Основная информация

Дата опубликования: 10 декабря 1999г.
Номер документа: В199906272
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РФ
Раздел на сайте: Судебная практика
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



<26>

В199906272

В199906272

<26>

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ

ПРИКАЗ

                          10.12.99 N 156

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

О ПОРЯДКЕ ВКЛЮЧЕНИЯ ИНЫХ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ)

В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, ДАЮЩИЙ ПРАВО

НА УСТАНОВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ

К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

И СОСТАВА КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ

СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

В соответствии с Федеральным законом от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" и в целях реализации п. 4 приложения к Указу Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет", приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке включения иных периодов работы (службы) в стаж государственной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (прилагается).

2. Утвердить состав комиссии по установлению стажа государственной службы:

Воронов В.А.    - заместитель Генерального директора

(председатель комиссии)

   Николаев Ю.Б.   - заместитель начальника Управления

                     государственной службы и кадрового

                     обеспечения (заместитель председателя

                     комиссии)

   Бычкова И.А.    - заместитель начальника Главного финансово -

                     экономического управления - главный

                     бухгалтер

   Васильев В.В.   - заместитель начальника Главного управления

                     организационно - правового обеспечения

                     деятельности судов - начальник отдела

                     организационного обеспечения деятельности

                    судов

   Касатикова В.С. - начальник отдела государственной службы

                     Управления государственной службы

                     и кадрового обеспечения

   Кузьмина В.А.   - заместитель начальника Управления

                     государственной службы и кадрового

                     обеспечения - начальник отдела социально -

                     правовой защиты судей и государственных

                     служащих

   Соловьев Н.А.   - начальник отдела кадров Управления

                     государственной службы и кадрового

                     обеспечения.

3. Считать утратившим силу Приказ Генерального директора от 18 декабря 1998 г. N 107.

Генеральный директор

В.С. ЧЕРНЯВСКИЙ

Утверждено

Приказом

Генерального директора

Судебного департамента

при Верховном Суде

Российской Федерации

от 10 декабря 1999 г. N 156

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВКЛЮЧЕНИЯ ИНЫХ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ) В СТАЖ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ

ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ

ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

1. Настоящее Положение устанавливает порядок включения отдельных периодов работы (службы) в стаж государственной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в соответствии с пунктом 4 приложения к Указу Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982 "О периодах работы (службы) федеральных государственных служащих, дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет".

2. Положение распространяется на работников системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее Судебный департамент), замещающих государственные должности федеральной государственной службы.

3. Решение о включении в стаж государственной службы иных, то есть не подпадающих под перечень подлежащих безусловному включению в стаж государственной службы периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой государственной должности для федеральных государственных служащих системы Судебного департамента, принимается Генеральным директором Судебного департамента в форме приказа.

4. В стаж государственной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, могут быть включены, в порядке исключения, периоды предшествующей работы на должностях руководителей и специалистов государственных предприятий, учреждений и организаций, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.

5. Начальники управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, начальники главных управлений, управлений или самостоятельных отделов Судебного департамента при направлении представлений в комиссию Судебного департамента по установлению стажа Государственной службы, дающего право на надбавку к должностному окладу за выслугу лет, должны подходить к решению вопроса о включении в стаж Государственной службы федеральных государственных служащих иных периодов работы (службы) исходя из исключительности принимаемого решения, учитывать конкретные периоды и обстоятельства предшествующей работы лица, замещающего государственную должность федеральной государственной службы, его опыт, знания и иные факторы, отражающие степень готовности работника к государственной службе.

6. Направление представления до окончания у государственного служащего испытательного срока не допускается. В случае если испытательный срок государственному служащему не был установлен, вопрос о включении иных периодов работы (службы) может быть поставлен по истечении 3 месяцев с даты его приема на работу в Судебный департамент.

7. Предложения о включении в стаж государственной службы иных периодов работы (службы) направляются в отдел государственной службы Управления государственной службы и кадрового обеспечения для представления на комиссию по установлению стажа государственной службы.

8. Комиссия по установлению стажа государственной службы рассматривает предложения о включении в стаж государственной службы федеральных государственных служащих иных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, на основании:

а) представления начальника главного управления, управления или самостоятельного отдела аппарата Судебного департамента, согласованного с курирующим данное структурное подразделение заместителем Генерального директора; начальника управления (отдела) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации;

б) копии трудовой книжки (для управления (отдела) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации);

в) должностной инструкции;

г) личного заявления государственного служащего о включении в стаж государственной службы конкретного периода работы (службы) с обоснованием.

Документы, не соответствующие вышеуказанным требованиям, комиссией не рассматриваются.

9. Комиссия по установлению стажа государственной службы рассматривает поступившие материалы не реже одного раза в два месяца.

10. Решения комиссии по установлению стажа государственной службы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются протоколом, который подписывают председатель комиссии и члены комиссии.

Датой начала начисления надбавки к должностному окладу за выслугу лет считается первое число месяца, следующего за месяцем, в котором состоялось заседание комиссии, если иное не установлено в приказе.

11. На основании протокола заседания комиссии по установлению стажа государственной службы отдел государственной службы Управления государственной службы и кадрового обеспечения готовит соответствующий приказ по согласованию с начальником Главного финансово - экономического управления, начальником юридического отдела, а также заместителем Генерального директора, курирующим Управление государственной службы и кадрового обеспечения.

[отформатировано: 03.05.2001 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.010 Федеральная государственная служба, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 180.000.000 Правосудие, 180.010.000 Общие положения, 180.020.000 Судоустройство. Судебная система, 180.020.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать