Основная информация

Дата опубликования: 10 апреля 2018г.
Номер документа: RU93000201800456
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Крым
Принявший орган: Министерство труда и социальной защиты Республики Крым
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РЕСПУБЛИКА КРЫМ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

МIНIСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦIАЛЬНОГО ЗАХИСТУ

ЭМЕК ВЕ ИЧТИМАИЙ КЪОРУВ НАЗИРЛИГИ

П Р И К А З

ОТ 10.04.2018 № 174                                       Г. СИМФЕРОПОЛЬ

В редакции приказа от 10.07.2018 № 385

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ

РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ,

ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ К НИМ

Руководствуясь Законом Республики Крым от 29 мая 2014 года № 5-ЗРК                       «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым», Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым                   от 27 июня 2014 года № 147

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить, до принятия административного регламента, регулирующего предоставление Министерством труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министерство) государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним, заключаемых                                  в Республике Крым, прилагаемое Положение о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним (далее – Положение).

2. Установить, что Министерство обеспечивает проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним через Государственное казенное учреждение Республики Крым «Центр занятости населения», его территориальные отделения (далее – ГКУ «Центр занятости населения»).

3. Директору ГКУ «Центр занятости населения» (Бродовскому С.Л.) обеспечить организацию работы территориальных отделений ГКУ «Центр занятости населения» в муниципальных образованиях в соответствии                                     с Положением, утвержденным настоящим приказом.

4. Признать утратившим силу приказ Министерства от 10 июня 2015 года № 247 «Об утверждении административного регламента государственной услуги уведомительная регистрация коллективных договоров, заключаемых в Республике Крым, предоставляемой администрациями органов местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Республики Крым» (с изменениями и дополнениями).

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты Республики Крым                                                  Михалевского Л.В.

Министр                                                                                              Е. Романовская

СОГЛАСОВАНО:

Заместитель министра                                                                                          М. Афанасьев

Заместитель министра                                                                                          Л. Михалевский

Начальник

правового управления                                                                                          Е. Пикина

Проект приказа подготовлен отделом развития социального партнерства и трудовых отношений управления по вопросам оплаты труда, социального партнерства и трудовых отношений:             

Заведующий отделом развития

социального партнерства и

трудовых отношений                                                                                                  О. Крыгина    

Приложение

к приказу Министерства труда и     

социальной защиты Республики Крым

от _________________ № ______

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ,

ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ К НИМ

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и сроки проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним (далее – уведомительная регистрация). 

1.2. Государственное казенное учреждение Республики Крым «Центр занятости населения» (далее - ГКУ «Центр занятости населения») обеспечивает через свои Территориальные отделения:

- прием от заявителей документов для проведения Министерством труда                   и социальной защиты Республики Крым (далее – Министерство) уведомительной регистрации;

- проведение предварительного анализа представленных документов                            на предмет выявления условий, ухудшающих положение работников                                    по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

- подготовку заключения по итогам предварительного анализа представленных документов на предмет выявления условий, ухудшающих положение работников  по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

- подготовку проекта уведомления о регистрации Министерством коллективного договора (изменений, дополнений к нему);

- выдачу, зарегистрированного коллективного договора, изменений и дополнений к нему заявителю.

пункт в редакции приказа от 10.07.2018 № 385

1.3. Министерство осуществляет рассмотрение представленных заявителями и ГКУ «Центр занятости населения» (его территориальными отделениями) документов и принимает решение о проведении уведомительной регистрации (отказе в проведении уведомительной регистрации) коллективных договоров, изменений и дополнений к ним.

II. Порядок подачи и приема документов для проведения

уведомительной регистрации

2.1. Заявителями при предоставлении услуги по уведомительной регистрации являются работодатели, представители работодателей.

2.2. Заявители в течение семи дней со дня подписания коллективного договора (изменений, дополнений к нему) подают заявление и документы, необходимые для проведения уведомительной регистрации, по месту нахождения в территориальные отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населе­ния» в муниципальных образованиях Республики Крым (далее – Территориальные отделения), указанные в приложении № 1 к настоящему Положению. Заявление                                         о проведении уведомительной регистрации оформляется в соответствии                                         с приложением № 2 к настоящему Положению.

Заявление о проведении уведомительной регистрации (далее - заявление) оформляется на бланке работодателя (при наличии) в машинописном виде                            на русском языке, при этом не допускается использование сокращения слов                          и аббревиатур.

В заявлении должна содержаться следующая информация:

1) наименование и организационно-правовая форма работодателя;

2) юридический и почтовый адрес работодателя, адрес электронной почты (при наличии), контактные телефоны, факс;

3) вид экономической деятельности по ОКВЭД;

4) общая численность работников на дату заключения коллективного договора;

5) размер минимальной заработной платы, установленной работодателем, число работников, ее получающих на дату заключения коллективного договора, изменений, дополнений;

6) размер средней заработной платы на дату заключения коллективного договора, изменений, дополнений;

7) перечень прилагаемых документов с указанием количества представленных экземпляров коллективного договора;

8) срок действия коллективного договора;

9) дата составления заявления, личная подпись работодателя (уполномоченного лица).

Наименование организации, индивидуального предпринимателя, указанное в заявлении, должно совпадать с наименованием на титульном листе коллективного договора, изменений, дополнений к нему и приводиться без сокращений.

Ответственность за достоверность сведений, содержащихся в заявлении, возлагается на работодателя.

2.3. К заявлению в обязательном порядке прилагаются следующие документы:

1) коллективный договор (изменения, дополнения к нему) с приложениями в количестве 3-х экземпляров;

2) копия протокола или выписка из протокола заседания комиссии                              по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта коллективного договора и заключению коллективного договора.

Коллективный договор (его изменения и (или) дополнения), приложения                   к нему, оформляются в машинописном виде на русском языке, предоставляется                  не менее чем в трех экземплярах (по числу подписавших сторон и одного экземпляра для регистрирующего органа).

Титульный лист коллективного договора (изменений, дополнений к нему) должен содержать наименование сторон коллективного договора, должности, ФИО, подписи и печати (при наличии) представителей сторон, дату подписания, полное наименование коллективного договора (изменения, дополнения к нему), срок действия коллективного договора, а также дату вступления его в силу.

Все экземпляры коллективного договора (изменений, дополнений к нему)            с приложениями, должны быть аутентичными, иметь подписи сторон, дату подписания, дату вступления в действие коллективного договора (изменений, дополнений к нему), срок действия коллективного договора, должны быть пронумерованы (в машинописном виде), прошиты, заверены подписью и печатью работодателя (при наличии), с указанием количества прошитых листов (страниц). Наименование организации, индивидуального предпринимателя, указанное  на печатях (при наличии), должно соответствовать наименованию организации в коллективном договоре, изменениях, дополнениях к нему.

В случае если приложения к коллективному договору представляют значительный объем (100 листов и более), они могут оформляться отдельным томом, с указанием об этом в тексте коллективного договора (в машинописном виде).

В правом верхнем углу первого листа каждого приложения должно быть указано (в машинописном виде): «Приложение №____ к коллективному договору».

Подписи сторон и печати (при их наличии), их заверяющие, на всех экземплярах коллективного договора (изменений, дополнений к нему) должны быть подлинными, использование факсимиле не допустимо.

Изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор в период его действия, регистрируются в том же порядке, что и коллективные договоры.

Копия протокола или выписка из протокола заседания комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта коллективного договора и заключению коллективного договора должна содержать сведения о наличии кворума при проведении соответствующего мероприятия.

Перечень приложений к коллективному договору устанавливается самостоятельно сторонами коллективного договора. В обязательном порядке должны присутствовать приложения, указанные в перечне приложений, или                    на которые имеются ссылки в тексте коллективного договора.

2.4. Критерием принятия решения по приему заявления с документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, является наличие заявления и документов, предусмотренных пунктами 2.2. и 2.3. настоящего Положения, и их соответствие установленным требованиям к оформлению документов.

Принятые документы регистрируются Территориальным отделением                           в Журнале поступивших для уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений, дополнений к ним, согласно приложению № 7                                 к Положению.

III. Проведение предварительного анализа представленных документов

3.1. Территориальные отделения в срок, не превышающий 10 рабочих дней с момента принятия заявления и документов, проводят предварительный анализ условий коллективного договора (изменений, дополнений к нему) с целью выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

3.2. По результатам проведенного предварительного анализа коллективного договора (изменений, дополнений к нему) заявление и документы, предусмотренные пунктами 2.2. и 2.3. настоящего Положения, в течение 2 рабочих дней направляются Территориальными отделениями через ГКУ «Центр занятости населения», в том числе в электронном виде, в Министерство с заключением в соответствии с приложением № 6 и проектом Уведомления  о регистрации Министерством коллективного договора на бланке Министерства, в соответствии с приложением № 3 или приложениями №№ 4, 5 к Положению.

