Основная информация
Дата опубликования: | 10 апреля 2009г. |
Номер документа: | 14012 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РФ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В0901526
В200901526
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 03.06.2009, N 99, СТР. 22
БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, N 6, СТР. 29, 2009г.
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 27.05.2009 ПОД N 14012
МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
10.04.2009 N 54
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В целях материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, а также во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235) и Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763; НГР:Р0602355 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (ч. I), ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763; N 52 (ч. I), ст. 6363) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
2. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
3. Признать утратившим силу Приказ Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации от 15.05.2007 N 54; НГР:В0701083 "О Порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 мая 2007 г., регистрационный N 9565).
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Административный департамент (Духовницкий).
Министр
И. Щеголев
Утвержден
Приказом Министерства
связи и массовых коммуникаций
Российской Федерации
от 10 апреля 2009 г. N 54
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И МАССОВЫХ
КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Настоящий Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Порядок) определяет условия установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы за счет бюджетных средств, выделяемых в рамках фонда оплаты труда на содержание государственных гражданских служащих (далее - работники) Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Министерство) на очередной финансовый год.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается при назначении на должность гражданской службы или при перемещении на другую должность гражданской службы с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности, а также с учетом сложности и напряженности работы.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка) работникам Министерства устанавливается в следующих размерах:
по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы при приеме на государственную гражданскую службу работников, не имеющих выслуги лет на гражданской службе, устанавливается в размере, равном минимальному размеру надбавки к должностному окладу по соответствующей группе должностей гражданской службы на период испытательного срока работника. После окончания испытательного срока установленный размер надбавки к должностному окладу может быть пересмотрен и установлен в размере, соответствующем данной группе должностей.
Для работников, имеющих выслугу лет на гражданской службе, при приеме на работу может быть установлена надбавка в размере, соответствующем данной группе должностей, согласованном с Департаментом экономики и финансов.
5. Для изменения размера надбавки работникам Министерства руководитель соответствующего структурного подразделения представляет служебную записку на имя Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации с обоснованием изменения размера надбавки, согласованную с Департаментом экономики и финансов и Административным департаментом.
6. Установление или изменение работнику Министерства размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы оформляется приказом Министерства.
[введено: 04.06.2009 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]
[проверено: 08.06.2009 редактор НЦПИ - Ткаченко И.В.]
В0901526
В200901526
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 03.06.2009, N 99, СТР. 22
БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, N 6, СТР. 29, 2009г.
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 27.05.2009 ПОД N 14012
МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
10.04.2009 N 54
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В целях материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, а также во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235) и Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763; НГР:Р0602355 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (ч. I), ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763; N 52 (ч. I), ст. 6363) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
2. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
3. Признать утратившим силу Приказ Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации от 15.05.2007 N 54; НГР:В0701083 "О Порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 мая 2007 г., регистрационный N 9565).
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Административный департамент (Духовницкий).
Министр
И. Щеголев
Утвержден
Приказом Министерства
связи и массовых коммуникаций
Российской Федерации
от 10 апреля 2009 г. N 54
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И МАССОВЫХ
КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Настоящий Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Порядок) определяет условия установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы за счет бюджетных средств, выделяемых в рамках фонда оплаты труда на содержание государственных гражданских служащих (далее - работники) Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Министерство) на очередной финансовый год.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается при назначении на должность гражданской службы или при перемещении на другую должность гражданской службы с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности, а также с учетом сложности и напряженности работы.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка) работникам Министерства устанавливается в следующих размерах:
по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы при приеме на государственную гражданскую службу работников, не имеющих выслуги лет на гражданской службе, устанавливается в размере, равном минимальному размеру надбавки к должностному окладу по соответствующей группе должностей гражданской службы на период испытательного срока работника. После окончания испытательного срока установленный размер надбавки к должностному окладу может быть пересмотрен и установлен в размере, соответствующем данной группе должностей.
Для работников, имеющих выслугу лет на гражданской службе, при приеме на работу может быть установлена надбавка в размере, соответствующем данной группе должностей, согласованном с Департаментом экономики и финансов.
5. Для изменения размера надбавки работникам Министерства руководитель соответствующего структурного подразделения представляет служебную записку на имя Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации с обоснованием изменения размера надбавки, согласованную с Департаментом экономики и финансов и Административным департаментом.
6. Установление или изменение работнику Министерства размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы оформляется приказом Министерства.
[введено: 04.06.2009 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]
[проверено: 08.06.2009 редактор НЦПИ - Ткаченко И.В.]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 99 от 03.06.2009 Стр. 22, БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ № 6 от 10.04.2009 Стр. 29 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.010 Федеральная государственная служба, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: