О выплате должностным лицам таможенных органов Российской Федерации ежемесячного денежного поощрения в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач



В0501353

В200501353В201301056

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 18.07.2005, N 29, СТР. 110

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 26.07.2005, N 161, СТР. 31

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 14.07.2005 ПОД N 6789

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

10.06.2005 N 533

О ВЫПЛАТЕ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ

ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СЛОЖНОСТИ, ОБЪЕМА

И ВАЖНОСТИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ЗАДАЧ

<Изменение:

приказ Федеральной таможенной службы РФ от 12.04.2013 N 708 (изменения вступают в силу с 8 июня 2013 г.)>

В целях обеспечения социальных гарантий должностным лицам таможенных органов Российской Федерации, повышения уровня их материального обеспечения и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2005 N 513; НГР:Р0501783 "О дополнительных мерах по обеспечению социальных гарантий должностным лицам таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 19, ст. 1785) приказываю:

1. Установить с 1 июля 2005 г. выплату ежемесячного денежного поощрения в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач (далее - ежемесячное денежное поощрение):

сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (за исключением сотрудников, замещающих должности в центральном аппарате Федеральной таможенной службы) - в размере до одного оклада по занимаемой штатной должности;

государственным гражданским служащим таможенных органов Российской Федерации (за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности в центральном аппарате Федеральной таможенной службы) - в размере до двух должностных окладов.

2. Руководителям таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России:

а) учитывать при установлении сотрудникам и государственным гражданским служащим (далее - должностные лица) ежемесячного денежного поощрения добросовестное исполнение ими своих служебных обязанностей, условия, в которых выполняются служебные обязанности, уровень их профессиональной подготовки и деловые качества, а также достигнутые ими результаты в служебной деятельности и потенциальные возможности самостоятельного выполнения сложных и важных задач;

б) устанавливать ежемесячное денежное поощрение:

- сотрудникам со дня назначения на должность, но не ранее даты присвоения первого специального звания;

- государственным гражданским служащим со дня назначения на должность;

в) устанавливать должностным лицам ежемесячное денежное поощрение с указанием конкретного размера на определенный период (не более чем на один год) приказом таможенного органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России), исходя из фактически установленного должностного оклада;

г) устанавливать должностным лицам, назначение которых на должность производится приказом вышестоящего таможенного органа, ежемесячное денежное поощрение приказом вышестоящего таможенного органа;

д) устанавливать должностным лицам, назначенным на должность в течение календарного года, ежемесячное денежное поощрение приказом таможенного органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России) о назначении на должность с указанием периода, на который устанавливается ежемесячное денежное поощрение;

е) принимать в отношении подчиненных должностных лиц решение об установлении иного размера ежемесячного денежного поощрения (но не более размеров, указанных в пункте 1 настоящего Приказа) до истечения периода, на который оно установлено, в случаях изменения объема работы, сложности и важности выполняемых задач, повышения (снижения) результатов служебной деятельности, условий, в которых выполняются служебные обязанности. Изменение размера ежемесячного денежного поощрения оформлять приказом таможенного органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России) с указанием конкретных причин;

ж) начислять государственным гражданским служащим, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на ежемесячное денежное поощрение коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки за службу в отдаленных местностях;

<В ред. приказа Федеральной таможенной службы РФ от 12.04.2013 N 708 >

з) выплачивать должностным лицам ежемесячное денежное поощрение ежемесячно, одновременно с выплатой денежного довольствия, денежного содержания;

и) не выплачивать должностным лицам ежемесячное денежное поощрение:

- находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

- проходящим службу за границей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие (денежное содержание) в рублях.

3. Производить выплату ежемесячного денежного поощрения за счет средств, выделенных на денежное довольствие и денежное содержание должностных лиц таможенных органов Российской Федерации по смете расходов на соответствующий год.

4. Заместителю руководителя ФТС России Ю.Ф. Азарову осуществлять контроль за исполнением настоящего Приказа.

Врио руководителя

генерал-полковник

таможенной службы

В. Шамахов

[введено: 27.07.2005 оператор НЦПИ - Агуреева И.В.]

[проверено: 28.07.2005 корректор НЦПИ - Антонова О.А.]

[ТРТ:            14.06.2013 юрист        НЦПИ - Скворцова М.В.]