Вышеназванные документы в электронном виде (при наличии) направляются в Министерство через ГКУ «Центр занятости населения» на электронный адрес: partner@mtrud.rk.gov.ru, в рабочие дни с 9-00                           до 11.00 часов.

пункт в редакции приказа от 10.07.2018 № 385

IV. Принятие решения о проведении уведомительной регистрации,

выдача документов заявителям

4.1. Уполномоченное должностное лицо Министерства в течение 5 рабочих дней с момента поступления документов, в том числе в электронном виде, указанных в п. 3.2. осуществляет рассмотрение представленных ГКУ «Центр занятости населения» (Территориальными отделениями) документов и принимает решение о проведении уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним.

пункт в редакции приказа от 10.07.2018 № 385

4.2. В Министерстве ведется Журнал уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений, дополнений к ним в соответствии с приложением № 8 к Положению.

4.3. Направление в ГКУ «Центр занятости населения» уведомлений о регистрации Министерством коллективного договора (изменений, дополнений к нему), а также при наличии, документов, предусмотренных Положением                            (в случае представления нарочно),  осуществляется Министерством в течение                    3 рабочих дней с момента принятия решения. Одновременно, в случае выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Министерством осуществляется направление сообщения в Инспекцию по труду Республики Крым, сторонам коллективного договора (изменений, дополнений к нему).

пункт в редакции приказа от 10.07.2018 № 385

4.4. Выдача заявителю зарегистрированного коллективного договора, изменений, дополнений к нему осуществляется ГКУ «Центр занятости населения» через Территориальное отделение. Получение заявителем зарегистрированного коллективного договора (изменений, дополнений к нему) фиксируется в журнале (приложение № 7 к Положению).

пункт в редакции приказа от 10.07.2018 № 385

Заместитель министра                                                              Л. Михалевский

Приложение № 1

к Положению

Сведения о местах нахождения органов, проводящих уведомительную регистрацию коллективных договоров в муниципальных образованиях

п/п

Наименование

Местонахождение, телефон, адрес электронной почты,

адрес официального сайта

1.

Министерство труда и социальной защиты Республики Крым

г. Симферополь, ул. Крылова, 7,

тел. (3652) 544-653,

e-mail: kanc@mtrud.rk.gov.ru,

официальный сайт: mtrud.rk.gov.ru

2.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Алушта

г. Алушта, ул. Судакская, 24б,

тел. (36560) 25 935,

e-mail: crimcz106@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru

3.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Армянск

г. Армянск, ул. Гайдара, 2 а,

тел.( 36567) 32 388,

e-mail: crimcz125@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru

4.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Бахчисарайском районе

г. Бахчисарай, ул. Ленина, 90,

тел. (36554) 47 775,

e-mail: crimcz118@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru

5.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Белогорском районе

г. Белогорск, ул. Нижнегорская/Мира, 3/7,

тел. (36559) 92 893,

e-mail: crimcz113@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru

6.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Джанкой и Джанкойском районе

г. Джанкой, ул. Ленина, 8/1,

тел. (36564) 41 646,

e-mail: crimcz107@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru

7.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Евпатория

г. Евпатория, ул. Интернациональная, 146, тел. (36569) 59 867,

e-mail: crimcz105@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru

8.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Керчь

г. Керчь, ул.Кирова, 5,

тел. (36561) 3-04-03,

e-mail: crimcz154@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru

9.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Кировском районе

пгт. Кировское, ул.Р.Люксембург, 10 а,

тел. (36555) 41 559,

e-mail: crimcz114@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru

10.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Красногвардейском районе

пгт. Красногвардейское, ул.Шевченко, 4,

тел. (36556) 25 559,

e-mail: crimcz117@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru

11.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Красноперекопск и Красноперекопском районе

г. Красноперекопск, ул.Чапаева, 2,

тел. (36565) 23 502,

e-mail: crimcz109@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru

12.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Ленинском районе

пгт. Ленино, ул.Дзержинского, 5,

тел. (36557) 40 962,

e-mail: crimcz115@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru

13.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Нижнегорском районе

пгт. Нижнегорский, ул.Победы, 89,

тел.( 36550) 21 444,

e-mail: crimcz120@czrk.ru;

официальный сайт: http://czrk.ru

14.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Первомайском районе

пгт. Первомайское, ул.Щорса, 23,

тел. (36552) 92 442,

e-mail: crimcz124@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru

15.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Раздольненском районе

пгт. Раздольное, ул.Ленина, 32, 

тел.( 36553) 58 027, 

e-mail: crimcz121@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru

16.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Саки и Сакском районе

г. Саки, ул.Новоселовское шоссе, 3,

тел.( 36563) 30 011, 

e-mail: crimcz111@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru 

17.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Симферополь

г. Симферополь, ул.А.Невского, 7 а,

тел. (3652) 253 068,

e-mail: crimcz150@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru 

18.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Симферопольском районе

г. Симферополь, ул.Кечкеметская, 198,

тел.(3652) 690 426,

e-mail: crimcz122@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru 

19.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Советском районе

пгт. Советский, ул.Механизаторов, 1 б,

тел. (36551) 91 652,

e-mail: crimcz116@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru 

20.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Судак

г. Судак, ул.Ленина, 44,

тел. (36566) 32 666,

e-mail: crimcz123@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru 

21.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Феодосия

г. Феодосия, ул.Украинская, 46,                          тел: (36562) 21 427,

e-mail: crimcz104@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru 

22.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Черноморском районе

пгт. Черноморское, ул. Щорса, 4,

тел. (36558) 99 541,

e-mail: crimcz119@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru 

23.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Ялта

г. Ялта, ул.Ленинградская, 14/2,

тел. (3654) 320 037,

e-mail: crimcz103@czrk.ru,

официальный сайт: http://czrk.ru 

24.

Государственное казенное учреждение Республики Крым «Центр занятости населения»

г. Симферополь, ул. Дыбенко, 50,

тел. (3652) 27-55-75,

e-mail: crimcz@czrk.ru,

официальный сайт: czrk.ru/

строка введена приказом от 10.07.2018 № 385

Приложение № 2

к Положению

Образец

На бланке работодателя (при наличии)

____________ № _______________

Министру труда и социальной защиты Республики Крым

Е.В. Романовской

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного договора (изменений, дополнений к нему)

    Прошу провести уведомительную регистрацию коллективного договора (изменений, дополнений к коллективному договору № ____ от ____  (нужное подчеркнуть)

________________________________________________________________________

                                              наименование коллективного договора (изменений, дополнений к нему)

срок действия _________________________

Данные о работодателе, заключившем коллективный договор (изменения, дополнения к нему):

  - наименование и организационно-правовая форма работодателя _____

- юридический адрес: ____________________________;

- почтовый адрес: _______________________________;

- номер телефона _____________, факса ____________;

- адрес электронной почты _______________________;

- вид экономической деятельности по ОКВЭД __________;

- общая численность работников на дату заключения коллективного договора, изменений, дополнений к нему    _____ чел.;

- размер минимальной заработной платы на дату заключения коллективного договора, изменений, дополнений к нему ____ рублей;

- число работников, получающих минимальную заработную плату____;

- размер средней заработной платы на дату заключения коллективного договора, изменений, дополнений к нему ____ рублей;

- перечень прилагаемых документов.

Работодатель                                   (подпись)                    (инициалы имени и отчества, фамилия)

Приложение № 3

к Положению

  Образец

На бланке Министерства

____________ № _______________

Адрес работодателя,

направившего коллективный договор, изменения, дополнения к нему

на уведомительную регистрацию

УВЕДОМЛЕНИЕ

о регистрации коллективного договора (изменений, дополнений к нему) (нужное подчеркнуть)

              Министерство труда и социальной защиты Республики Крым сообщает, что:

_____________________________________________________________________

              (Полное наименование коллективного договора, (изменений, дополнений к нему))

Зарегистрирован (ы) __________________________ 20__ года.

                                                    (дата регистрации)

Регистрационный номер: ________________________

Условия коллективного договора (изменений, дополнений к нему), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым   законодательством   и   иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены.

