы медицинские, работники всех профессий, которые работают в отделении и обслуживают больных

2.2

ГКУ «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Наш дом»

руководитель учреждения, заместители руководителя; специалисты и служащие (осуществляющие непосредственную работу                  с детьми – сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей); должности врачей независимо от их наименований, должности специалистов с базовым и неполным медицинским образованием независимо от их наименований, должности младших медицинских сестер всех наименований, сестра-хозяйка;

педагогические работники, помощник воспитателя (при работе с детьми с ЗПР)

2.3

ГКУ «Социальный приют для детей и подростков»

руководитель, заместители руководителя, педагогические работники,  помощники воспитателей, медицинский персонал всех наименований; специалисты и служащие (осуществляющие непосредственную работу с детьми и подростками, оставшимися без попечения родителей)

3. Государственные учреждения социальной защиты населения, подразделения особые условия работы   в размере 20 процентов к окладу (должностному окладу)

3.1

ГКУ «Севастопольский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями», ГКУ «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Наш дом»

педагогические работники, помощники воспитателей (кроме педагогических работников и помощников воспитателей, работающих с детьми с ЗПР по п.2.2)

3.2

Отделения (палаты) для лиц со значительно сниженной подвижной активностью и коечных больных домов-интернатов для престарелых и инвалидов,  отделения социальной помощи на дому комплексного центра социального обслуживания

должности персонала, непосредственно обслуживающего лиц со значительно сниженной подвижной активностью и коечных больных

3.3

ГБУ «Севастопольский центр социальной помощи семье и детям»

должности персонала, непосредственно работающего с детьми-сиротами, детьми                  с девиантным поведением

________________________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.08.2020
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать