Основная информация
| Дата опубликования: | 11 февраля 2019г. |
| Номер документа: | RU47000201900185 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ленинградская область |
| Принявший орган: | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
«11» февраля 2019 года №3
О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 14 февраля 2014 года № 5 «Об утверждении Административного регламента предоставления
государственной услуги по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости»
В целях приведения нормативных правовых актов комитета по труду и занятости населения Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством, приказываю:
1. Внести в Административный регламент предоставления на территории Ленинградской области государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости", утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 14 февраля 2014 года № 5 (далее – Административный регламент), следующие изменения:
1) пункт 2.17.1. изложить в следующей редакции:
«2.17.1. Гражданам обеспечивается возможность подачи заявления при обращении в МФЦ или в электронной форме с использованием ПГУ ЛО / ЕПГУ.»;
2) пункт 2.17.2. изложить в следующей редакции:
«2.17.2. Подача заявления через МФЦ осуществляется на основании действующего соглашения о взаимодействии между МФЦ и государственным учреждением службы занятости населения.»;
3) пункт 2.17.3.3. изложить в следующей редакции:
«2.17.3.3. Для подачи заявления через ЕПГУ заявитель должен выполнить следующие действия:
пройти идентификацию и аутентификацию в ЕСИА;
в личном кабинете на ЕПГУ заполнить в электронном виде заявление на оказание государственной услуги;
направить заявление в государственное учреждение службы занятости населения посредством функционала ЕПГУ.»;
4) пункт 3.1. изложить в следующей редакции:
«3.1. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения.
1) Содействие заявителям в переезде в другую местность для временного трудоустройства - общий срок выполнения процедуры 30 минут;
2) Содействие заявителям и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства - общий срок выполнения процедуры 30 минут.
В сроки выполнения административных процедур не входит время, необходимое для заключения договора о переезде (переселении), а так же определения финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации.»;
5) пункт 3.1.6.2. изложить в следующей редакции:
«3.1.6.2. Работник государственного учреждения службы занятости населения, предоставляющий государственную услугу, посредством телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя для трудоустройства - максимальный срок выполнения данной административной процедуры - 1 минута.»;
6) пункт 3.2.7.2. изложить в следующей редакции:
«3.2.7.2. Работник предоставляет государственную услугу, посредством телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя для трудоустройства - максимальный срок выполнения данной административной процедуры - 1 минута.»;
7) пункт 3.2.7.4. изложить в следующей редакции:
«3.2.7.4. Работник государственного учреждения службы занятости населения, предоставляющий государственную услугу, посредством телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи информирует работодателя о необходимости предоставления в государственное учреждение службы занятости населения посредством телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи подтверждения возможности трудоустройства заявителя (письма о согласовании) в соответствии с Приложением 5 к настоящему Административному регламенту - максимальный срок выполнения данной административной процедуры - 1 минута.»;
8) пункт 3.2.7.7. изложить в следующей редакции:
«3.2.7.7. Результатом административной процедуры является получение работником государственного учреждения службы занятости населения от работодателя гарантийного письма.»;
9) пункт 3.2.8 изложить в следующей редакции:
«3.2.8. Заключение с заявителем договора о переселении»;
10) Приложение 3 к Административному регламенту изложить в следующей редакции:
«Уведомление
об отказе в предоставлении государственной услуги
по содействию заявителям в переезде и заявителям
и членам их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов службы
занятости населения Ленинградской области
Уважаемый(ая) _____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
Государственным казенным учреждением "Центр занятости населения
Ленинградской области" принято решение об отказе в предоставлении государственной услуги в части (нужное отметить)
┌─┐ содействия безработным гражданам в переезде в другую местность
└─┘ для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения;
┌─┐ содействия безработным гражданам и членам их семей в
└─┘ переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости населения.
на основании:
1) отсутствия регистрации в качестве безработного гражданина в установленном порядке;
2) отсутствия заявления на бумажном носителе или в форме электронного документа заполненного в соответствии с требованиями пункта 2.6.3. настоящего административного регламента или согласованного предложения работника государственного учреждения службы занятости населения, заполненного в соответствии с приложением 2;
3) непредставления документов, предусмотренных пунктами 2.6.1. и 2.6.2. настоящего административного регламента;
4) неявки заявителя в установленный день в государственное учреждение службы занятости населения для подписания договора о переезде (договора о переселении) или получения направления для трудоустройства в другой местности;
5) отказа заявителя от подписания договора о переезде (договора о переселении).
