О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ЧАСТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ ЕВРЕЙСКО...



1

КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ

ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 марта 2015 года №115

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ЧАСТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

{Изменение: приказ комитета образования Еврейской автономной области от 05.11.2015 №585;

приказ комитета образования Еврейской автономной области от 30.12.2015 №734}

В соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 №276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Сформировать аттестационную комиссию по проведению аттестации педагогических работников областных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Еврейской автономной области, в целях установления квалификационных категорий.

2. Утвердить прилагаемые:

- состав аттестационной комиссии по проведению аттестации педагогических работников областных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Еврейской автономной области;

- регламент работы аттестационной комиссии по проведению аттестации педагогических работников областных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Еврейской автономной области;

- условия привлечения специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников.

3. Организационно-технологическое обеспечение работы аттестационной комиссии по проведению аттестации педагогических работников областных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Еврейской автономной области, осуществляется областным государственным автономным учреждением «Центр оценки качества образования».

{Пункт 3 введен: приказ комитета образования Еврейской автономной области от 30.12.2015 №734}

4. Контроль за исполнением данного приказа возложить на первого заместителя председателя комитета образования Еврейской автономной области Хромову Т.А.

5. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Председатель комитета

Т.М. Пчелкина

УТВЕРЖДЕН

Приказом комитета образования

Еврейской автономной области

от 10.03.2015 №115

Состав

аттестационной комиссии по проведению аттестации педагогических работников областных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность

на территории Еврейской автономной области

Пчелкина Т.М.

- председатель комитета образования ЕАО, председатель аттестационной комиссии комитета образования ЕАО;

Хромова Т.А.

- первый заместитель председателя комитета образования ЕАО, заместитель председателя аттестационной комиссии комитета образования ЕАО;

Брайченко А.П.

- главный специалист-эксперт отдела организационно-правовой и кадровой работы комитета образования ЕАО, секретарь аттестационной комиссии комитета образования ЕАО;

Акмухаметова Н.В.

- методист по аттестации ОГАУ «Центр оценки качества образования» (по согласованию);

Балтыбаева Е.П.

- директор МБОУ ДО «Детская музыкальная школа» (по согласованию);

Березовский В.В.

- начальник отдела профессионального образования комитета образования ЕАО;

Ваюева Т.Н.

- председатель Еврейской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию);

Кожухарь Н.А.

- председатель Еврейской областной организации Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию);

Лазарева Н.С.

- ректор ОГАОУ ДПО «Институт повышения квалификации педагогических работников»
(по согласованию);

Лунина Л.С.

- заместитель начальника отдела образования администрации Октябрьского муниципального района (по согласованию);

Михайлова Н.О.

- консультант комитета образования ЕАО;

Маляренко И.В.

- заместитель начальника отдела образования администрации Ленинского муниципального района (по согласованию);

Неупокоева В.В.

- консультант отдела образования администрации Биробиджанского муниципального района (по согласованию);

Чайкин К.В.

- заместитель председателя комитета по физкультуре и спорту правительства ЕАО (по согласованию);

{Строка в редакции: приказ комитета образования Еврейской автономной области от 05.11.2015 №585}

Кононова Л.В.

- заместитель начальника отдела образования администрации Смидовичского муниципального района (по согласованию);

{Строка в редакции: приказ комитета образования Еврейской автономной области от 05.11.2015 №585}

Сайчук Е.Г.

- заместитель начальника отдела образования администрации Облученского муниципального района (по согласованию);

Сурменко О.М.

- начальник отдела общего образования комитета образования ЕАО;

Семчук О.Н.

- председатель региональной общественной организации «Всероссийское педагогическое собрание», директор ОГПОБУ «Технологический техникум» (по согласованию);

Солодухина О.В.

- учитель математики МОУ «Средняя общеобразовательная школа им. И.А. Пришкольника с. Валдгейм» Биробиджанского муниципального района (по согласованию);

Трухина В.Н.

- заместитель начальника отдела образования мэрии г. Биробиджана (по согласованию);

Тромса С.С.

- начальник управления культуры правительства ЕАО (по согласованию);

Сергеева А.М.

- директор ОГБУ ДО «Детско-юношеский центр еврейской культуры».

УТВЕРЖДЕН

Приказом комитета образования

Еврейской автономной области

от 10.03.2015 №115

Регламент

работы аттестационной комиссии по проведению аттестации педагогических работников областных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность

на территории Еврейской автономной области

1. Настоящий Регламент определяет порядок работы аттестационной комиссии по проведению аттестации педагогических работников областных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Еврейской автономной области (далее – комиссия).

2. Комиссия создается для проведения аттестации педагогических работников областных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Еврейской автономной области (далее – педагогические работники), с целью установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.

3. Комиссия действует на общественных началах.

4. Для осуществления всесторонней экспертизы профессиональной деятельности педагогических работников комиссия привлекает специалистов (далее – экспертов, экспертные группы), которые действуют в соответствии с условиями привлечения специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых на квалификационную категорию, утверждёнными комитетом образования Еврейской автономной области.

5. Основными функциями комиссии являются:

- участие в разработке и экспертизе проектов региональных нормативных документов по аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории;

- установление соответствия (несоответствия) уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;

- рассмотрение результатов экспертных заключений, представленных экспертами на основании анализа результатов профессиональной деятельности педагогических работников за межаттестационный период, для установления педагогическим работникам квалификационной категории;

- принятие решений в случае установления фактов нарушения процедуры аттестации либо предоставления недостоверных сведений аттестуемым работником.

- назначать повторную экспертизу документов.

6. Комиссия имеет право:

- запрашивать у организаций, в областном государственном автономном учреждении «Центр оценки качества образования» (далее – ЦОКО), необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию об аттестуемых педагогических работниках;

- давать рекомендации аттестуемым работникам по совершенствованию профессиональной деятельности, повышению квалификации и другие рекомендации;

- назначать повторную экспертизу документов.

7. Комиссия формируется из числа представителей органов государственной исполнительной власти Еврейской автономной области, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, научных организаций и общественных объединений, работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и членов комиссии.

Персональный состав комиссии утверждается комитетом образования.

8. Работу комиссии возглавляет председатель.

В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя, на которого возлагаются обязанности председателя.

9. Председатель комиссии:

- осуществляет общее руководство деятельностью комиссии и несет ответственность за ее работу;

- председательствует на заседаниях комиссии;

- осуществляет общий контроль за реализацией принятых комиссией решений;

- сообщает результаты аттестации педагогическому работнику, непосредственно присутствующему на заседании комиссии.

10. Ответственный секретарь:

- организует работу Комиссии;

- осуществляет контроль за составлением, корректировкой и выполнением графика аттестации педагогических работников с учетом даты подачи заявления и срока действия ранее установленных квалификационных категорий;

- оформляет протоколы заседаний комиссии;

- составляет проекты распорядительных актов комитета по выполнению решений комиссии.

Ответственный секретарь комиссии самостоятельно определяет порядок организации своей работы.

11. Члены комиссии:

- выполняют возложенные на них функции;

- соблюдают требования законодательных и иных нормативных правовых актов, инструкций;

- соблюдают конфиденциальность и установленный порядок обеспечения информационной безопасности.

12. Основной формой деятельности комиссии являются заседания.

13. Заседания комиссии проводятся в последнюю неделю каждого месяца в течение учебного года (кроме января).

О месте и сроке проведения заседания Комиссии уведомляются телефонограммой:

- члены комиссии;

- специалисты, осуществляющие экспертизу портфолио аттестуемых;

- аттестуемые педагогические работники, письменно уведомившие комиссию о личном присутствии.

14. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.

В перечень обязательных подготавливаемых документов, необходимых для работы комиссии, входят:

- порядок работы комиссии;

- экспертные заключения на аттестуемых педагогических работников (при необходимости).

15. В случае необходимости комиссия заносит в протокол рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника, по повышению его квалификации и другие рекомендации.

16. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в голосовании.

Решение комиссии вступает в силу со дня его вынесения.

УТВЕРЖДЕНЫ

Приказом комитета образования

Еврейской автономной области

от 10.03.2015 №115

Условия

привлечения специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников,

аттестуемых на квалификационную категорию

1. Общие положения

1.1. Для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников (далее – экспертиза) аттестуемых на квалификационную категорию, привлекаются специалисты, которые действуют в соответствии с условиями привлечения специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых на квалификационную категорию (далее – эксперт, экспертные группы), утверждёнными комитетом образования Еврейской автономной области (далее – комитет образования).

1.2. Эксперт обеспечивает:

- соблюдение требований законодательных и иных нормативных правовых актов, инструкций по вопросам проведения аттестации педагогических работников области;

- проведение всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников за межаттестационный период в форме заявления с приложением пакета документов (документально зафиксированных результатов, индивидуальных достижений, соответствующих положениям пунктов 36, 37 «Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. №276 (далее – Порядок аттестации);

- оценку профессиональных достижений педагогического работника в баллах согласно критериям, показателям оценки профессиональной деятельности педагогического работника для установления соответствующей квалификационной категории (первой или высшей) по занимаемой должности, утвержденным нормативным актом комитета, в соответствии с положениями пунктов 36, 37 Порядка аттестации;

- оформление по результатам проведённой экспертизы экспертных заключений об уровне профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых на квалификационную категорию (первую или высшую);

- соблюдение установленных сроков проведения экспертизы и подготовки экспертных заключений - первая и третья декады каждого месяца (срок, не превышающий 20 (двадцати) рабочих дней);

- незамедлительное информирование экспертной группы о случаях возникновения обстоятельств, препятствующих проведению экспертизы;

- соблюдение конфиденциальности и установленного порядка обеспечения информационной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

- объективность, полноту и качество проведенной экспертизы заявления с приложением пакета документов.

- исполнение решений аттестационной комиссии комитета в части повторной экспертизы документов.

1.3. Требования к квалификации эксперта:

- высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, дисциплине, направлению деятельности;

- стаж работы в сфере образовательной деятельности (по направлениям предметных областей учебного плана и профессиональной деятельности) не менее 5 лет;

- наличие высшей или первой квалификационной категории - для осуществления экспертизы документально зафиксированных результатов работы и индивидуальных достижений педагогических работников, претендующих на установление высшей квалификационной категории, и не ниже первой - для осуществления экспертизы документально зафиксированных результатов работы индивидуальных достижений педагогических работников, претендующих на установление первой квалификационной категории (данные требования применимы к экспертам из числа педагогических работников, в отношении которых предусмотрена аттестация).

Эксперт должен обеспечивать соответствие уровня своей квалификации установленным требованиям с учётом изменения законодательства Российской Федерации в сфере образования (в том числе федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований) путём повышения квалификации, самообразования, участия в семинарах, конференциях и иных мероприятиях, проводимых комитетом или его подведомственными организациями.

1.4. Комиссия вправе принять решение о прекращении полномочий эксперта в следующих случаях:

- неоднократное неисполнение экспертом обязанностей, установленных заключенным с ним гражданско-правовым договором о проведении экспертизы, либо неоднократный отказ эксперта от заключения указанного договора без уважительной причины;

- нарушение экспертом при проведении экспертизы прав и законных интересов аттестуемых педагогических работников, установленное в ходе проверки поступившей в комиссию информации;

- невыполнение экспертом требований, предусмотренных нормативными правовыми актами, регламентирующими проведение аттестации педагогических работников;

- представление экспертом заявления о прекращении полномочий эксперта.

2. Порядок оплаты труда экспертов

2.1. Оплата труда экспертов осуществляется за счет средств областного бюджета.

2.2. Привлечение экспертов к реализации мероприятий по организации и проведению экспертизы результатов профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых на квалификационную категорию, осуществляется на основании договора об оказании услуг (далее – договор).

3. Расчет затрат на оплату труда экспертов

3.1. Расчет затрат на оплату труда экспертов рассчитывается по следующей формуле:

S = Cэкс х Tпр.экс,

где:

S – оплата труда эксперта;

Cэкс – почасовая ставка оплаты труда эксперта

Почасовая ставка оплаты труда эксперта составляет 2 часа на 1 соискателя.

Размер почасовой ставки оплаты труда эксперта применяется в размерах, установленных пунктом 28 раздела 6 Положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет образования Еврейской автономной области, утвержденного постановлением правительства Еврейской автономной области от 12.10.2010 №391-пп «О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет образования Еврейской автономной области».

3.4. Факт исполнения экспертом обязательств оформляется Актом сдачи-приемки работ (услуг), ежеквартально не позднее 5 (пяти) рабочих дней после окончания отчетного периода, в котором оказана работа (услуга).

3.5. Оплата труда экспертов выплачивается ЦОКО в соответствии с актом сдачи-приемки работ (услуг).