О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков работникам центрального аппарата Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям



В0403213В0904851

В200403213

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 20.01.2005, N 8, СТР. 10

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 24.01.2005, N 4, СТР. 56

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 18.01.2005 ПОД N 6262

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО

ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ

ПРИКАЗ

10.11.2004 N 95

О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ

ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО

АГЕНТСТВА ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ

<Утратил  силу: приказ  Федерального  агентства по печати и массовым коммуникациям от 9 сентября 2009 г. N 232; НГР:В0904851 >

В целях повышения социальных гарантий работникам центрального аппарата Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям, компенсации за дополнительную нагрузку и периодическое выполнение ими служебных заданий во внеурочное время в соответствии со статьями 115, 116, 119, 120 и 125 Трудового кодекса Российской Федерации; НГР:Р0102414 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3), статьей 18 Федерального закона от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ; НГР:Р9503247 "Об основах государственной службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 31, ст. 2990), Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2002 г. N 884; НГР:Р0205862 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из федерального бюджета" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 51, ст. 5081) приказываю:

1. Установить лицам, замещающим государственные должности федеральной государственной службы в центральном аппарате Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям, до 1 февраля 2005 года ежегодные оплачиваемые отпуска следующей продолжительности:

- Управляющему делами и его заместителям, начальникам управлений и их заместителям - 44 календарных дня, включая 14 календарных дней за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени;

- начальникам отделов в составе управлений и их заместителям, помощнику Руководителя, советнику - 42 календарных дня, включая 12 календарных дней за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени;

- главным специалистам и ведущим специалистам - 40 календарных дней, включая 10 календарных дней за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени;

- специалистам 1 и 2-й категорий - 38 календарных дней, включая 8 календарных дней за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени.

2. Установить работникам центрального аппарата Агентства, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям (инспекторы), и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Агентства, оплачиваемые отпуска продолжительностью 34 календарных дня, включая 6 календарных дней за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени.

3. Разрешить работникам центрального аппарата Агентства использовать ежегодный отпуск по частям, при этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

4. Контроль за исполнением Приказа возложить на Заместителя Управляющего делами Худякову Л.А.

Руководитель

М. Сеславинский

[введено: 21.01.2005 оператор НЦПИ - Денисенко Е.В.]

[проверено: 25.01.2005 корректор НЦПИ - Антонова О.А.]