Основная информация

Дата опубликования: 10 февраля 2011г.
Номер документа: RU64000201100116
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Саратовская область
Принявший орган: Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

10 февраля  2011 года

№ 26

О внесении изменений в приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области  от 31 января 2011 года № 16

На основании Положения о министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменения в приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 31 января 2011 года № 16 «Об утверждении типовых форм договоров о совместной деятельности по организации общественных работ и временного трудоустройства»:

пункт 2.3.2. приложения № 1 изложить в новой редакции:

«2.3.2. Создать временные рабочие места для трудоустройства граждан на общественные работы. В заявке о потребности в работниках для организации общественных работ, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение № 1 к Договору), определить производственные возможности, количество временно созданных рабочих мест, численность участников общественных работ, место проведения и характер работ, виды работ, объемы и условия работ, сроки начала и окончания работ, условия оплаты труда работников, стоимость работ, размеры и порядок их финансирования.»;

в приложении № 2:

пункт 2.3.2. изложить в новой редакции:

«2.3.2. Создать временные рабочие места для организации временного трудоустройства. В заявке о потребности в работниках для  организации временного трудоустройства, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение № 1 к Договору), определить производственные возможности, количество временно созданных рабочих мест и численность участников временного трудоустройства, виды работ, объемы и условия работ, сроки начала и окончания работ, стоимость работ, уровень оплаты труда работников.»;

пункт 2.3.3. изложить в новой редакции:

«2.3.3. С занятыми гражданами, участвующими во временном трудоустройстве, заключать срочные трудовые договоры для выполнения временных работ по совместительству и предоставлять их копии, заверенные подписью и печатью Работодателя в ГУ ЦЗН.»;

в приложении № 3:

пункт 2.4.2. изложить в новой редакции:

«2.4.2. Создать временные рабочие места для организации временного трудоустройства. В заявке о потребности в работниках для организации временного трудоустройства, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение № 1 к Договору), определить производственные возможности, количество временно созданных рабочих мест и численность участников временного трудоустройства, виды работ, объемы и условия работ, сроки начала и окончания работ, стоимость работ, уровень оплаты труда работников.»;

пункт 2.4.3. изложить в новой редакции:

«2.4.3. С занятыми гражданами, участвующими во временном трудоустройстве, заключать срочные трудовые договоры для выполнения временных работ по совместительству и предоставлять их копии, заверенные подписью и печатью Работодателя в ГУ ЦЗН.»;

приложение № 1 к договору о совместной деятельности по организации общественных работ признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда приложения № 1 к приказу изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

приложение № 1 к договору о совместной деятельности по организации временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения  приложения № 2 к приказу изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

приложение № 1 к договору о совместной деятельности по организации временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения (трехсторонний) приложения № 3 к приказу изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему приказу;

2. Отделу содействия трудоустройству и специальных программ  Министерства  (Неверова О. А.) обеспечить исполнение постановления Правительства Саратовской области от 27 января 2011 года № 52-П  и настоящего приказа.

3. Отделу  контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства         (Самсонов А.Е.) направить настоящий приказ в Федеральную службу по труду и занятости, в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области, в прокуратуру Саратовской области, в министерство информации и печати области для опубликования в официальном издании «Собрание законодательства Саратовской области».

4. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы               (Шаповалова О.Н.) Министерства направить настоящий приказ директорам ГУ Центров занятости населения городов и районов области.

              5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра занятости, труда и миграции области Швакова А. В.

              6. Настоящий приказ  вступает в силу со дня его подписания.

Министр занятости,

труда и миграции

Саратовской области                                                                                                     С.М. Нечаева

Приложение № 1

                                                        к приказу Министерства занятости, труда

и миграции Саратовской области

от 10 февраля  2011  года № 26

ГУ  центр занятости населения                                                                                               __________________________                                                                                                        (почтовый адрес)                                                                                                     __________________________                                                                                                                              (фамилия, имя, отчество директора )                                                                                                          

                                                         ЗАЯВКА

о потребности в работниках для  организации

общественных работ



п/п

Наименование профессии

(специальности)

Основные характерис-тики работ, производственные возможности(виды работ, объемы, условия и т.д.)

Количест-во

рабочих мест

(ед.)

Коли-чество участ-ников (чел.)

Стоимо-сть работ или оплата труда  на 1 чел.

(руб.)

Срок начала работ (дата, месяц, год)

Срок окон-чания работ

(дата, месяц, год)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

ИТОГО:

Работодатель__________________________________________________

                                                                          (наименование работодателя)

Подпись Работодателя___________________________________________

                                                                                                                                 (фамилия, имя, отчество)

Дата______________

М.П. ______________

Приложение № 2

                                                        к приказу Министерства занятости, труда

и миграции Саратовской области

от 10 февраля  2011  года № 26

ГУ центр занятости населения                                                                                               __________________________                                                                                                        (почтовый адрес)                                                                                                     __________________________                                                                                                                              (фамилия, имя, отчество директора )                                                                                                          

                                                         ЗАЯВКА

о потребности в работниках для  организации

временного трудоустройства



п/п

Наименование профессии

(специальности)

Основные характерис-тики работ, производственные возможности (виды работ, объемы, условия и т.д.)

Количест-во

рабочих мест

(ед.)

Коли-чество участ-ников (чел.)

Стоимо-сть работ или оплата труда  на 1 чел.

(руб.)

Срок начала работ (дата, месяц, год)

Срок окон-чания работ

(дата, месяц, год)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

ИТОГО:

Работодатель__________________________________________________

                                                                          (наименование работодателя)

Подпись Работодателя___________________________________________

                                                                                                                                 (фамилия, имя, отчество)

Дата______________

М.П. ______________

Приложение № 3

                                                        к приказу Министерства занятости, труда

и миграции Саратовской области

от 10 февраля  2011  года № 26

ГУ центр занятости населения                                                                                               __________________________   

            (почтовый адрес)                                                                                                     __________________________                                                                                                                              (фамилия, имя, отчество директора )                                                                                                          

                                                         ЗАЯВКА

о потребности в работниках для  организации

временного трудоустройства



п/п

Наименование профессии

(специальности)

Основные характерис-тики работ, производственные возможности(виды работ, объемы, условия и т.д.)

Количест-во

рабочих мест

(ед.)

Коли-чество участ-ников (чел.)

Стоимо-сть работ или оплата труда  на 1 чел.

(руб.)

Срок начала работ (дата, месяц, год)

Срок окон-чания работ

(дата, месяц, год)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

ИТОГО:

Работодатель, организующий временное трудоустройство__________________________________________________

                                                                          (наименование работодателя)

Подпись Работодателя, организующего временное трудоустройство__________________________________________________

                                                                                                                                 (фамилия, имя, отчество)

Дата______________

М.П. ______________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать