Основная информация

Дата опубликования: 09 июня 2018г.
Номер документа: RU37000201800547
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ивановская область
Принявший орган: Департамент культуры и туризма Ивановской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 9 июня 2018 г. N 17

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ КОТОРЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ ЯВЛЯЕТСЯ ЧЛЕН ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ - ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Ивановской области, для которых представителем нанимателя является член Правительства Ивановской области - директор Департамента культуры и туризма Ивановской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (приложение 1).

2. Распоряжение Департамента культуры и туризма Ивановской области от 29.12.2017 N 308 "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Ивановской области, для которых представителем нанимателя является член Правительства Ивановской области - директор Департамента культуры и туризма Ивановской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения" считать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Член Правительства Ивановской области -

директор Департамента культуры

и туризма Ивановской области

Н.В.ТРОФИМОВА

Приложение 1

к приказу

Департамента

культуры и туризма

Ивановской области

от 09.06.2018 N 17

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ

ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ КОТОРЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ

ЯВЛЯЕТСЯ ЧЛЕН ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ - ДИРЕКТОР

ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ,

О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ

ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Ивановской области, для которых представителем нанимателя является член Правительства Ивановской области - директор Департамента культуры и туризма Ивановской области (далее - гражданские служащие), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Порядок).

2. Понятия "конфликт интересов" и "личная заинтересованность" в настоящем Порядке применяются в значениях, определенных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3. Гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя - члена Правительства Ивановской области - директора Департамента культуры и туризма Ивановской области (далее - директор Департамента) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения оформляется гражданским служащим в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

5. Гражданский служащий направляет уведомление, составленное на имя директора Департамента по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, в управление правового, кадрового и организационного обеспечения Департамента культуры и туризма Ивановской области (далее - управление).

6. При получении от гражданского служащего уведомления начальник управления либо в случае его отсутствия (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) заместитель начальника управления регистрирует уведомление в день его представления в журнале регистрации уведомлений гражданских служащих, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

7. Управление рассматривает уведомление, осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления и представляет уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе рассмотрения уведомления, председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ивановской области и урегулированию конфликта интересов, образованной в Департаменте культуры и туризма Ивановской области (далее - комиссия), в порядке и сроки, установленные Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ивановской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным распоряжением Департамента культуры и культурного наследия Ивановской области от 17.03.2010 N 21 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента культуры и культурного наследия Ивановской области и урегулированию конфликта интересов", для рассмотрения на заседании комиссии.

Приложение 1

к Порядку

уведомления государственными

гражданскими служащими Ивановской

области, для которых представителем

нанимателя является член Правительства

Ивановской области - директор Департамента

культуры и туризма Ивановской области,

о возникшем конфликте интересов

или о возможности его возникновения

                                                        Члену Правительства

                                             Ивановской области - директору

                                            Департамента культуры и туризма

                                                         Ивановской области

                                                            Н.В. Трофимовой

                                         от _______________________________

                                                (фамилия, имя, отчество)

                                         __________________________________

                                                (замещаемая должность)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

         о возникновении личной заинтересованности при исполнении

       должностных обязанностей, которая приводит или может привести

                           к конфликту интересов

    Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении

должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту

интересов (нужное подчеркнуть).

    Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной

заинтересованности: _______________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может

повлиять личная заинтересованность: _______________________________________

___________________________________________________________________________

    Предлагаемые   меры  по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта

интересов: ________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии

по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских

служащих Ивановской области и урегулированию конфликта интересов.

"___" ______ 20___ г. ____________________________    _____________________

                      (подпись лица, направляющего    (расшифровка подписи)

                              уведомление)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений ___________________

Дата регистрации уведомления                     "___" ___________ 20___ г.

_______________________________          __________________________________

   (фамилия, инициалы лица,              (подпись лица, зарегистрировавшего

зарегистрировавшего уведомление)                     уведомление)

Приложение 2

к Порядку

уведомления государственными

гражданскими служащими Ивановской

области, для которых представителем

нанимателя является член Правительства

Ивановской области - директор Департамента

культуры и туризма Ивановской области,

о возникшем конфликте интересов

или о возможности его возникновения

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о возникновении личной

заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов,

государственных гражданских служащих Ивановской области,

для которых представителем нанимателя является

член Правительства Ивановской области - директор

Департамента культуры и туризма Ивановской области

N п/п

Регистрационный номер

Дата регистрации уведомления

ФИО лица, направившего уведомление

Должность лица, направившего уведомление

Фамилия, имя, отчество, должность лица, принявшего уведомление

Подпись лица, принявшего уведомление

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 06.07.2018
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать