О внесении изменений в отдельные приказы комитета по социальной защите населения Ленинградской области



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ

10.04.2020 № 10

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июля 2013 года № 287 "О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников"
п р и к а з ы в а ю:

1. Внести в приказы комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 1 ноября 2018 года № 26 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области" и от 7 декабря 2018 года № 29 "Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, и их руководителей" изменения согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель комитета

по социальной защите населения

Ленинградской области

С.И. Шлемова

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в отдельные приказы комитета

по социальной защите населения Ленинградской области

1. Внести в приказ комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 1 ноября 2018 года № 26 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области" следующее изменение:

в приложении к приказу (Положение о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области):

1) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Под руководителями учреждений, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области (далее - комитет), понимаются работники, занимающие должность директора, или работники, исполняющие обязанности директора в порядке совмещения должностей (профессий) по временно вакантной должности директора (далее - руководители).";

2) пункт 1.10 изложить в следующей редакции:

"1.10. Доходы учреждения, полученные от оказания дополнительных социальных услуг за плату, могут быть направлены на осуществление иных выплат, указанных в пункте 1.5.2 настоящего Положения.".

2. Внести в приказ комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 7 декабря 2018 года № 29 "Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, и их руководителей" следующие изменения:

2.1. В приложении 1 к приказу (Критерии и показатели эффективности и результативности деятельности государственных автономных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, и их руководителей):

1) раздел 1.3 (В дополнение к базовому перечню в государственных учреждениях социального обслуживания Ленинградской области (за исключением государственных стационарных учреждений социального обслуживания Ленинградской области) изложить в следующей редакции:

"

№

п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Критерии оценки деятельности

1.3.1

Напряженность труда, связанная с установленной государственным заданием численностью граждан (за исключением детей-инвалидов), получающих социальные услуги в учреждении в форме социального обслуживания на дому

балл

1 балл за каждые 150 граждан

(за исключением детей-инвалидов), получающих социальные услуги в учреждении в форме социального обслуживания на дому

1.3.2

Напряженность труда, связанная с установленной государственным заданием численностью граждан (за исключением детей-инвалидов) получающих социальные услуги в учреждении в стационарной форме социального обслуживания с временным проживанием

балл

1 балл за каждые 25 граждан

(за исключением детей-инвалидов), получающих социальные услуги в учреждении в стационарной форме социального обслуживания с временным проживанием

1.3.3

Напряженность труда, связанная с установленной государственным заданием численностью детей-инвалидов, получающих социальные услуги в учреждении во всех формах социального обслуживания

балл

1 балл за каждые 10 детей-инвалидов, получающих социальные услуги в учреждении во всех формах социального обслуживания

1 балл равен 5,5% от должностного оклада

";

2) в разделе 2 (Показатели для установления премиальных выплат, а также выплат за выполнение особо важных и срочных работ)  подпункты 2.1, 2.6 и 2.7 изложить в следующей редакции соответственно:

"

2.1

Выполнение государственного задания*

Выполненного государственного задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию

квартальная

95,1% - 105%

балл

20

90,1% - 95% (включительно)

балл

10

85 % -  90% (включительно)

балл

5

менее 85 % или более 105%

балл

0

2.6

Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам, а также создание условий доступности на объекте для инвалидов и маломобильных групп населения

Соответствие созданных в учреждении условий проживания действующим требованиям, установленным социальным нормам и нормативам по обеспечению граждан одеждой, обувью, мягким инвентарем, продуктами питания, мебелью и предметами длительного пользования, а также положениям государственных стандартов социального обслуживания, положениям порядков предоставления социальных услуг и требованиям к созданию в учреждении безбарьерной среды для инвалидов и маломобильных групп населения

балл

5

квартальная

2.7

Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги

Укомплектованность учреждения определяется как отношение количества работников, фактически занятых оказанием социальных услуг в учреждении за отчетный период, к численности указанных работников по штанному расписанию

Доля укомплектованности, составляющая 95,1%-100%

балл

15

квартальная

Доля укомплектованности, составляющая от 80,1% до 95% (включительно)

балл

10

Доля укомплектованности, составляющая от 75,1% до 80% (включительно)

балл

5

Доля укомплектованности, составляющая менее или равно 75%

балл

0

";

3) пункт 3.1. раздела 3 (Условия, при которых стимулирующие выплаты выплачиваются в меньшем размере) дополнить подпунктом 3.1.6 следующего содержания:

"

3.1.6

Наличие в учреждении актов прокурорского реагирования (представления, протеста), признанных обоснованными по результатам их рассмотрения (в течение отчетного периода)

20

".

2.2. В приложении 2 к приказу (Критерии и показатели эффективности и результативности деятельности государственных казенных учреждений ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения ленинградской области, и их руководителей):

1) в подпункте 1.2 раздела 1 (Показатели стимулирования за интенсивность и высокие результаты работы) цифры "60" заменить цифрами "100";

2) пункт 3.1 раздела 3 (Условия, при которых стимулирующие выплаты выплачиваются в меньшем размере) дополнить подпунктом 3.1.2 следующего содержания:

"

3.1.2

Наличие в учреждении актов прокурорского реагирования (представления, протеста), признанных обоснованными по результатам их рассмотрения (в течение отчетного периода)

20

".

2.3. В приложении 3 к приказу (Отчёт руководителя государственного автономного (бюджетного) учреждения социального обслуживания населения Ленинградской области, подведомственного комитету по социальной защите населения Ленинградской области (форма):

1) пункт 1.3 (В дополнение к базовому перечню в государственных учреждениях социального обслуживания Ленинградской области (за исключением государственных стационарных учреждений социального обслуживания Ленинградской области) раздела 1 (Показатели стимулирования за интенсивность и высокие результаты работы) изложить в следующей редакции:

"

1.3.1

Напряженность труда, связанная с установленной государственным заданием численностью граждан (за исключением детей-инвалидов), получающих социальные услуги в учреждении в форме социального обслуживания на дому

Численность граждан

(за исключением детей-инвалидов), получающих социальные услуги в учреждении в форме социального обслуживания на дому

1.3.2

Напряженность труда, связанная с установленной государственным заданием численностью граждан (за исключением детей-инвалидов) получающих социальные услуги в учреждении в стационарной форме социального обслуживания с временным проживанием

Численность граждан

(за исключением детей-инвалидов), получающих социальные услуги в учреждении в стационарной форме социального обслуживания с временным проживанием

1.3.3

Напряженность труда, связанная с установленной государственным заданием численностью детей-инвалидов, получающих социальные услуги в учреждении во всех формах социального обслуживания

Численность детей-инвалидов, получающих социальные услуги в учреждении во всех формах социального обслуживания

  ".

2) подпункты 2.6 и 2.7 раздела 2 (Показатели для установления премиальных выплат, а также выплат за выполнение особо важных и срочных работ) изложить в следующей редакции соответственно:

"

2.6

Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам, а также создание условий доступности на объекте для инвалидов и маломобильных групп населения

Процент обеспеченности от установленных норм:

медицинским оборудованием;

техническими средствами реабилитации;

мебелью и иными средствами

Соблюдение норм обеспеченности жилыми помещениями проживающих, требований к оборудованию рабочих мест сотрудников, требований к созданию в учреждении безбарьерной среды для инвалидов и маломобильных групп населения

да/нет

2.7

Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги

Процент укомплектованности учреждения работниками, фактически занятыми оказанием социальных услуг в учреждении

";

3) пункт 3.1 раздела 3 (Условия, при которых стимулирующие выплаты выплачиваются в меньшем размере) дополнить подпунктом 3.1.6 следующего содержания:

"

3.1.6

Наличие в учреждении актов прокурорского реагирования (представления, протеста), признанных обоснованными по результатам их рассмотрения (в течение отчетного периода)

Фактическое наличие

да/нет

".

2.4. В приложении 4 к приказу (Отчёт руководителя государственного казенного учреждения Ленинградской области, подведомственного комитету по социальной защите населения Ленинградской области  (форма):

1) пункт 3.1 раздела 3 (Условия, при которых стимулирующие выплаты выплачиваются в меньшем размере) дополнить подпунктом 3.1.2 следующего содержания:

"

3.1.2

Наличие в учреждении актов прокурорского реагирования (представления, протеста), признанных обоснованными по результатам их рассмотрения (в течение отчетного периода)

Фактическое наличие

да/нет

".