Заместитель министра               (подпись)                                Л. Михалевский

Приложение № 4

к Положению

                                                                                                         

Образец

На бланке Министерства

____________ № _______________

Адресуется, представителям сторон,

подписавшим коллективный договор

(изменения, дополнения к нему)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о регистрации коллективного договора (изменений, дополнений к нему) (нужное подчеркнуть)

с выявлением условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

      Министерство труда и социальной защиты Республики Крым сообщает, что:

    __________________________________________________________________

      (Полное наименование коллективного договора (изменений, дополнений к нему)

Зарегистрирован (ы) __________________________ 20__ года.

                                                (дата регистрации)

Регистрационный номер: ______.

При регистрации коллективного договора (изменений, дополнений к нему) выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

№ п/п

Условия коллективного договора (изменений,  дополнений к нему), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (№ пункта, раздела в зависимости от структуры коллективного договора (изменений, дополнений к нему))

Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия договора, изменений, дополнений к нему ухудшают положение работников                          (№ пункта, статьи, раздела нормативного правового акта)

1

Условия коллективного договора, изменений, дополнений к нему, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.

Заместитель министра                 (подпись)                                Л. Михалевский

Приложение № 5

к Положению                                                                                           

Образец

На бланке Министерства

____________ № _______________

Инспекция по труду

Республики Крым

СООБЩЕНИЕ

о выявленных в коллективном договоре (изменениях, дополнениях к нему) условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

Направляем информацию об условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, выявленных в процессе уведомительной регистрации коллективного договора (изменений, дополнений к нему) (нужное подчеркнуть):

    1. ______________________________________________________________

     Наименование работодателя, юридический и почтовый адрес

     И.О. Фамилия руководителя, № телефона

    2. _______________________________________________________________

    Наименование коллективного договора (изменений, дополнений к нему), представители сторон от работодателя и от   работников. 

    И.О. Фамилии представителей сторон, подписавших коллективный договор (изменения, дополнения к нему), № телефона.

Приложение: на ___ л. в 1 экз. (с ксерокопией уведомления о регистрации коллективного договора (изменений, дополнений к нему) с выявлением условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права).

Заместитель министра                 (подпись)                                 Л. Михалевский

Приложение № 6

к Положению                                                                                           

Образец

На бланке ГКУ «Центр занятости населения»

____________ № _______________

.

Заключение

              (Наименование Территориального отделения) Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения», проведя предварительный анализ, на предмет выявления условий, содержащихся в    _______________________________________________________________,

      (Полное наименование коллективного договора (изменений, дополнений к нему)

ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права предлагает:

- согласовать без замечаний;

- изложить условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.

Директор ТО ГКУ «Центр занятости населения»       __________           ФИО

Приложение № 7

к Положению

Журнал поступивших для уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений, дополнений к ним

№ п/п

Дата и

входящий номер обращения заявителя

Наименование коллективного договора (изменений, дополнений)

Представители сторон

Срок действия договора (изменений, дополнений).

Дата начала-дата окончания

Дата получения зарегистрированного коллективного договор (изменений, дополнений), кол-во экземпляров, ФИО, роспись получателя

от работодателя

(ФИО, должность)

от работников (ФИО, должность)

1

2

3

4

5

6

7

Приложение № 8

к Положению

Журнал

уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений, дополнений к ним

№ п/п

Наименование коллективного договора, (изменений, дополнений)

Представители сторон

Срок действия договора, (изменений, дополнений).

Дата начала-дата окончания

Дата и исходящий номер уведомления о регистрации коллективного договора с выявлением условий, ухудшающих положение работников

Кол-во выявленных условий, ухудшающих положение работников.

Дата и                № письма сторонам договора

Сообщение в Инспекцию              по труду Республики Крым (дата           и                        № письма)

Дата регистрации и регистрационный 

№ коллективного договора, изменений, дополнений

Дата получения зарегистрированного коллективного договора (изменений, дополнений), кол-во экземпляров, ФИО, роспись получателя                      от ГКУ «Центр занятости»

от работодателя

(ФИО, должность)

от работников (ФИО, должность)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: официальный сайт органа от 10.07.2018, официальный сайт органа от 10.04.2018
Рубрики правового классификатора: 030.110.000 Общие положения о договоре

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать