Основная информация
| Дата опубликования: | 09 сентября 2010г. |
| Номер документа: | RU76000201000652 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ярославская область |
| Принявший орган: | Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 09.09.2010 № 33
г. Ярославль
О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.06.2010 № 24
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1.1. Внести в Административный регламент исполнения государственной функции по участию в расследовании несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом, утверждённый приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.06.2010 № 24 «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по участию в расследовании несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом», следующие изменения:
1.1. Из пункта 4.5 подраздела 4 раздела II слова «,быть оборудованы мебелью, средствами связи, компьютерной и другой оргтехникой» исключить.
1.2. Абзац первый подпункта 5.2.4 пункта 5.2 подраздела 5 раздела III изложить в следующей редакции:
«5.2.4. Подписывает (с пометкой «особое мнение» при его наличии) итоговые материалы расследования:».
1.3. В разделе V:
1.3.1. Пункт 7 дополнить словами: «, в течение 7 дней со дня регистрации обращения.».
1.3.2. Абзац второй подпункта 9.5 пункта 9 изложить в следующей редакции:
« В перечисленных случаях заявителю направляется соответствующее уведомление в течение 7 дней со дня регистрации обращения.».
2. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Директор департамента Л.М. Андреева
1
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 09.09.2010 № 33
г. Ярославль
О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.06.2010 № 24
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1.1. Внести в Административный регламент исполнения государственной функции по участию в расследовании несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом, утверждённый приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.06.2010 № 24 «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по участию в расследовании несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом», следующие изменения:
1.1. Из пункта 4.5 подраздела 4 раздела II слова «,быть оборудованы мебелью, средствами связи, компьютерной и другой оргтехникой» исключить.
1.2. Абзац первый подпункта 5.2.4 пункта 5.2 подраздела 5 раздела III изложить в следующей редакции:
«5.2.4. Подписывает (с пометкой «особое мнение» при его наличии) итоговые материалы расследования:».
1.3. В разделе V:
1.3.1. Пункт 7 дополнить словами: «, в течение 7 дней со дня регистрации обращения.».
1.3.2. Абзац второй подпункта 9.5 пункта 9 изложить в следующей редакции:
« В перечисленных случаях заявителю направляется соответствующее уведомление в течение 7 дней со дня регистрации обращения.».
2. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Директор департамента Л.М. Андреева
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Документ-регион" № 71 от 17.09.2010 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.140 Охрана труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