Работник государственного учреждения службы занятости населения
___________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
"___"__________ 20____ г. ___________________________
(подпись)
С уведомлением ознакомлен: _________ ______________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя)
"___"__________ 20____ г.
Направлено письменное уведомление от "___"________ 20___ г. N ____»;
11) Приложение 6 к Административному регламенту изложить в следующей редакции:
_____________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя,
отчество (при наличии) индивидуального
предпринимателя или физического лица)
_____________________________________________
(адрес места нахождения,
номер контактного телефона)
Направление
для трудоустройства в другой местности
Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения
Ленинградской области"
Адрес: _________________________________, телефон: ________________
Направляет ________________________________________________________
___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя)
образование
___________________________________________________________________
профессия (специальность), квалификация
___________________________________________________________________
должность по последнему месту работы
___________________________________________________________________
стаж работы по профессии (специальности), в должности
___________________________________________________________________
для трудоустройства на должность, по профессии (специальности)
___________________________________________________________________
(нужное указать)
Убедительно просим письменно сообщить о принятом решении по
предложенной кандидатуре и наличии потребности в работниках,
свободных рабочих мест (вакантных должностей).
Номер телефона для справок "___"___________ 20___ г.
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии),
подпись работника государственного
учреждения службы занятости населения)
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Отрывной талон
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
___________________________________________________________________
Принимается на работу с "___"_________ 20___ г.,
___________________________________________________________________
на должность, по профессии (специальности)
(приказ (распоряжение) от "___"_________ 20___ г. N _____)
Кандидатура отклонена в связи с
___________________________________________________________________
указать причину
Гражданин от работы отказался в связи с
___________________________________________________________________
указать причину
___________________________________________________________________
наименование юридического лица / фамилия, имя, отчество
(при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица
___________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
работодателя (его представителя)
Просим Вас направлять (не направлять) на данную вакансию работников
(нужное подчеркнуть).
"___"_______ 20___ г. _______________ /___________________________/
(подпись, М.П.) (фамилия, имя,
отчество (при наличии)
12) Приложение 7 к Административному регламенту изложить в следующей редакции:
Директору
государственного казенного учреждения
"Центр занятости населения
Ленинградской области"
______________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии)
от заявителя
______________________________________,
фамилия, имя, отчество (при наличии)
проживающего (ей) по адресу: __________
______________________________________
_____________________________________,
Заявление
В связи с переездом в другую местность для трудоустройства по
направлению государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Ленинградской области"
___________________________________________________________________
(кем (профессия, специальность), куда (организация), название территории)
прошу предоставить финансовую поддержку в размере:
_______________ / __________________________________________) рублей,
(сумма цифрами) (сумма прописью)
в том числе возместить расходы:
1. Оплату стоимости проезда - _______________________________________
(сумма цифрами)
(_________________________________________________________) рублей.
(сумма прописью)
2. Суточные расходы за время следования к месту работы
_______________ / _________________________________________) рублей.
(сумма цифрами) (сумма прописью)
3. Оплату найма жилого помещения - _________________________________
(сумма цифрами)
(_________________________________________________________) рублей.
(сумма прописью)
Денежные средства прошу перечислить (нужное отметить):
┌─┐ На лицевой счет N __________________
└─┘ в _____________________________________________________________
(название кредитной организации)
Реквизиты кредитной организации: __________________________________
К заявлению прилагаю следующие документы:
1. ________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________
4. ________________________________________________________________
5. ________________________________________________________________
6. ________________________________________________________________
"___"_______ 20___ г. _______________ /___________________________/
(подпись, М.П.) (фамилия, имя, отчество (при
наличии))
13) пункт 5 в блок-схеме последовательности действий при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (Приложение 12 к Административному регламенту) изложить в следующей редакции:
«(5.) Работник государственного учреждения службы занятости населения, предоставляющий государственную услугу, посредством телефонной, электронной или видеосвязи с использованием сети Интернет согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя для трудоустройства».
Председатель комитета А.Брицун
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
«11» февраля 2019 года №3
О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 14 февраля 2014 года № 5 «Об утверждении Административного регламента предоставления
государственной услуги по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости»
В целях приведения нормативных правовых актов комитета по труду и занятости населения Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством, приказываю:
1. Внести в Административный регламент предоставления на территории Ленинградской области государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости", утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 14 февраля 2014 года № 5 (далее – Административный регламент), следующие изменения:
1) пункт 2.17.1. изложить в следующей редакции:
«2.17.1. Гражданам обеспечивается возможность подачи заявления при обращении в МФЦ или в электронной форме с использованием ПГУ ЛО / ЕПГУ.»;
2) пункт 2.17.2. изложить в следующей редакции:
«2.17.2. Подача заявления через МФЦ осуществляется на основании действующего соглашения о взаимодействии между МФЦ и государственным учреждением службы занятости населения.»;
3) пункт 2.17.3.3. изложить в следующей редакции:
«2.17.3.3. Для подачи заявления через ЕПГУ заявитель должен выполнить следующие действия:
пройти идентификацию и аутентификацию в ЕСИА;
в личном кабинете на ЕПГУ заполнить в электронном виде заявление на оказание государственной услуги;
направить заявление в государственное учреждение службы занятости населения посредством функционала ЕПГУ.»;
4) пункт 3.1. изложить в следующей редакции:
«3.1. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения.
1) Содействие заявителям в переезде в другую местность для временного трудоустройства - общий срок выполнения процедуры 30 минут;
2) Содействие заявителям и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства - общий срок выполнения процедуры 30 минут.
В сроки выполнения административных процедур не входит время, необходимое для заключения договора о переезде (переселении), а так же определения финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации.»;
5) пункт 3.1.6.2. изложить в следующей редакции:
«3.1.6.2. Работник государственного учреждения службы занятости населения, предоставляющий государственную услугу, посредством телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя для трудоустройства - максимальный срок выполнения данной административной процедуры - 1 минута.»;
6) пункт 3.2.7.2. изложить в следующей редакции:
«3.2.7.2. Работник предоставляет государственную услугу, посредством телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя для трудоустройства - максимальный срок выполнения данной административной процедуры - 1 минута.»;
7) пункт 3.2.7.4. изложить в следующей редакции:
«3.2.7.4. Работник государственного учреждения службы занятости населения, предоставляющий государственную услугу, посредством телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи информирует работодателя о необходимости предоставления в государственное учреждение службы занятости населения посредством телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи подтверждения возможности трудоустройства заявителя (письма о согласовании) в соответствии с Приложением 5 к настоящему Административному регламенту - максимальный срок выполнения данной административной процедуры - 1 минута.»;
8) пункт 3.2.7.7. изложить в следующей редакции:
«3.2.7.7. Результатом административной процедуры является получение работником государственного учреждения службы занятости населения от работодателя гарантийного письма.»;
9) пункт 3.2.8 изложить в следующей редакции:
«3.2.8. Заключение с заявителем договора о переселении»;
10) Приложение 3 к Административному регламенту изложить в следующей редакции:
«Уведомление
об отказе в предоставлении государственной услуги
по содействию заявителям в переезде и заявителям
и членам их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов службы
занятости населения Ленинградской области
Уважаемый(ая) _____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
Государственным казенным учреждением "Центр занятости населения
Ленинградской области" принято решение об отказе в предоставлении государственной услуги в части (нужное отметить)
┌─┐ содействия безработным гражданам в переезде в другую местность
└─┘ для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения;
┌─┐ содействия безработным гражданам и членам их семей в
└─┘ переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости населения.
на основании:
1) отсутствия регистрации в качестве безработного гражданина в установленном порядке;
2) отсутствия заявления на бумажном носителе или в форме электронного документа заполненного в соответствии с требованиями пункта 2.6.3. настоящего административного регламента или согласованного предложения работника государственного учреждения службы занятости населения, заполненного в соответствии с приложением 2;
3) непредставления документов, предусмотренных пунктами 2.6.1. и 2.6.2. настоящего административного регламента;
4) неявки заявителя в установленный день в государственное учреждение службы занятости населения для подписания договора о переезде (договора о переселении) или получения направления для трудоустройства в другой местности;
5) отказа заявителя от подписания договора о переезде (договора о переселении).
Работник государственного учреждения службы занятости населения
___________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
"___"__________ 20____ г. ___________________________
(подпись)
С уведомлением ознакомлен: _________ ______________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя)
"___"__________ 20____ г.
Направлено письменное уведомление от "___"________ 20___ г. N ____»;
11) Приложение 6 к Административному регламенту изложить в следующей редакции:
_____________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя,
отчество (при наличии) индивидуального
предпринимателя или физического лица)
_____________________________________________
(адрес места нахождения,
номер контактного телефона)
Направление
для трудоустройства в другой местности
Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения
Ленинградской области"
Адрес: _________________________________, телефон: ________________
Направляет ________________________________________________________
___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя)
образование
___________________________________________________________________
профессия (специальность), квалификация
___________________________________________________________________
должность по последнему месту работы
___________________________________________________________________
стаж работы по профессии (специальности), в должности
___________________________________________________________________
для трудоустройства на должность, по профессии (специальности)
___________________________________________________________________
(нужное указать)
Убедительно просим письменно сообщить о принятом решении по
предложенной кандидатуре и наличии потребности в работниках,
свободных рабочих мест (вакантных должностей).
Номер телефона для справок "___"___________ 20___ г.
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии),
подпись работника государственного
учреждения службы занятости населения)
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Отрывной талон
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
___________________________________________________________________
Принимается на работу с "___"_________ 20___ г.,
___________________________________________________________________
на должность, по профессии (специальности)
(приказ (распоряжение) от "___"_________ 20___ г. N _____)
Кандидатура отклонена в связи с
___________________________________________________________________
указать причину
Гражданин от работы отказался в связи с
___________________________________________________________________
указать причину
___________________________________________________________________
наименование юридического лица / фамилия, имя, отчество
(при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица
___________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
работодателя (его представителя)
Просим Вас направлять (не направлять) на данную вакансию работников
(нужное подчеркнуть).
"___"_______ 20___ г. _______________ /___________________________/
(подпись, М.П.) (фамилия, имя,
отчество (при наличии)
12) Приложение 7 к Административному регламенту изложить в следующей редакции:
Директору
государственного казенного учреждения
"Центр занятости населения
Ленинградской области"
______________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии)
от заявителя
______________________________________,
фамилия, имя, отчество (при наличии)
проживающего (ей) по адресу: __________
______________________________________
_____________________________________,
Заявление
В связи с переездом в другую местность для трудоустройства по
направлению государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Ленинградской области"
___________________________________________________________________
(кем (профессия, специальность), куда (организация), название территории)
прошу предоставить финансовую поддержку в размере:
_______________ / __________________________________________) рублей,
(сумма цифрами) (сумма прописью)
в том числе возместить расходы:
1. Оплату стоимости проезда - _______________________________________
(сумма цифрами)
(_________________________________________________________) рублей.
(сумма прописью)
2. Суточные расходы за время следования к месту работы
_______________ / _________________________________________) рублей.
(сумма цифрами) (сумма прописью)
3. Оплату найма жилого помещения - _________________________________
(сумма цифрами)
(_________________________________________________________) рублей.
(сумма прописью)
Денежные средства прошу перечислить (нужное отметить):
┌─┐ На лицевой счет N __________________
└─┘ в _____________________________________________________________
(название кредитной организации)
Реквизиты кредитной организации: __________________________________
К заявлению прилагаю следующие документы:
1. ________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________
4. ________________________________________________________________
5. ________________________________________________________________
6. ________________________________________________________________
"___"_______ 20___ г. _______________ /___________________________/
(подпись, М.П.) (фамилия, имя, отчество (при
наличии))
13) пункт 5 в блок-схеме последовательности действий при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (Приложение 12 к Административному регламенту) изложить в следующей редакции:
«(5.) Работник государственного учреждения службы занятости населения, предоставляющий государственную услугу, посредством телефонной, электронной или видеосвязи с использованием сети Интернет согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя для трудоустройства».
Председатель комитета А.Брицун
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
