Основная информация
Дата опубликования: | 10 июня 2014г. |
Номер документа: | RU36000201400633 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Воронежская область |
Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10 июня 2014 г. N 336
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.04.2014 N 226
Утратил силу в соответствии с приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 11.11.2014 № 528 НГР RU36000201401209
В целях реализации постановления правительства Воронежской области от 02.06.2014 N 484 "О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области от 17.12.2013 N 1097" приказываю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников казенных учреждений, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя, утвержденное приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17.04.2014 N 226 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников казенных учреждений, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя", следующие изменения:
1.1. Изложить приложение N 1 к Примерному положению об оплате труда работников казенных учреждений, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя, в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Временно исполняющий обязанности
руководителя департамента
Ю.А.БАЙ
Приложение
к приказу
департамента труда и занятости
населения Воронежской области
от 10.06.2014 N 336
"Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
казенных учреждений, в отношении которых
департаментом труда и занятости населения
Воронежской области исполняются функции
и полномочия учредителя
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
Наименование должности
Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада
1
2
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Первый квалификационный уровень
Комендант
3587
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Первый квалификационный уровень
Администратор
3946
Второй квалификационный уровень
Заведующий хозяйством, старший администратор
4143
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Первый квалификационный уровень
Инспектор центра занятости населения, юрисконсульт, бухгалтер
4351
Четвертый квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий":
ведущий инспектор центра занятости населения, ведущий юрисконсульт
5227
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Первый квалификационный уровень
Начальник отдела
6391
--------------------------------
<*> Должностной оклад заместителя начальника отдела устанавливается на 5 - 10% ниже должностного оклада начальника отдела."
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10 июня 2014 г. N 336
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.04.2014 N 226
Утратил силу в соответствии с приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 11.11.2014 № 528 НГР RU36000201401209
В целях реализации постановления правительства Воронежской области от 02.06.2014 N 484 "О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области от 17.12.2013 N 1097" приказываю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников казенных учреждений, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя, утвержденное приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17.04.2014 N 226 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников казенных учреждений, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя", следующие изменения:
1.1. Изложить приложение N 1 к Примерному положению об оплате труда работников казенных учреждений, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя, в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Временно исполняющий обязанности
руководителя департамента
Ю.А.БАЙ
Приложение
к приказу
департамента труда и занятости
населения Воронежской области
от 10.06.2014 N 336
"Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
казенных учреждений, в отношении которых
департаментом труда и занятости населения
Воронежской области исполняются функции
и полномочия учредителя
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
Наименование должности
Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада
1
2
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Первый квалификационный уровень
Комендант
3587
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Первый квалификационный уровень
Администратор
3946
Второй квалификационный уровень
Заведующий хозяйством, старший администратор
4143
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Первый квалификационный уровень
Инспектор центра занятости населения, юрисконсульт, бухгалтер
4351
Четвертый квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий":
ведущий инспектор центра занятости населения, ведущий юрисконсульт
5227
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Первый квалификационный уровень
Начальник отдела
6391
--------------------------------
<*> Должностной оклад заместителя начальника отдела устанавливается на 5 - 10% ниже должностного оклада начальника отдела."
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Портал Воронежской области в сети Интернет" (govvrn.ru) от 11.06.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: